n*f
2 楼
我老公是法国人，我是中国人，2012年3月从法国来纽约。2012年5月份搬到新泽西。老
公从2012年4月一直在纽约工作。
我的宝宝是2012年5月在纽约出生。我一直在家带孩子。在来美之前在法国工作。
我老公来时是L1签证，我是L2签证。我们2013年六月获得绿卡。
其他信息：我们在法国有两处公寓，一直在出租。
想请问一下，
1. 2012年我们的报税应该是合着报还是分着报省钱？我们去年的会计公司给分这报的
，说合着报还要多交1000. 是因为dual status吗？
2. 根据我们的情况，2013年呢？是应该分着报还是合着报。
3. 我们的房租收入在法国上税而且也交地税，这样的情况在美国一定要重复交税还是
看各国税率不同，比美国低就补交？
谢谢
公从2012年4月一直在纽约工作。
我的宝宝是2012年5月在纽约出生。我一直在家带孩子。在来美之前在法国工作。
我老公来时是L1签证，我是L2签证。我们2013年六月获得绿卡。
其他信息：我们在法国有两处公寓，一直在出租。
想请问一下，
1. 2012年我们的报税应该是合着报还是分着报省钱？我们去年的会计公司给分这报的
，说合着报还要多交1000. 是因为dual status吗？
2. 根据我们的情况，2013年呢？是应该分着报还是合着报。
3. 我们的房租收入在法国上税而且也交地税，这样的情况在美国一定要重复交税还是
看各国税率不同，比美国低就补交？
谢谢
m*n
3 楼
需要返签h1b，能不能先大概上传个照片，然后回国再照个正式的
帖在确认页上？哪个会用到最终签证上？
谢谢
帖在确认页上？哪个会用到最终签证上？
谢谢
z*8
4 楼
I just want to share the article and the comments enclosed with you guys! :)
http://finance.yahoo.com/career-work/article/112282/how-to-get-
http://finance.yahoo.com/career-work/article/112282/how-to-get-
k*d
5 楼
【 以下文字转载自 TrustInJesus 讨论区 】
发信人: sishu (sishu), 信区: TrustInJesus
标 题: 跟新来的同学说几句
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 28 18:16:21 2010, 美东)
这个版早已不是基督教版，而是加尔文教版
在这里你能听到什么福音呢？
那就是神在创世之初，预定里大多数人类下地狱的命运
就是说，无论你今生怎么努力，怎么行善，
你的命运早已经写在生命册上了
而怎么知道你是不是下地狱那批倒霉鬼呢
那就是信不信加尔文主义
放狗看一下加尔文主义讲了什么东西吧
按照这个加尔文教版的主流教导
你不信加尔文的五条教义
你就不是基督徒
你就是撒旦的朋友
好了，活着有什么意义呢
加尔文教告诉你，就是信加尔文主义
然后等着审判日上天堂
你觉得这样的信仰适合你吗
哪里找到比较纯正的福音呢？
我建议去信和myesla交流
还有比较好的基督徒，他们可能很忙
ironmud, winter 是比较好的，可是很忙
还有几个不大来的，我都忘记了名字
斑竹D大，还可以，在版上不敢反对加尔文主义
也许去信交流比较好
而很多华人基督教论坛都被加尔文主义占据
在这个世界上，已经很难听到真正的福音了
而经上说了，上帝按良心和行为审判
无论如何，要努力做个好人吧
发信人: sishu (sishu), 信区: TrustInJesus
标 题: 跟新来的同学说几句
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 28 18:16:21 2010, 美东)
这个版早已不是基督教版，而是加尔文教版
在这里你能听到什么福音呢？
那就是神在创世之初，预定里大多数人类下地狱的命运
就是说，无论你今生怎么努力，怎么行善，
你的命运早已经写在生命册上了
而怎么知道你是不是下地狱那批倒霉鬼呢
那就是信不信加尔文主义
放狗看一下加尔文主义讲了什么东西吧
按照这个加尔文教版的主流教导
你不信加尔文的五条教义
你就不是基督徒
你就是撒旦的朋友
好了，活着有什么意义呢
加尔文教告诉你，就是信加尔文主义
然后等着审判日上天堂
你觉得这样的信仰适合你吗
哪里找到比较纯正的福音呢？
我建议去信和myesla交流
还有比较好的基督徒，他们可能很忙
ironmud, winter 是比较好的，可是很忙
还有几个不大来的，我都忘记了名字
斑竹D大，还可以，在版上不敢反对加尔文主义
也许去信交流比较好
而很多华人基督教论坛都被加尔文主义占据
在这个世界上，已经很难听到真正的福音了
而经上说了，上帝按良心和行为审判
无论如何，要努力做个好人吧
k*l
6 楼
p*y
7 楼
thank you with baozi
A*l
8 楼
也许你们在法国的收入高，2012分开报不需要交那部分税
2013你们都是全年resident，所以＊通常＊合报划算，具体你们可以让会计算算
租金要交，法国的税应该可以抵，但是具体怎么抵我不知道，要看法国跟美国有
什么样的treaty，具体看文件或者咨询会计吧
【在 n*****f 的大作中提到】
: 我老公是法国人，我是中国人，2012年3月从法国来纽约。2012年5月份搬到新泽西。老
: 公从2012年4月一直在纽约工作。
: 我的宝宝是2012年5月在纽约出生。我一直在家带孩子。在来美之前在法国工作。
: 我老公来时是L1签证，我是L2签证。我们2013年六月获得绿卡。
: 其他信息：我们在法国有两处公寓，一直在出租。
: 想请问一下，
: 1. 2012年我们的报税应该是合着报还是分着报省钱？我们去年的会计公司给分这报的
: ，说合着报还要多交1000. 是因为dual status吗？
: 2. 根据我们的情况，2013年呢？是应该分着报还是合着报。
: 3. 我们的房租收入在法国上税而且也交地税，这样的情况在美国一定要重复交税还是
2013你们都是全年resident，所以＊通常＊合报划算，具体你们可以让会计算算
租金要交，法国的税应该可以抵，但是具体怎么抵我不知道，要看法国跟美国有
什么样的treaty，具体看文件或者咨询会计吧
【在 n*****f 的大作中提到】
: 我老公是法国人，我是中国人，2012年3月从法国来纽约。2012年5月份搬到新泽西。老
: 公从2012年4月一直在纽约工作。
: 我的宝宝是2012年5月在纽约出生。我一直在家带孩子。在来美之前在法国工作。
: 我老公来时是L1签证，我是L2签证。我们2013年六月获得绿卡。
: 其他信息：我们在法国有两处公寓，一直在出租。
: 想请问一下，
: 1. 2012年我们的报税应该是合着报还是分着报省钱？我们去年的会计公司给分这报的
: ，说合着报还要多交1000. 是因为dual status吗？
: 2. 根据我们的情况，2013年呢？是应该分着报还是合着报。
: 3. 我们的房租收入在法国上税而且也交地税，这样的情况在美国一定要重复交税还是
r*x
9 楼
这个好像不行。
D*a
10 楼
From comments:
Morning Light 5 minutes ago Report Abuse
Firing someone for being poor at their job, or a bad manager, is nearly
impossible. Even if HR wanted to do it, the process will take months or
years, require regular documentation and followups (and often "training" for
all of you together)...and in the meantime the manager will find ways to
discredit the complaining employees whenever possible, in their defense.
If you really want to get rid of your boss, here's the fastest and most
sure-fire way to do it:
Contact several of the largest recruiters in the area or nationally who
specialize in finding recruits for your industry, and give them your boss's
name with a very high recommendation. Whenever a recruiter calls you or your
co-workers fishing for applicants, praise your boss's name to the skies and
recommend they contact them. Pretty soon, your boss will start receiving
phone calls with great-sounding jobs, and due to the animosity in her
current workplace she will almost certainly be lured away.
Sure, it may be ironic that she's going to get a pay raise despite being
a poor manager, but at least she'll be someone else's problem.
Problem solved.
【在 z**********8 的大作中提到】
: I just want to share the article and the comments enclosed with you guys! :)
: http://finance.yahoo.com/career-work/article/112282/how-to-get-
Morning Light 5 minutes ago Report Abuse
Firing someone for being poor at their job, or a bad manager, is nearly
impossible. Even if HR wanted to do it, the process will take months or
years, require regular documentation and followups (and often "training" for
all of you together)...and in the meantime the manager will find ways to
discredit the complaining employees whenever possible, in their defense.
If you really want to get rid of your boss, here's the fastest and most
sure-fire way to do it:
Contact several of the largest recruiters in the area or nationally who
specialize in finding recruits for your industry, and give them your boss's
name with a very high recommendation. Whenever a recruiter calls you or your
co-workers fishing for applicants, praise your boss's name to the skies and
recommend they contact them. Pretty soon, your boss will start receiving
phone calls with great-sounding jobs, and due to the animosity in her
current workplace she will almost certainly be lured away.
Sure, it may be ironic that she's going to get a pay raise despite being
a poor manager, but at least she'll be someone else's problem.
Problem solved.
【在 z**********8 的大作中提到】
: I just want to share the article and the comments enclosed with you guys! :)
: http://finance.yahoo.com/career-work/article/112282/how-to-get-
G*y
11 楼
带宽不够
a*e
12 楼
wamu不收钱，看中信收不收吧。
【在 p*********y 的大作中提到】
: thanks
【在 p*********y 的大作中提到】
: thanks
r*9
13 楼
I like this one. I like this one so much.
nearly
for
most
who
【在 D*******a 的大作中提到】
: From comments:
: Morning Light 5 minutes ago Report Abuse
: Firing someone for being poor at their job, or a bad manager, is nearly
: impossible. Even if HR wanted to do it, the process will take months or
: years, require regular documentation and followups (and often "training" for
: all of you together)...and in the meantime the manager will find ways to
: discredit the complaining employees whenever possible, in their defense.
: If you really want to get rid of your boss, here's the fastest and most
: sure-fire way to do it:
: Contact several of the largest recruiters in the area or nationally who
nearly
for
most
who
【在 D*******a 的大作中提到】
: From comments:
: Morning Light 5 minutes ago Report Abuse
: Firing someone for being poor at their job, or a bad manager, is nearly
: impossible. Even if HR wanted to do it, the process will take months or
: years, require regular documentation and followups (and often "training" for
: all of you together)...and in the meantime the manager will find ways to
: discredit the complaining employees whenever possible, in their defense.
: If you really want to get rid of your boss, here's the fastest and most
: sure-fire way to do it:
: Contact several of the largest recruiters in the area or nationally who
c*g
14 楼
not pratical
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