女性友好企业来了！最受女性关注雇主TOP10，超多福利，弹性工作，超长假期...

近期，一封网传“公司要求一旦怀孕自动离职”的免责承诺书引发了大量关注。有关学家曾提出，这可能与全面二孩政策有关。家庭内部，职业女性也要面临工作与家庭平衡这个最艰难的问题。

女性面试被问“有无对象、是否丁克”等隐私问题、职场上与男生同工不同薪这些问题都已经太常见了。

上次文章里已经写过关于《2022大中华区女性最佳职场榜单》的内容，没看的同学可以点开<点我查看>看看有没有合适的企业可以投递。

榜单上的公司按排名依次是：

埃森哲（中国）、百特（中国）、宾三得利洋酒贸易（上海）、思科、DHL Express Hong Kong、敦豪全球货运（中国）、恒天然、哲禹普（上海）、希尔顿、益普生多元健康、马士基、万事达卡、美敦力、Meijer Trading Ltd、PayPal中国、辉瑞、百时益、庄臣、上海素然服饰、上海太太乐食品、史赛克中国、沃尔沃金融服务中国。

今天WE重点介绍的是《2021最受女性关注雇主》，尤其是目前正在校招的企业。还是老规矩，关注留学生求职，后台回复『友好』获取投递链接。

榜单中还包含了联想、TCL这些中国企业，其中联想集团多次获得“中国最佳雇主”称号。

《2021最受女性关注雇主》：宝马中国、宜家中国、招商银行、戴姆勒/梅赛德斯-奔驰、联想集团、百胜中国控股有限公司、TCL华星光电技术有限公司、中国国际金融股份有限公司（中金）、中国东方航空股份有限公司（东航）、大华银行(中国)有限公司等10家企业。

正在火热校招的是

宝马中国

在本次评选的最佳雇主中，宝马中国荣获"2021最受女性关注雇主"TOP1~，宝马中国，福利超多：六险二金、年度奖金、员工餐厅、购车折扣、免费健身房和各种设施、通勤班车、还有各种讲座课程....

宝马管培生项目正在招聘，是同学进入宝马的绝佳机会！

时间：10月31日(本科）

精英本科培训生项目：面向2023届国内高校全日制应届本科生，理工类专业，生产一线管理者

联想集团

联想一直把性别平等作为长远目标，早在2015年，联想女高管康友兰就曾说过：对女性“好”一点是企业最好的投资，联想曾连续两年被评为“全球百家最适合职业母亲任职企业”。

公司不仅设有“准爸妈训练营”；怀孕的女员工还将享受8000元生育保险；每层办公楼都配备了母婴室，除了怀孕和晋升，联想每年都有“女性员工关爱月”。其中包含下午茶、女性特卖场、健康主题讲座、1V1咨询等，兼具了对女性生理和心理上的照顾。

时间：7月15-/

对象：海内外2023届毕业生，毕业时间在2022.9-2023.8

岗位：技术、产品、设计、市场、职能、供应链、管培生

TCL华星光电技术有限公司

2021年荣获了“华南TOP雇主”和“最具女性关怀奖”，Tcl华星光电平均工资为11726元/月，其中31%的工资收入位于区间9000-12000元/月，26%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，tcl华星光电年终奖平均15950元。

TCL集团校招还在进行中！

时间：8月11-/

对象：海内外2023届毕业生，毕业时间在2022.9-2023.12

岗位：研发技术类、智能制造类、营销类、信息技术类、职能平台类、综合管理、财务金融、供应链、产品设计、其他

大华银行（中国）

大华银行连续三年上榜彭博跨行业性别平等指数（GEI），被认定为最具包容性的公司机构之一。大华银行中国在智联招聘的“中国年度最佳雇主评选”中，也连续两年荣膺最受女性关注雇主。

时间：8月29日-10月21日

方向：金融科技方向管培生、金融管理方向管培生

地点：上海

东方航空

中国东方航空不仅在2021年入选了年度全国最佳雇主Top30，还入围了最受女性关注雇主Top10！

在女性福利方面，东航不仅提供超长产假&休养假，还为生育女性设立了“爱心妈妈小屋”，以便提高女性工作幸福度。在这里，员工可以开展各种沙龙活动、心理辅导、孕期培训等，环境惬意，让人身心放松。

除了女生福利，东航的其他福利也非常全面：七险二金、津贴补贴、员工体检、生日、节日礼物、重疾保障...根据统计，东方航空公司平均工资为7876元/月，对女生如此友好，又是知名国企的东航，实在太适合毕业生冲啦~

时间：2023年6月30日

岗位：储备人才类、机务类

地点：上海、北京、南京、青岛等全国多地

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