闲聊职场（二）

趁着年初不是那么忙，有空写点。反正是闲聊，想哪儿写到哪。

上次说了如果能够有一份自己喜欢的工作做上一辈子，是上上之路。

是这样啊。找到了一份工作，不光是能够挣钱养家糊口，而且这份工作自己喜欢，每天去上班就会开开心心。人开心了，工作也就会努力，带来的是工作更顺利。想想看，你每天在班上做着自己喜欢做的，再难的挑战，再多的工作量，再大的压力，你都以直接面对，兵来将挡水来土掩，把桩桩件件事情处理妥当。那你的老板对你的表现当然是看得见的。一般每个老板都有几个自己觉得用得顺手的助手。对于这样的助手，常常老板会多压给工作（可以说是鞭打快牛）来检验其能力,同时大部分的老板对于顺手的助手也会大力提携---升职加薪多给年终奖金。

如果有了份工作，但这并不是你最心仪的。那你还是要把这件工作当作是你喜欢的来干，至少是在你找到合心的工作之前。我通常说，当你碰到一件事情你觉得对你不是最好的，你可以有两种态度去对待。一种是正面的：反正已经碰上这件事了，那就打起精神想办法解决，天是蹋不下来的。一种是怨天尤人，为什么是我碰上了这事，到处抱怨。不同的态度，给你周围的同事朋友会有不同的影响。前一种让人家看到你的向上，后一种让人家看到你的无能。最后你还是得解决这个事情。不是吗？对不喜欢的工作也是如此，既然暂时没找到心仪的工作，那就骑驴找马。而这驴也可以骑得小跑起来让人家看到你奋力了。

说起来，还是一个要点，就是要给人看到你的努力和能力。我有一个同事（中国人），来到这个公司十来年了。按照她的学历和资历，通常在事业阶梯上的升阶是有阻碍的。可她是属于高情商的。努力刻苦，不论别人是非，从不抱怨幸苦。她也会应用工作中学来的东西，外加善于沟通。每年她的绩效评分都得优。现在许多学历比她高资历比她久的都在她之下。她是我们这部门没有博士学位可以进管理层的典范呢。

所以，事在人为。