批评的效果

语言是一把双刃剑。
赞美让人高兴，批评让人产生怨恨。
批评是什么？批评是一把锋利的刀，直击受批评人的心脏。

批评一个人，得到的只有怨恨，不会有别的。
如果一个老板认为，可以通过批评，激励员工改进自己，那是异想天开。

设想情景 1：

老板对员工说：你最近为什么这么懒？这个那个都是你的分内事，你怎么都没有主动去做？你花这么多时间去做那些无用的东西干什么？你以为我花钱雇你来玩的。你不好好干，小心我修理你。

员工听到这样的批评指责，因为这是老板，员工不会顶撞，员工可能就是唯唯诺诺的答应着说：是老板，对不起，我马上去办。

心里怎么想：老板批评我了，我明明做事了。不过他的指示不明确，我没有做到他要的。 我没有本事猜测他的心思，我做的，他不满意。我也是很努力的。他这样指责我，我很愤怒。但是他是老板，还是不要跟他吵架。哦，对了，我下班了，还是要做这个那个项目的。我最近虽然很累，而且我认为自己已经尽了本份了，和老板的认知还是不一样的。看来我怎么做，老板都不满意的。 我从来没有听过老板的赞美。他总是批评我。看来我在他眼里一无是处。我还是赶紧找下家吧。这个老板我不会伺候。不知道什么时候又要给我小鞋穿了。

设想场景2：

老板找来员工谈话：。。。。

（TBD）