国航机长辞职 被判赔付210万当场晕倒# Aviation - 航空航天
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杭州市萧山区人民法院１３日对中国国际航空公司机长辞职一案作出一审判决，向公司
提出辞职的机长马锡锋，被判赔偿航空公司各项损失总计２１０万元。据了解，这是航
空公司在浙江面临的多起机长跳槽纠纷中，首起经由法院判决的案例。
根据萧山区人民法院的一审判决书，国航机长马锡锋０７年６月４日向航空公司
提出提前终止劳动合同关系，被公司驳回，马锡锋随后请求劳动仲裁。９月１８日，浙
江省劳动仲裁委员会裁定双方解除劳动关系，并要求马锡锋补偿航空公司２１０万元。
马锡锋与航空公司对仲裁结果均不服，并向萧山区法院提起上诉，国航提出了３９６万
元的索赔要求。
法院判决认为，原告从一名普通飞行员到飞行教员的成长过程中，被告在招录、培
训等方面的投入显而易见，原告提前解除合同给被告带来的损失客观存在。根据我国《
关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》规定：航空运输企业招用其
他航空运输企业在职飞行人员的，根据现行航空运输企业招收录用培训飞行员的实际情
况，参照７０—２１０万元的标准向原用人单位支付费用。
记者了解到，近年来该法院已先后受理１０多起机长辞职跳槽官司，航空公司提
提出辞职的机长马锡锋，被判赔偿航空公司各项损失总计２１０万元。据了解，这是航
空公司在浙江面临的多起机长跳槽纠纷中，首起经由法院判决的案例。
根据萧山区人民法院的一审判决书，国航机长马锡锋０７年６月４日向航空公司
提出提前终止劳动合同关系，被公司驳回，马锡锋随后请求劳动仲裁。９月１８日，浙
江省劳动仲裁委员会裁定双方解除劳动关系，并要求马锡锋补偿航空公司２１０万元。
马锡锋与航空公司对仲裁结果均不服，并向萧山区法院提起上诉，国航提出了３９６万
元的索赔要求。
法院判决认为，原告从一名普通飞行员到飞行教员的成长过程中，被告在招录、培
训等方面的投入显而易见，原告提前解除合同给被告带来的损失客观存在。根据我国《
关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》规定：航空运输企业招用其
他航空运输企业在职飞行人员的，根据现行航空运输企业招收录用培训飞行员的实际情
况，参照７０—２１０万元的标准向原用人单位支付费用。
记者了解到，近年来该法院已先后受理１０多起机长辞职跳槽官司，航空公司提