问一个关于画图的问题# Biology - 生物学
I*y
1 楼
在这个版上也泡了好几个月了。看到很多非常有帮助的帖子。也受到了一些热心人的帮
助。
现在offer签了。讲讲自己的经历回馈本版。如果你想到大公司如g,f,a,m,t,p,l,z...
那么我这个不适用请默默关掉本贴，继续练算法熟悉题目。如果下面有一条或者几条符
合你 -- 拿了phd不太擅长coding, 对自己phd做的方向还比较有兴趣或者也open to
other opportunities， 因为LD原因要在某个特定地方找工作但又没有任何
connections -- 那么请继续看。
记得有好几个mm都提过，不要用自己的短处去拼别人的长处。我在job market滚了一圈
下来深有体会。我其实几个月前就看了看大家推荐的programming, 算法相关的东西。
看了一段觉得很烦. 我感觉一个问题给我我可以给出算法。但是没有本事快速准确当场
写出来。。去拼这个要经过艰苦卓绝的练习。 另一方面，我想即使我面试过了拿到了
那样的工作，我也不会很开心 -- 因为这是我的弱势，工作中不会有很强的竞争力。想
清楚了这一点，我决定先投我感兴趣的职位 -- 跟我phd方向相关的industry
positions和一些非software engineer的IT工作。
我大约8月初开始投简历，此处略过1000字。。。总之是很痛苦的过程：我脾气很急做
事总想速战速决，但是简历出去没有任何反馈。一开始是只投local后来扩大了地理范
围。主要用dice, monster, careerbuilder -- 事实证明这些网站基本一点用都没有。
。这样过了两个礼拜我反应过来不能这么投下去。就开始用linkedin, 每天几个小时泡
在上面找connections写信,凡是有我感兴趣的position， 我先搜这个公司的recruiter
,邮箱有的我就把简历投过去，没有recruiter就找个有email的员工厚脸皮让人帮着递
简历，反正没人认识我。linkedin 非常有效，隆重推荐。我local仅有的两个面试都是
通过linkedin拿到的。因为地理优势，move 很快。一个从一面到offer只有10天不到。
另一个也是不到3周就搞定offer.
再说这两个local的工作。一个是跟我phd方向紧密相连的公司，另外一个是technical
consulting. 前者我申请的职位需要domain knowledge但是应该只是bachelor+
experience就可以。电面和onsite时间都很短，也就是介绍自己的研究经历。后一个职
位需要用一些technical skills 但是不多，主要是出差面对客户。我电面和onsite都
被人赞做过的东西very deep -- 因为很多人都不是cs phd背景的。面试基本就是聊自
己的经历，好多behavior questions, 很少technical问题 基本就是嘴不停的说。
下面说曲折的拿offer，接受offer过程。第一个公司某个上午先发了offer, hr给我说
了大概package -- 用LD的话说我脸都绿了用自己的话说肺都气炸了--拿到letter再看
position比我申的还低了一个level. 我想想这个肯定不可能了 -- 这不是欺负姐么。
与此同时第二个公司hr touch base我问一些visa问题。我知道有戏就告诉他我有
pending offer. 下午hr就电话来给了offer并且给还ok的package. 我马上告诉第一个
公司我的pending offer 虽然觉得绝对不可能match, 但是也说了希望的range,
blahblah。 第二个公司催得紧， 我negotiate了一些，第二天本来就准备接了。谁知
道第一个公司hr傍晚又给我电话说他们好几个team开了会讨论，决定根据我的背景给我
create一个新的position在另一个非本地team。 但是要跟非本地的vp电面并且再本地
onsite一次。 我跟那个vp打了通电话还是聊research回答一些领域内相关问题。也没
人schedule onsite, 我以为黄了。隔天hr说local onsite not necessary 就发了
counter offer给我, 以后直接report to 这个vp -- 我又negotiate一些高兴的接了。很满
意这个offer -- 完全会用到我phd的东西而且离家也很近，package也还不错。至少现在
看来，是我一直设想的career path。
几点体会
1. 感觉这些公司够黑 -- 好像只有手里握了其他offer才能让人相信你value是多少。
。。但另一方面，手里有pending offer的negotiation power真的很强大。大家要注意
利用。我的过程是：
a) 第一家给offer
b) 告诉第二家有第一家的pending offer, 他们给了offer
c) 告诉第一家有第二家的offer, 他们给了counter offer, 我又多要了一些, 然后接了。
that's it.
2. again, 如果不是投general 码工，好好利用phd的研究经历 -- 毕竟你做了那么多
年的东西，还发了paper, 绝对不是废铜烂铁一堆（虽然在research community可能微
不足道）, 这就是你的优势。找对口的公司，侃你的research。。。做数据库的你就投
数据库方面的公司，做网络你就投网络的，etc. 公司也不傻，找个小本编程可能都不
比你们phd差，甚至还强。招phd自然看重你能bring in 更多的value. 找对了方向，你
会不会那些算法真是浮云。
3. CS有很多很多岗位，不是所有人都要去当码工。你愿意跟人交流的可以去试试PM或
者consulting. 愿意走professional的路线，可以试试DBA, networking, security,
etc.
4. 我看很多人说投上千份简历。我感觉还是效率高比较重要。linkedin, 朋友，老板
，headhunter...多问些人不要不好意思，总会碰到热心人。
5. 关于h1b: 这两个公司规模都很小，几百人那种。两个都说明年4月办h1b. hr还给我说希望我
能在这个公司工作很久所以一定会sponsor visa。我感觉这个visa真的不是大问题。如果都要你
了，还会在乎这几千块钱么。。。
最后，感谢我家LD -- 不管我是找本地工作还是外地工作还是家里呆着，想做什么都是
无条件支持我。我找工作累了发脾气就哄我。我面试准备还拉我玩说放松一下。我说别
人都是敦促女人好好学习努力找工。你咋回事。LD老实的说：不是说push lp出去工作
的都是wsn么。。。hoho. 另外感谢lanmao mm. 她的帖子我看了一遍又一遍。从第一个
面试贴到后来的salary negotiation贴。还有幸得到mm的亲自指导，相谈甚欢，受益匪
浅。建议大家好好看看她的帖子，领悟一些精髓哈哈。
助。
现在offer签了。讲讲自己的经历回馈本版。如果你想到大公司如g,f,a,m,t,p,l,z...
那么我这个不适用请默默关掉本贴，继续练算法熟悉题目。如果下面有一条或者几条符
合你 -- 拿了phd不太擅长coding, 对自己phd做的方向还比较有兴趣或者也open to
other opportunities， 因为LD原因要在某个特定地方找工作但又没有任何
connections -- 那么请继续看。
记得有好几个mm都提过，不要用自己的短处去拼别人的长处。我在job market滚了一圈
下来深有体会。我其实几个月前就看了看大家推荐的programming, 算法相关的东西。
看了一段觉得很烦. 我感觉一个问题给我我可以给出算法。但是没有本事快速准确当场
写出来。。去拼这个要经过艰苦卓绝的练习。 另一方面，我想即使我面试过了拿到了
那样的工作，我也不会很开心 -- 因为这是我的弱势，工作中不会有很强的竞争力。想
清楚了这一点，我决定先投我感兴趣的职位 -- 跟我phd方向相关的industry
positions和一些非software engineer的IT工作。
我大约8月初开始投简历，此处略过1000字。。。总之是很痛苦的过程：我脾气很急做
事总想速战速决，但是简历出去没有任何反馈。一开始是只投local后来扩大了地理范
围。主要用dice, monster, careerbuilder -- 事实证明这些网站基本一点用都没有。
。这样过了两个礼拜我反应过来不能这么投下去。就开始用linkedin, 每天几个小时泡
在上面找connections写信,凡是有我感兴趣的position， 我先搜这个公司的recruiter
,邮箱有的我就把简历投过去，没有recruiter就找个有email的员工厚脸皮让人帮着递
简历，反正没人认识我。linkedin 非常有效，隆重推荐。我local仅有的两个面试都是
通过linkedin拿到的。因为地理优势，move 很快。一个从一面到offer只有10天不到。
另一个也是不到3周就搞定offer.
再说这两个local的工作。一个是跟我phd方向紧密相连的公司，另外一个是technical
consulting. 前者我申请的职位需要domain knowledge但是应该只是bachelor+
experience就可以。电面和onsite时间都很短，也就是介绍自己的研究经历。后一个职
位需要用一些technical skills 但是不多，主要是出差面对客户。我电面和onsite都
被人赞做过的东西very deep -- 因为很多人都不是cs phd背景的。面试基本就是聊自
己的经历，好多behavior questions, 很少technical问题 基本就是嘴不停的说。
下面说曲折的拿offer，接受offer过程。第一个公司某个上午先发了offer, hr给我说
了大概package -- 用LD的话说我脸都绿了用自己的话说肺都气炸了--拿到letter再看
position比我申的还低了一个level. 我想想这个肯定不可能了 -- 这不是欺负姐么。
与此同时第二个公司hr touch base我问一些visa问题。我知道有戏就告诉他我有
pending offer. 下午hr就电话来给了offer并且给还ok的package. 我马上告诉第一个
公司我的pending offer 虽然觉得绝对不可能match, 但是也说了希望的range,
blahblah。 第二个公司催得紧， 我negotiate了一些，第二天本来就准备接了。谁知
道第一个公司hr傍晚又给我电话说他们好几个team开了会讨论，决定根据我的背景给我
create一个新的position在另一个非本地team。 但是要跟非本地的vp电面并且再本地
onsite一次。 我跟那个vp打了通电话还是聊research回答一些领域内相关问题。也没
人schedule onsite, 我以为黄了。隔天hr说local onsite not necessary 就发了
counter offer给我, 以后直接report to 这个vp -- 我又negotiate一些高兴的接了。很满
意这个offer -- 完全会用到我phd的东西而且离家也很近，package也还不错。至少现在
看来，是我一直设想的career path。
几点体会
1. 感觉这些公司够黑 -- 好像只有手里握了其他offer才能让人相信你value是多少。
。。但另一方面，手里有pending offer的negotiation power真的很强大。大家要注意
利用。我的过程是：
a) 第一家给offer
b) 告诉第二家有第一家的pending offer, 他们给了offer
c) 告诉第一家有第二家的offer, 他们给了counter offer, 我又多要了一些, 然后接了。
that's it.
2. again, 如果不是投general 码工，好好利用phd的研究经历 -- 毕竟你做了那么多
年的东西，还发了paper, 绝对不是废铜烂铁一堆（虽然在research community可能微
不足道）, 这就是你的优势。找对口的公司，侃你的research。。。做数据库的你就投
数据库方面的公司，做网络你就投网络的，etc. 公司也不傻，找个小本编程可能都不
比你们phd差，甚至还强。招phd自然看重你能bring in 更多的value. 找对了方向，你
会不会那些算法真是浮云。
3. CS有很多很多岗位，不是所有人都要去当码工。你愿意跟人交流的可以去试试PM或
者consulting. 愿意走professional的路线，可以试试DBA, networking, security,
etc.
4. 我看很多人说投上千份简历。我感觉还是效率高比较重要。linkedin, 朋友，老板
，headhunter...多问些人不要不好意思，总会碰到热心人。
5. 关于h1b: 这两个公司规模都很小，几百人那种。两个都说明年4月办h1b. hr还给我说希望我
能在这个公司工作很久所以一定会sponsor visa。我感觉这个visa真的不是大问题。如果都要你
了，还会在乎这几千块钱么。。。
最后，感谢我家LD -- 不管我是找本地工作还是外地工作还是家里呆着，想做什么都是
无条件支持我。我找工作累了发脾气就哄我。我面试准备还拉我玩说放松一下。我说别
人都是敦促女人好好学习努力找工。你咋回事。LD老实的说：不是说push lp出去工作
的都是wsn么。。。hoho. 另外感谢lanmao mm. 她的帖子我看了一遍又一遍。从第一个
面试贴到后来的salary negotiation贴。还有幸得到mm的亲自指导，相谈甚欢，受益匪
浅。建议大家好好看看她的帖子，领悟一些精髓哈哈。
