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【官宣】国际学生校外工作时长重大变动！助解决加拿大劳动力短缺！

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摘 要


    就在今天早晨，加拿大移民部长Sean Fraser宣布了一项新的临时措施，旨在缓解加拿大的劳动力短缺。Fraser说，这将使已经在加拿大的50多万名国际学生可以工作更多时间。


就在今天早晨，加拿大移民部长Sean Fraser宣布了一项新的临时措施，旨在缓解加拿大的劳动力短缺。

Fraser说，这将使已经在加拿大的50多万名国际学生可以工作更多时间。


从2022年11月15日到2023年12月31日，在加拿大的国际学生，如果他们的学习许可证上有校外工作授权，那么他们的工作时间将不再有任何限制。
这项临时措施适用于以下几种情况：
1、您的学习许可已经被签发。
2、你的学习许可已经被批准，但你还没有到达加拿大。
3、你在2022年10月7日之前提交了学习许可申请，并正在等待批准。
移民部长Sean Fraser今天上午在加拿大首都渥太华宣布这一重大改革。

加拿大正在努力解决史无前例的劳动力短缺问题。今天上午早些时候，加拿大统计局报告说，加拿大9月份的失业率从8月份的5.4%下降到5.2%。
在此之前，申请在合格的加拿大教育项目中学习的国际学生可以在学习期间获得授权在校外工作，每周最多20小时。这一限制在预定的假期（如暑假和寒假）期间被取消。
这项政策允许国际学生在经济上支持自己，同时也确保他们专注于完成他们的学业，而不是专注于在加拿大工作。然而，面对近百万的工作空缺，加拿大政府暂时放宽了这一规定。

Fraser指出，这一措施将使已经在加拿大的50多万符合条件的国际学生可以工作更多时间。
加拿大是世界领先的国际学生目的地之一。仅在去年，加拿大就发放了近45万份新的学习许可。
由于各种因素，如该国教育机构的质量，多元文化，加元的可负担性，以及该国提供的工作和永久居留机会，到加拿大学习的需求仍然强劲。

Fraser在今天的公告中还指出，加拿大在2022年1月至8月期间已经处理了超过45.2万份学习许可申请，与2021年同期处理的36.7万份相比，增加了23%。
因此，加拿大已经打破了它去年在一个日历年内处理的学习许可的记录。
根据加拿大国际教育局（CBIE）的研究，大多数国际学生表示他们有兴趣在完成学业后留在加拿大成为永久居民。

加拿大统计局的研究表明，由于他们的加拿大工作和学习经验，以及英语和/或法语语言能力等因素，获得永久居留权的国际学生往往能迅速融入加拿大劳动力市场。
这解释了为什么加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）提供了一系列措施，旨在帮助国际毕业生在加拿大工作并留在这里。
IRCC提供毕业后工作许可（PGWP）。
PGWP使符合条件的国际学生能够获得一个开放的工作许可，其有效期与他们在加拿大的教育课程的长度相一致。开放式工作许可允许外国公民为他们在加拿大选择的任何雇主工作。PGWP的最长有效期为三年。

PGWP持有者可以获得加拿大专业工作经验，从而有资格申请经济类移民项目。IRCC提供的最主要的移民途径属于快速入境系统，PGWP持有者通常通过加拿大经验类（CEC）计划获得永久居留。
魁北克省和全国各地的省提名计划（PNP）为国际毕业生提供永久居留途径，作为鼓励他们留在该省或地区并继续作为移民对劳动力市场作出贡献的一种手段。
Fraser部长还得到总理Justin Trudeau的授权，为国际学生和临时外国工人制定更多获得永久居留权的方式。
当加拿大政府在11月1日前提交新的2023-2025年移民水平计划时，大家将对加拿大政府的新移民战略有更深入的了解。

加拿大就业市场依旧火热 失业再降薪水飙涨5.2%

加拿大统计局说，加拿大经济在9月份小幅增加了21,000个工作岗位。
在联邦机构周五发布的最新劳动力调查中，由于找工作的人减少，9月份的失业率下降到5.2%，低于上个月的5.4%。

就业人数的增加是在意料之中的，因为随着学校的重新开学，教育部门在夏季的人员流失开始转变。
报告说，教育、医疗保健和社会援助领域的增长被其他几个部门的损失所抵消，包括制造业和信息、文化和娱乐。
9月份的工资与一年前相比增长了5.2%，平均每小时工资为31.67元。
9月份的就业增长是在加拿大经济连续三个月的就业减少之后出现的。

 “随著我们进入秋季，卑诗省在就业增长方面领先全国，9月份共增加33,000个职位。同 时，我们亦在私营企业就业增长方面领先全国，新增私营企业职位共30,200个。

“卑诗省的失业率为4.3%，仍然是全国最低之一，反映出劳动力市场紧张。这是自2019 年5月以来的最低水平，全职工作的人数较去年增加了101,000人。

“我们的经济复甦率为104.1%，继续使卑诗省领先全国。现时的就业人数较疫情大流行之 前，增加了109,000人，其中包括私营企业的59,500人。
“在全球经济不确定的时期，卑诗省强劲的经济继续吸引来自加拿大与世界各地的人。卑诗省在2022年前两个季度的淨移民人数有接近70,000人，是60多年来的最高记录，并为 我们带来了需要解决劳动力短缺问题的人才，因为我们正在努力加强服务及建设房屋以支 持这些破纪录的增长。
“秋季的到来，代表K至12年级学生重返校园，专上学生或继续进修或投身具前景与需求 旺盛的行业求职。卑诗省是仅有的两个省份中，其中一个在9月份录得青年就业增加，即 使学生需要返回学校平衡工作与学习。
“卑诗省政府会继续透过《StrongerBC》经济计划推行重要措施，为企业提供发展和创造 更多就业机会而需要的支持。
“我们正在永久设定送餐费上限，以支持本地餐馆，我们刚刚推出了新立法，允许市政当 局为因发展潜力而一直缴纳高额物业税的小企业提供税收减免。另外，由2022年12月起 提供的新增託儿费减免，也将支持更多人，尤其是女性，投入职场。
“培养创新理念和解决方案，创造更可持续、更具包容度和更优质的就业机会，对于发展我们的经济至关重要。
“我们新成立的卑诗投资公司 (InBC Investment Corp.) 将透过省府提供的5亿元拨款，重点帮助卑诗省的高潜力企业发展。透过投资风险投资基金及卑诗省的企业，卑诗投资公司将帮助支持所有人、利润及全地球，同时将多元、公平及包容，以及环境、社会及治理价值观作为每项投资决策的指导原则。
“这些都是加强卑诗省经济计划的一部分，该计划正在推动卑诗省应对当今的挑战，同时发展惠及所有人的经济。”

来源：加国无忧


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