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东北二人转,人民的艺术# Automobile - 车轮上的传奇
z*a
1
整个孕期还算比较顺利,除了前2个月的时候,有点脾气暴躁,着急上火,其它时间都
是尽可能得让自己开心一点。
可是现在7个月不到一点,开始越来越郁闷了。
先是要搬家,去ld的州,整理东西加卖车卖家具,搞得我一肚子火;
然后是忙父母签证和计票的事情,也是一波三折;
最后是工作的事情。3个月前就和老板讲了,可能最后2-3个月需要work from home,几个老板都说大家会讨论一下,原则上会尽量配合提供flexibility。可是这个礼拜正式找HR商量maternity leave的事情,告诉我说,几个老板沟通的结果是,除非大雪天可以不用来公司,其他时候还是需要show-up的,年底大家都忙,在家工作不方便……我的工作完全不需要公司的任何设施,平时工作,也是一人一台电脑,有事分机联系;开会什么的也是conf call+netmeeting,和foreign subs联系。应该在家和公司是一样的。我感觉老板担心年底忙,我一个人在家不好控制我的时间……可我是要搬外地啊,难不成还三天两头长途开车两地跑吗?总觉得最后几个月还是有人照顾比较好,我总不能一个人在冰天雪地的地方生活,每天铲雪2次地去上下班吧?真是不通情理。
现在找了ob开了一个notes,说明因为身体状况,建议work from home,下周准备再去和老板/HR商量,会保证工作时间时时在线,会加强沟通。如果实在不行,就只能no pay leave了。
现在经济不好,公司到处在cut budget,不会这时候找茬刁难我,要让我走人吧?我都辛苦一整年了,还指望明年3月份拿bonus呢。
心情不太好,上来抱怨一下……
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l*4
2
见图
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c*1
3
PAT MM。很多时候太多事情堆在一起的确很烦。而且公司还不通情达理就更麻烦了。我
的建议是,MM不要期望太高,如果你指望着BONUS,万一公司整你什么的,你会更失落
的,只要你心情好,宝宝健康,别的真的都不重要。
我老板就是一个变态。我已经做好最坏的打算了,大不了就辞职。但是自从她知道我怀
孕以后,反而态度变好了些,我就觉得已经很开心了,NO PAY LEAVE对我来说都已经很
好了。
我们公司圣诞节也会发bonus,我知道预算上肯定有我的份,可是我打心眼里一点都不
期望,因为我老板太变态了,我要期待的话肯定会失望的,如果她真的大发慈悲给我
BONUS,那就是天上掉下大馅饼,也是值得高兴的事。
总之就是,宝宝最重要,其他的事情,就抱最低期望。
希望MM早日度过低迷期
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w*r
4
三俗
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A*2
5
pat pat,卖车卖家具加上公司里的事是够烦的。但是还是要
往乐观的方面想,这些烦心事不久就会过去的:)
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w*y
6
没有什么啦。 我的HIGH RISK OB说,我这样的最好28周就开始呆家里卧床,
可是我也有课和任务,而且学校最多只有6周给我,我只能从32周开始休。
现在想想,总比从34周开始好。。。说不定那个时候都生了,因为学校一般只给4周。
因为有HIGH RISK OB的话,学校同意给6周。。。

几个老板都说大家会讨论一下,原则上会尽量配合提供flexibility。可是这个礼拜正
式找HR商量maternity leave的事情,告诉我说,几个老板沟通的结果是,除非大雪天
可以不用来公司,其他时候还
和老板/HR商量,会保证工作时间时时在线,会加强沟通。如果实在不行,就只能no
pay leave了。
都辛苦一整年了,还指望明年3月份拿bonus呢。

【在 z**a 的大作中提到】
: 整个孕期还算比较顺利,除了前2个月的时候,有点脾气暴躁,着急上火,其它时间都
: 是尽可能得让自己开心一点。
: 可是现在7个月不到一点,开始越来越郁闷了。
: 先是要搬家,去ld的州,整理东西加卖车卖家具,搞得我一肚子火;
: 然后是忙父母签证和计票的事情,也是一波三折;
: 最后是工作的事情。3个月前就和老板讲了,可能最后2-3个月需要work from home,几个老板都说大家会讨论一下,原则上会尽量配合提供flexibility。可是这个礼拜正式找HR商量maternity leave的事情,告诉我说,几个老板沟通的结果是,除非大雪天可以不用来公司,其他时候还是需要show-up的,年底大家都忙,在家工作不方便……我的工作完全不需要公司的任何设施,平时工作,也是一人一台电脑,有事分机联系;开会什么的也是conf call+netmeeting,和foreign subs联系。应该在家和公司是一样的。我感觉老板担心年底忙,我一个人在家不好控制我的时间……可我是要搬外地啊,难不成还三天两头长途开车两地跑吗?总觉得最后几个月还是有人照顾比较好,我总不能一个人在冰天雪地的地方生活,每天铲雪2次地去上下班吧?真是不通情理。
: 现在找了ob开了一个notes,说明因为身体状况,建议work from home,下周准备再去和老板/HR商量,会保证工作时间时时在线,会加强沟通。如果实在不行,就只能no pay leave了。
: 现在经济不好,公司到处在cut budget,不会这时候找茬刁难我,要让我走人吧?我都辛苦一整年了,还指望明年3月份拿bonus呢。
: 心情不太好,上来抱怨一下……

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A*2
7
唉,还是国内好,我以前一同事,40岁的高龄孕妇,之前是工作狂,发现怀孕后,
医生说要保胎,她就不用上班了,可以天天呆家里休息~
而且中国的产假还长得不得了~

【在 w*********y 的大作中提到】
: 没有什么啦。 我的HIGH RISK OB说,我这样的最好28周就开始呆家里卧床,
: 可是我也有课和任务,而且学校最多只有6周给我,我只能从32周开始休。
: 现在想想,总比从34周开始好。。。说不定那个时候都生了,因为学校一般只给4周。
: 因为有HIGH RISK OB的话,学校同意给6周。。。
:
: 几个老板都说大家会讨论一下,原则上会尽量配合提供flexibility。可是这个礼拜正
: 式找HR商量maternity leave的事情,告诉我说,几个老板沟通的结果是,除非大雪天
: 可以不用来公司,其他时候还
: 和老板/HR商量,会保证工作时间时时在线,会加强沟通。如果实在不行,就只能no
: pay leave了。

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w*y
8
北欧更好。 据说有14个月产假,还可以夫妻分着用。。。

【在 A********2 的大作中提到】
: 唉,还是国内好,我以前一同事,40岁的高龄孕妇,之前是工作狂,发现怀孕后,
: 医生说要保胎,她就不用上班了,可以天天呆家里休息~
: 而且中国的产假还长得不得了~

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l*t
9
patpat..
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z*a
10
对啊,国内产假又长,大家又会照顾,真是爽阿,老美这边真觉得怀孕跟平时一样的,
工作轻松点的也就算了,每周60+ hours的就很惨了……

【在 A********2 的大作中提到】
: 唉,还是国内好,我以前一同事,40岁的高龄孕妇,之前是工作狂,发现怀孕后,
: 医生说要保胎,她就不用上班了,可以天天呆家里休息~
: 而且中国的产假还长得不得了~

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