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向移民敞开大门!劳动力短缺1100万,美国需要大开放

向移民敞开大门!劳动力短缺1100万,美国需要大开放

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美国《外交政策》杂志文章,称:世界大型企业联合会最近的一项调查显示,美国900位首席执行官中,大多数人把劳动力短缺称为“头号外部威胁”。
疫情之下,在所谓的“大辞职”中,近250万美国人提前退休。还有200多万人离开工作岗位,包括那些需要照顾孩子的父母。如今,美国的劳动力缺口约为1100万人,这一数字大致相当于今年的空缺职位数量。
美国一直在采取不同的方式来填补这些缺口,其中一个现实的选择就是:向为寻求更好生活的移民敞开大门。
美国移民局官网预测显示:2023财年,美国职业移民预计依然会超过20万个绿卡名额(2022财年为28万绿卡名额)。
美国移民局已经开足马力给职业移民申请人签发绿卡。
当前美国移民正值政策好、机会多、名额多、速度快的红利期,有赴美计划的申请人,选择适合项目,尽快行动,早申请,早获批,早受益!


EB-1A

EB-1A杰出人才移民,是美国移民第一优先级别,是所有职业移民申请类别中可以最快拿到绿卡的申请类别无排期、名额多、无需美国雇主支持、审核时间快、无语言和年龄限制、也不需要投资等。此外,申请人的配偶及21岁以下未婚子女可以同时获得绿卡。


EB-1A“杰出人才”申请适用于在科学、艺术、教育、商业、或体育领域具有卓越专业能力的人。很多人认为EB-1A高不可攀,其实并不是这样的。不管是什么行业、处于什么职位,只要在自己的行业中有一定的成就,就可能满足EB-1A的申请条件。

历数成功获批的杰出人才申请人,有大学老师,商界高管,医生、体育运动员,也有烹饪大厨,马戏团演员等等。

所谓三百六十行,行行出状元,只要您在自己的领域有所建树,找对律师,或许您就是下一个美国杰出人才,开启赴美生活、事业发展的新篇章。

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EB-1A杰出人才申请的成功秘诀是什么?




EB-1C

美国EB-1C职业移民,即跨国公司高管移民,隶属于美国移民局公布的五种移民类型中排在第一位的EB-1类的杰出人才之中。其允许跨国公司将在美国境外的高级管理人员派遣到美国的分支机构继续从事高级管理工作。


EB-1C作为一种永久性绿卡,办理周期短,无移民监,可自由出入美国,且子女可享受高水准的美国教育。


原本不能申请PP加急服务的跨国公司企业高管EB-1C类别,移民局也从今年分三次开始接收加急申请,最新一轮的申请政策是:从2022年9月15日起,移民局接受在2022年1月1日之前提交的EB-1C加急申请。


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企业家高管们移民美国的首选方式:L1转EB1C




NIW国家利益豁免

国家利益豁免NIW属于职业移民第二优先EB-2中的一个类别。是拥有高学位(硕士或博士)或有学士学位加上五年经验的外籍人士根据移民法关于国家利益豁免的条款而无需经过劳工部的劳工证程序,直接向移民局提交申请,证明其移民美国将有益于美国的国家利益。


无需雇主、无需向劳工部申请永久劳工证、移民局开放加急申请:接受在2022年2月1日之前提交的NIW的加急申请。


申请人只须符合EB-2“具有高等学位的专业人士(Advanced Degree Professionals)”或“特殊能力专业人士(Exceptional Ability Aliens)”资格,并且达到国家利益豁免的标准即可。


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优秀人才移民美国的性价比之王——美国NIW国家利益豁免



EB-5投资移民

今年EB-5美国投资移民进行改革执行新法后,出现了三种新的类别Set Aside(乡村、高失业率、基建项目),这三个类别享受签证预留,无排期


新法下,人已经在美国境内的EB-5新政投资人可以在申请移民资格的同时递件I-485身份转换申请,以及工卡和回美证二合一的combo卡,一般只需要几个月时间combo卡就能通过审理,这意味着申请人的工作身份和出入境问题全都解决了,绝对是一条重大利好。


这也让很多打算留在美国工作的留学生,处在H1B、OPT中的同学们,或者持有其他类别签证需要身份转换的人看到了一条新路子。


EB-5乡村项目

无排期!

投资人的首选!











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移民超市(英文名称:chinaimmimarket)是美国安恩斯国际集团旗下的中文网络咨询服务媒体平台,提供移民、留学、落地安家等相关的咨询服务,曾多次荣获美国投资移民EB-5行业“最佳媒体奖”。
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