请各位前辈们帮忙！美国西海岸做线虫神经方面的都有哪些好的研究室呢？# Biology - 生物学
Y*i
1 楼
在美国熬了这么多年,终于在现在的office(总公司还在)倒闭前绿了.
目前还在现在的office里做,但office已经没什么生意了.同事之间在流传说总公司会把
这个office并给公司的另外一个unit,不关门,但会裁人.
听说这边的manager接到指令,要求裁more than 1 person,as many as possible.听别
人私下里和我说manager想暂时keep Senior的人,把junior的人裁掉.
我属于Junior的人,换句话讲,我被盯上了.
组里的另外一个junior也被盯上了,好在他早早就开始找工作了(裁员的指令下来前),最
近找到了,接了offer.
Manager最近已经找他谈话并摊牌了,他是决定move on了.我听别人私下里和我说
manager下一个要谈的就是我.
这是我人生第一次经历裁员,心情很复杂.虽然朋友们安慰我,裁员不关你的skill,是
business decision.我还是接受不了.于是我开始找工作了.同时每天都祈祷,祈祷老天
能多给我点时间,让我能被裁之前找到新工作.每天都祈祷,也许老天真的听到了,到目前
为止,manager一直没来找过我谈话.同时组里的Senior了解我的心情,他一直有在
manager面前说我的好话,说我有多有用多有用,希望manager能keep我多几天.
找工作找了1个多月了,刚开始每天像疯了一样的发简历,但都没有回应.直到上个礼拜开
始,电话每天就没停过,好多人打电话来问情况,甚至有2家电话上简单了解一下情况就要
马上预约onsite.感觉这找工作要么石沉大海,要么一窝蜂的出现...
于是开始去参加onsite,目前去了2家,都是今天去的,上午1家,下午1家,下周还有2家.两
家工作都是猎头负责中间联络的.上午那家做的东西和我现在做的东西很接近(原理/技
术是差不多的,只是device不一样),下午那家做的东西是我以前做的,好多年前做的,我
也不怎么感兴趣,所以我只是纯粹走场子,锻炼一下.
结果下午面试完看到有voicemessage,听了一下,是上午那个onsite的猎头留的,她在电
话里恭喜我,说上午我面的那份工作leader要我,而且要求尽快报道,叫我赶紧给她电话,
她要和我详细谈.
这个offer是contract,3个月的,3个月后,如果successful的话,会convert成full-time,
这3个月的contract是挂名在猎头所属的staffing company,但如果变成full-time的话,
就是那边公司的人了,不再属于staffing company.没有paid vacation,工资按小时算,
一年如果做足2000小时的话,整年的工资比我现在的工资高2万1.是个很不错的价格.但
据说contract的确是比full-time要pay的高一点点.
我一直都是做full-time的,第一次接触contract,我有点担心,现在市场这么动荡,万一3
个月后你来个像HP那样,那就算我做的再努力,结果也还是一样.而且我现在是否被裁还
是个未知数,因为现在公司内部有很多变动,我等manager来和我谈都等了快3个星期了,
他也始终没来和我谈,Senior说也许有转机,这件事你暂时就当从来没听说过,我现在有
可能能keep现在的工作更长一段时间了.我本身还是prefer full-time的工作的.
猎头是push的很紧,要我立刻出决定,我知道她的意图,我答应做了,她就拿到钱了,所以
她逼的紧啊.当然今天我去面试,人家也我说急着找人,所以他们今天立刻出决定了.我要
求1个星期的考虑期,猎头在那边怎么也不答应,说最多下周一一定要给答复!叫我这个周
末好好想想,说现在经济这么差,full-time也不是permanant了,还不一样要裁,看看人HP
!她还说况且我给你开的这个价你去打听打听,有哪家公司同样的工作能给full-time这
么好的工资的.blahblah,反正她就是想要我接这个工作.
我自己是还想去下周的那两家公司看看的,毕竟里面好像有full-time的position.但一
但我真接了这个offer,周二我就得和现在的公司辞职了,然后是2个星期的notice
period,当然我这两个星期里还是能去面其他的公司,可以push他们赶紧出结果,因为我
已经有个offer,而且是很急的那种.如果运气好,能得到一个full-time的offer,猎头说
是你可以中止合同的,我们决不要你赔偿任何的,但接了offer还没来上班又quit了job,
我的名声估计就臭掉了,这个圈子很小的,我不想damage我自己的职业形象.
大家给点建议吧,我真的不知道该怎么办了.
目前还在现在的office里做,但office已经没什么生意了.同事之间在流传说总公司会把
这个office并给公司的另外一个unit,不关门,但会裁人.
听说这边的manager接到指令,要求裁more than 1 person,as many as possible.听别
人私下里和我说manager想暂时keep Senior的人,把junior的人裁掉.
我属于Junior的人,换句话讲,我被盯上了.
组里的另外一个junior也被盯上了,好在他早早就开始找工作了(裁员的指令下来前),最
近找到了,接了offer.
Manager最近已经找他谈话并摊牌了,他是决定move on了.我听别人私下里和我说
manager下一个要谈的就是我.
这是我人生第一次经历裁员,心情很复杂.虽然朋友们安慰我,裁员不关你的skill,是
business decision.我还是接受不了.于是我开始找工作了.同时每天都祈祷,祈祷老天
能多给我点时间,让我能被裁之前找到新工作.每天都祈祷,也许老天真的听到了,到目前
为止,manager一直没来找过我谈话.同时组里的Senior了解我的心情,他一直有在
manager面前说我的好话,说我有多有用多有用,希望manager能keep我多几天.
找工作找了1个多月了,刚开始每天像疯了一样的发简历,但都没有回应.直到上个礼拜开
始,电话每天就没停过,好多人打电话来问情况,甚至有2家电话上简单了解一下情况就要
马上预约onsite.感觉这找工作要么石沉大海,要么一窝蜂的出现...
于是开始去参加onsite,目前去了2家,都是今天去的,上午1家,下午1家,下周还有2家.两
家工作都是猎头负责中间联络的.上午那家做的东西和我现在做的东西很接近(原理/技
术是差不多的,只是device不一样),下午那家做的东西是我以前做的,好多年前做的,我
也不怎么感兴趣,所以我只是纯粹走场子,锻炼一下.
结果下午面试完看到有voicemessage,听了一下,是上午那个onsite的猎头留的,她在电
话里恭喜我,说上午我面的那份工作leader要我,而且要求尽快报道,叫我赶紧给她电话,
她要和我详细谈.
这个offer是contract,3个月的,3个月后,如果successful的话,会convert成full-time,
这3个月的contract是挂名在猎头所属的staffing company,但如果变成full-time的话,
就是那边公司的人了,不再属于staffing company.没有paid vacation,工资按小时算,
一年如果做足2000小时的话,整年的工资比我现在的工资高2万1.是个很不错的价格.但
据说contract的确是比full-time要pay的高一点点.
我一直都是做full-time的,第一次接触contract,我有点担心,现在市场这么动荡,万一3
个月后你来个像HP那样,那就算我做的再努力,结果也还是一样.而且我现在是否被裁还
是个未知数,因为现在公司内部有很多变动,我等manager来和我谈都等了快3个星期了,
他也始终没来和我谈,Senior说也许有转机,这件事你暂时就当从来没听说过,我现在有
可能能keep现在的工作更长一段时间了.我本身还是prefer full-time的工作的.
猎头是push的很紧,要我立刻出决定,我知道她的意图,我答应做了,她就拿到钱了,所以
她逼的紧啊.当然今天我去面试,人家也我说急着找人,所以他们今天立刻出决定了.我要
求1个星期的考虑期,猎头在那边怎么也不答应,说最多下周一一定要给答复!叫我这个周
末好好想想,说现在经济这么差,full-time也不是permanant了,还不一样要裁,看看人HP
!她还说况且我给你开的这个价你去打听打听,有哪家公司同样的工作能给full-time这
么好的工资的.blahblah,反正她就是想要我接这个工作.
我自己是还想去下周的那两家公司看看的,毕竟里面好像有full-time的position.但一
但我真接了这个offer,周二我就得和现在的公司辞职了,然后是2个星期的notice
period,当然我这两个星期里还是能去面其他的公司,可以push他们赶紧出结果,因为我
已经有个offer,而且是很急的那种.如果运气好,能得到一个full-time的offer,猎头说
是你可以中止合同的,我们决不要你赔偿任何的,但接了offer还没来上班又quit了job,
我的名声估计就臭掉了,这个圈子很小的,我不想damage我自己的职业形象.
大家给点建议吧,我真的不知道该怎么办了.
