距DBC职梦一年一度的『上海 · 百万年薪私享会』仅剩1️⃣天，很多同学和家长都期待能在现场见到有超丰富工作经验的Ryan导师。
在线下活动前，我们向不同年级的留学生和家长收集了12个问题，邀请Ryan导师进行了一场采访。信息量过大，这场原定40分钟的采访最后严重超时。 一位即将入学的美本大一准新生：
Ryan导师你好！我的专业是Financial Mathematics ，对投行比较感兴趣，但对投行有哪些岗位并不是很清楚，想请教您应该怎样规划求职？
首先要注意的是时间成本，求职准备越早越好。大一大二是非常宝贵的时间，积极做Networking，或者找有经验的导师辅导，做一个高效的专业知识扫盲。同时关注投行针对低年级学生的项目，错过时间点，以后就没有这个机会了。在暑假的时间，利用好学校Career Office的资源。做一些岗位相关的实习，积累经验，提高自己的竞争力。一位准备求职但纠结目标行业的大一留学生：
Ryan导师是如何确立自己的求职目标的？能不能同时准备投行和咨询的求职。
Ryan:
投行和咨询都是Professional Service里顶端的，投行的金融属性很强，咨询更偏商业。他们的共性是可以让你在短期内输入大量有价值的信息，能够让你非常快速的去了解不同的行业、不同的公司。
从投行到咨询，是因为我对商业世界非常感兴趣。我不仅想做金融，更希望我对金融理解的背后包含对商业世界、商业逻辑的理解。图/Ryan导师和今日资本创始人徐新的合影
从求职角度来看，投行的面试会有很多金融相关的问题，而咨询会有很多战略相关的，我们叫做Case Interview，两者间的面试是有区别的。但同时在个人经历和各种Behavior Questions的考察上，又有很多共同点。所以你说能不能同时准备求职呢，我觉得可以。不过需要提前做好心理预期，挑战和难度肯定是比较高的，正确的方法规划我会在本周六的线下私享会分享。 一位正在投行做暑期实习的大二留学生：
我想了解投行和风投公司对候选人的要求有什么不同？面试考察有什么区别？
卖方提供的类似于中介服务，特别是在投行领域。侧重于评估和优化公司的价值，以及为公司设计投融资方案。而买方则会真正进行投资，需要有价值的观点，你的观点会对公司的最终收益产生直接影响。🔹卖方会问你在某种情况下如何计算公司的估值，或者为目标公司提供哪些金融服务，以及在金融结构上有哪些方案和空间，侧重于评估和优化公司的价值。🔹买方会问你如何分析一个行业，你对该行业的投资展望。比如，这个行业是否值得投资？如果值得，应该投资哪些细分赛道？这些问题需要你深入理解行业，并梳理出投资逻辑和自己的独特观点。图/Ryan导师参与硅谷天使投资基金会议
一位正在准备2025秋招的应届留学生：
我是美本Top 20大学，有3段实习经验。投了300+简历但只收到2个面试，是因为自己的简历写得不好吗？
Ryan:
这个问题提的非常好。我在辅导过程中发现有90%的同学都是在凭感觉写简历。即使在好的公司实习，如果简历没有重点，也无法通过筛选。
具体的简历问题可以在活动现场找我问，我在这里就不举例子了，只讲2个重要的原则。
1️⃣量化原则：工作内容要用数据做支撑，让HR能够评估你的工作量和成果
2️⃣结构清晰：明确说明你做了什么、使用了什么方法、取得了什么结果
另外，还需要考虑客观原因。今年美国有很多校招岗位是只招Citizen的，投递的时候如果看到有明确身份要求的，就不用填网申了，浪费时间。
一位考虑归国求职的留学生：
我毕业后考虑去香港或上海工作，但不太了解国内的求职趋势，我应该如何准备？从经历上来说，如果你确定要回国发展，大一、大二做实习时就不必局限于在美国找实习，可以寻找香港和上海的机会，特别是一些有品牌影响力的公司。提前与这些公司建立联系，这不仅为之后的申请做铺垫，还能了解到最新的招聘情况。身处海外，留学生有更多的信息差需要克服。除了个人努力，找熟悉这些信息的导师或机构能提供系统性的保障。
一位已预约参加百万年薪私享会的留学生家长：
我的孩子去年11月开始准备求职，孩子觉得美国薪资高，我觉得回国机会更多，导师有什么建议？
Ryan:
很多学员都问过我类似的问题，我觉得关键是搞清楚自己最看重的是什么。
在美国，整体工作压力会比国内小，工作与生活的分界更清晰。但要快速晋升到高层的难度通常比国内大，这涉及文化差异等原因。将自己在意的，如薪资、工作内容、发展潜力、工作强度、家庭等因素清楚排列，这样才能更好地做出选择。
图/Ryan导师参加NBA球星库里的领导力分享
彩蛋：Ryan导师会在活动现场带来哪些分享
文章篇幅有限，还有很多留学生和家长关心的问题我会在DBC职梦百万年薪私享会的现场会同大家分享。包括但不限于以上主题，欢迎各位留学生&家长来DBC职梦第四届百万年薪私享会和我面对面交流，届时我会带来更多求职干货和行业内部信息。欢迎大家到场向我提问，一次性解决所有留学生求职时遇到的问题。为了保证每位同学和家长都能
拥有和导师1V1咨询的充分时间
本次活动我们仅接受提前预约
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7月20日（本周六），我们在上海等你！
今年的私享会，是有史以来最隆重的一期。除了Ryan导师外，还会有到场，为大家答疑解惑，分享经验。他们毕业于海外顶尖名校，在各行各业深耕5-10年，已指导DBC职梦学员拿下11951张，你能导师们带来的分享聚焦留学生求职时存在的关键信息差，包括你在公开平台找不到的前沿信息、内部消息，提供直接和名企导师线下Networking的宝贵机会。
向上社交，才是留学生真正能够拿高薪Offer的求职密码。
不管你带着什么问题来，都至少有一位导师能点透你的困境，解决你的困扰，为你上岸拿Offer提供实际帮助。
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