有的人不管跟哪个老板都恨之入骨# Biology - 生物学
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1 楼
(一)：理论意义 第一，对霍兰德的职业兴趣理论进行验证和改进，进行职业兴趣
研究本土化的 探索，建构符合我国国情的大学生职业兴趣结构。霍兰德的职业兴趣理
论获得了 许多国家(如欧美、澳大利亚、南非和日本)实证研究的支持，并为众多著名
的职业 兴趣量表采纳作为理论框架，这说明霍兰德的职业兴趣理论具有一定的普遍性
。 但也有研究与霍兰德的职业兴趣理论不完全符合。职业兴趣易受国情和文化的影 响
，同人们的日常生活、工作和学习关系密切，而我国职业兴趣的研究大多数都是 直接
运用霍兰德的理论。因此，本研究尝试构建中国大学生职业兴趣的基本结构 维度，进
行职业兴趣的中国化研究。
第二，建构具有良好信效度的测量工具。至今还没有研究证实哪个职业兴趣 的理
论和结构能够适用于所有的群体，在某种背景中，有的模型可能是有效的、有 意义的
，有的可能是无效的。但是进行职业兴趣的本土化研究需要有效的测查工 具，这就迫
切需要编制一个符合中国国情、信效度较好的大学生职业兴趣问卷作为 测评工具，这
也是本研究的目的之一。
(二)：现实意义 当前的社会越来越重视个体的差异和个人的发展，职业人员的选
拔和配置除 考虑其年龄、学历和经历外，还考虑其职业素质。职业兴趣作为职业素质
的一个方 面，在职业活动中起着重要的作用。而有效的测量工具是职业咨询、职业选
拔和大 学生认识自己的必要条件。因此，职业兴趣研究具有重要的现实意义。
研究本土化的 探索，建构符合我国国情的大学生职业兴趣结构。霍兰德的职业兴趣理
论获得了 许多国家(如欧美、澳大利亚、南非和日本)实证研究的支持，并为众多著名
的职业 兴趣量表采纳作为理论框架，这说明霍兰德的职业兴趣理论具有一定的普遍性
。 但也有研究与霍兰德的职业兴趣理论不完全符合。职业兴趣易受国情和文化的影 响
，同人们的日常生活、工作和学习关系密切，而我国职业兴趣的研究大多数都是 直接
运用霍兰德的理论。因此，本研究尝试构建中国大学生职业兴趣的基本结构 维度，进
行职业兴趣的中国化研究。
第二，建构具有良好信效度的测量工具。至今还没有研究证实哪个职业兴趣 的理
论和结构能够适用于所有的群体，在某种背景中，有的模型可能是有效的、有 意义的
，有的可能是无效的。但是进行职业兴趣的本土化研究需要有效的测查工 具，这就迫
切需要编制一个符合中国国情、信效度较好的大学生职业兴趣问卷作为 测评工具，这
也是本研究的目的之一。
(二)：现实意义 当前的社会越来越重视个体的差异和个人的发展，职业人员的选
拔和配置除 考虑其年龄、学历和经历外，还考虑其职业素质。职业兴趣作为职业素质
的一个方 面，在职业活动中起着重要的作用。而有效的测量工具是职业咨询、职业选
拔和大 学生认识自己的必要条件。因此，职业兴趣研究具有重要的现实意义。
