为什么说2024是德国移民元年？

2011年引入技术人才的概念，2012年开放欧盟蓝卡，2014年开放ict企业内部调动卡，2020年制定《技术人员移民法（FEG）》，2023年大改FEG，在法律上提供更多的便利。在近十年里，德国在成为现代移民国家的道路上狂飙突进。

自6月机会卡生效以来，德国技术人才移民的三大支柱已经形成。

01 职业资质

任何人只要找到了工作，并具备在德国生活的条件，都将更容易获得工作签证。特别是，通过降低最低工资标准，获得“蓝卡”签证将变得更加容易。

02 经验

为拥有职业资质或丰富专业经验的人开辟工作移民的新途径。他们无需获得德国的学位即可获得工作签证，并可直接就业。

03 潜力

那些还没有在德国找到工作，但有潜力的人可以获得新设立的“机会卡”。这些人可以在德国居住至少一年，以便寻找合适的工作。

通俗的说，在2024年，只要你是一个潜在的劳动力，有手有脚，有一些技能傍身更好，没有也可以来现场学，德国都为你敞开了大门。

想要移民德国的理由有很多：规范的工作条件、多样化的就业机会以及良好的工业和科研条件。技术人才可以从职业发展中获益。此外，德国还拥有社会保障体系、良好的职业培训机会以及良好的免费教育。

对于勤劳和有决心的中国人来说，通过就业的方式留在德国并非难事，首先，需要拥有一定的德语语言能力，掌握德语是融入德国社会和职场的基本要求。其次，根据德国劳动市场的需求，找到一份和自己能力匹配的工作。

作为一个在德语德国深耕了25年的机构，莱茵春天教育致力于做好桥梁的角色，不仅协助德国企业招募合适的人才，也为国内学员提供在德国就业的机会。

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