Redian新闻
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pwc vs. deloitte 纽约。。到底签哪个啊?!
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l*g
2
网上说5到10个工作日?各位有最近的经历的人介绍一下?5个还行,10个就是太长了吧
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P*e
3
只问一个问题,千万不要问第二个问题!!!
谢谢。 给大傻狡辩机会,你抓不住重点#
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s*y
4
嘛?
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p*a
5
在这两家的朋友们给点建议,倒是去哪家啊。哪个更稳定一点呢。。中国的机会更多呢。。哪家的CULTURE更好。。
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j*r
6
Amazon的TF10和X10都out of stock了,不好说啊.去年还有$260的HD600呢.

【在 s*****n 的大作中提到】
: re
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z*y
7
nod, 要搞就正式一点集中渠道搞,写信打电话要先斟酌一下,一堆一堆语法错。。。
人一看就觉得素质太差直接给你模板回复,一点效果起不到

【在 P********e 的大作中提到】
: 只问一个问题,千万不要问第二个问题!!!
: 谢谢。 给大傻狡辩机会,你抓不住重点#

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s*n
8
可以上

【在 s****y 的大作中提到】
: 嘛?
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d*g
9
money talks
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m*o
11
你选一个 剩下的给我
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t*f
12
据说new york PWC office非常大,industry的team分的很细,在一个组做得时间久一
些比较难换team.
你是去audit还是tax? Audit的话建议去PWC吧, PWC audit的客户群要比Deloitte的好
得多。至于culture就见人见智了,对中国人来说都差不多。想做几年回中国,audit要
比tax容易,机会多些,但是也要基本混到manager level才能拿到比较好的rotation
package和机会。
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p*a
13
谢谢谢谢,我做的是AUDIT...FINANCIAL SERVICES...
DELOITTE是否有BUSY SEASON之前HIRE,然后BUSY SEASON之后踢人的嫌疑?

【在 t******f 的大作中提到】
: 据说new york PWC office非常大,industry的team分的很细,在一个组做得时间久一
: 些比较难换team.
: 你是去audit还是tax? Audit的话建议去PWC吧, PWC audit的客户群要比Deloitte的好
: 得多。至于culture就见人见智了,对中国人来说都差不多。想做几年回中国,audit要
: 比tax容易,机会多些,但是也要基本混到manager level才能拿到比较好的rotation
: package和机会。

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p*a
14
IF YOU HAVE MORE THAN 3 YEARS OF AUDIT EXPERIENCE IN FINANCIAL SERVICES AND
DON'T NEED H1B SPONSORSHIP, SEND YOUR RESUME TO ME.

【在 m*********o 的大作中提到】
: 你选一个 剩下的给我
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t*f
15
这倒没听说过,说老实话,CPA firm的老板都是天下乌鸦一般黑,从员工身上省下来的
钱都是最后partner分掉了。我不太清楚New York office的具体情况,西岸office是
Deloitte的大老板们比较抠门。
你如果去new york做financial service sector应该是相当不错的industry,能学到很
多东西,尤其如果有机会做IPO或者M&A case的话。 进firm要眼睛放亮一点儿,跟对了
人的话,会让你升职加薪都多多少少占些便宜,别以为美国人之间就不讲人际关系了。
。。

【在 p******a 的大作中提到】
: 谢谢谢谢,我做的是AUDIT...FINANCIAL SERVICES...
: DELOITTE是否有BUSY SEASON之前HIRE,然后BUSY SEASON之后踢人的嫌疑?

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l*7
16
PWC
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t*r
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What do you mean by 跟对人? How do you 跟对人 if you are brand new?

【在 t******f 的大作中提到】
: 这倒没听说过,说老实话,CPA firm的老板都是天下乌鸦一般黑,从员工身上省下来的
: 钱都是最后partner分掉了。我不太清楚New York office的具体情况,西岸office是
: Deloitte的大老板们比较抠门。
: 你如果去new york做financial service sector应该是相当不错的industry,能学到很
: 多东西,尤其如果有机会做IPO或者M&A case的话。 进firm要眼睛放亮一点儿,跟对了
: 人的话,会让你升职加薪都多多少少占些便宜,别以为美国人之间就不讲人际关系了。
: 。。

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t*f
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well, 这个就要看你自己观察了. 如果你是staff的话,就要看看你项目上的senior和
manager是否跟哪个重量极的客户和partner的关系非常好。这样的上司如果愿意罩着你
的话,多做他们的项目,年底review时自然愿意帮你说好话,他们的话对你加薪和升职
都有很大的影响。说白了,4大还是秉承着stewardmanship这一古老习惯的。这一点职
位越做到上面越明显。我一个朋友明明每年review都是above average,年资也足够,
就因为她一向跟着的partner调其他office去了,没人替她出头,就是压着她不给她升
senior manager,甚至比她后两届的都要升上去了。4大就是这样,每年都有人升职,
你升不上去难道给你同界的人做下手?我是早早看透了,觉得自己不适合这个环境,做
得忒累,逃离这个圈子去也。。。。
不过不得不说的是四大的确是做会计师的最好入职之路,在里面做几年可以学到很多东
西,辛苦是有价值的。要不四大的turn over rate那么高呢!
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