N*r
2 楼
在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
去年review是top performer
年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
就转成report给他了,他也有相关的background,
但不是我这个field的,
本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
花了我很多时间给他education。
然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
每个人都要walk through我的code。
反正感觉很不爽,我是不是该这样听他的?别人的工作
我不知道细节,可是我做的每个人都可以转起来了,
是不是我变的最可有可无了,以后lay off首当其冲?
还是我自己想的太狭隘了?
各位有经验的大牛多多指教,我应该怎么样处理这样
的情况,谢谢。
(另外,从他来了之后,一个人被let go,另外
一个人被放到performance improvement里边
最后考察,虽然大老板说过,小老板还认可我的
表现,但是还是有点人心惶惶)
去年review是top performer
年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
就转成report给他了,他也有相关的background,
但不是我这个field的,
本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
花了我很多时间给他education。
然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
每个人都要walk through我的code。
反正感觉很不爽,我是不是该这样听他的?别人的工作
我不知道细节,可是我做的每个人都可以转起来了,
是不是我变的最可有可无了,以后lay off首当其冲?
还是我自己想的太狭隘了?
各位有经验的大牛多多指教,我应该怎么样处理这样
的情况,谢谢。
(另外,从他来了之后,一个人被let go,另外
一个人被放到performance improvement里边
最后考察,虽然大老板说过,小老板还认可我的
表现,但是还是有点人心惶惶)
j*l
3 楼
跟几个钢琴弹的同样曲子比较了一下这个乐器最柔和.
http://www.youtube.com/watch?v=FJQZVD9TZgk
http://www.youtube.com/watch?v=FJQZVD9TZgk
A*T
4 楼
班长,泡泡,耶兄,叶妹,层层,太尉,震天,老狼,还有其他同学们
看球乐 。。。
看球乐 。。。
Z*a
5 楼
最近好像挺火的。很有卫斯理的风格。
但是不知道为什么他的几本书水平差异那么大。
《地库》很好的构思,写得也不错。但是严重烂尾。不知道是不是网络版有删节。
《雪山》惨不忍睹,几乎看不下去。
《浴室》也可以,上半部悬疑恐怖气氛营造很成功。但是下半部有点散架,前面的不少
坑都没有填上。
《海岛》不怎么样。
《团灭》还没写完,也不怎么样。
但是不知道为什么他的几本书水平差异那么大。
《地库》很好的构思,写得也不错。但是严重烂尾。不知道是不是网络版有删节。
《雪山》惨不忍睹,几乎看不下去。
《浴室》也可以,上半部悬疑恐怖气氛营造很成功。但是下半部有点散架,前面的不少
坑都没有填上。
《海岛》不怎么样。
《团灭》还没写完,也不怎么样。
s*0
6 楼
想再读个PHD,请教纽约大学的会计PHD的窍门。
本人MBA毕业,会计硕士在读,都是普通大学。有两年工作经验,都是当地小firm。
希望专业人士指点,谢谢。
本人MBA毕业,会计硕士在读,都是普通大学。有两年工作经验,都是当地小firm。
希望专业人士指点,谢谢。
x*g
7 楼
老板不都是这样么?上来第一件事都是要把手下人变成没谁都行。
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
s*s
8 楼
这个就是电钢琴呀
【在 j******l 的大作中提到】
: 跟几个钢琴弹的同样曲子比较了一下这个乐器最柔和.
: http://www.youtube.com/watch?v=FJQZVD9TZgk
【在 j******l 的大作中提到】
: 跟几个钢琴弹的同样曲子比较了一下这个乐器最柔和.
: http://www.youtube.com/watch?v=FJQZVD9TZgk
u*g
10 楼
GMAT必须700以上,,
d*o
11 楼
以前在一家公司也是这样
来了个老板跟小鞋穿,当然我们积极合作啊
给啥鞋穿啥鞋
不久这厮重用的几头捅了漏子不可收拾
当然他也受牵连下堂去了
你这个新老板志在立威
他强任他强,明月照大江
你有大老板罩着,他也不可能干出太出格的事
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
来了个老板跟小鞋穿,当然我们积极合作啊
给啥鞋穿啥鞋
不久这厮重用的几头捅了漏子不可收拾
当然他也受牵连下堂去了
你这个新老板志在立威
他强任他强,明月照大江
你有大老板罩着,他也不可能干出太出格的事
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
w*s
12 楼
柔和是因为弹的人的手指控制的比较好,并不是琴本身的问题。
【在 j******l 的大作中提到】
: 跟几个钢琴弹的同样曲子比较了一下这个乐器最柔和.
: http://www.youtube.com/watch?v=FJQZVD9TZgk
【在 j******l 的大作中提到】
: 跟几个钢琴弹的同样曲子比较了一下这个乐器最柔和.
: http://www.youtube.com/watch?v=FJQZVD9TZgk
s*0
14 楼
一般需要什么背景的人的推荐信会被采纳呢?谢谢。
d*e
15 楼
what is the problem? just suck to your new boss man
i*D
16 楼
http://www.mitbbs.com/article_t/MusicPlayer/31302069.html
Do you like the "piano sound" of this piece? I appreciate some feedback from
you since that is the first piano mixing I have ever made.
Do you like the "piano sound" of this piece? I appreciate some feedback from
you since that is the first piano mixing I have ever made.
A*T
17 楼
进乐 !德国!
s*0
18 楼
给自己的帖子再顶一次.
请指点一些具体的信息,谢谢.
请指点一些具体的信息,谢谢.
d*h
19 楼
很正常,任何正常的公司都不会说一个人会的,别人不会。
s*0
21 楼
申请PHD是考GRE还是GMAT?
h*k
22 楼
老板都是这么样
我们老板就是谁越精通什么越不让你干什么,怕莫个人掌握啥东西别人不会
这么做也有问题就是效率及其底下,质量非常不稳定
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
我们老板就是谁越精通什么越不让你干什么,怕莫个人掌握啥东西别人不会
这么做也有问题就是效率及其底下,质量非常不稳定
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
s*0
27 楼
赞同Eden101,所以请教版上是否有熟悉或者在读的会计博士传授经验。谢谢。
s*0
33 楼
那么他们会对publication有要求么?我除了在学校做的projects和工作单位的一些
cases以外,好像没什么学术上的文章发表,是不是太弱了?
cases以外,好像没什么学术上的文章发表,是不是太弱了?
l*a
34 楼
你要当心点,人都要有backup计划的.至少感觉是不想重用你.当然不见得要你走
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
A*T
35 楼
阿根廷球员心态不太好呀,偏激 ?
s*0
36 楼
哪些学校的会计博士PROGRAM值得去申请?
g*g
37 楼
他让你把所有细节都告诉他,这个可行吗?
你能想起来该说啥说啥,不懂让他问就是了。
工作的安全不靠藏着掖着,但也不用啥都抖出来。
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
你能想起来该说啥说啥,不懂让他问就是了。
工作的安全不靠藏着掖着,但也不用啥都抖出来。
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
a*e
39 楼
他觉得你是他的威胁贝
还有不要那么笨
把细节都告诉他
学会忽悠
不患寡而患不均
凭什么就让你一个人讲
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
还有不要那么笨
把细节都告诉他
学会忽悠
不患寡而患不均
凭什么就让你一个人讲
【在 N**********r 的大作中提到】
: 在公司里,以前跟着大老板,也算是个技术骨干吧,
: 去年review是top performer
: 年初,组里招了个小老板(report给大老板),我们
: 就转成report给他了,他也有相关的background,
: 但不是我这个field的,
: 本来自己lead一个project,基本上组里只有我懂这个,
: 最近小头一定要我从头到尾把所有的细节都告诉他,
: 花了我很多时间给他education。
: 然后,他又要求我给组里一个tutorial session,让
: 每个人都要walk through我的code。
s*e
51 楼
你要把powerpoint弄的非常详细,然后把不重要的细节花90%的时间去讲,表情要特别
诚恳,讲不了多久你的teammate就烦了。他们不行有两个原因,一个可能是懒,就是想
混日子,一个就是笨,你给他们讲一百遍他们也不明白。如果是又勤奋,又聪明,又有
野心的人,就算你不讲,他们也会把你的code拿来看,怎么可能一点不明白呢。所以他
们是懒,还是笨,还是又懒又笨,都不会因为小老板要求他们学,他们就能学会的,所
以不用太担心了。当然了,面子还是要做足的,既然小老板让你讲你就讲吧。
诚恳,讲不了多久你的teammate就烦了。他们不行有两个原因,一个可能是懒,就是想
混日子,一个就是笨,你给他们讲一百遍他们也不明白。如果是又勤奋,又聪明,又有
野心的人,就算你不讲,他们也会把你的code拿来看,怎么可能一点不明白呢。所以他
们是懒,还是笨,还是又懒又笨,都不会因为小老板要求他们学,他们就能学会的,所
以不用太担心了。当然了,面子还是要做足的,既然小老板让你讲你就讲吧。
f*r
53 楼
看公司文化把. 在有些公司里面, 如果你不是很牛, 还还想留一手的话, 可能死的很快
. 想想 the skills of sell your idea or convince others, and don't confuse
others. otherwise you can not convince others that you're doing well on an
important project.
美国人讲leadership. 你要能把一个复杂的事情搞的很简单, 还教给其他人让他们都能
做. 我是老板的话, 我认为你确实比别人强, 把活交给你省心.
【在 s*******e 的大作中提到】
: 你要把powerpoint弄的非常详细,然后把不重要的细节花90%的时间去讲,表情要特别
: 诚恳,讲不了多久你的teammate就烦了。他们不行有两个原因,一个可能是懒,就是想
: 混日子,一个就是笨,你给他们讲一百遍他们也不明白。如果是又勤奋,又聪明,又有
: 野心的人,就算你不讲,他们也会把你的code拿来看,怎么可能一点不明白呢。所以他
: 们是懒,还是笨,还是又懒又笨,都不会因为小老板要求他们学,他们就能学会的,所
: 以不用太担心了。当然了,面子还是要做足的,既然小老板让你讲你就讲吧。
. 想想 the skills of sell your idea or convince others, and don't confuse
others. otherwise you can not convince others that you're doing well on an
important project.
美国人讲leadership. 你要能把一个复杂的事情搞的很简单, 还教给其他人让他们都能
做. 我是老板的话, 我认为你确实比别人强, 把活交给你省心.
【在 s*******e 的大作中提到】
: 你要把powerpoint弄的非常详细,然后把不重要的细节花90%的时间去讲,表情要特别
: 诚恳,讲不了多久你的teammate就烦了。他们不行有两个原因,一个可能是懒,就是想
: 混日子,一个就是笨,你给他们讲一百遍他们也不明白。如果是又勤奋,又聪明,又有
: 野心的人,就算你不讲,他们也会把你的code拿来看,怎么可能一点不明白呢。所以他
: 们是懒,还是笨,还是又懒又笨,都不会因为小老板要求他们学,他们就能学会的,所
: 以不用太担心了。当然了,面子还是要做足的,既然小老板让你讲你就讲吧。
s*e
57 楼
an
大老板当然会这么想,小老板初来乍到地位未稳,正是立威的时候,绝不会让你显露
leadership的。
我觉得现在LZ最好的行动方式就是表现的很听话,不会对小老板的地位有挑战(当然如
果楼主有野心那
另当别论)
【在 f*****r 的大作中提到】
: 看公司文化把. 在有些公司里面, 如果你不是很牛, 还还想留一手的话, 可能死的很快
: . 想想 the skills of sell your idea or convince others, and don't confuse
: others. otherwise you can not convince others that you're doing well on an
: important project.
: 美国人讲leadership. 你要能把一个复杂的事情搞的很简单, 还教给其他人让他们都能
: 做. 我是老板的话, 我认为你确实比别人强, 把活交给你省心.
H*i
59 楼
原来世界上有人跟我有一样的遭遇, 其实只要是给人打工, 很难免遇到这种情况.
A*T
74 楼
2:0 !
A*T
75 楼
3:0 !
A*T
79 楼
靠, 4:0
A*T
85 楼
发包子 :)
ADOMET,您好:
恭喜发财!
您于2010-06-27 17:03:14在Soccer版购买的5注关于主题<>的彩票中
奖,
收获伪币97.05个,请注意查收。
Juve
ADOMET,您好:
恭喜发财!
您于2010-06-27 17:03:14在Soccer版购买的5注关于主题<>的彩票中
奖,
收获伪币97.05个,请注意查收。
Juve
G*o
89 楼
fifa.com搞笑了
阿根廷进入半决赛
http://www.fifa.com/worldcup/matches/index.html
恩 :)
【在 A****T 的大作中提到】
: 恩 :)
阿根廷进入半决赛
http://www.fifa.com/worldcup/matches/index.html
恩 :)
【在 A****T 的大作中提到】
: 恩 :)
A*T
90 楼
下午见 !
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