Redian新闻
>
对工作的态度决定一个人可以在事业上走多远
avatar
对工作的态度决定一个人可以在事业上走多远# Biology - 生物学
k*g
1
上周四通知的onsite,虽然给了几个时间段,但是其实就在一周内选,而我正好那周有
另外的onsite,地方差很远。于是赶紧发信去调时间,结果今天都没回复,不知道是啥
状况。看隔壁楼8天4个onsite都不敢调,是不是会把机会调没了?
请问有这先例么?
update:
看见有人回复说调的没消息了,心惊了。给小蜜电话,然后系头很快就回了信给,说他
们正在加紧安排,会尽我最方便的但最早的时候让我飞过去。看来这学校还算靠谱。
我自己感觉不能太赶,否则因为太疲惫效果估计会很不好。给大家透个消息,希望有帮
助,虽然是一家之言。
avatar
c*6
2
refinance 问题,如果夫妻异地,我可以委托老公替我签字refinance 的文件吗?太远
,不想专跑一趟. thanks!
avatar
z*g
3
觉得工作就是早九晚五,准时下班的人,说实话真的走不远。
在俺们工业界,这些人叫做warm bodies, 就是招之即来,挥之即去的人。
老是觉得老板应该对自己放松,不让自己加班的人,其实一开始就不该给offer。如果
不小心给了offer,也应该找机会让丫走。这种人对团队气氛有百害而无一利。
avatar
j*l
4
最好不要调,我以前犯过这种错,人家后来再也没理过我,虽然是个我不感兴趣的学校
,还是觉得自己很傻逼

【在 k******g 的大作中提到】
: 上周四通知的onsite,虽然给了几个时间段,但是其实就在一周内选,而我正好那周有
: 另外的onsite,地方差很远。于是赶紧发信去调时间,结果今天都没回复,不知道是啥
: 状况。看隔壁楼8天4个onsite都不敢调,是不是会把机会调没了?
: 请问有这先例么?
: update:
: 看见有人回复说调的没消息了,心惊了。给小蜜电话,然后系头很快就回了信给,说他
: 们正在加紧安排,会尽我最方便的但最早的时候让我飞过去。看来这学校还算靠谱。
: 我自己感觉不能太赶,否则因为太疲惫效果估计会很不好。给大家透个消息,希望有帮
: 助,虽然是一家之言。

avatar
b*a
5
起草个power of attorney授权书,notarize一下

【在 c********6 的大作中提到】
: refinance 问题,如果夫妻异地,我可以委托老公替我签字refinance 的文件吗?太远
: ,不想专跑一趟. thanks!

avatar
T*i
6
稳拿,您走多远了?您是部门经理了,还是CxO了,还是自己开公司了?
希望您不是做着最底层的工作,操着CEO的心。

【在 z*******g 的大作中提到】
: 觉得工作就是早九晚五,准时下班的人,说实话真的走不远。
: 在俺们工业界,这些人叫做warm bodies, 就是招之即来,挥之即去的人。
: 老是觉得老板应该对自己放松,不让自己加班的人,其实一开始就不该给offer。如果
: 不小心给了offer,也应该找机会让丫走。这种人对团队气氛有百害而无一利。

avatar
k*g
7
还真有这样的事情啊?
是onsite还是phone? 强行去的话,效果肯定不好,连续的飞机,疲惫下的备战必然不
可能出好的效果。
刚给小蜜打电话了,说是work on it and will email me shortly.
但见你这么说,心里忐忑。
avatar
b*d
8
正解。

【在 b*a 的大作中提到】
: 起草个power of attorney授权书,notarize一下
avatar
w*a
9
其实楼主说的一点也不错
问题是作为公司的一分子,老板完全可以这样做
但是作为科研,拿的是国家的钱,你只是作为一个PI,而不是发钱的人
PI现限制手下的人,但是有几个能限制PI的呢,都说拿不到grant走人,没paper走人,
真正走的有几个,还不是死皮赖脸赖在那里。拿到grant的又有几个做的东西有用。
生物问题在于分配不均,导致PI人数过多,但是质量严重下滑而且没有制约他们的手段。
如果您哟本事自己拉赞助,另当别论。
avatar
L*d
10
一般邀请你来onsite 系里面还是比较nice的,毕竟是看中的人选之一。别担心太多了。

【在 k******g 的大作中提到】
: 还真有这样的事情啊?
: 是onsite还是phone? 强行去的话,效果肯定不好,连续的飞机,疲惫下的备战必然不
: 可能出好的效果。
: 刚给小蜜打电话了,说是work on it and will email me shortly.
: 但见你这么说,心里忐忑。

avatar
c*6
11
谁能提供个这类power of attorney的样本,特别是以前做过的。谢先!
avatar
g*0
12
LZ说话透着一股富士康流水线线长的自豪感。
avatar
w*7
13
洗脑贴?
avatar
n*9
14
呵呵,赞成楼主的观点,老夫见到几乎所有中国来的开小公司的老板,都是这种洗脑态
度,以及对小孩子说,你们是为自己的career在工作,而不是job。所以要卖命,最好
是做volunteer;还有谈到自己公司,从来不说有几个员工,而是我养了多少人,感觉
是幸好有老板施舍,才能吃上饭
觉得绝大部分华人老板,即使开的生物公司,也改不了中餐馆的本质
avatar
j*l
15
问题是,不招早九晚五的人,恐怕你们公司就招不到几个员工,很快就倒闭了。

【在 z*******g 的大作中提到】
: 觉得工作就是早九晚五,准时下班的人,说实话真的走不远。
: 在俺们工业界,这些人叫做warm bodies, 就是招之即来,挥之即去的人。
: 老是觉得老板应该对自己放松,不让自己加班的人,其实一开始就不该给offer。如果
: 不小心给了offer,也应该找机会让丫走。这种人对团队气氛有百害而无一利。

avatar
N*n
16
梦妹子是来挖坑的,大家不要信以为真。看看篮球版上,经常黑Lin Shuhao的,就知道
了。
avatar
w*c
17
不光是开小公司的老板,在大公司里当manager的也有这样的.

【在 n*******9 的大作中提到】
: 呵呵,赞成楼主的观点,老夫见到几乎所有中国来的开小公司的老板,都是这种洗脑态
: 度,以及对小孩子说,你们是为自己的career在工作,而不是job。所以要卖命,最好
: 是做volunteer;还有谈到自己公司,从来不说有几个员工,而是我养了多少人,感觉
: 是幸好有老板施舍,才能吃上饭
: 觉得绝大部分华人老板,即使开的生物公司,也改不了中餐馆的本质

avatar
s*t
18
我觉得楼主说的很对啊,为什么大家都冷嘲热讽?我以前看到过一篇文章,说在心理学
上这叫做think about it and you will get it. 你觉得老板给你穿小鞋-〉工作不卖
力-〉老板看你不顺眼-〉真的给你穿小鞋。反之亦然。
同学们,再想想楼主的话吧,别到信的时候已经晚了。
avatar
p*r
19
其实在科研上还真是这样,因为你做出来你自己文章上有名字,真的是为自己努力。相
对来说,还是公平的。
如果真觉得只是老板雇你,是给老板干活,而不是你自己想办法出东西,估计心态真有
点不对。
当然,让学生做事又不给文章署名的坏老板除外。
我觉得大家抱怨估计也是因为付出了很多,最后,失败的几率还是太大,报酬也不高,
这个我很理解的。。。

【在 s****t 的大作中提到】
: 我觉得楼主说的很对啊,为什么大家都冷嘲热讽?我以前看到过一篇文章,说在心理学
: 上这叫做think about it and you will get it. 你觉得老板给你穿小鞋-〉工作不卖
: 力-〉老板看你不顺眼-〉真的给你穿小鞋。反之亦然。
: 同学们,再想想楼主的话吧,别到信的时候已经晚了。

avatar
f*r
20
赫赫,话是这样说,不过假设一下如果您手下都是这样勤奋的人,您有这水平把手下的
薄厚都培养成欧美的FACULTY吗

【在 z*******g 的大作中提到】
: 觉得工作就是早九晚五,准时下班的人,说实话真的走不远。
: 在俺们工业界,这些人叫做warm bodies, 就是招之即来,挥之即去的人。
: 老是觉得老板应该对自己放松,不让自己加班的人,其实一开始就不该给offer。如果
: 不小心给了offer,也应该找机会让丫走。这种人对团队气氛有百害而无一利。

avatar
s*r
21
不一定吧,
如果周围同事都不加班,
就你一个人成天加班,才是破坏团队气氛。

【在 z*******g 的大作中提到】
: 觉得工作就是早九晚五,准时下班的人,说实话真的走不远。
: 在俺们工业界,这些人叫做warm bodies, 就是招之即来,挥之即去的人。
: 老是觉得老板应该对自己放松,不让自己加班的人,其实一开始就不该给offer。如果
: 不小心给了offer,也应该找机会让丫走。这种人对团队气氛有百害而无一利。

avatar
r*y
22
就是因为作生物的太多了,供求严重不平衡,才惯出楼主这样的傻逼“老板”来。加班
甚至受虐待都无所谓,最关键的是有盼头---本公司会升职、会加薪、现工作经历人脉
可以保证别的好的工作机会。干生物的有这个么?别说当千老的没前途,就算楼主那样
的大奶子吓唬小月孩的“工业界”,现在这个风投全撤、大批外包、成天雷人的光景,
还有什么大前途似的。。。
本人最瞧不上的就这些二半吊子自以为得道的成功人士指点江山了,您老要是faculty
就积个阴德别招生物学生千老进火坑了,你老要是“工业界”的泥菩萨先筹划着自己过
河吧。
avatar
B*W
23
同样的道理,对下属/员工/合作者的态度决定了一个老板可以在事业上走多远

【在 z*******g 的大作中提到】
: 觉得工作就是早九晚五,准时下班的人,说实话真的走不远。
: 在俺们工业界,这些人叫做warm bodies, 就是招之即来,挥之即去的人。
: 老是觉得老板应该对自己放松,不让自己加班的人,其实一开始就不该给offer。如果
: 不小心给了offer,也应该找机会让丫走。这种人对团队气氛有百害而无一利。

avatar
h*l
24
说句实在话,真的没有几个程序员是朝九晚五的。。。。生物离开了实验室就干不了了
,coding的活在哪里都可以干,所以coder不一定干的少。。。

【在 j******l 的大作中提到】
: 问题是,不招早九晚五的人,恐怕你们公司就招不到几个员工,很快就倒闭了。
avatar
I*y
25
通过观察我发现老板的personality 决定它是否能成为牛老板,只知道take
advantage 学生薄厚的的走不了多元

【在 z*******g 的大作中提到】
: 觉得工作就是早九晚五,准时下班的人,说实话真的走不远。
: 在俺们工业界,这些人叫做warm bodies, 就是招之即来,挥之即去的人。
: 老是觉得老板应该对自己放松,不让自己加班的人,其实一开始就不该给offer。如果
: 不小心给了offer,也应该找机会让丫走。这种人对团队气氛有百害而无一利。

avatar
j*w
26
Take advantage 永远都是相互的。还有很不幸,俺的观察和你不一样,很多极品走得
很远。

【在 I*****y 的大作中提到】
: 通过观察我发现老板的personality 决定它是否能成为牛老板,只知道take
: advantage 学生薄厚的的走不了多元

avatar
l*r
27
主要是大多数华人老板的忽悠水平不够高

呵呵,赞成楼主的观点,老夫见到几乎所有中国来的开小公司的老板,都是这种洗脑态
度,以及对小孩子说,你们是为自己的career在工作,而不是job。所以要卖命,最好
是做volunteer;还有谈到自己公司,从来不说有几个员工,而是我养了多少人,感觉
是幸好有老板施舍,才能吃上饭
觉得绝大部分华人老板,即使开的生物公司,也改不了中餐馆的本质

【在 n*******9 的大作中提到】
: 呵呵,赞成楼主的观点,老夫见到几乎所有中国来的开小公司的老板,都是这种洗脑态
: 度,以及对小孩子说,你们是为自己的career在工作,而不是job。所以要卖命,最好
: 是做volunteer;还有谈到自己公司,从来不说有几个员工,而是我养了多少人,感觉
: 是幸好有老板施舍,才能吃上饭
: 觉得绝大部分华人老板,即使开的生物公司,也改不了中餐馆的本质

avatar
l*r
28
要做到互相take advantage还挺高兴,这样win win才是目的
一方剥削一方又没有给多少好处,或者一方偷奸耍滑偷懒,这些肯定对团队有很大的负
面作用

【在 j***w 的大作中提到】
: Take advantage 永远都是相互的。还有很不幸,俺的观察和你不一样,很多极品走得
: 很远。

avatar
M*s
29
当年在研究生院念书时,有一门科教授很变态,结果终考前一个女同学给大家群发了一
封信,大意是大家都要努力复习,不然的话会不及格,当然这封信也转发给了教授。建
议LZ喜欢工作就好好努力,但不要"觉得"谁谁该走路。就算已经在Manager/
DirectorLevel上了,也不要忘记你的职位也并不Secure。

觉得工作就是早九晚五,准时下班的人,说实话真的走不远。在俺们工业界,这些人叫
做warm bodies, 就是招之即来,挥之即去的人。老是觉得老板应该对自己放松,不让
自己加班的人........

【在 z*******g 的大作中提到】
: 觉得工作就是早九晚五,准时下班的人,说实话真的走不远。
: 在俺们工业界,这些人叫做warm bodies, 就是招之即来,挥之即去的人。
: 老是觉得老板应该对自己放松,不让自己加班的人,其实一开始就不该给offer。如果
: 不小心给了offer,也应该找机会让丫走。这种人对团队气氛有百害而无一利。

avatar
P*o
30

兄弟,是不是如果想跳楼也必须拉着团队跟你一起死?为了你的团队氛围。

【在 z*******g 的大作中提到】
: 觉得工作就是早九晚五,准时下班的人,说实话真的走不远。
: 在俺们工业界,这些人叫做warm bodies, 就是招之即来,挥之即去的人。
: 老是觉得老板应该对自己放松,不让自己加班的人,其实一开始就不该给offer。如果
: 不小心给了offer,也应该找机会让丫走。这种人对团队气氛有百害而无一利。

avatar
h*e
31
话虽如此,但是到处都是这样的人,有些工作还真就得这帮人做,物尽其用就行了,最
烦到了升职加薪的时候按年头来。

【在 z*******g 的大作中提到】
: 觉得工作就是早九晚五,准时下班的人,说实话真的走不远。
: 在俺们工业界,这些人叫做warm bodies, 就是招之即来,挥之即去的人。
: 老是觉得老板应该对自己放松,不让自己加班的人,其实一开始就不该给offer。如果
: 不小心给了offer,也应该找机会让丫走。这种人对团队气氛有百害而无一利。

avatar
n*l
32
sadly,我根你的观察一样,甚至我认识的做的最好的往往是最极品的。

【在 j***w 的大作中提到】
: Take advantage 永远都是相互的。还有很不幸,俺的观察和你不一样,很多极品走得
: 很远。

avatar
a*2
33
LZ is right, but only in a field you are interested in or you can see the
future. Bio is a dead end to must people, better off it. Do not even waste
your interest not worth it.
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。