外籍劳工激增：加拿大就业市场之变

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引言：

    加拿大，一个多元文化的国家，近年来在就业市场上出现了显著变化。外籍劳工的数量激增，引发了对现行政策和经济影响的广泛讨论。

正文：

一、外籍劳工数量的激增

    根据加拿大CBC新闻报道，去年加拿大企业通过联邦计划聘用的临时外籍工人数量达到239,646人，是2018年的两倍多。这一增长与政府为应对疫情后劳动力短缺而放松招聘限制有关。

二、经济学家的批评

    一些经济学家认为，大量引入外籍劳工破坏了市场经济中工人的良性竞争。滑铁卢大学劳动经济学教授Mikal Skuterud指出，劳动力短缺的说法主要来自企业，他们更倾向于雇佣外籍劳工。

三、行业需求的变化

    CBC新闻分析了劳动力市场影响评估（LMIA）职位数量的联邦数据，发现除了农场和温室工人外，行政助理、清洁工、建筑业助手和劳工等职位的需求也在上升。

四、快餐业的外籍劳工需求

    快餐连锁店和餐馆成为临时外籍工人的主要需求来源。去年，食品柜台服务员的岗位数量从2018年的170个增加到8,333个，获准雇用食品柜台服务员数量最多的10家雇主均为快餐经营者。

五、外籍劳工的稳定性

    对于企业来说，外籍劳工的一个优势是稳定性。工人的许可证与雇主挂钩，限制了他们转投竞争对手的能力。

六、工人的经历

    外籍劳工的经历参差不齐。一些工人如Ruth St-Martin获得了永久居留权，并成功转型，而其他人如Danilo de Leon则面临了工资克扣和不公平待遇。

七、经济影响与政策变化

    经济学家指出，临时外籍工人计划对整体经济产生影响。政府在寻找解决方案，包括限制临时工人数量以减少移民。今年春天，政府改变了临时外籍工人计划的方针，收紧了企业可以雇用的外籍工人数量。

结尾：

    外籍劳工的激增反映了加拿大就业市场的变化和挑战。在追求经济增长的同时，如何平衡本地工人的利益、保障外籍劳工的权益，以及维护市场经济的良性竞争，是加拿大政府和社会需要深思的问题。

互动环节：

    分享你对加拿大外籍劳工增长的看法，以及你认为这一现象对本地就业市场和经济的影响。让我们一起探讨如何在全球化背景下实现公平和可持续的就业政策。