友情转发｜以伴招新：6年时光，6万同行者，10万孩子，期待有你加入！
以伴青少年发展中心始于2018年
由走出粤北山区的龚旺发起
成功孵化于广州大学
是番禺区民政局下合法登记的
民办非企业单位
接受广州团市委及番禺团区委等单位指导
(点击图片了解龚旺故事)
从懵懂到成长
从犹豫到坚定
在团队成员的共同努力下
以伴云陪伴计划
落地生根
(点击图片了解以伴故事)
6年时间
清华大学等200余所高校
广州市工青妇等300余个政府单位
字节跳动、腾讯公益等500余家爱心企业
发起多个教育类别影响力项目
累计在28省建立起超过300所陪伴网校
招募培育了6万余名成长陪伴师
服务了10万余名青少年
相关事迹多次被央视等媒体报道700余次
在抖音等平台引起10亿公益曝光
获第八届中国公益年会
2023年度公益项目
共青团中央全国向上向善好青年
公益健康盛典
2024年公益突出成就社会组织
中国国际“互联网＋”创新创业大赛
国赛银奖
广东省公益创业优秀组织
等荣誉
......
现在
以伴第五届成员招新
正式启动！
如果屏幕前闪闪发光的你
也愿意和我们一起
成为推动孩子们成长的助力者
那快来看看
有哪些你感兴趣的岗位吧！
↓ 点击中心展开详情
工作内容
01
协助以伴理事层进行人力资源管理和日常行政事务管理等工作，向上对接理事层，并面向以伴团队六大中心沟通传达，在组织中起承上启下的重要作用。
02
日常工作主要以线下工作为主，线上工作为辅，处理以伴办公室内的相关事务，协助开展全体例会，切实考核中心绩效与保障成员激励，该职位将与以伴内部核心的理事层成员共同工作，共同成长！
（滑动查看）
人事行政中心
组织架构及计划招募人数
人力资源组
【2人】
① 负责招聘配置板块工作，确保中心准时交付招聘任务。包括但不限于招聘流程优化、面试筛选、数据报表分析、招聘系统维护、岗位说明书编写、跨部门沟通协调等；
② 负责组织员工关系管理工作，包括但不限于花名册数据更新、实习协议管理、劳动合同管理、员工入、转、调、离管理等；
③ 负责组织成员工作报告、考勤管理等数据汇总工作，确保数据准确无误，并按质按量完成组织及上级领导安排的其他工作。
行政文书组
【2人】
① 负责协助组织奖惩工作的开展，包括但不限于志愿时收集、志愿时录入、绩效考核数据汇总、创投资助项目和评奖评优材料的撰写申报等；
② 负责办公室值班、市/区重大会议出席代表、领奖代表等，做好组织制度的优化规范和内部重要文件的归档等文书工作；
③ 负责组织日常行政事务，包括组织月度团建、节假日团建、团队会议筹备、社群运营、固定资产管理、来访接待等并配合各理事开展各项综合事务和行政工作。
对新成员的期待
1
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2
熟悉人力资源管理各模块操作流程，了解国家劳动法律法规；
3
具备出色的沟通协调能力、团队协作能力、分析判断能力和解决问题能力；
4
主动性、创造性、执行力较好；对公益 、教育行业有一定兴趣；
5
身体健康，能承受一定的工作压力；时间安排较灵活，接受间歇线下工作；
6
良好的职业道德和责任心，具备一定的保密意识。
简历投递方式及负责人微信
（对岗位还有任何疑问，欢迎添加负责人微信）
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中心简介
以伴于2022年底在互联网平台发起#留守儿童云陪伴计划、#困难儿童陪伴计划、#以伴云陪伴计划项目，心系留守儿童、困难儿童陪伴关爱不足、素养发展受限、心智发展失衡等社会难题，联动知名明星、各领域达人发起公益倡导活动，让更多人看见、关爱暂处于困境中的孩子。
以伴最年轻的中心，用短短2年，创造不一样的奇迹：
10亿＋次的公益传递
关于以伴的公益故事已在全平台获超10亿次的传播量，每一次的点击与传播都是对我们努力与付出的莫大肯定。
30万＋爱心网友的支持
30万多名素未谋面的爱心网友持续接力，合作达人粉丝数超10亿，共同为暂处于困境中的孩子送去爱与希望。
互联网公益榜单常客
项目多次位居互联网公益项目影响力榜单前列，数位以伴爱心陪伴大使上榜创作者影响力榜，获得来自社会各界的认可和赞誉。
携手1000＋位正能量明星达人
唐嫣、汪东城、阿杜、王小玮等明星达人受邀成为“以伴爱心陪伴大使”，让更多的爱意与温暖汇聚于此。
工作内容
商务拓展中心骨干专注于为留守、困难儿童群体发声，为他们带来关怀与支持。
中心骨干成员的日常工作主要是在线上与抖音、b站、微博、小红书等正能量、有情怀的明星、达人、博主等建立联系，邀约其参与主题月活动、常态化公益倡导活动等，并完成以伴与已合作明星、达人、博主的日常关系维护。
商务拓展中心
组织架构及计划招募人数
骨干成员
【20人】
① 邀约各平台明星、达人参与主题月活动、常态化公益倡导活动等；
② 完成以伴与已合作明星、达人、博主的日常关系维护；
③带领实习生开展工作，定期开展会议，对工作进行复盘。
中心骨干成员专属十大福利
① 获得以伴专属精美聘书、公益证书及公益实习证明，实现简历加分；
② 正式上岗前，由带教进行标准化培训，助益快速上手工作；
③ 每月工作产出位居前列者可获得书籍/奶茶奖励；
④ 与喜欢的明星、达人进行公益联动，实现近距离追星；
⑤ 系统提升沟通交流、逻辑分析、复盘总结、时间管理等核心竞争力；
⑥ 表现优异者有机会获得绩效激励、荣誉表彰、媒体宣传等；
⑦ 有机会一同参与公益大赛，拓宽眼界，丰富个人简历；
⑧ 广交益友，与志同道合的小伙伴们一起传递公益力量，传播公益声音；
⑨ 有机会获得创始人创业之路宝典及逆盘成长秘籍，加速个人发展；
⑩ 年轻化团队，沟通无障碍，线下办公场地，专属、温馨、舒适的办公空间。
对新成员的期待
1
热心公益：了解以伴发展文化，关心暂处困境中的孩子
2
敢于尝试：主动邀约明星、达人参与公益活动，参与内容策划与打磨
3
表达能力强：能够与达人进行有效沟通，较好地维护已合作达人的关系
4
及时反馈：能够有效给予合作达人、同事信息回复，有效落实工作
5
敏锐洞察力：关注互联网公益平台发展形势，为中心发展建言献策
6
具备较强的内驱力、学习力、执行力、抗挫力，主动提升自我
简历投递方式及负责人联系方式
（对岗位还有疑问，欢迎添加商务拓展中心负责人微信）
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中心介绍
项目运营中心是组织实现使命、愿景的第一执行者，扮演着至关重要的角色。
核心业务的执行者
项目组成员围绕着“留守儿童云陪伴计划”、“困难儿童陪伴计划”两大项目有序开展工作，在项目成员的努力下，团队培育了6w余名志愿导师，服务了10w余名孩子。
社会资源的整合者
整合各方资源，与政府、团委、乡村学校、社区等多方利益相关者建立良好的合作关系，现累计在28个省份建立起超过300所陪伴网校。
青年力量的号召者
在视频号、小红书、抖音等平台开展近40余场宣讲培训直播，累计观看人数上万人，吸引志愿者陪伴导师上千人，通过公益直播让更多青年力量参与到志愿服务中来。
探访调研的最前线
多次站在祖国最需要的土地上，寻觅乡村小学、贫困乡镇的足迹；前往贵州、清远、韶关、梅州等地2V1入户探访关爱困境儿童，现已为上百户困境儿童送去实地陪伴关爱以及成长礼包。
高校力量的撬动者
召集500个高校学生组织负责人，以一个人的力量撬动一群人的力量，为高校大学生提供志愿服务平台，为孩子寻找云陪伴导师。
项目运营中心
组织架构及计划招募人数
项目组导师制
基个人能力，匹配适合导师
项目组成员招募
【30-35人】
①项目准备：受助学生、志愿导师招募等；
② 项目前期：志愿者导师培训考核，师生匹配结对对接等；
③项目中期：伴学跟进、社群运营、志愿时审核及统计等；
④项目后期：项目结项与续约、明星志愿者评选等；
⑤长期开展：官方私域号运营、2V1探访长期开展等。
对新成员的期待
1
对公益事业有热情，愿意为社会做出贡献；
2
具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3
熟悉社群运营和管理，具备良好的文案撰写能力；
4
具备志愿者培训和管理经验者优先；
5
工作细心，具有较强的耐心和责任心，对结果负责；
6
具备志愿类学生社团负责人经验或志愿项目管理统筹经验优先；
7
熟练操作office办公软件。
简历投递方式及负责人微信
邮箱:
（对岗位还有疑问，欢迎添加项目运营中心负责人微信）
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中心介绍
从课程主题的选定，到课程教案及逐字稿的输出，再到面向一副副年幼的面庞进行授课，我们承担着从需求调研、教研生产、课程讲授到育人引领的重要角色。
职能
围绕6-16周岁为主的服务群体（留守儿童、处于不利境地的困难儿童及地处教育资源匮乏的乡村学子）需求，研发设计素养提升类和视野拓展类课程，并结合线上线下成长营、课程包、云陪伴等多种项目制作传授优质课程内容，促进服务对象人格健康健全发育，引领其向上向善发展。
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课程研发中心
组织架构及计划招募人数
课程督导/负责人助理
【2-3人】
① 参与优质课程研发及内容打磨（含教案、课件、课程视频制作），包括但不限于协助负责人进行选题定题，把控并督导小组成员的课程质量和研发进度；
② 协助负责人实施面向全国地区的线上主题成长营活动，包括但不限于对外沟通洽谈招募服务群体、运营相关社群、对内协调成员共同参与活动保证效果等工作；
③ 协助负责人实施面向广州本地及偏远地区的线下主题成长营活动开展及寒暑期调研支教等活动，包括但不限于前期洽谈、方案策划、相关物料准备等工作。
对新成员的期待
1
师范类或心理类专业背景，具备相关备课、授课经验，有教师资格证者优先；
2
具备较强的规划能力和条理性，抗压能力强，能有条不紊推进工作；
3
具有创新意识和问题解决意识，围绕服务群体需求打磨出有价值的精品课程；
4
具备较强的沟通能力和应变能力，能对接多方以保证项目顺利合作及有序开展，有社团干部的管理经验或相关实习经验者优先。
研发组成员
【趣味科普方向 8人】
围绕服务群体需求研发创意类及趣味类课程，包括但不限于手工、科普、美术、科学、语言艺术、道德法制、生涯规划等素养课程，帮助孩子们开阔视野、培养创新思维与思考能力，促进德智美劳全方位发展。
研发组成员
【心理健康方向 8人】
① 围绕服务群体需求研发设计心理健康类课程或团辅方案、主题包括但不限于情绪管理、人际关系、自我认知、学习心理等，并参与线上线下活动主讲授课及助教工作；
② 协助以伴edu小程序心灵树洞运营，为以伴学生提供及时心理疏导和解答，掌握心理健康调适方法，促进智力与个性的和谐发展。
对新成员的期待
1
有亲和力，具备较强的语言表达能力、文书写作能力和人际交往能力；
2
认真负责，具有较强的耐心和责任心，对结果负责；
3
有团队意识，具备沟通协调能力和团队统筹合作能力；
4
熟练操作office/WPS等办公软件（特别是powerpoint）
5
具有一定课程制作经验和授课经验；
6
具备一定师范技能和教育教学知识基础。
简历投递方式及负责人微信
注：如有作品集
（如课件、教案等课程作品）
可作为附件和简历一起提交
（对岗位还有疑问，欢迎添加课程研发中心负责人微信）
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工作内容
设计与开发以伴官网、以伴智能伴学公益平台、内部管理系统，致力于为以伴其他中心业务提供数字化平台，助力云陪伴智能化、规范化。
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软件研发中心
组织架构及计划招募人数
前端小组
【3人】
① 前端开发：负责根据设计稿编写前端代码，确保页面响应速度和用户体验；
② UI设计：负责小程序、网站等产品的交互设计工作。
对新成员的期待：UI设计
1
会使用ps绘图软件；
2
最好会使用墨刀、xiaopiu（即时设计）等原型设计平台；
3
有软件原型设计经验者优先。
对新成员的期待：前端开发
1
掌握微信小程序开发框架，包括WXML、WXSS、JavaScript等；
2
掌握Vue.js框架和TypeScript能够进行组件化开发和类型安全编程；
3
具备良好的前端基础知识，包括HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等；
4
熟悉Git版本管理工具，有实际微信小程序或Vue.js项目经验者优先。
后端小组
【2人】
负责小程序微信云开发和后台系统Java开发，并且具备良好的代码规范和文档编写能力。
对新成员的期待：后端开发
1
掌握Java语言，具有良好的数据结构和算法基础；
2
熟悉Spring Boot和Spring MVC框架，能够独立完成项目需求的设计和开发；
3
熟悉MySQL数据库和Redis缓存技术，能够进行数据库设计和优化；
4
熟悉Git版本管理工具，有实际Spring Boot项目经验者优先。
加入以伴软件研发中心的额外福利
①上百份高质量软件开发教程资料
②获得以伴专业技术分享群入群资格
简历投递方式及负责人微信
（对岗位还有疑问，欢迎添加软件研发中心负责人微信）
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工作内容
以伴新媒体er是以伴声音和故事的记录者和传播者；主要工作宗旨是“让公益的声音传播到五湖四海，让公益的陪伴落实到全国各地”。
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新媒体中心组织
架构及计划招募人数
设计部
【4人】
负责以伴平台的视觉设计工作，擅长PPT制作与美化工作，会运用ps、AI/其它设计网站进行推送平面海报设计、周边物料设计等；
同时，具有一定的手绘能力和创意思维能力者优先录取。
对新成员的期待：设计部
1
专业熟练：熟练运用PS、AI等设计软件，确保设计作品符合品牌风格和视觉美观，及时修改优化设计稿；
2
沟通协作：良好的沟通能力和团队合作精神，清晰表达设计思路；
3
创造力强：丰富的想象力和创造力，独立完成设计文案的创意构思。
微博运营部
【2人】
负责创作和编辑微博内容（文字、图片、视频），确保内容吸引力强。需定期更新微博，维护账号活跃度，包括转载微信内容、发布活动照片和招募志愿者；
同时，及时回复后台私信、评论，策划并执行线上活动（如抽奖、讨论、直播）以提高用户参与度。
对新成员的期待：微博运营部
1
熟悉平台：熟悉微博平台规则及用户习惯，有相关运营经验；
2
沟通协作：良好的沟通能力与团队合作精神，与用户保持良好互动；
3
热点洞察：敏锐的市场洞察力，捕捉热点话题，创新内容形式；
4
网络敏锐：对互联网文化、网络流行语敏锐，迅速融入并引领网络潮流。
小红书运营部
【2人】
负责小红书平台内容的发布撰写以及后台私信、评论、社群的回复工作。
对新成员的期待：小红书运营部
1
熟悉平台：熟悉小红书平台规则及用户习惯，出色的内容创作能力和快速学习能力；
2
文案高手：优秀的文案撰写能力，擅长图文、视频等内容创作，独立完成高质量内容；
3
沟通协作：良好的沟通能力与团队合作精神，有效跨部门协作，推动项目顺利进行；
4
热点洞察：敏锐的市场洞察力，捕捉热点话题，创新内容形式，提升吸引力。
微信视频号/抖音运营部
【6人】
① 熟悉微信视频号/抖音平台运营规则和用户行为，能运用手机/相机等设备拍摄视频并进行剪辑、加工；
② 掌握抖音+视频号等平台短视频运营思维，且熟悉个人IP打造方法论。
对新成员的期待：微信/抖音视频号
1
平台熟悉：熟悉微信视频号平台规则及运营机制，对短视频内容创作有了解；
2
技能掌握：熟悉运用剪映、PR等剪辑工具，掌握内容策划、视频剪辑、图像处理等技能；
3
选题策划：深入分析用户需求，策划吸引眼球的选题；
4
创新敏锐：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，及时捕捉热点；
5
团队协作：团队合作精神强，能够与团队成员共同完成项目任务。
微信公众号运营部
【12人】
采编组
【7人】
负责公众号选题策划、文案撰写等文案相关工作，主要内容有志愿者、家长、学生、实习生等各类人物采访；志愿者线上线下课堂实录、大型活动新闻稿编辑等。
对新成员的期待：采编组
1
经验扎实：具有采访和文案编辑经验，扎实的文字功底 ；
2
沟通挖掘：优秀的沟通能力和人际交往能力，深入挖掘有价值信息；
3
表达精准：文字表达流畅，逻辑清晰，准确生动地传达采访内容。
排版组
【5人】
负责各类稿件的排版工作以及简单文案的输出，并在推文发布后根据数据优化传播策略。
对新成员的期待：排版组
1
排版熟练：精通排版工具（如秀米、135编辑器等），确保内容排版整洁、美观且易于阅读；
2
细节关注：注重细节，具备良好的审美能力，保证内容的视觉一致性和品牌风格统一；
3
沟通协作：优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与内容创作团队紧密配合，提升整体输出质量；
4
效率高效：高效的工作能力，能够在紧迫的时间内完成任务，确保任务按时按质完成；
5
数据分析：具备优秀的数据能力，能够清晰准确地传达数据分析结果，并提出具体可行的优化建议。
同时我们也希望你
时间观念强
对作品有高度的热忱和责任心
简历投递方式及负责人微信
（对岗位还有疑问，欢迎添加新媒体中心负责人微信）
注：如有作品集 文件<20mb
（包括但不限文案作品、设计作品以及视频作品）
可作为附件和简历一起提交
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来到以伴的你将获得
一份专属于你的聘书
记录你的公益之旅
成长为“时长富人”
得到定期活动的i志愿时长
积累丰富的公益活动经验
收获相关实习和实践证明
结识来自名校名企的小伙伴
一起并肩作战
一起探（chi）寻（he）快（wan）乐（le）
有机会参与到
社会组织、企业的大型活动项目中
在更大的舞台锻炼综合技能
如果你愿意成为孩子们的守星者
也希望让自己变成星星般闪耀的人
那就来以伴这个
有机会、有成长、有温暖的
守星者聚集地
同我们一起
去邂逅以爱之名的双向奔赴吧
｜报名须知｜
第一轮投递截止日期
【2024年7月28日 24:00】
第二轮投递截止日期
【2024年8月04日 24:00】
*（名额有限，先投先面，报名咨询长期有效）
报名提交文件格式
个人简历+作品集
扫码加入咨询群聊
【简历命名格式：“XX中心xx组+姓名+学校”】
（如有作品集，则以附件形式提交）
特别说明
各部门具体招募人数
将会根据面试情况进行动态调整
期待你的加入！
文案丨鸡汤
图文编辑丨蝈蝈 40
审核丨 各部门负责人 Q宝 一个 40
成为云陪伴志愿者
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