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【就业】闵行区招录2023级定向选调生和储备人才40名,即日起报名

【就业】闵行区招录2023级定向选调生和储备人才40名,即日起报名

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闵行区新闻办介绍,计划招录2023级定向选调生和储备人才40名,含青年储备人才25名与定向选调生15名。应聘者可登录闵行区选调储备招录报名系统注册、报名(点击“阅读原文”即可),选调生报名截止时间为2022年10月24日,储备人才报名截止时间为2023年1月28日。详见↓





01

招录对象数量和范围

闵行区青年储备人才招录对象为北京大学等30所国内高校优秀全日制应届毕业生以及经国家教育部认可,在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前200名的国(境)外高校优秀海外留学归国人员。


报考闵行区定向选调生的,毕业院校需在上海市2023年度定向选调应届优秀大学毕业生的高校范围内。




02

招录条件

01

思想政治素质好,

拥护党的路线方针政策;

02

具有中华人民共和国国籍;

03

本科生一般不超过24周岁

1998年7月1日<含>以后出生

硕士研究生一般不超过27周岁

1995年7月1日<含>以后出生

博士研究生一般不超过30周岁

1992年7月1日<含>以后出生

* 具有参军入伍经历的,

年龄要求可相应放宽2年;

04

具备全日制大学本科及以上学历的2023年应届毕业生(2023年底前取得学历和学位证书),学习成绩优良,学历授予院校符合本区招录高校名单,且授予相应学位;

05

有志于从事党政管理、国有企事业单位管理及专业技能工作,事业心和责任感强,身体、心理健康; 

06

报考闵行区定向选调生还须具备下述条件之一:

 ● 中共党员(含预备党员);

 ● 担任院级以上学生干部或校级社团负责人一年以上;

 ● 获得优秀校级及以上荣誉称号;

 ● 获得校级二等及以上奖学金。




03

培养方式

储备人才

以“进口有标准、在岗有成长、发展有方向”为目标,根据干部所学专业特长,安排到区级机关、街镇、区属企事业单位进行2个以上岗位锻炼。三年培养期满考核合格的,根据择优和双向的原则,推荐到事业单位或区属企业工作,考核优秀的纳入闵行区优秀青年干部培养计划。


选调生

经上海市选调生笔试、面试、体检、考察、录用等相关程序后,办理公务员录用手续,纳入上海市选调生统一管理。




04

待遇保障

1

三年储备期内,采取企业用工方式,发放相应薪酬待遇,本科生约18.3万元/年(税前),硕士研究生约18.9万元/年(税前),博士研究生约19.5万元/年(税前),试用期内工资待遇不折算。

2

三年储备期内,非上海户籍毕业生安排租住本区优质公租房,经闵行区“春申金字塔人才计划”分类认定,享受每年1.2万元青年创新人才住房补贴。符合上海落户相关条件的,协助办理上海户籍

3

三年储备期内,享受储备期激励、每月全勤等绩效奖励,安排职业培训、素质拓展、参访调研、健康体检、疗休养等人才待遇。




05

招录方式


网上报名



登录闵行区选调储备招录报名系统注册、报名(点击“阅读原文”即可)。报名时应如实填写个人信息,面试时需提供学历、经历、奖励等相关证明材料。如与报名信息不符,一律取消录取资格。

选调生报名截止时间

2022年10月24日

储备人才报名截止时间

2023年01月28日



遴选考察

根据岗位报名情况,分期分批次组织开展面试,对拟录用人员开展体检、考察等相关程序后,签订储备人才录用协议,预计2023年7月入职报到。



招录咨询电话


021-64130166   王老师

021-24033472   金老师

常见问题 Q&A

扫描上方二维码即可解答

资料:闵行区新闻办
编辑:夏奕宁

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