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求lentivirus质粒pLEX MCS
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求lentivirus质粒pLEX MCS# Biology - 生物学
g*7
1
Proposal(全自己的idea)准备挂名其他系的A和B教授做Co-PI。
教授A搞理论的,教授B搞实验。想得很好:一个理论,一个实验。
先和A谈idea,理论上没问题,愿意加入做Co-PI。然后和B谈,B说idea很好,但话锋一
转说有A的名字就不能有他的名字。
当即觉得五雷轰顶!之前问过他们系一个中国Faculty,说没听说两人有过节。
如果要去掉一人,只能是去掉A,因为proposal基本是实验部分。
请问各位怎么说才不能得罪A?
A背景:学校杰出教授,文章灌水无数。(和我同一个school,不同department)
B背景:从其他学校跳槽过来3年,他们系80%funding都是他拿的。(和我同一个school
,不同department,和A同一个department)
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c*d
2
做法:
材料:笋片,猪肉,姜,木耳
1。水发木耳,同时姜切丝待用。
2。将笋切细条,肉切丝用鸡蛋清,淀粉和好。
3。油温热后下肉丝,打散,待熟捞出。
4。锅中倒油烧热,加姜丝爆香,加一勺子豆瓣酱,爆出红油,下笋丝,木耳丝爆炒片
刻,加入炒熟的肉丝。
5。碗中加入两勺子酱油,两勺子糖,一勺子醋,微量盐,活好。
6。讲碗中的酱汁倒入锅中,翻炒,沸后出锅。
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b*i
3
还有就是怎么拿USD10的open bonus?
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d*d
4
转:天天说湾区码工工资,我来个比较系统的介绍(以FLAG为例)
这个湾区工资的月经贴看得我头大,还是给大家一个比较系统的介绍吧,有想法来湾区
的,可以根据自己实际情况判断。
我的背景:某湾区独角兽hiring manager,过去几年中接触过各种级别几十个offer,
也在FLAG工作过,朋友众多,熟悉FLAG的情况。经常参加interview和offer decision
,对于面试人的级别以及包裹有足够的insight和一定的决定权。
大家经常所说的包裹,或者年收入,其实包括以下几个部分:
Base salary:每个月的固定工资,通常由级别决定。
Bonus:每年额外的cash bonus,通常由performance决定。
Stock (RSU or Options):股票,一般签offer的时候给个数字,分四年发,通常由级
别决定,要看option会过多久expire,比如有的是6个月,有的是好几年,那么你即使已
经离开公司,只要后来公司上市了,你还是可以在expire 前Exercise.
Stock refresher:类似于Bonus,但是是股票的形式,通常也是每年给一次,分四年发
完。通常由performance决定。
Sign on bonus:一次性的cash bonus,入职的时候给。
经常有公司有所谓的retention bonus,对于high performer在第四年的时候又发一大
笔。至于一般人估计就没有了。
不同的公司,根据公司发展的不同阶段,以上部分在包裹中的比重不同。FLAG大概是一
半一半,或者stock略少,Pre-IPO startup可能股票多于base,很成熟的大公司股票可
能很少,等等等等。
级别在总包裹里起决定性作用。级别和一个人的经验年限,之前的title,有没有
startup经验,有多少别的offer相关。
每个公司对级别的定义也不同,以Google为例(FB和很多startup有相似的级别),正
常的expectation是
fresh grads (under or MS): L3 (入门Junior软工)
fresh grads (PhD/MS) + 1-4 yrs exp: L4 (能正常独立工作的软工)
3-8 yrs exp: L5(senior,或者tech lead)
L5以上就比较wild了,有人十几年经验还是L5,有人很年轻就L7, L8了。L6+开始进入
管理层。
然后,不同公司对于相同的级别的包裹也不同。FLAG这样的土豪给的多,Pre-IPO
startup给的也不错,但是股票有变纸的风险,成熟的大公司给的就少一些。几个例子:
-----------------------------
以下例子中的数字只是FLAG和少数独角兽,不代表湾区大多数公司!但是所有的
package structure仍然有普遍意义!
-----------------------------
L5 FB: 16-18w base, 60-80w RSU (4yrs,60-80w分四年发,一年15-20w,不同公司的
vest plan 不一样的,比如AMAZON, 第一年5%, 第二年15%, 40%, 40%。如果攒到
一年给, 税要交到哭死。Uber家三年就fully vested 走人也可以了), 5-8w sign
on bonus, 2-3w bonus, 8-12w stock refresher (4yrs) => $35-40w total cash per
year
L6 GOOG: 20-25w base, 70-120w RSU (4yrs), ?? sign on, ?? bonus, ?? refresher
=> $45-60w total cash per year
L5 Unicorn startup: 16-18w base, ~1M RSU (4yrs), ?? sign on, 0 bonus (
startup穷啊,没cash), ~10w stock refresher (4yrs) => $16-18w total cash per
year,加上股票有可能暴发,有可能是纸…
L5 unicorn startup 的1M 股票,这个unicorn跟FLAG抢人有多desperate... 反正我经
手过L6 $1.6M的offer,同时期L5 $1M也不惊讶了。看你negotiate的能力,60W-1M还是
都有可能的。
当然,大家要记住,这个1M完全可能变纸啊,所以……并木有什么鸟用
L3 Unicorn startup: 10-12w base, ~20-30w RSU (4yrs), ?? sign on, 0 bonus, ~3
-5w stock refresher (4yrs) => ~$12w total cash per year,加上股票有可能暴发
,有可能是纸…
同个级别package上下浮动个十几万,哪怕同一个公司,都是很正常的。
Manager track和同级的IC是一样的(所以完全存在我组里的人比我工资高的状况?_?)
一般到L5就可以开始原地踏步了,self push的人无上限。不是一定努力上进的话,停
在L5 L6是比较常见的range吧。
四年后呢,除了每年发的Stock refresher, 没其他了吗?因为股票refresh以及这几年
科技股大涨, 4年后哪怕不promote收入也会更高,可以升职啊,加薪加股票。而且湾
区这地方四年跳槽一次已经算很久了。
每个half recruiter都会给hiring managers写个report review过去发的offers,还有
给组里的人涨工资的时候也会有业界guideline,我的数据是有统计意义的。
当然,我们统计的对象是同类型的公司,非硬件,非金融,等等等等
苹果家软工也是100% rsu refresher,就是每年refresh rsu 大概是一倍左右base。
senior的base和FLG的L6低端差不多,大概18-20万。苹果家硬工不清楚。
所以苹果家软工跳FLG总觉得有些鸡肋,只有L6差不多能beat,但是FG又不轻易给L6。
。。
以我司的情况来判断,大概就是L3 15-20W,L4 20-30W这个range吧,看你的面试表
现和competing offer的多少
而且今年FB据说招得不多,大概L3 L4会受影响
现在应该只有很高级别(L7+)才有可能60w以上股票每年了。Senior director or VP
这样的,没上限,几个米一年的也不少。 反正我级别不够也看不见…
好的时候 股票赶上大涨 本来一年值15万的股票翻两倍三倍光股票就超贫困线了 但不
好的时候 股票变成纸也有可能 而且去flag都是前四年钱多 之后股票跟不上也降
package. 得靠换工作才能保证这个package 值,也很辛苦。关键是湾区房价太高了,
挣这么多先交30,40%的税,再付月供,没剩多少。真的买3,4米房子的都是靠股票买
的,靠工资没戏
另外咱中国人的高管其实并不少,package也是million级的,只是我也不会自讨没趣去
问人家具体数字……这种时候也不是考虑多少钱,而是发展空间,团队前途,甚至是自
己在业界的名誉了。
总结:对于6年以上经验performance好的牛人,单人40-60w的总包裹是完全可能的,不
过光cash估计就20-30w,而且选择很多抢得凶。new grads大概也就是15-20w左右的总
包裹,什么一毕业就40w,要么是超级牛人,要么是去了撞大运的startup(IPO以后股
票暴涨),在成熟稳定公司是不太可能的。
就酱。股票变数太大,所以大家还是按base生活。。。
公司内部各种各样的俱乐部小团体特别多,很多是公司出钱出力sponsor的,不难找到
志同道合的年轻人一起玩,多处处说不定就对上眼了。我家这已婚的还参加了烹饪,攀
岩,骑车,风帆,钢琴,健身等各种小组呢。周围几个公司经常有串场参加活动的。感
觉就和大学里面差不多,单身的男女约会也可以去各食堂。
在FLAG大约20分钟的地方, 租的房子1600尺是6000/月, 如果去城里, 能找到4000
的公寓, FLAG有很多班车, 上班时间灵活, 如果一个人挣28万, 去除40%的税, 还
有17万, 交5万房租的话, 还有12万。 很多其它的地方税前工资就是一个人12万。
湾区双职工一年40-50万确实是普遍存在的,资深双马40岁以上的,70-80万也不少。反
而50岁以上的老人比正当盛年的要拿钱少,工作难找,都在养老公司混着。好在这批人
早就完成了原始积累,倒是也不怕裁。
湾区就是这样的,财富热钱涌入
看看Los Altos现在三百万这个级别的房子都不好买就知道了,我的意思是之前三米还
可以买到房子的,现在至少要四五米了。大家收入越来越高了,Los Altos因为离高大
上公司近嘛,成功码工扎堆,所以才贵, 在大城市要想不commute都是要花大价钱的。
两个人50w的很常见,一个人上50w的不多,但是也有,还有很多看起来工资一般但是进
公司早,股票,ipo各种发了小财的,来看看湾区的房价就知道了,1-2m的房子就是绝
对大部分人可以负担的,在湾区住了很多年了, 真正有钱一掷千金的阶层还是本地old
money和国内来的壕还有做生意的本地人, 这些人才是购买3米以上SFH的主力军。双
码农家庭收入50万是很正常, 可是这种家庭在整个湾区的比例也不能说是普遍啊。更
多是高薪单码农, 老婆是主妇家里蹲还有可能是搬运过来的。何况所谓的股票收入部
分, 不cash out也就是账面上的收入啊。 也别死盯着annual household income 看,
还是disposable income高的人更厉害, 本身家底厚房贷少的, 随意开销大一点, 生
活品质比死挣工资还房贷的更好。 还有做生意的家里的房子都是买地然后自己修,花
一百万搞一个花园,装修都几百万美金。最重要的是 大家保持平常心好吗?天天比来
比去 一定要知道别人赚多少过什么样的生活累不累啊
最后,本人7年经验管理层,离开FLAG来现在的startup也好几年了,如果光看公司
valuation,我自己一年收入轻松beat贫困线。
但是事实是,其中绝大部分是未上市的股票。如果公司挂了,那我的cash收入连FLAG的
L3 L4可能都不如………………………然后就真的是操着卖白粉的心,挣着卖白菜的钱
了……
所以只要公司有点啥负面新闻都会睡不着觉……
然后每天在家跪求老公包养……
如果别的公司的话,行业不同很多。我以前公司,1千多人,公司前十的人工资1百万整
,奖金4百万左右,公司股票(不上市)分红5百多万,招人全靠承诺做得好分股票。
老公手下几十个人,从二三十万到四五十万,都有,包括股票。如果股票涨,年收入会
更高。即使刚毕业的新手,一般也要二十万了,否则根本招不到人。
湾区就是这样,不错的公司都抢人很厉害,特别是特殊红火方向的码工。现在聊最多的
就是如何抢到人。
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p*g
5
i am on h1b visa
parents are willing to help me for downpay
do i need to pay tax?
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H*F
6
导演编剧还是有些用心的,想表达一些东西
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g*5
7
求lentivirus质粒pLEX MCS
hygromycin resistant?
公司discontinue了,不知道能不能求到。我有些质粒可以交换。
avatar
q*g
8
B明显是鄙视A工资比他高一大截,但是搞不到funding.
你再写一个和A合作。
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s*i
9

看得我想吃饭了
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J*i
10
giftcard

baozi

【在 b****i 的大作中提到】
: 还有就是怎么拿USD10的open bonus?
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u*b
11
No worry at all. 大家都是让谁给吓得? 别说是借钱给你,就是送给你你也不用缴税
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D*s
12
打电话回家老姐还推荐了

【在 H***F 的大作中提到】
: 导演编剧还是有些用心的,想表达一些东西
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g*5
13
自顶.
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q*g
14
那就把b去掉,反正是他自己提出来的。找个别人来做实验部分。你要是去掉a, 那可就
真得罪人了。
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F*t
15
到吃晚饭的点啦
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C*U
16

pmed,包子please!

【在 b****i 的大作中提到】
: 还有就是怎么拿USD10的open bonus?
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p*g
17
i heard irs will investigate...
scared

【在 u******b 的大作中提到】
: No worry at all. 大家都是让谁给吓得? 别说是借钱给你,就是送给你你也不用缴税
: 。

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P*s
18
冯小刚的水准在那里了,真诚,神码是真诚?真诚的打个幌子赚钱也算真诚。

【在 H***F 的大作中提到】
: 导演编剧还是有些用心的,想表达一些东西
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s*y
19
这种情况,你为什么不能自己的实验室来做实验?
B 的funding拿的太多了,未必对你的申请是个好事情。审批者非常有可能会批评说B很
有可能根本没有时间参与你的项目。

school

【在 g*******7 的大作中提到】
: Proposal(全自己的idea)准备挂名其他系的A和B教授做Co-PI。
: 教授A搞理论的,教授B搞实验。想得很好:一个理论,一个实验。
: 先和A谈idea,理论上没问题,愿意加入做Co-PI。然后和B谈,B说idea很好,但话锋一
: 转说有A的名字就不能有他的名字。
: 当即觉得五雷轰顶!之前问过他们系一个中国Faculty,说没听说两人有过节。
: 如果要去掉一人,只能是去掉A,因为proposal基本是实验部分。
: 请问各位怎么说才不能得罪A?
: A背景:学校杰出教授,文章灌水无数。(和我同一个school,不同department)
: B背景:从其他学校跳槽过来3年,他们系80%funding都是他拿的。(和我同一个school
: ,不同department,和A同一个department)

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y*3
20
看着就饿啦~~~香
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A*y
21
在GIFTCARD版找的链接,结果注册不了。。。说是那个OFFER NOT AVAILABLE。。
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d*2
22

真是个乖孩子。

【在 p*****g 的大作中提到】
: i heard irs will investigate...
: scared

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t*2
23
同意。冯小刚可能的确很努力想把自己由痞子蜕变为电影大师,可惜他没有多少人文积
累和艺术沉淀,最后只落得个拿腔作调,东施效颦的格局。看过他的那两部“非诚勿扰
”和“大地震”等片之后,就再无兴趣看他的伪“文艺片”了。

【在 P*****s 的大作中提到】
: 冯小刚的水准在那里了,真诚,神码是真诚?真诚的打个幌子赚钱也算真诚。
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t*a
24
你做理论还是实验?

school

【在 g*******7 的大作中提到】
: Proposal(全自己的idea)准备挂名其他系的A和B教授做Co-PI。
: 教授A搞理论的,教授B搞实验。想得很好:一个理论,一个实验。
: 先和A谈idea,理论上没问题,愿意加入做Co-PI。然后和B谈,B说idea很好,但话锋一
: 转说有A的名字就不能有他的名字。
: 当即觉得五雷轰顶!之前问过他们系一个中国Faculty,说没听说两人有过节。
: 如果要去掉一人,只能是去掉A,因为proposal基本是实验部分。
: 请问各位怎么说才不能得罪A?
: A背景:学校杰出教授,文章灌水无数。(和我同一个school,不同department)
: B背景:从其他学校跳槽过来3年,他们系80%funding都是他拿的。(和我同一个school
: ,不同department,和A同一个department)

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l*t
25
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a*e
26
I did a little bit research
As long as it's < 100,000 per person per tax year, you don't have to do
anything, no tax, when it's over 100,000, you just need to fill out a tax
form, seems no tax still
Now if you want to transfer more than 100,000 now, it's a good idea to do it
now before the new year so you are using this year's quota.
This are official information on IRS, but most people don't really care.

【在 p*****g 的大作中提到】
: i am on h1b visa
: parents are willing to help me for downpay
: do i need to pay tax?

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H*9
27
呵呵,老冯确实有点江郎才尽的感觉
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u*y
28
我感觉非常有必要请版上的资深教授们谈谈系里的政治斗争,年轻的faculty怎么
handle。我们小年轻有时候会不知不觉就被迫牵涉进去。
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a*l
29
Not bad

【在 c********d 的大作中提到】
: 做法:
: 材料:笋片,猪肉,姜,木耳
: 1。水发木耳,同时姜切丝待用。
: 2。将笋切细条,肉切丝用鸡蛋清,淀粉和好。
: 3。油温热后下肉丝,打散,待熟捞出。
: 4。锅中倒油烧热,加姜丝爆香,加一勺子豆瓣酱,爆出红油,下笋丝,木耳丝爆炒片
: 刻,加入炒熟的肉丝。
: 5。碗中加入两勺子酱油,两勺子糖,一勺子醋,微量盐,活好。
: 6。讲碗中的酱汁倒入锅中,翻炒,沸后出锅。

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d*2
30

it
不是洗钱吧。

【在 a******e 的大作中提到】
: I did a little bit research
: As long as it's < 100,000 per person per tax year, you don't have to do
: anything, no tax, when it's over 100,000, you just need to fill out a tax
: form, seems no tax still
: Now if you want to transfer more than 100,000 now, it's a good idea to do it
: now before the new year so you are using this year's quota.
: This are official information on IRS, but most people don't really care.

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n*n
31
按照这个标准,所有的电影都可以算的上真诚了。

【在 H***F 的大作中提到】
: 导演编剧还是有些用心的,想表达一些东西
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W*n
32
Tell A that your spoke to the program manager, who told you the topic is
experimental this time, and you will try to work with him next time.
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s*j
33
刚看完,比甲方乙方差。笑笑可以,“真诚”真是扯淡了。

【在 n********n 的大作中提到】
: 按照这个标准,所有的电影都可以算的上真诚了。
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T*i
34
认为这片子是甲方乙方的续集的话 就看得太表面了
甲方乙方是只是部搞笑的片子 笑果或许比“私人”好
但 “私人”做到了针砭时弊 三个故事都有所指 回顾甲方乙方 可有这样的现实
意义?
我觉得 针砭时弊 用喜剧的方式来反映现实 才是真正的喜剧

【在 s*****j 的大作中提到】
: 刚看完,比甲方乙方差。笑笑可以,“真诚”真是扯淡了。
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d*4
35
虽然没啥特别好的地方,但相比其他导演他的片子还是有点看头的至少,国内现在的片
子最大的短板是没有情节只有华丽的虚浮的外景,冯的至少还有点故事
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m*n
36
这里人物的性格都不清楚,怎么会比甲方乙方好?
甲方乙方又不如顽主。

【在 T*******i 的大作中提到】
: 认为这片子是甲方乙方的续集的话 就看得太表面了
: 甲方乙方是只是部搞笑的片子 笑果或许比“私人”好
: 但 “私人”做到了针砭时弊 三个故事都有所指 回顾甲方乙方 可有这样的现实
: 意义?
: 我觉得 针砭时弊 用喜剧的方式来反映现实 才是真正的喜剧

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s*t
37
这货不是电影
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s*j
38
从 顽主 到 甲方乙方 到 私人定制
可以说是完成了同一个故事框架,从电影到小品的过渡。

【在 m******n 的大作中提到】
: 这里人物的性格都不清楚,怎么会比甲方乙方好?
: 甲方乙方又不如顽主。

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T*y
39
私人定制是部wumao片子
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