高管移民，重重难点，逐个击破，干货满满

高管人才移民与跨国高管派遣移民相比如何选择？

主持人：刚才我们对于美国的公司高管人才移民和跨国高管派遣移民的详细解读之后，我想问一下申请者在这两个项目中如何选到最适合自己的道路，其各自的优势跟劣势又有哪些？

薛律师：好的，首先作为一个公司的高管，在选择移民方式的时候，这两种方式你都可以选择，但是你首先要明白你符不符合跨国高管派遣的这么一个情况，如果你所在的公司第一你不能掌控。跨国高管的派遣是需要这个公司非常大的一个动作，这个动作一般需要董事会和股东会的表决，而且跨国高管的签证和移民的申请里面的材料绝大部分都是公司的一些资料，比如说你中国公司的运营的资料，中国公司的银行账单、中国公司的审计报告、中国公司的工商档案等级资料，还有中国公司它所出具的一些雇主信函，需要公司盖章，需要领导签字。那么到美国这边也需要美国公司的注册资料，美国公司的注资文件，比如说你中国公司打款到美国公司，或者说控股股东打款到公司，它的款项往来的一些凭证还需要美国公司这边运营的一些资料，比如说office的租赁、人员的招聘、银行的账单，还有一些营业的文件，整个的一个跨国高管的这种移民或者签证的申请都是围绕着公司来做，不管是中国公司还是美国公司，它需要公司极大的配合，其实跟申请人关系倒不是很大。

     我们往往在第一个环节跟客人做评估做沟通的时候，会咨询客人的意见，问一下客人的情况，到底哪一种方式适合他，哪种方式他能够最大限度的把资料收整上来，能够获得批准和通过。每个人情况不一样，所以我们建议大家还是要在明确区别的前提下进行一个自我的识别，然后找专业的律师进行一个初步的沟通和一个评估，最后确定你的移民方案和移民的方式。