追梦 - （19）提干梦-试用干部锻炼（二)

5.2 -  试用干部锻炼

从74年起， 有着另一形势在发展， 那就是-从中央到地方，从各省级到大队，都大张旗鼓地宣传，年青人是未来的希望，要求各级都要重视选拔培养年轻干部，各级领导班子要求老中青三结合。在亚昌的荣县，各公社和各大队也都在培养年轻干部。程序是从青年中默识培养对象，然后给于机会锻炼，经过考察后，再提干。那时不用民主选举，只要有人给予推荐，提干的可能性就大了。  

大头山洞水库的短期民兵工作和生活，给亚昌的提干吃皇粮的梦想，带来了新的转机。在完成了小洞水库的先头突击队任务后，由于几位年轻人的表现突出，得到了区和县指挥部领导人的尝识和夸奖， 被列为骨干。亚昌就是其中的一位。从此，亚昌被圈定为将来干部培养的对象。他和其他六位年轻人被抽调去丽村公社参加试用干部锻炼。时间是春节过后报道， 参加培训。

一过节日，亚昌就和其他的几位年轻人集中在县里参加短期的培训。主要是讲清楚这次锻炼的目的，要求与计划。 会上并没有表明他们将来会肯定能提干， 但从各方面来分析，这批被培养的对象，有分配的可能性很大。所以，没说亚昌当时的心情有多么的激动和兴奋，因为他梦寐以求的提干吃皇粮的理想似乎就快要实现了！

亚昌等六位年轻人，每位被分配到一个生产队。他被分配到丽村安平生产队李家落户。 这家一直都是先进户。解放前是非常穷的人家，成分为贫穷。李妈是生产队干部。李家大儿子在部队服役。李家小弟在家， 正在上初中。按当时的形势，李家一定是红色和革命的一家，也一定是在生产队和大队里有威望的一家。

亚昌这次锻炼的目标主要集中在三个方面： 与群众同吃同住来培养和人民群众的关系； 与生产队干部一起 抓革命，速生产来考察领导能力； 和 社员一起劳动来考察能否有吃苦耐劳的精神。

亚昌很高兴能插到李家里。李妈对亚昌特别关照，每天的饭菜都是热呼呼的。亚昌按上面规定的伙食费每月给李妈。可是李妈常常买些肉来改善伙食。与此同时， 李妈还把生产队的情况包括每家每户的情况都一五一十的告诉亚昌，使他能及时更早的了解队里的情况，以便更好的工作。李妈所做的一切，简直使亚昌有一种母爱的感觉。

因为是农村出身，并也一直从事农活，亚昌很快地就适应了。他和生产队的干部群众们一起种田，一起晚上参加学习班，一起开会讨论学大寨，评工分，如何一起搞农田基本建设等。在学大寨中，当时的主要项目是围河磊提，加上小块并成大块等来增加面积。当然，水稻每年两季，早播早插和及时收割是农民的日常工作。那时，安平队也算是较为先进的队，大队布置下来的任务在干部的带领下，都能较快地完成任务。这也使得亚昌的工作好做多了。

除了生产劳动外，还有计划生育。这都是当时的重要任务，也是较难的工作。所以对亚昌来说，这是一个很好的锻炼机会。因为有计划生育宣传队，亚昌在这方面的工作也只是一般的范范宣传而已。

在这短短的锻炼时间里， 同农民同吃同住同劳动，真是学到了以前没有学过的东西。例如，要起到一个宣传工作队的作用，首先要了解本生产队的情况，要能和队里的干部搞好关系。同时还要与群众搞好关系等。

时间过得真快，在亚昌他们这几位锻炼的试用干部中， 有的下去几个月就回来正式当干部了。可亚昌一呆就是7-8个月。大约是1975年秋从丽村锻炼回来的。在县里集中短暂时间后被叫回乡等候。亚昌当时的心情既好又不好。 不好的是， 他想他为这么没有像其它锻炼的年轻人那样被录用呢。 感觉好的是，既然通过了此期的锻炼，提干的可能性应该是有的吧。可是等啊等， 等来的却是与亚昌一起参加锻炼的几位青年人，全都得到了干部分配的工作，唯独亚昌没有。不知道为什么，亚昌就不合格，他的心乱透了。他自己当时认为是因为没有后门，没有关系。所以被拒于门外。

后来不久，亚昌被公社书记叫去谈话。他说“如果你想不通的话，就想想你是一名共产党员，现在党需要你留在大队里工作”。一句话把亚昌未能提干的真实目的说穿了。他那时心情难受极了。自己一直都希望能走出自己的农字号，这样一来，他的梦想破灭了。他是多么的无奈，多么的伤心啊！没有办法，亚昌不得不调整自己，在没有其它更好出路的情况下，他只能接受现实。也就是说，尽管不满意党的安排，也不得不接受。这也许是老中青领导班子时期的牺牲品吧。