送礼的技巧
礼多人不怪，我想不管到那儿都是这个理。小时候，逢年过节总有人送礼。老爸辈份高，自然晚辈送礼算是礼数。那个时代，大环境不好，家境也不好。老娘收了礼再转手送给别人，那是常事。搞得我们一看到有人送礼，立刻就问老娘是不是可以留下来。后来，环境改善了。我们终于可以保留而自己享受了。而且多余的可以转送给别人。老哥念大学的时候，担任家教。而且学生的家长都是当年台湾有头有脸的大户人家。老哥高中三年都是第一，最后毕业的时候保送到台大。自然很多望子成龙的家长，也愿意自己的孩子能够考上好的大学。而且老哥的学生，不管多差，经过老哥一调教，还都考上了大学。老哥精通各个科目。人家一个孩子要找好几个家教，可是只要找到老哥，一人就全包了。名声一好，自然找老哥的人就多了。老哥又要读书，又要家教，大学四年可是没轻松过。孩子成才，家长自然会好好报答老师了。所以一到年节，我们那个陋居门前，总是，着私家车，都是家长来送礼的。所以那个时候，我们可风光了，逢年过节总是有吃不完的好东东。真是羡慕死邻居的小孩了。
慢慢的我长大了，也到了我该给人送礼的时后了。从小学到大学，我一直没有给老师们送过礼。因为老爸说没有必要。读书就是靠自己的本事。老师有薪水，谁有那个闲钱给老师。不过那个时候是有同学送礼的。也都是因为成绩不好或者犯了大错，破财消灾。往往老师也都欣然收下了事。读高中的时候，有位同学考试作弊，给老师抓到了。可是老师并没有立刻严厉处罚。隔了一天老师当面告诉那位同学，下课后到办公室把那盒饼干拿回去。老师说不要侮辱老师，以为老师会在乎一盒饼干。后来，我们别的同学说，老师之所以不立刻处罚，就是给学生送礼的机会。老师要的是现金。应该把现金放在饼干盒子里，而不是单单一盒饼干，太瞧不起老师的胃口了。自然，不久处分就下来了。那个时候，我们这些毛孩子就知道送礼的重要性了。到了大学修微积分。教授是一位白发苍苍的老先生。教微积分就是坐在椅子上念课文，其实就是翻译（我们用的都是英文版）。到了期末考结束，要我们返校看成绩。在最后的一堂课，把分数给宣布了。同时把他的豪宅地址写在黑板上然后声明，他会在几天之后才会把成绩交上去。一旦成绩交上去，就不能更改了。不及格的同学，根据惯例，立刻买上一条金华火腿，送到教授府上。这样就可以及格了。所以那位大名鼎鼎的教授有个外号就是火腿。我到现在也搞不清楚，一条火腿有十几斤沉，就是每顿吃，也要吃上一阵子。要那么多火腿当大米饭吃啊。
记得那个年代，我们家也经常有人送火腿。一条火腿可以吃上一年。那年过年，我第一次到老婆家拜望她的父母。老娘说家里有火腿，就让我带着火腿当礼物。老婆的家境和我们家算是席子滚地上，火腿还算是不错的大礼了。我还穿着西装，从台北到桃园。一路上拧着这条沉重的火腿。一直到现在，老婆还笑我当年真有够驴的了。虽然是驴了点，可是人家一家人就觉得我懂事，不怕辛苦，老远的提了一条火腿，这个年青人将来一定不错。这不岳父岳母目前都快90岁了，而且就住在我们的附近。每个礼拜我们还是嘘寒问暖的。只是再也不提当年提着火腿的那副驴劲了。服兵役那一年过年，自然要拍拍我的上司马屁。一大早也是提了一条火腿，赶往组长住在桃园的眷村。一进大门，大家都看到我提着一条火腿。眷村的小孩就跟着我后面，看看我到底是到那一户。我大摇大摆的找到了30号的小门。小朋友还不肯散开，我说你们是不是想吃火腿啊。大家都张着渴望的眼睛看着我。组长开了门，一看到我提了一条火腿，那两眼立马眯成了一线。后来，我为了留学出国的复杂手续，所有请假都是一律照准。你看看这两条火腿的功用有多大啊。送礼是要看准了，然后送啥东西是绝对有关键性的。不能瞎送反而引起不良的效果。偷鸡不着赊把米，弄巧成拙也是经常发生的。
来美国后，经常听说美国人喜欢贪小便宜。送点礼物总是无伤大雅的。开始念硕士的时候，我的指导教授几乎把我放弃。经过他的一番努力指导，我终於在紧要关头到了百尺竿头的顶端。教授对我的进步颇为得意。那年圣诞节，我立刻到百货店里，买了一对非常精致的烛台。老板打开后，乐的嘴巴都闭不起来了。那天他的秃头特亮，闪闪发光。犹太人的喜欢小便宜表露无遗。从此，我的教授对我更加照顾。给我许多实验室的工作机会，还找了英文系的学生来指导我的英文。后来，我自己也更加努力，并没有给自己扯后腿。还没有毕业，老板就为我找到一个大学校念博士的讲学金了。你看，送礼送到恰到好处，结果好处当然又回到自己的手里.到了念博士学位的时候，老板的名气不小。组里的同学也都是高手。没有人有送礼的习惯。怕的是反而让老板觉得自己在拍马屁。老爸那时后时常来信，要我过年过节一定要给老板送上礼物。老爸也不时的从台湾寄来一些好的工艺品。可是我都是自己保留收藏了。一直到了论文口试答辩通过后，我终于把一套大理石的酒壶酒杯送给了老板。当我打开那个盒子的时候，老板几乎乐的跳了起来。直说我太过分了。我说这只是表达我对他过去四年教导的谢意。他的表情到现在还历历在目，可惜人早已作古了。
上班以后，由于自己的表现特好。碰到几个老美的老板，一个比一个差。当然就根本没有送礼的念头。我的感觉倒是他们应该给表现优异的员工送礼才对。可是一般美国白人总是挺小气的。到了湾区上班，中国人一下子多了。有的老中似乎就是不停的送礼。好像就是靠送礼维持自己的工作。我这个多年不送礼的态度也慢慢的有点松动。一直到有一个老板，我并不喜欢他，可是他就爱接受礼物。一直到我决定要离开公司的时候，觉得这个老板，在这个领域还有点名气。同时当初也是他花了公司的钱，把我从住了十年的蛮荒中西部雇来，总是应该送送礼的。我在家里的橱柜里，找到了当年在青岛买的一对狮子。那天向他辞行，把那一对狮子呈现在他的眼前。这个有点肥胖的老板，乐的好开心。后来，在另外一个公司，也是辞行的时候，送上一点小礼。不为别的，就是希望以后，有人打听我的时候，还可以想到我送过礼，可以嘴下留情。给老美送礼要特别小心。很多老美认为，好好的干，秀你自己的本事，没有必要送礼。送礼都是自己没有信心，想要巴结。当然，有的老美是多多益善，不拿白不拿的心里。表现良好，送点礼物是锦上添花。表现平平，送礼送对了，没有害处。表现不怎么样，送礼就要特别小心，搞不好，还很难看滴。
国内送礼当然少不了。逢年过节，大张旗鼓，员工们好像比赛似的孝敬老板。其实就是在美国，要不要给中国老板礼物，也是挺难决定的。我自己有过一个老中老板，我是从来没想到给他送礼。不为别的，就是觉得没有必要而且实在不愿出手。我的老中属下倒是给我送礼。虽然不好拒绝，但是下不为例可是绝对交代的清楚。而且，我总是得破费一番回请吃饭。中国人一年三节送礼是老祖宗遗留下来的。当年老爸在台湾管的是总务。每年为了这一年三节的送礼，煞费心思。问题是钱从那里来。员工各个薪水就是那么一点，根本就没有多余的来孝敬长官。所以管总务的人总得绞尽心思，挪用公款。做官的胃口都是大大的，胃口小的也当不了官。所以看看那些当官的，不都是齿牙咧嘴的挺着个大肚。也就是等着这一年三节，大捞一笔。在中国人的社会里，工作的表现不是那么的重要，重要的自然是你如何做人。要把人做好，自然就得把主子伺候好。把主子伺候好，自然以银弹攻势最为上策。最好，最实际的就是现款。过去美金好，现在是人民币。眼看人民币的擢擢上升，我想国内当官的，所期望的自然是花花红红的人民币。最后当然是送礼的时机了。送礼总要送在刀口上。眼看着又到了年终了，孝敬主子的时候也到了。如果你想要拿到好的年终奖金，就得先分出一点给你的主子。天下没有免费的午餐。这句名言，到了这个时候，千万要牢记在心。你给一百，说不定主子一高兴，发给你两百。这样你还赚了一百。如果不给，说不定主子只给你50，或者下次加薪的时候，少加上你应该孝敬他的数目。不用我教你，你说那个划算。难就难在，主子的心里很难猜测。喜欢你，送送礼那是锦上添花。不喜欢你， 无论你送啥，都觉得那是应该的。人不是常说，大人好对付，小人最难缠。偏偏在这个悖逆的时代，似乎只有小人可以当道而且得意忘形啊。