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生物wsn/v坚持留在States就是胜利在眼前了

生物wsn/v坚持留在States就是胜利在眼前了# Biology - 生物学

x*n2012-08-27 07:08

1 楼

我经营着一家武馆,一直以来,都不惹谁,只不过偶尔在自己武馆内骂骂其他的武馆,但从不敢出去骂的,结果八月十六日,也就是前天,突然来了两个家伙,一个又高又白,另一个个子小点,稍黄,他们带着八个左右的学生公然站在我武馆的大门口,公开训练,而且是打实战训练!你来我往,打得的确刘B!.我的学生看着非常愤怒,纷纷表示要去同那些家伙决一胜负!但我深知,这些年来,咱们哪一行不都是混饭吃的?所谓的@国功夫这玩艺哪能真打呢?主要是表演表演,然后骗骗家长\学生,搞几个学费钱来过生活的,如果真的同这两有真功夫的家伙交手,我估计自己撑不了一分钟,便会挂了,我一直蒙了学生这么年,学生也傻呼呼的信了这么多年.
其实以前也遇到过到武馆找事的,但咱不差钱,用钱给人一打发,人家就算了,但没想到这两家伙这次这么不给面子!在我馆门口挑事!直接大大伤害了我以及我学生们的感情!练武之人不能持强欺弱!就算我以及嘴巴太贱了点，但我也没真同人动过手，而且还经常给钱人家，而这次我不知怎么办了，打也打不过，去叫警察吧，人家又没打进来，而且人家黑白两道朋友多，我基本是没一个朋友，但是人家公然下我脸面，我，我，我，？？？我该怎么办啊，听说猫眼

n*r2012-08-27 07:08

2 楼

很多恋爱中的或者当结婚的人，
都被鸡汤给深深的洗脑过，
一定要把自己的女友宠上天，这样别的男人就不会抢走她了，
这都是屁话，凡是这样做的男人，
除非是妻管严，不然有一天，
你会主动的把这个宠上天的女人给推出去。
谈了一个女友，当初说是要怎么怎么去宠爱，
那个时候子真的是个傻白甜，真的是照做了，
谈了两年了，把她当女儿去宠了，最后弄的这个女友不知道自己到底是谁了，
时间久了，慢慢的变得都看不到我的付出，一味在索取，
还一直被嫌弃着，
她说的最多的一句话，就是被人的男友或者是别人的老公怎么怎么样了，
我又做的怎么不到位。
重来都是看到别人家的男朋友怎样怎样，
但永远都看不到别人家的女朋友是怎么去做的。
我说分手吧，她有哭着说不愿意，她爱我。
再继续下去还是那个样，
后来干脆找人给我带个绿帽子，直接分的一干二净的。

m*e2012-08-27 07:08

3 楼

老婆有个　ＩＰＨＯＮＥ　５Ｓ　家里还有一个　ipad 3 and ipad mini 2 , 都没装
什么东西。请大家推荐一下ＡＰＰ：
娱乐　（看中文电视，听音乐，小说）
工作　（现在装了evernote,passbook）
孩子教育　（现在有　PBS kids）
小游戏
谢谢！

g*e2012-08-27 07:08

4 楼

除了Note,Blu Studio 5.3，还有其他5.3寸或者5寸以上的机器吗？
请指点

l*12012-08-27 07:08

5 楼

一个大好消息
转自菌版
同主题阅读：美提H-1B新规抑制雇用外籍IT员工
[版面:军事天地][首篇作者：raptor09] , 2012年08月27日11:22

[ 1 ]
发信人: raptor09 (raptor), 信区: Military
标题: 美提H-1B新规抑制雇用外籍IT员工
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 27 11:22:25 2012, 美东)
美国劳工部即将采行更严格的H-1B签证措施，使美国公司要拿到H-1B非移民签证更为困
难。一旦实施，会影响一些从印度和中国聘请技术劳工的公司。
印度《商业标准报》(BusinessStandard)报导，新办法将限制IT企业招聘的灵活性，增
加额外的雇用费用，并延长处理时间。此外，也会将外国员工的详细信息公布于众。
根据现行制度，希望以H-1B签证聘请外籍员工的雇主应向劳工部提交劳工条件申请（
Labor Condition Application，LCA），而且在申请H-1B这类临时工作签证之前需获得
认证。 LCA收集该工作的相关信息，以及雇主关于这次聘雇必须做出的说明。
为了改进LCA收集的信息范围，劳工部于7月9日于《联邦公报》发布了拟议的大幅修订
，并于9月7日前接受公众意见。新规定的目的是为了保护美国劳工和抑制雇用外籍劳工。
修正部分包括以下几点﹕在LCA申请时，要求雇主提供详细的劳工个人信息、薪资福利
，以及终端客户和工作场所。新措施也限制每份LCA的申请雇用人数不超过10人。
新规定将迫使雇主在实际招聘之前几个月就要提出LCA申请。每份LCA只能申请10人，
导致招聘数百名外籍员工的大公司在处理招聘的精力和成本大增。相对于现在能够快速
聘用并将员工调派至新工作场所，新作法限制了企业的弹性。
雇主还必须证明有必要从国外招聘，而且不会对同一就业地区类似工作的工作条件产生
不利影响。受打击最大的将是严重依赖外国技术劳工的IT公司。
此外，新规定将公布外籍员工的详细信息，包括姓名、出生日期、出生国家、薪资以及
永久居留申请情况。IT业认为这可能违反披露员工私人信息的相关规定。
以短期业务派遣数千名技术人员到美国企业的Infosys、TCS和Wipro等印度I公司，将必
须揭露这些员工的个人信息以及他们被派往的美国公司﹔多数公司得在确定指派哪位员
工之前便计划签证程序
http://www.mitbbs.com/article_t/Military/38250357.html
小结下:
already quit wet bio PhD 转cs master 的要遇到大麻烦喽
green Card 没用注意是美国护照的才不受那个爱国者IT 新码农/工法的限制哈

f*o2012-08-27 07:08

6 楼

Dell Streak 5比较老了，但是也够用。LG也刚推出一款，不过还没有开卖。

S*e2012-08-27 07:08

7 楼

他们工作机会少了不等于我们工作机会变多呀。现在不是h1b不够，而是有几个生物的
能用得上工业界的h1b.

【在 l**********1 的大作中提到】

: 一个大好消息
: 转自菌版
: 同主题阅读：美提H-1B新规抑制雇用外籍IT员工
: [版面:军事天地][首篇作者：raptor09] , 2012年08月27日11:22
:
: [ 1 ]
: 发信人: raptor09 (raptor), 信区: Military
: 标题: 美提H-1B新规抑制雇用外籍IT员工
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 27 11:22:25 2012, 美东)
: 美国劳工部即将采行更严格的H-1B签证措施，使美国公司要拿到H-1B非移民签证更为困

l*12012-08-27 07:08

8 楼

Move On to cs master after graduated s/he should take opt then h1b
now wet bio/medi lab of Chinese AP/PI in States already hired wet Bio/Medi
PhD candidate those case, now O8 helped 维稳啦
of course totoally s/he became PD then after two rounds PD traning
at least can be thousand youth talents in tg or similar AP/PI and in this
aspect
that new regulation is not bad.

【在 S**********e 的大作中提到】

: 他们工作机会少了不等于我们工作机会变多呀。现在不是h1b不够，而是有几个生物的
: 能用得上工业界的h1b.