这类NG，难逃回国的命运！
都知道现在北美求职市场不景气，要不就是不放岗，要不就是放岗了，但不sponsor。在这样的前提下，不少NG开始纠结，要不直接回国算了！
虽然道理大家都懂，但小编还是要拆开来讲一遍，跟着节奏一步步思考，或许就能解决你的问题！
首先，当你开始纠结是留美还是回国的时候，你会和朋友倾诉、会发帖求建议、会在突然想起这件事的时候，整个人陷入烦躁和焦虑中……
当然，不是说不让大家有情绪，而是对于顶着倒计时找工作的你来说，纠结所产生的情绪除了浪费时间以外，毫无意义。
其次，对于绝大多数留学生来说，都把回国找工作当成一条“退路”：实在不行就回国找工作/国内肯定没有北美难/进华为、腾讯什么的还是很轻松的……
朋友，2024年了，国内的求职市场虽然没差到北美那种程度，但也没好到一个失去了应届生身份的留学生回国之后，还能被众多大厂抢着要的程度。难听，但是事实。
综上，最好的处理方式就是：不纠结留美还是回国，只要有机会，就先抓住；不把回国当作退路，而是认真对待每一次机会，全力以赴。
只有当手里同时拥有北美大厂和国内大厂OFFER的时候，才有必要纠结，在此之前，踏踏实实做你的项目、刷你的题、投你的简历就好了。
有同学可能觉得我们是在打“安慰剂”，就现在的北美市场，哪还有什么盼头了？不过是画个能留美的饼，拐弯抹角劝大家回国罢了。
还真不是，因为我们见过太多一路死磕到底的NG，即使在人人都唱衰的今年，依旧拿到了留美的“入场券”：
所以，只要不到最后一刻，请坚定不要放弃，相信你一定会有所收获。
在这个过程中，也许你会因为：
总是找不到/错过岗位而迷茫
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拿不到面试，却又找不到原因
是简历写得出了问题？还是简历上的项目本身就有问题？亦或是OA没做好？有问题就得问！问了才能有答案！有答案才知道怎么调整！
仅有的面试，通过率基本为0
当下，每一个面试机会都弥足珍贵，拿正式面试来试错，未免太奢侈，在面试前如果能找对应的老师来进行mock，如果这个老师押题还比较准，就更好了！
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