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4S=for Jobs 吧# Apple - 家有苹果
h*d
1
我的proposal已经在7月30日转到Division of Grants and Agreements. 还需要等多长
时间被awarded. 需不需要给他们的office大电话.这个财政年度9月30日就结束了.
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n*c
2
大家好,我现在是H1B身份,去年生效的,现在接到通知6月30号将是工作的最后一天,
paycheck最后的日期也是那天。知道理论上当天就失去身份了,咨询了律师,也看了些
帖子,但还是有些晕,如果大家有类似经验的话还请告知,万分感谢。
曾经想转F1,但是发现现在的日期和开课时间不match,而且律师也不推荐去语言学校
,而且转F1的时间也很长,中间还不能在学校打工,还要花费学费什么的。
关于转B2的问题:
第一个律师不建议境内转B2,说最好先出境再申请B2进来,但是我不知道B2签证好过不
。。。我在国内没有工作,也没有名下的财产,前些年都是在美国读书和工作。而且律
师说,境内B2处理时间比较长,即使中途找到工作,也不能同时再file H1B申请,而且
考古说好像这样再转回H1B会有点问题,因为B2本身就是旅游探亲的。
另外的律师说可以转B2,虽然不是最好的选择。美国境内H1B转B2有多大可能性被拒呢
,如果最终被拒的话pending的时间是合法的还是非法的?在漫长等待B2的时间,可以
再同时申请新的H1B吗,还是一定要等B2批准?拿到新的工作,出境中止B2的身份转换
,再签H1B回来,这样还好签吗?还是拿到工作直接境内申请转回H1B?还是等B2身份下
来在境内申请或者出境申请H1B?
这些天确实有点蒙,还请过来人和有经验的人指教,万分感谢帮助!
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p*s
3
首先我是EB3C,我反对3012是为了自己的利益。
其次,即使每年的H1B都是到1月份才用完,那说明一年12个月中有9个月,美国的公司
都能雇佣没有绿卡的外国人。这和3012支持者们声称的“美国公司因为外国劳工没有绿
卡而无法hire”有本质区别,这句话仍然是一句彻底的谎言。
2008年以前H1B申请人太多以至于4月份就全部用完,并且需要抽签,以致很多外国劳工
没有工签不能工作。这种情况下可以博得政府的同情放松绿卡政策,但最近三年,美国
公司一年中有9个月可以hire员工,基本不存在hire不了人的问题。如果支持者还以这
个论点去争取3012,那么很显然这个论点会轻易崩溃。
而美国政府改变绿卡政策的主要动力是解决公司无法招人的问题。backlog大,等待时
间长,并不是美国政府的优先考虑。既然美国政府需要解决的是招人问题,那么在讨论
中很可能有议员提出增加H1B名额来解决问题。
综上,3012前途渺茫。我作为一个等待了N年的EB3,可以放心了。
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c*u
4
the stifmeister, the fuckface, the sherminator, the band geek, the hot nadia, stifler's mom and jim's dad 哈哈哈. 一晃13年.
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g*t
5
再看看Tim Cook的祈祷照:
ww3.sinaimg.cn/bmiddle/572ec8ccjw1dlu21iai7rj.jpg
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b*n
6
一般不要和他们联系。我有同样的经历,就是今年,一个proposal拖了6个星期才被
awarded,另一个4个星期。他们很忙,而且对push他们的人非常不耐烦,反而会把你的
更拖。建议还是耐心等待。这种情况我们学校可以申请advanced cost center,先让你
legally开始招学生工作。你可以问问你们学校。
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k*n
7
h1b 被雷被炒都是太正常不过的事了。所以首先不要慌。根据自己喜好决定下一步:
如果:
1. 想继续留在美国工作。抓紧时间找工作,找到后半H1B transfer。二到三个月内报
上去极其有可能直接在美国境内转成功,大不了回国一趟使馆签一个签证stamp (使馆
激活H1B).做好让原单位不revoke H1B。如果冷门科找工作拖得比较长(半年左右),
让新单位file new H1B。然后回国一趟使馆签一个签证stamp (使馆激活H1B),不用抽
签。
如果有配偶可以首先转H4
2. 如果不想在美国找工作卷铺盖回国。找原单位要一个回国机票,法律规定必须给。
以上都不用转B2,转F1就是更不靠谱的事了。
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a*x
8
你的架吵的太没水准,还是一边放心去吧。

【在 p***s 的大作中提到】
: 首先我是EB3C,我反对3012是为了自己的利益。
: 其次,即使每年的H1B都是到1月份才用完,那说明一年12个月中有9个月,美国的公司
: 都能雇佣没有绿卡的外国人。这和3012支持者们声称的“美国公司因为外国劳工没有绿
: 卡而无法hire”有本质区别,这句话仍然是一句彻底的谎言。
: 2008年以前H1B申请人太多以至于4月份就全部用完,并且需要抽签,以致很多外国劳工
: 没有工签不能工作。这种情况下可以博得政府的同情放松绿卡政策,但最近三年,美国
: 公司一年中有9个月可以hire员工,基本不存在hire不了人的问题。如果支持者还以这
: 个论点去争取3012,那么很显然这个论点会轻易崩溃。
: 而美国政府改变绿卡政策的主要动力是解决公司无法招人的问题。backlog大,等待时
: 间长,并不是美国政府的优先考虑。既然美国政府需要解决的是招人问题,那么在讨论

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r*r
9
4s= for Steve

【在 g****t 的大作中提到】
: 再看看Tim Cook的祈祷照:
: ww3.sinaimg.cn/bmiddle/572ec8ccjw1dlu21iai7rj.jpg

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h*d
10
谢谢你的宝贵建议!

【在 b*****n 的大作中提到】
: 一般不要和他们联系。我有同样的经历,就是今年,一个proposal拖了6个星期才被
: awarded,另一个4个星期。他们很忙,而且对push他们的人非常不耐烦,反而会把你的
: 更拖。建议还是耐心等待。这种情况我们学校可以申请advanced cost center,先让你
: legally开始招学生工作。你可以问问你们学校。

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k*n
11
看到你到6/30才被雷。想当初我是当天被雷,当天通知。当天各大网站投简历。最后还
不是转了个H1B连国都没回。当地找的工作连家都不用搬。
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p*s
12
有什么理由就拿出来讨论。只有被逼到无话可说的地步后,才会指责别人没水准。

【在 a***x 的大作中提到】
: 你的架吵的太没水准,还是一边放心去吧。
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l*i
13
我怎么想到4S,就是死啊死呢?
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h*d
14
Just check fastlane, it is awarded!

【在 b*****n 的大作中提到】
: 一般不要和他们联系。我有同样的经历,就是今年,一个proposal拖了6个星期才被
: awarded,另一个4个星期。他们很忙,而且对push他们的人非常不耐烦,反而会把你的
: 更拖。建议还是耐心等待。这种情况我们学校可以申请advanced cost center,先让你
: legally开始招学生工作。你可以问问你们学校。

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a*x
15
你的架吵的太有水准大家都望尘莫及了呀,还是一边放心去吧。

【在 p***s 的大作中提到】
: 有什么理由就拿出来讨论。只有被逼到无话可说的地步后,才会指责别人没水准。
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p*m
16
congrats!!

【在 h*********d 的大作中提到】
: Just check fastlane, it is awarded!
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p*s
17
奥,这个还用你说。

【在 a***x 的大作中提到】
: 你的架吵的太有水准大家都望尘莫及了呀,还是一边放心去吧。
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b*n
18
congrats!

【在 h*********d 的大作中提到】
: Just check fastlane, it is awarded!
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a*x
19
怕你不放心嘛。

【在 p***s 的大作中提到】
: 奥,这个还用你说。
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s*e
20
恭喜!包子!

【在 h*********d 的大作中提到】
: Just check fastlane, it is awarded!
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f*8
21
你一再说 "3012支持者们声称“美国公司因为外国劳工没有绿: 卡而无法hire”".
老实说,我没有见过哪个3012的支持者这么说过,你要是见了,提供个链接来看看。
第二,这个bill的sponsor Rep. Chaffetz并没有这样说过。他说3012是为了用first
come, first served的原则应对green card backlog的问题,并没有说不能hire.
下面是他的statement:
Chaffetz Introduces Immigration Bill
September 23, 2011 9:05 AM
Fairness for High Skilled Immigrants Act
Washington, DC—Consistent with his commitment to fix legal immigration,
today Congressman Chaffetz introduced HR 3012, The Fairness for High Skilled
Immigrants Act. House Judiciary Chairman Lamar Smith (R-TX) joined Mr.
Chaffetz on the bill. HR 3012 amends the Immigration and Nationality Act to
eliminate the per country numerical limitation for employment-based
immigrants and adjusts the limitations on family visas without increasing
the total number of available visas.
The Immigration and Nationality Act generally provides that the total number
of employment-based immigrant visas made available to natives of any
foreign country in a year cannot exceed 7% of the total number of such visas
made available in that year. The bill eliminates this per country
percentage cap.
“The current percentage cap has created a backlog of qualified workers.
American companies view all highly skilled immigrants as the same regardless
of where they are from, and our immigration policy should do the same,”
said Chaffetz.
HR 3012 creates a fair and equitable, “first come, first serve” system.
Under this system, US companies will be able to focus on what they do best
– hiring smart people to create products, services, and jobs for Americans.
Current law prohibits US employers from hiring foreign workers to fill these
jobs unless there are not sufficient US workers who are able, willing,
qualified, and available. The employment of the immigrant will not adversely
affect the wages and working conditions of similarly employed workers in
the US. HR 3012 does not change this, but it does encourage high skilled
immigrants who were educated in the US to stay and contribute to our economy
, rather than taking the skills they learned and aiding our competitor
nations.
“I am committed to helping fix legal immigration. Per country limits make
no sense in the context of employment-based visas. Companies view all highly
skilled immigrants as the same regardless of where they are from—be it
India or Brazil,” said Chaffetz. “By removing per country limits,
American companies will be able to access the best talent.”
The bill also adjusts family based visa limits from 7% per country to 15%
per country.
This legislation is pro-growth, pro-jobs, and pro-innovation. It is
supported by the US Chamber of Commerce, Compete America (a coalition of
high tech companies (Microsoft, Google, Oracle, etc.) and various trade
groups (BSA, SIA, ITIC, etc.), and Immigration Voice (the leading coalition
of highly skilled foreign professionals).

【在 p***s 的大作中提到】
: 首先我是EB3C,我反对3012是为了自己的利益。
: 其次,即使每年的H1B都是到1月份才用完,那说明一年12个月中有9个月,美国的公司
: 都能雇佣没有绿卡的外国人。这和3012支持者们声称的“美国公司因为外国劳工没有绿
: 卡而无法hire”有本质区别,这句话仍然是一句彻底的谎言。
: 2008年以前H1B申请人太多以至于4月份就全部用完,并且需要抽签,以致很多外国劳工
: 没有工签不能工作。这种情况下可以博得政府的同情放松绿卡政策,但最近三年,美国
: 公司一年中有9个月可以hire员工,基本不存在hire不了人的问题。如果支持者还以这
: 个论点去争取3012,那么很显然这个论点会轻易崩溃。
: 而美国政府改变绿卡政策的主要动力是解决公司无法招人的问题。backlog大,等待时
: 间长,并不是美国政府的优先考虑。既然美国政府需要解决的是招人问题,那么在讨论

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b*d
22
恭喜.

【在 h*********d 的大作中提到】
: Just check fastlane, it is awarded!
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c*n
23
我欣赏第一句话。

【在 p***s 的大作中提到】
: 首先我是EB3C,我反对3012是为了自己的利益。
: 其次,即使每年的H1B都是到1月份才用完,那说明一年12个月中有9个月,美国的公司
: 都能雇佣没有绿卡的外国人。这和3012支持者们声称的“美国公司因为外国劳工没有绿
: 卡而无法hire”有本质区别,这句话仍然是一句彻底的谎言。
: 2008年以前H1B申请人太多以至于4月份就全部用完,并且需要抽签,以致很多外国劳工
: 没有工签不能工作。这种情况下可以博得政府的同情放松绿卡政策,但最近三年,美国
: 公司一年中有9个月可以hire员工,基本不存在hire不了人的问题。如果支持者还以这
: 个论点去争取3012,那么很显然这个论点会轻易崩溃。
: 而美国政府改变绿卡政策的主要动力是解决公司无法招人的问题。backlog大,等待时
: 间长,并不是美国政府的优先考虑。既然美国政府需要解决的是招人问题,那么在讨论

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p*s
24
不用连接,就这句话,从你贴的statement里quote的:
Current law prohibits US employers from hiring foreign workers to fill these
jobs unless there are not sufficient US workers who are able, willing,
qualified, and available.

【在 f*******8 的大作中提到】
: 你一再说 "3012支持者们声称“美国公司因为外国劳工没有绿: 卡而无法hire”".
: 老实说,我没有见过哪个3012的支持者这么说过,你要是见了,提供个链接来看看。
: 第二,这个bill的sponsor Rep. Chaffetz并没有这样说过。他说3012是为了用first
: come, first served的原则应对green card backlog的问题,并没有说不能hire.
: 下面是他的statement:
: Chaffetz Introduces Immigration Bill
: September 23, 2011 9:05 AM
: Fairness for High Skilled Immigrants Act
: Washington, DC—Consistent with his commitment to fix legal immigration,
: today Congressman Chaffetz introduced HR 3012, The Fairness for High Skilled

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p*s
25
另外,如果3012支持者们不提促进就业这个话题,单单凭解决backlog、缩短印度排期
这个point,是不可能通过参众两院的。两院议员们没有道理,也不可能为了解决一个
印度的排期问题,而去损害韩国、日本、英法德、加拿大等等美国盟友的利益。
如果哪天印度人像犹太人一样,大面积进入了美国社会政治、经济的决策层,那还有可
能。现在印度人数虽然多,但都只不过是IT民工而已,没有那么大的能量。

【在 f*******8 的大作中提到】
: 你一再说 "3012支持者们声称“美国公司因为外国劳工没有绿: 卡而无法hire”".
: 老实说,我没有见过哪个3012的支持者这么说过,你要是见了,提供个链接来看看。
: 第二,这个bill的sponsor Rep. Chaffetz并没有这样说过。他说3012是为了用first
: come, first served的原则应对green card backlog的问题,并没有说不能hire.
: 下面是他的statement:
: Chaffetz Introduces Immigration Bill
: September 23, 2011 9:05 AM
: Fairness for High Skilled Immigrants Act
: Washington, DC—Consistent with his commitment to fix legal immigration,
: today Congressman Chaffetz introduced HR 3012, The Fairness for High Skilled

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f*8
26
现在的政策好像也是这样的。
如果有合格的美国人,就不能雇佣外国人。
你是EB3, 难道没有经历过PERM吗? PERM就是这个目的。

these

【在 p***s 的大作中提到】
: 不用连接,就这句话,从你贴的statement里quote的:
: Current law prohibits US employers from hiring foreign workers to fill these
: jobs unless there are not sufficient US workers who are able, willing,
: qualified, and available.

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f*8
27
看来你也没有说实话。
因为没有哪个3012的支持者说过你说过他们说的话。

【在 p***s 的大作中提到】
: 另外,如果3012支持者们不提促进就业这个话题,单单凭解决backlog、缩短印度排期
: 这个point,是不可能通过参众两院的。两院议员们没有道理,也不可能为了解决一个
: 印度的排期问题,而去损害韩国、日本、英法德、加拿大等等美国盟友的利益。
: 如果哪天印度人像犹太人一样,大面积进入了美国社会政治、经济的决策层,那还有可
: 能。现在印度人数虽然多,但都只不过是IT民工而已,没有那么大的能量。

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p*s
28
PERM是为了申请绿卡,跟hire没有任何关系。H1B已经能让公司合法hire外国人了。
这是这个议员偷换概念的一个例子:他说有美国人能胜任的工作,就不能hire外国人。
他这是在对民众撒谎,故意混淆视听。事实是有美国人能胜任的工作,就不能办PERM、
绿卡;跟能否hire没有一点关系。谁听说过办H1B还要打3个月广告的?
他为了讨好老印,连撒谎、偷换概念都使出来了,这种bill国会debate的时候还能通过?

【在 f*******8 的大作中提到】
: 现在的政策好像也是这样的。
: 如果有合格的美国人,就不能雇佣外国人。
: 你是EB3, 难道没有经历过PERM吗? PERM就是这个目的。
:
: these

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p*s
29
再摘一段Chaffetz的话:
from—be it India or Brazil,” said Chaffetz. “By removing per country
limits, American companies will be able to access the best talent.”
他说的很隐晦,但意思很明显:如果不remove per country limits,美国公司就not
be able to access the best员工。
美国公司能不能雇best员工,本来就跟per country limits一点关系没有。如果有关系
,那些140批了,carry着排期又跳槽的人是怎么回事?

【在 f*******8 的大作中提到】
: 看来你也没有说实话。
: 因为没有哪个3012的支持者说过你说过他们说的话。

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a*x
30
你就不能让人家放心吗?

Skilled
to
number
visas
regardless
Americans.
these
adversely
economy
highly
coalition
公司
有绿
劳工
美国
以这
待时
讨论

【在 f*******8 的大作中提到】
: 你一再说 "3012支持者们声称“美国公司因为外国劳工没有绿: 卡而无法hire”".
: 老实说,我没有见过哪个3012的支持者这么说过,你要是见了,提供个链接来看看。
: 第二,这个bill的sponsor Rep. Chaffetz并没有这样说过。他说3012是为了用first
: come, first served的原则应对green card backlog的问题,并没有说不能hire.
: 下面是他的statement:
: Chaffetz Introduces Immigration Bill
: September 23, 2011 9:05 AM
: Fairness for High Skilled Immigrants Act
: Washington, DC—Consistent with his commitment to fix legal immigration,
: today Congressman Chaffetz introduced HR 3012, The Fairness for High Skilled

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a*x
31
eh....

these
first

【在 p***s 的大作中提到】
: 不用连接,就这句话,从你贴的statement里quote的:
: Current law prohibits US employers from hiring foreign workers to fill these
: jobs unless there are not sufficient US workers who are able, willing,
: qualified, and available.

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N*r
32
其实就一句话,先进先出,对不对。
还是说,因为就因为你的出生地不同,你排在前面也没有用。出生地歧视,对不对。
avatar
a*9
33
"其次,即使每年的H1B都是到1月份才用完,那说明一年12个月中有9个月,美国的公司
都能雇佣没有绿卡的外国人。" 请问一下,根据你所说的,如果一个公司在2月份想进
人了,这时候没H1B的名额,那它要等到10月才能搞到那个想要的人吧。我觉得应该是
,一年有九个月美国的公司都不能雇佣没有驴卡的外国人吧。你确定没把结论说反了?
??
为了自己的利益提出反对没什么问题。

【在 p***s 的大作中提到】
: 首先我是EB3C,我反对3012是为了自己的利益。
: 其次,即使每年的H1B都是到1月份才用完,那说明一年12个月中有9个月,美国的公司
: 都能雇佣没有绿卡的外国人。这和3012支持者们声称的“美国公司因为外国劳工没有绿
: 卡而无法hire”有本质区别,这句话仍然是一句彻底的谎言。
: 2008年以前H1B申请人太多以至于4月份就全部用完,并且需要抽签,以致很多外国劳工
: 没有工签不能工作。这种情况下可以博得政府的同情放松绿卡政策,但最近三年,美国
: 公司一年中有9个月可以hire员工,基本不存在hire不了人的问题。如果支持者还以这
: 个论点去争取3012,那么很显然这个论点会轻易崩溃。
: 而美国政府改变绿卡政策的主要动力是解决公司无法招人的问题。backlog大,等待时
: 间长,并不是美国政府的优先考虑。既然美国政府需要解决的是招人问题,那么在讨论

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S*r
34
有吵架这精力
还是盘算一下如何对付你的EB3漫漫长等吧
你有没有想过有这么一种可能:
等到现在这些跟你吵架的ID都绿了 都退出这个论坛了
你还在这里灌水 和下一拨的90后EB2吵架是你该先绿还是他们该先绿?
就别再丢人现眼了
昨天发的那个傻X贴已经被人骂的狗血喷头了
居然还有GUTS再出来找骂
楼主勇气可嘉
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S*r
35
其次,即使每年的H1B都是到1月份才用完,那说明一年12个月中有9个月,美国的公司
都能雇佣没有绿卡的外国人。这和3012支持者们声称的“美国公司因为外国劳工没有绿
卡而无法hire”有本质区别,这句话仍然是一句彻底的谎言。
=====================================================
跟你说过了,走H1B路线、经过重重审批才能上班和有绿卡随便HIRE
无论是对公司还是对外国雇员都是云泥之别。
就好比现在你EB3申请绿卡要等N年
按照你的逻辑
反正你最终可以拿到绿卡
给你EB3让你慢慢等就行了
何必要讨论什么RECAPTURE啊 STEM之类的让你马上变绿?
干脆连剩余名额都不用了

【在 p***s 的大作中提到】
: 首先我是EB3C,我反对3012是为了自己的利益。
: 其次,即使每年的H1B都是到1月份才用完,那说明一年12个月中有9个月,美国的公司
: 都能雇佣没有绿卡的外国人。这和3012支持者们声称的“美国公司因为外国劳工没有绿
: 卡而无法hire”有本质区别,这句话仍然是一句彻底的谎言。
: 2008年以前H1B申请人太多以至于4月份就全部用完,并且需要抽签,以致很多外国劳工
: 没有工签不能工作。这种情况下可以博得政府的同情放松绿卡政策,但最近三年,美国
: 公司一年中有9个月可以hire员工,基本不存在hire不了人的问题。如果支持者还以这
: 个论点去争取3012,那么很显然这个论点会轻易崩溃。
: 而美国政府改变绿卡政策的主要动力是解决公司无法招人的问题。backlog大,等待时
: 间长,并不是美国政府的优先考虑。既然美国政府需要解决的是招人问题,那么在讨论

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a*r
36
明显看出两种力量的对立。
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B*g
37
俺都说了分版EB2-OLD PD, EB2-NEW PD, EB3, 3个版务一人关一个

【在 a**********r 的大作中提到】
: 明显看出两种力量的对立。
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a*x
38
你说的有屁用

【在 B*****g 的大作中提到】
: 俺都说了分版EB2-OLD PD, EB2-NEW PD, EB3, 3个版务一人关一个
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f*8
39
Beijing 这么可爱的MM, 你怎么舍得骂!呵呵

【在 a***x 的大作中提到】
: 你说的有屁用
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a*r
40

这是继八三八,八三八八后涌现出的又一行为艺术高手。

【在 a***x 的大作中提到】
: 你说的有屁用
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a*x
41
俺就喜欢屁股不行吗?

【在 f*******8 的大作中提到】
: Beijing 这么可爱的MM, 你怎么舍得骂!呵呵
avatar
s*t
42
H1b apply in April, effective in October, number exhausted in January
This means, if company wants the person, he could be immediately available
for October-January, only 1/3 of a year, given Premium processing taking
another 2 weeks out.

【在 p***s 的大作中提到】
: 首先我是EB3C,我反对3012是为了自己的利益。
: 其次,即使每年的H1B都是到1月份才用完,那说明一年12个月中有9个月,美国的公司
: 都能雇佣没有绿卡的外国人。这和3012支持者们声称的“美国公司因为外国劳工没有绿
: 卡而无法hire”有本质区别,这句话仍然是一句彻底的谎言。
: 2008年以前H1B申请人太多以至于4月份就全部用完,并且需要抽签,以致很多外国劳工
: 没有工签不能工作。这种情况下可以博得政府的同情放松绿卡政策,但最近三年,美国
: 公司一年中有9个月可以hire员工,基本不存在hire不了人的问题。如果支持者还以这
: 个论点去争取3012,那么很显然这个论点会轻易崩溃。
: 而美国政府改变绿卡政策的主要动力是解决公司无法招人的问题。backlog大,等待时
: 间长,并不是美国政府的优先考虑。既然美国政府需要解决的是招人问题,那么在讨论

avatar
s*o
43
"Current law prohibits US employers from hiring foreign workers to fill
these jobs unless there are not sufficient US workers who are able, willing,
qualified, and available."
这个在本质上是属实的。我的情况:100% 的 recruiters (快有两百多位吧) 一听到
或看到我要H-1B sponsorship, 就不谈下去了。除非我有狠强的自我推销能力。(My
I140 was approved long time ago). 如果我有EAD,我早就在工业界做高职了 (PhD
minimum, green card required.)
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t*1
44
你在这里反对有个屁用啊?

【在 p***s 的大作中提到】
: 首先我是EB3C,我反对3012是为了自己的利益。
: 其次,即使每年的H1B都是到1月份才用完,那说明一年12个月中有9个月,美国的公司
: 都能雇佣没有绿卡的外国人。这和3012支持者们声称的“美国公司因为外国劳工没有绿
: 卡而无法hire”有本质区别,这句话仍然是一句彻底的谎言。
: 2008年以前H1B申请人太多以至于4月份就全部用完,并且需要抽签,以致很多外国劳工
: 没有工签不能工作。这种情况下可以博得政府的同情放松绿卡政策,但最近三年,美国
: 公司一年中有9个月可以hire员工,基本不存在hire不了人的问题。如果支持者还以这
: 个论点去争取3012,那么很显然这个论点会轻易崩溃。
: 而美国政府改变绿卡政策的主要动力是解决公司无法招人的问题。backlog大,等待时
: 间长,并不是美国政府的优先考虑。既然美国政府需要解决的是招人问题,那么在讨论

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p*s
45
我的PD只要没有3012,半年肯定绿。这就是为什么我拼了这条命也要反对3012到底让它
彻底死掉的原因。

【在 S*******r 的大作中提到】
: 有吵架这精力
: 还是盘算一下如何对付你的EB3漫漫长等吧
: 你有没有想过有这么一种可能:
: 等到现在这些跟你吵架的ID都绿了 都退出这个论坛了
: 你还在这里灌水 和下一拨的90后EB2吵架是你该先绿还是他们该先绿?
: 就别再丢人现眼了
: 昨天发的那个傻X贴已经被人骂的狗血喷头了
: 居然还有GUTS再出来找骂
: 楼主勇气可嘉

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t*1
46
哦,绿卡比命还重要啊?

【在 p***s 的大作中提到】
: 我的PD只要没有3012,半年肯定绿。这就是为什么我拼了这条命也要反对3012到底让它
: 彻底死掉的原因。

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p*s
47
我反着玩~

【在 t****1 的大作中提到】
: 你在这里反对有个屁用啊?
avatar
p*s
48
大家常说拼命吃、拼命玩,吃和玩比命还重要啊?
只是个语气词而已

【在 t****1 的大作中提到】
: 哦,绿卡比命还重要啊?
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s*o
49
“半年肯定绿”, 太好了! 3012要是通过再生效至少要1年多,所以你根本不需要拼
命反对。

【在 p***s 的大作中提到】
: 我的PD只要没有3012,半年肯定绿。这就是为什么我拼了这条命也要反对3012到底让它
: 彻底死掉的原因。

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