求Paper# Biology - 生物学
m*s
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我加入公司A两个月后，妻子在另一个城市找到了博士后的职位，然后我们两地分居半
年，现在我很想换到妻子所在的城市。公司A在离这个城市50分钟的地方也有一个分部
，但我们组没有成员在分部。
面试两轮之后公司B给我发了个offer，而同时我和我现在的经理谈了一下关于调到另一
个城市的问题，我的经理表示现在没有组员在那，但四月份会有新的组员在分部开始，
而有很大的机会把我掉过去。并且我提出在下一代产品上我想很有兴趣做的项目，经理
表示也有很大的可能会安排我做。 现在我的问题是：
1。 留在公司A：可能在四月份调回，可能做我一直很感兴趣的项目。（经理用的是
highly possible)
待遇： 不用退sign-on bonus和搬家费。 大约六万多的期权。
2。 去公司B：办完手续后调回， 作我不太感兴趣的工作，而且升职的空间不大。（QA
Engineer 比如工资基本没涨，受职位的限制)。
待遇：sign-on bonus可能涵盖大部分离开公司A的损失。 另有大概九万的股票。
我不知道要不要和现在的经理谈关于我有一个offer看他能不能给我个更加肯定的答复
？还是抓住眼前的机会确定能和家人团聚？
谢谢大家的建议！
年，现在我很想换到妻子所在的城市。公司A在离这个城市50分钟的地方也有一个分部
，但我们组没有成员在分部。
面试两轮之后公司B给我发了个offer，而同时我和我现在的经理谈了一下关于调到另一
个城市的问题，我的经理表示现在没有组员在那，但四月份会有新的组员在分部开始，
而有很大的机会把我掉过去。并且我提出在下一代产品上我想很有兴趣做的项目，经理
表示也有很大的可能会安排我做。 现在我的问题是：
1。 留在公司A：可能在四月份调回，可能做我一直很感兴趣的项目。（经理用的是
highly possible)
待遇： 不用退sign-on bonus和搬家费。 大约六万多的期权。
2。 去公司B：办完手续后调回， 作我不太感兴趣的工作，而且升职的空间不大。（QA
Engineer 比如工资基本没涨，受职位的限制)。
待遇：sign-on bonus可能涵盖大部分离开公司A的损失。 另有大概九万的股票。
我不知道要不要和现在的经理谈关于我有一个offer看他能不能给我个更加肯定的答复
？还是抓住眼前的机会确定能和家人团聚？
谢谢大家的建议！
