2024英国毕业生就业市场报告解析：哪些行业职位空缺大？英国雇主“偏爱”哪些大学？

该报告（The Graduate Market in 2024）由 High Fliers Research 制作，基于100家在英国招聘的知名企业的招聘数据，分析了2024年英国知名雇主的毕业生招聘需求和薪资水平，为毕业生求职和职业规划提供参考。

在2008到2009年全球金融危机和经济衰退期间，英国雇主招聘毕业生的人数减少了近四分之一。

在接下来的十年里，毕业生招聘数量每年都在增加，2009年至2019年间，招聘数量增加了40%以上。

而在疫情期间，这种持续增长被迫停滞，2020年毕业生招收人数减少了12%以上。

但2021年，毕业生就业数据反弹，招聘人数增加超过9%，且2022年再次增加14%。

预计在2024年，雇主将聘用更多的毕业生，预计将增加1.5%

2023年，全国近一半的百大雇主减少了毕业生招聘人数，在 15 个关键行业和商业领域中，有10 个行业的招聘人数有所下降。

2023毕业生职位空缺减少最多的是主要的会计和专业服务公司、零售商、投资银行和科技公司等。

2024年，毕业生职位空缺水平预计将小幅增长1.5%。超过40%的雇主预计今年的招聘人数将增加，25%的雇主预计招聘人数与2023年相近，但也有三分之一的雇主将减少招聘应届毕业生。

具体到不同行业，预计会计和专业服务公司招聘的实习生人数将进一步减少，但工程和工业雇主的毕业生职位空缺将大幅增加，公共部门也将为毕业生提供更多机会。

英国主要雇主提供的毕业生起薪中位数连续第三年上涨，2024年开始工作的毕业生起薪中位数达到 34,000英镑。

与 2023年应届毕业生的薪资中位数相比，增加了500英镑，这意味着自2021年以来，毕业生薪资已经上涨了13.3%。

2024年，知名雇主之中有10家为毕业生提供超过50,000英镑的起薪，只有3家雇主的起薪为25,000英镑或更低。

2024年最高的毕业生薪资来自投资银行（中位数为55,000英镑），紧接着是律师事务所（中位数为50,000英镑）和咨询公司（中位数为47,500英镑）。

最受百大雇主青睐的英国大学是伯明翰大学！

位居2-10位（顺序）的学校：

曼彻斯特大学、诺丁汉大学、利兹大学、布里斯托大学、华威大学、伦敦大学学院、南安普顿大学、杜伦大学、埃克塞特大学。

排在11-20位（顺序）的大学：

巴斯大学、谢菲尔德大学、剑桥大学、伦敦国王学院、牛津大学、爱丁堡大学、格拉斯哥大学、帝国理工学院、伦敦玛丽女王大学、利物浦大学。

这些院校在2023-2024年期间吸引了最多的知名毕业生雇主参加大学招聘会、校内雇主宣讲会、大学特有的虚拟活动、就业服务推广和活动，以及其他当地举办的宣传活动。

以下具体看看top5的学校都是如何助力学生求职的？👇

2023年，伯明翰大学还推出了「人脉网络导师计划」（The Careers Network Mentoring Scheme），该“网络”的一端连接着具有专业背景和社会阅历的资深人士，一端连接着对职场生活充满抱负的伯大学子。

曼彻斯特大学的职业服务为所有学生提供发展研讨会、指导和志愿服务机会，其就业服务中心将在毕业生离校后的两年内与他们保持联系，提供广泛的人才库供学生选择。

值得一提的是，在High Fliers“最受雇主青睐学校”榜单中，曼大也曾多次登顶，夺冠次数超过其他学校。

诺丁汉大学的就业指导部门会组织一系列的就业活动，这样同学们就可以当面或在网上与雇主见面，进行毕业工作和实习机会的讨论。

利兹的就业中心会定期举办各种就业活动，包括招聘会、求职信息更新和技能提升课堂等，这些活动全年都有，全方位加满你的求职技能

同学们还可以在利兹大学的就业中心获取「一对一求职帮助」，让专业的老师为你提供全面的申请指导、就业指导、模拟面试等硬核支持。

布里斯托大学为学生提供全面的Career Service，除组织招聘活动外，布里斯托大学的就业服务中心(Career Service Centre)会为同学们提供简历修改、模拟面试、行业求职知识普及、师友计划（Mentoring）等多样化的就业服务，帮助学生提前做好求职准备。

本文数据及图片来源：High Fliers Research