【社会】还没找到暑期工作？这5个职业在招聘

在炎炎夏日来临之际，许多年轻人正在为寻找暑期工作而奔波。尽管多个行业都有职位空缺，但对于年轻求职者来说，找到合适的季节性工作仍然面临诸多挑战。然而，专家表示，现在仍有不少机会等待着有志之士去把握。

据Studyrama杂志主编Rachida Soussi介绍，尽管七月已经过半，但仍然有不少行业在积极招聘。她特别强调了通过临时工介绍所寻找工作的重要性："七月份，临时工是一个值得优先考虑的选择。许多中介机构仍在组织招聘会，以寻找最后一批临时工。因此，求职者不要犹豫，应该主动与这些机构联系。"

以下是五个暑期工作机会，这些岗位的录用门槛相对较低，值得年轻人关注：

1. 邮政工作

法国邮政最近宣布提供4,500个暑期职位，其中包括1,000名客户服务代表和至少3,500名邮递员、生产人员和包裹操作员。虽然客户服务代表需要大专学历，邮递员需要B类驾照，但其他岗位的要求相对较低。

2. 儿童活动指导员

今年夏天，儿童活动指导员出现了人手短缺的情况。无论是在夏令营还是在休闲中心，许多招聘广告甚至不再要求应聘者必须持有BAFA（儿童活动指导员资格证）。虽然工资较低，但对于喜欢与孩子打交道的年轻人来说，这是一个不错的选择。

3. 接待员

随着即将到来的奥运会以及众多夏季音乐节和展览，城市地区的接待类工作需求量很大。活动组织方需要大量接待人员来引导参观者、分发传单、安排座位等。多个招聘网站上都有大量相关职位信息。

4. 酒店前台

据报道，酒店餐饮业目前有近20万个职位空缺。酒店前台工作虽然工时较长，但夜班工资通常较高。英语熟练是一大优势，但也有不少不要求英语的职位可供选择。

5. 肉串制作员

食品行业同样面临季节性用工短缺。在埃松省，Novoviande公司正在招聘肉串制作员。这份工作从16岁就可以开始，主要任务是组装肉串，为肉店供货。虽然工作时间较早，但对于想要体验食品行业幕后工作的年轻人来说，这是一个难得的机会。

尽管找到合适的暑期工作仍然具有挑战性，但机会依然存在。Soussi建议年轻人不要因为没有驾照或特定资格而气馁："这不应该成为申请暑期工作的障碍，特别是那些可以通过公共交通到达的工作岗位。"

随着夏季旅游高峰的到来和各类活动的展开，众多行业仍在积极招聘。对于尚未找到工作的年轻人来说，现在正是展开求职之旅的最佳时机。

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