配图：《华尔街之狼》剧照，非当事人
素材来源:五道口江湖/ 审丑时代,致谢，投行圈子有补充
网上有金融圈鼎鼎大名的“国金女”各种各样的传说。
根据一位投行圈神秘人的提示，找到了多年前的一份裁判文书【部分内容】，或许解开了这位传奇国金女的身世，也解开了很多人的谜团。
文书部分内容如下：
原告M向本院提出诉讼请求：
1、判令被告支付原告2016年1月1日至2018年6月30日期间工资差额人民币39,136.17元；2、判令被告支付原告2016年至2018年期间福利费30,000元；3、判令被告支付原告2016年至2018年期间应休未休年假折薪24,781.6元(2016年7天，2017年8天，2018年4.5天，计算基数为8,983.33元/月)；4、判令被告支付原告2015年6月16日至2018年6月30日超时及双休日加班工资共39,196.42元(计算基数8,983.33元/月)。事实和理由：2015年6月16日，被告入职原告处，在私人财富管理事业部担任职员职务，每月工资5,000元，加上福利费、补贴等实际发放工资9,000元左右【基本工资5,000元、住房补贴1,000元、津贴2,983.33元以及奖金(不固定)构成】。原告入职以后，因受到领导打压以及部门领导在公众场合对原告进行恶意刁难和人身攻击，使得原告患有抑郁症。公司在原告工作期间存在扣发工资、不发放加班工资以及不允许休年假等行为，原告病情恶化，已确诊为重度抑郁症、中度焦虑症。2018年5月8日，被告通知原告不续签劳动合同，但未告知理由，并于2018年6月30日办理了退工手续。2018年9月，原告申请仲裁，但仲裁委员会仅支持了原告部分请求。原告认为仲裁裁决事实不清，适用法律错误，故诉至法院。
ha基金认为：
1、劳动合同工资就是5000，不存在差额
2、双方并无发放福利费的约定，被告是否发放福利费，系用人单位经营自主权，被告没有义务必须发放
3、原告2016年已休52.5个工作日病假，2017年原告已休50个工作日病假，存在打卡未实际考勤情况。不应该再享受年假。2018年原告也存在打卡未实际出勤但被告正常支付工资的情况，工资可以抵扣年假！
4、被告从未安排原告加班，原告也未申请加班
最终判决：被告应支付原告2017年至2018年未休年休假工资5,782.37元。被告应支付原告2016年4月1日至2018年6月30日期间延时、双休日加班工资1,131.95元
延伸阅读：“国金女”是何许人也？
我相信不少上海金融圈的朋友，对这位看上去“精神失常”的国金演讲女，并不陌生。也有人说她是位斗士，一位胸怀梦想、不忘初心的斗士。据说她每个工作日，都会准点去国金中心，衣着光鲜打扮精致。然后一个人站在大厅里自言自语，对着空气或者陌生人讲解专业的金融知识。多年如一日，彬彬有礼，透着知性和修养，从不冒犯任何一个陌生人。
但我没想到，这位女子做着这件看似毫无意义、甚至匪夷所思的事情，居然“坚持”了快有五年了……从2019年到现在，还有人在讨论她是怎么做到每天都来国金大厅“演讲”的。“演讲”的内容主要是金融知识科普、职场经验、金融风险识别与防范等等。
“好震惊，我22年还在国金上班，她就坚持每天来，没想到我走了两年，她还在……”“四年前我刚来，她就在了；四年后我走了，她居然还在……”有人会为了一探究竟，特地来看看她是个什么样的奇女子……还有人看到她“演讲”，会主动给她买一杯咖啡，向其表示一份关心和敬意。
只是仅仅从穿着外型来看，外人根本看不出来任何问题。
因为她打扮得非常得体，身姿也很挺拔，精神比很多打工人都要充沛。“她的精力真的没话说，打扮得干干净净的，还中气十足，每天坚持不懈在那站着讲话，比我的精气神要好太多……”我想，进出国金中心的人，应该都很关心这位美女的过去。但基本没有人会去打扰她“演讲”，有些人还会停下脚步，认真地听她说话。投行君认为，无论这位美女是否精神有问题，只要她没有冒犯她人，她还能有梦想、有执念，还能选择自己想要的生活方式，就无可厚非。
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