娃说同学中学CS，STAT，Business的女娃都找到了不错的公司，连女娃自己都说找intern时学STEM的女娃好找。可是几个即使是JUNIOR的男同学们无一找到，还在海投简历。娃有点愤愤：因为他的同班同专业的女同学上学期和这学期分别drop了一门很重要的课因为pass不了，而娃是DEEN list, 其他也都更强，可娃和她同样申请同一公司同一职位intern，娃连第一个round都没过。我也只能鼓励娃继续找，心里说welcome to the real world.
补充：去年就听说那个拒了娃的公司分两次招intern，共10个，秋天招的都是DEI各个肤色的女生共8个，第二年春天才招来2个男娃，其中一个是单位员工的孩子。男娃的家长还要多鼓励孩子啊
她就一直很自信地跟我说如果她想去投行就能去，就因为她是女娃，也不知道是不是在忽悠我。
以上的offer，男娃连面试都没有。。。
刚得知上星期又签了一个，正在dealing with 悔约手里的一个。 娃大二暑假的安排出了问题，简历上缺了一大块， 我们当时怕他申请大三暑假的实习会有困难， 好在最后好象也还好。
跟他明说现实就是这样，小中男不得不历更多的劫，但是会越来越强。
一旦开始实习和工作，个人能力更被看重，所以现在的努力和积累都不会浪费。
祝福！
到不同的办公室， 也居然办成了，小中男也有还走运的时候吧。
男娃聪明，主动找了CS的小中女同学，不至于全军覆没啊，以后都在家上班，男娃做project, 女娃只要美就好了
我都懒得问熊娃了，反正她也不听我的。
明年会更差
应该不是个例。小朋友们自己处理吧， 不让管我也没办法。
看来大学还是得要double major，东方不亮西方亮，留条后路也是好的。
高兴了，东升西落
我批评他不应该对女生有偏见，他还很不服。
实话说用人单位如果同时面试儿子和闺女，肯定闺女立马胜出。
即使退一万步儿子业务水平高一些，肯定还是闺女胜出。谁不愿意招个激灵会看眼色会说话又充满motivation的娃。而且业务是边干边学，只要水平中上就够了。
相对好看， 有的还直接拿到大三暑假实习的return offer。 我家的还开玩笑说就剩白男做对手了 LOL
有点偏心哦
真的是太过分了。
其实是有work horse 担重担，又有的business 不太有压力，比如之前的Tweeter，拿着投资者的钱不盈利， 能够afford DEI。
职业生涯很长
男孩子将来需要更强，社会角色决定。
