炸裂！美国两所老牌名校宣布合并！留学生坐不住了…
重磅重磅！拿到2024美国最佳大学排名No.53的东北大学，近日官宣其在全球的第14个校区——东北大学-纽约市分校。
（图片来源官方）
说到这所分校，前身其实是以表演艺术项目闻名的玛丽蒙特曼哈顿学院。所以简单来说就是NEU即将与MMC合并！
玛丽蒙特曼哈顿学院（MMC）成立于1936年，是一所位于纽约市上东区的小型文理学院，提供34个本科专业，涉及创业、行为神经科学、生物技术和环境研究等。
该校主要以表演艺术项目闻名，目前的在校本科生人数约为1,400 人。
U1S1，此次两所院校合并可以称得上是双向奔赴❤
👉对于MMC而言
避免“倒闭风险”。据了解该校此前一直面临财务危机和招生人数不断减少的困难。
MMC学子躺进NEU。官方指出MMC学生（含刚录取的）免费转入东北大学课程，并将获得个性化指导和支持。🥰
👉对于NEU而言
全球化版图再+1。目前为止，东北大学在美国各地和多伦多、伦敦等地都增设校区。这次的合并也意味着NEU正式进军纽约！
促就业。作为金融和媒体之都的纽约，就业资源也是相当丰富。这也意味着，今后来自NEU纽约分校的学子也能利用得天独厚的地理优势拿到更多的就业机会。
事实上，东北大学过往的每一次分校选址，如西雅图、湾区...都能发现TA一直紧紧围绕各大名企。
也因此，有数据指出👉东北大学的在校生和毕业生往往都涌向了亚马逊、谷歌、微软和高盛等。
（图片来源网络）
说到这儿，大家也能发现院校地理位置的重要性了叭。
其实，除了NEU以外，这些学校也因为其优越的地理位置而饱受各大名企的青睐：
位于加州北部的UCB，距离旧金山只有20分钟车程，距离硅谷50分钟车程。据官网统计，UCBer毕业后都成功跻身MBB、Google、Amazon、Evercore等全球顶尖巨头。
（图片来源官方）
在过去几个求职季里，I.I.就帮助过一批又一批
I.I.筑梦学员
Deloitte Tax暑期实习 offer
报名项目：筑梦计划
求职难点：
缺乏求职经验和求职技能
辅导过程：
求职顾问根据学员的背景和职业规划提出了合理的求职建议，并推荐了一站式求职服务筑梦计划项目，该项目能最大程度弥补劣势，提高成功率。
学员课上学习知识与技巧，课后及时复习，同时也mock，求职技能获得迅速提高。在收到面试后，学管老师帮助学员解决求职过程中遇到的各种问题：包括整理多家笔试、面试资料发送给学员，并定期督促投递。经过整个团队的帮助，学员顺利收获了美国Deloitte 暑期实习可转正tax offer。
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I.I.筑梦学员
Willis Towers Watson 全职Offer
报名项目：筑梦计划PLUS
求职难点：
在美只有一些校内经历，严重缺乏美国实习经验
辅导过程：
为了求职美国顶级公司，学员在求职顾问的详细规划以及建议下，报名了“筑梦计划PLUS”项目，希望能最大程度弥补劣势，提高求职成功率。
课程期间，
为了针对性帮助学员，课程的重点放在了面试技巧提升上，学员积极与导师约课，不断提高咨询以及互联网行业的面试技巧。
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坐落于全球最繁华的都市，没有围墙，教学楼散布在华盛顿广场的周围，随处可见标志性紫色旗帜，可以说整个曼哈顿都是NYU的地盘。
与此同时，TA占尽了地利和凭借自身的优秀，成为华尔街投行的偏爱。
（图片来源网络）
而在金融论坛WSO上也有同校友表示，几乎每家投行都会去NYU Stern开招聘会。
I.I.筑梦学员
Deutsche Bank - 暑期实习Offer
报名项目：筑梦计划
求职难点：
缺乏北美求职经验，面试不熟悉，求职技能薄弱
简历缺乏润色指导
前期求职过程中无法很好把握住机会
辅导过程：
根据学员的背景以及求职偏好，求职顾问做了详细的求职建议，并推荐了一站式求职服务“筑梦计划”，提升学员整体的求职成功率。
服务开始后，教务团队为学员匹配背景一致的导师，导师对学员进行求职竞争力分析以及定制课程规划，学员对自身定位有了清晰的认知。整个1V1课程重点在于提高学员Networking技巧，以及加强求职技能和面试技巧的学习。学员课上学习知识与技能，课下根据学管老师发送的资料进行复习巩固，求职技能获得快速提高。
经过整个团队的帮助，学员收获多家目标企业的面试。为了帮助学员冲刺offer，学管老师为学员安排support mentor进行了多轮模拟面试冲刺。在大家的共同努力下，学员最终拿下了Deutsche Bank，Analyst的暑期实习offer！
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I.I.筑梦学员
Goldman Sachs Analyst 全职Offer
报名项目：筑梦计划PLUS
求职难点：
Networking 技能薄弱 缺乏面试经验和面试技巧
学员
已经毕业，求职时间紧张
辅导过程：
由于学员没有北美求职经历，
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不
求职方向一片茫然；
求职意识薄弱，没有提前进行系统的求职规划；
临近毕业才开始求职；
总是无法第一时间获取最新招聘资讯；
非目标校出身，校招机会少；
无local实习经历的小白，简历也不会打磨；
0面试经验，总被Behavioral问题碾压的体无完肤；
不了解行业知识，企业架构，招人偏好；
无人脉，缺乏Networking技巧；
……
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