点击上方“Financial小伙伴”,关注~标星~置顶,不错过每日最新热点~进入5月,华为的小伙伴们仿佛开启了“年终奖惊喜模式”,一时间,朋友圈里满是“到账”的喜讯。
记得去年这个时候,我还在华为的战壕里,和大家一起拼搏。
那时候,年终奖的消息总是让人又爱又恨,爱的是那份期待,恨的是那份不确定。
今年,虽然我已经离开了那个战场,但看到前同事们的分享,心里还是暖暖的。
听说有位华为男朋友,年终奖一到手,就毫不犹豫地转给了女友,备注“自愿赠予”。
我看了一眼,整整17个W!
这哥们儿,真是“模范男友”的代表。
有位离职一年多的前同事,竟然也收到了年终奖,虽然不多,但这份意外之喜,让他在朋友圈里大呼“感恩”。
另一位前同事,工作三年,离职半年,今天收到去年10个月的年终奖,那份感动,隔着屏幕都能感受到。
在职的小伙伴们拿到年终奖,也是一脸欣慰。
至少去年的付出得到了认可和回报。
有位同事,因为去年绩效是A,奖金接近六位数,虽然今年开始“堤坝”,但这份奖励,还是让他感到挺欣慰的。
金融圈小伙伴系列微信群,采用独有金融科技与风控技术,服务于国内外名校校友,高效对接一手可信金融信息流(融资、投资,求职,招聘等),让每个价值都有沟通的机会。目前加入共享计划的有:1. 清华、北大、人大、外经贸、中财、上财、复旦、交大、同济、浙大、武大、华科、中大、北航等等校友系列(排名不分先后,以时间为序,其他高校陆续开通中,欢迎一起共建共享)2. 海外名校系列(目前包括哈佛、耶鲁、斯坦福、卡内基梅隆、剑桥、牛津、帝国理工、港大、港中文、南洋理工、新国立等等,排名不分先后,以时间为序,欢迎海外海归学子一起共建共享)3. 金融人 帝都、魔都、湾区、长三角、京津冀、珠三角等地域系列。成员(3w+)覆盖国内外众多金融机构,投资机构的中高层,是覆盖最为广泛的校友群。微信群旨在提供资源对接、行业交流、职位对接、机会发现、线下活动(筹)(涵盖路演、讲座、下午茶等)等干货。旨在打造专属【清北复交+国内外名校】校友的全国精品的泛金融类交流平台;旨在凝聚校友力量,引领社会发展。在这里,让我们共同打造“有热度的话题,有温度的情感,有深度的思想,有高度的评论”。
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当然,年终奖的发放,总是几家欢喜几家愁。
有位1月份离职的同事,因为新政策,年终奖被收回,一气之下,直接写了bcg举报。
多说一句,华为的年终奖制度,也是挺有意思的。
专业岗和专家岗,待遇天差地别。
专业岗年终奖固定,专家岗年终奖高风险高回报。
进入“堤坝”的员工,虽然升职加薪慢,但至少不用外派、不用轮岗。
而那些选择外派的,虽然可以避免“堤坝”,但家庭、生活等各种因素,也是需要权衡的。
中高职级员工,对年终奖的态度,可以说是“宠辱不惊”。
他们的心态普遍良好,即使离开华为,也不愁找不到新的高薪工作。
至于那些工龄20年以上的老员工,对年终奖更是“毫不在乎”。
他们都是和总裁级别的高管一起打过仗的,公司在薪资福利上,自然不会亏待他们。
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