直接补贴3W！CFA持证人各城市多项福利政策公开！

公众号新闻

2024-05-25 06:05

好消息！成都市温江区人民政府对获得特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）认证，且在温江区企业全职工作满两年的金融人才，一次性给予3万元奖励；

对在温江区内银行、保险、证券等独立法人总部金融机构全职工作满两年的金融人才一次性给予5万元奖励。

（图源：温江区智慧企业服务平台）

成都市温江区2024年金融人才奖励申请通知现已发布，集中申报时间：2024年4月2日至2024年6月10日。

更多城市CFA福利政策

扫码在线咨询老师

↓↓↓

CFA

北京-CFA人才政策

持有《目录》内境外职业资格的外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。境外从业经历可视同境内从业经历。

可对应具备相应系列（专业）副高级职称，并可作为申报本市正高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。

CFA

上海-CFA人才政策

金融人才平均素质显著提升，国际化程度进一步加强。吸引和集聚一批海外顶尖金融人才；本土金融人才的全球视野和国际化水平不断提高，具有海外留学、工作经历和具有外资金融机构工作经历的金融人才占从业人员的比例有较大幅度提升。

到2025年，拥有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、注册金融理财师（CFP）、金融风险管理师（FRM）、英国特许注册会计师（ACCA）等国际职业资格认证证书达6万张左右。

（表源： “十四五”时期上海金融领域人才发展主要指标）

充分释放留学回国人员直接落户政策引进海外人才效应，发挥户籍政策在吸引人才方面的导向作用。逐步将上海金才入选者列入各区重点服务人才目录，为符合条件的金融人才在落户、办理居留、工作许可、子女教育、安居等方面提供更多支持和便利。

统筹用好政府各部门金融领域人才发展、海内外人才培训、留学人员创业资助等资金。

CFA

深圳-CFA人才政策

对2017年1月1日后取得特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）等资格证书且在我市金融系统全职工作满2年的，每个执业资格证书给予1万元奖励补贴，每人最高不超过5万元。

CFA

成都-CFA人才政策

鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、英国特许注册会计师(ACCA)等资格认证考试。

对2019年1月1日后取得上述执业资格证书且在成都高新区金融机构全职工作满2年的，一次性给予3万元补贴。

CFA

天津-CFA人才政策

给予引进的精算师，一次性10万元奖励资助；给予注册会计师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、执业律师，一次性3万元奖励资助。

更多城市CFA福利政策

扫码在线咨询老师

↓↓↓

CFA

武汉-CFA人才政策

武汉《东湖高新区关于加快科技金融产业高质量发展的若干措施》指出：支持金融人才取得特许金融分析师（CFA）等资格证书。

对取得CFA高级资格认证，且取得证书（认证）后在东湖高新区内的金融机构工作满2年的金融人才给予一次性1万元奖励。

对CFA持证人的相关的支持性条款：取得证书，且在东湖高新区内的金融机构工作满2年的金融人才给予一次性1万元奖励。

CFA

青岛-CFA人才政策

对于金融高端人才，可根据其上年度依法认定劳动报酬的一定比例给予一次性补助，补助最高不超过20万元。其中，劳动报酬在20万元（含20万元）以上，50万元以下的，按8%给予补助；劳动报酬在50万元（含50万元）以上，100万元以下的，按10%给予补助；劳动报酬在100万元（含100万元）以上，按12%给予补助。

对于金融之星，管理期4年，管理期内每人每月1000元的人才津贴，择优推荐参加山东省齐鲁金融之星选拔等。