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m*n
1 楼
现在一个学校以H1B身份做薄厚，原先签订的合同4月底到期。boss去年12月就专门找我
谈说希望能将原来的合同延期半年，但如果我想走，也可以。考虑到这样基本上能够和
下一年度工业界的H1B 开始时间衔接上，而且我自己也不想搬动了，也就打算在这继续
呆半年。
然后今年2月份，拿到了两个其他学校的薄厚offer，让我限期答复。在做出答复前询问
老板我的合同什么时候能够延期。他说他正在等上面的no cost extension的paper
work,通过了才能办理延期的paper work。 而且他又说，90%的情况no cost extension
是能够被批准的,所以当时据了那些薄厚offer.
但是直到现在，no cost extension 的paper work还没有下来。看这个进度，我估计在3月底甚至
4月底都未必能批下来。所以最近联系了几个招薄厚的地方，但一般正式报到时间都比较晚，在5月份以
后。就算这些职位能拿下一个，从我这边的h1b身份失效到新的h1-b身份开始办理，中间有gap.
请问这个gap 怎么过渡？ 语言学校可以吗？该怎么操作。
ps: 我老婆倒是有别的学校今年秋季入学的offer,但问题是，中间似乎仍有gap.
谈说希望能将原来的合同延期半年，但如果我想走，也可以。考虑到这样基本上能够和
下一年度工业界的H1B 开始时间衔接上，而且我自己也不想搬动了，也就打算在这继续
呆半年。
然后今年2月份，拿到了两个其他学校的薄厚offer，让我限期答复。在做出答复前询问
老板我的合同什么时候能够延期。他说他正在等上面的no cost extension的paper
work,通过了才能办理延期的paper work。 而且他又说，90%的情况no cost extension
是能够被批准的,所以当时据了那些薄厚offer.
但是直到现在，no cost extension 的paper work还没有下来。看这个进度，我估计在3月底甚至
4月底都未必能批下来。所以最近联系了几个招薄厚的地方，但一般正式报到时间都比较晚，在5月份以
后。就算这些职位能拿下一个，从我这边的h1b身份失效到新的h1-b身份开始办理，中间有gap.
请问这个gap 怎么过渡？ 语言学校可以吗？该怎么操作。
ps: 我老婆倒是有别的学校今年秋季入学的offer,但问题是，中间似乎仍有gap.
