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老板卸磨杀驴,我该怎样办 (转载)
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老板卸磨杀驴,我该怎样办 (转载)# Biology - 生物学
g*f
1
Category: EB3/C
PD: 8/8/2011
RD: 12/16/2013
EAD/AP: 2/4/2014
485 Approved: 3/4/2014
Card Received: 3/12
希望对大家有帮助。
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T*i
2
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: qnd (qnd), 信区: Military
标 题: 老板卸磨杀驴,我该怎样办
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 24 00:32:20 2016, 美东)
中西部一大学生物老千,辛辛苦苦给老板做data .老板最近中了个R01;有2m 左右。老
千是研究研究团对里的组员。想这可以松口气了,没想到老板态度180 转变。老千做啥
也认为不对,5月底让走人。
老千一大家字。人也年龄大了。一直没有找到合适的下家。也不想在生物医学领域干了。
老板这几周一直说话很难听。
这几个月都抑郁了,下周见心里医生。
请问:
1。NIH的研究项目,老板能随便fire 研究组的人吗? fire 了组员还能得到funding
吗?
2。为了老板申请到grant ,研究申请中的前期数据结果有10-20%的作弊部分。也没办法
,老板默许就这木干了。既然老板让走人。想汇报给NIH , 请问NIH 那个部门? 汇报
后能终止NIH support 吗?老板是一个印度人和中国人。
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y*0
3
cong!
请加到置顶timeline里,谢谢哈
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g*0
4
开个微店,做个小业主了此残生。
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S*s
5
cong~
为啥你的这么慢?

【在 g****f 的大作中提到】
: Category: EB3/C
: PD: 8/8/2011
: RD: 12/16/2013
: EAD/AP: 2/4/2014
: 485 Approved: 3/4/2014
: Card Received: 3/12
: 希望对大家有帮助。

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T*i
6
那他就可以先举报了,再开店去。

【在 g********0 的大作中提到】
: 开个微店,做个小业主了此残生。
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m*o
7
big cong!
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t*a
8
再好好谈一次,要求组够时间找下家。
同时暗示如果太过分对谁都没好处。。。太软弱是不行的。

了。

【在 T****i 的大作中提到】
: 那他就可以先举报了,再开店去。
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d*o
9
congrats!
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e*s
10
发帖这位不是一般的下作啊。
要被开除了就想办法举报老板;不被开除就接着创造可疑数据。
这位到哪都是被开除的命。谁都不愿留个这样的在身边。
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EM
11
gxgx
发包子庆贺吧

【在 g****f 的大作中提到】
: Category: EB3/C
: PD: 8/8/2011
: RD: 12/16/2013
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g*0
12
如果决定离开生物就直接向nih举报老板中的grant是基于自己造假的数据所获得的。
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R*d
13
gxgx

【在 g****f 的大作中提到】
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t*a
14
要不跟老板要一年时间,在家自学cs (web developer or sql developer),努力学
的话一年差不多够找工了。
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L*g
15
cong,
tsc 1/7 rd has been waiting day and night.
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h*4
16
理论可以说开就开,但是每个学校都会有些内部regulation:多数J1博后一年一签,一
般都会等到一年结束的时候以"表现达不到要求,不续约"的理由给开了;H1B的签证一
般学校会要老板commit三年,当然这些都只是口头上的,让老板有个顾忌,实际上老板
只要板下脸,想咋玩都行。
汇报给NIH要有证据,比如说老板的figure是修改了的,你给NIH发个修改前后的对比
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k*i
17
恭喜,恭喜。
跟我同天,还在无穷等待中。。。。

【在 g****f 的大作中提到】
: Category: EB3/C
: PD: 8/8/2011
: RD: 12/16/2013
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T*i
18
不知道他老板知道他作假不。很多老板对有利于自己的假结果睁一眼闭一眼。这行烂的
学术骗子到处都是。

【在 e****s 的大作中提到】
: 发帖这位不是一般的下作啊。
: 要被开除了就想办法举报老板;不被开除就接着创造可疑数据。
: 这位到哪都是被开除的命。谁都不愿留个这样的在身边。

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l*n
19
cong!
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s*s
20
美国都是说开就开啦。
你要真抑郁了,还不如通过这个在学校告老板。
告个实验作假有啥用,人家拍拍屁股说不知道,你的数据不是关键数据,两句话
就撇清了,鱼死了多半网没啥事。除非你有老板的email 说,你今天给我造这个
假,你说老板也不会弱智成这样吧

了。

【在 T****i 的大作中提到】
: 不知道他老板知道他作假不。很多老板对有利于自己的假结果睁一眼闭一眼。这行烂的
: 学术骗子到处都是。

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c*a
21
CONG
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F*Q
22
学术界烂人不用太多,碰上后心里骂几句然后赶紧“走为上计”,没必要报复或耿耿于
怀,报复体制内既得利益者的代价不是一般人承担得起的,何苦呢?

了。

【在 T****i 的大作中提到】
: 不知道他老板知道他作假不。很多老板对有利于自己的假结果睁一眼闭一眼。这行烂的
: 学术骗子到处都是。

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y*m
23
Cong!

【在 g****f 的大作中提到】
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p*g
24
真的是烂人多。今天刚知道的事,一个朋友薄厚二月底开始,刚安顿好了,结果不到两
月老板说达不到要求,通知四月底走人,好说歹说后让5月中走。还说试用期快结束了
,你主动辞职吧,不然说把你fire了对你以后不好。这都是什么人啊,不行面试看过了
别要不就完了,这不是玩人吗。。H1b这么短时间去哪找下家去。。
以前感觉都是看陌生人的故事,现在看到发生在身边人上的事了。。

【在 F*Q 的大作中提到】
: 学术界烂人不用太多,碰上后心里骂几句然后赶紧“走为上计”,没必要报复或耿耿于
: 怀,报复体制内既得利益者的代价不是一般人承担得起的,何苦呢?
:
: 了。

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R*9
25
GXGX!
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w*i
26
学学那个告“冯”的?不过那样的话,你就离开生物了
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a*e
27
恭喜
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s*e
28
正解!要报复他选个赢面大的方法或者等离开生物界再举报。貌似抑郁告之比自爆好,
咨询一下律师或者postdoc association. 在自己能力有限时借助外力,系主任或者他
的敌人。

【在 F*Q 的大作中提到】
: 学术界烂人不用太多,碰上后心里骂几句然后赶紧“走为上计”,没必要报复或耿耿于
: 怀,报复体制内既得利益者的代价不是一般人承担得起的,何苦呢?
:
: 了。

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s*i
29
Cong

【在 g****f 的大作中提到】
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s*y
30
整个生物就是在比烂

【在 p**g 的大作中提到】
: 真的是烂人多。今天刚知道的事,一个朋友薄厚二月底开始,刚安顿好了,结果不到两
: 月老板说达不到要求,通知四月底走人,好说歹说后让5月中走。还说试用期快结束了
: ,你主动辞职吧,不然说把你fire了对你以后不好。这都是什么人啊,不行面试看过了
: 别要不就完了,这不是玩人吗。。H1b这么短时间去哪找下家去。。
: 以前感觉都是看陌生人的故事,现在看到发生在身边人上的事了。。

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C*1
31
恭喜恭喜, 跟我的timeline很近 我PD3/10/2011, RD:12/18/2013,TSC现在还是
Acceptance, 希望能沾点喜气儿~~~
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F*Q
32
当事人造假确实不对,当事人首先得自宫并退出学术界。当时人的老板显然不是因为当
事人造假而赶人的,所以当事人的老板也洗脱不了烂人的称号,利用造假数据获得的经
费应该退回NIH。

【在 e****s 的大作中提到】
: 发帖这位不是一般的下作啊。
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: 这位到哪都是被开除的命。谁都不愿留个这样的在身边。

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L*1
33
GX!!!! 沾沾绿气!

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e*6
34
请解释何为卸磨杀驴?
做数据的时候,老板付工资了吗?老板付工资,雇员出劳动力做数据,数据产权就是老
板的。工程完了,合同结束就有人呗。就像建筑工地,楼盖好了,难道还要给盖楼的民
工分一套,不然就是卸磨杀驴?!

了。

【在 T****i 的大作中提到】
: 不知道他老板知道他作假不。很多老板对有利于自己的假结果睁一眼闭一眼。这行烂的
: 学术骗子到处都是。

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U*u
35
恭喜恭喜!

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e*o
36
不服不行。
你有当老板的潜力。

【在 e*********6 的大作中提到】
: 请解释何为卸磨杀驴?
: 做数据的时候,老板付工资了吗?老板付工资,雇员出劳动力做数据,数据产权就是老
: 板的。工程完了,合同结束就有人呗。就像建筑工地,楼盖好了,难道还要给盖楼的民
: 工分一套,不然就是卸磨杀驴?!
:
: 了。

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B*s
37
gongxi
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e*6
38
这和当老板有啥关系啊,虽说名义上薄厚是培训但是现在实际上大家都当做雇佣,那就
按照普遍的雇佣规则来呗。从来没听说过工程完了,要走人就叫做卸磨杀驴

【在 e*******o 的大作中提到】
: 不服不行。
: 你有当老板的潜力。

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k*1
39
Cong

【在 g****f 的大作中提到】
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s*y
40
逻辑严重错乱
没有哪个包工头把盖出一个漂亮的大楼或者很屌的大楼作为农民工的隐形福利,也没有
哪个农民工傻逼到去下一个工地的时候给包工头坐那里数自己干过几个牛逼的工地。下
一个工地的包工头挑农民工只看牙口好不好,干活卖力气不。没人听你瞎逼逼你盖过啥
楼,干过几个工地。
老板比包工头黑,经常以工地的规模和project的热门程度来引诱博士后,工钱还是那个
死样。这点在工地上完全行不通,你说盖经贸大厦,比盖旁边的小区楼房搬砖少开工钱
,看有没有人来。或者来了不兑现,看不把包工头打出屎就是去你楼顶自杀,成群的跳

结论,老板比包工头黑,博士后比农民工傻逼。

【在 e*********6 的大作中提到】
: 请解释何为卸磨杀驴?
: 做数据的时候,老板付工资了吗?老板付工资,雇员出劳动力做数据,数据产权就是老
: 板的。工程完了,合同结束就有人呗。就像建筑工地,楼盖好了,难道还要给盖楼的民
: 工分一套,不然就是卸磨杀驴?!
:
: 了。

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t*i
41
cong!
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e*6
42
但是如果农民工的供给远大于需求,在工头那里口碑好的,自然容易找下家。久而久之
就形成了推荐信制度。

那个

【在 s******y 的大作中提到】
: 逻辑严重错乱
: 没有哪个包工头把盖出一个漂亮的大楼或者很屌的大楼作为农民工的隐形福利,也没有
: 哪个农民工傻逼到去下一个工地的时候给包工头坐那里数自己干过几个牛逼的工地。下
: 一个工地的包工头挑农民工只看牙口好不好,干活卖力气不。没人听你瞎逼逼你盖过啥
: 楼,干过几个工地。
: 老板比包工头黑,经常以工地的规模和project的热门程度来引诱博士后,工钱还是那个
: 死样。这点在工地上完全行不通,你说盖经贸大厦,比盖旁边的小区楼房搬砖少开工钱
: ,看有没有人来。或者来了不兑现,看不把包工头打出屎就是去你楼顶自杀,成群的跳
: 。
: 结论,老板比包工头黑,博士后比农民工傻逼。

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e*6
43
这里,老板也没不开工钱啊,只是地基打完了,换人来盖楼,哪里规定打地基和盖楼必
须要同一批人?!对民工来说,盖金茂还是盖居民楼,本身没区别,看的是从中可以增
长什么技能。

那个

【在 s******y 的大作中提到】
: 逻辑严重错乱
: 没有哪个包工头把盖出一个漂亮的大楼或者很屌的大楼作为农民工的隐形福利,也没有
: 哪个农民工傻逼到去下一个工地的时候给包工头坐那里数自己干过几个牛逼的工地。下
: 一个工地的包工头挑农民工只看牙口好不好,干活卖力气不。没人听你瞎逼逼你盖过啥
: 楼,干过几个工地。
: 老板比包工头黑,经常以工地的规模和project的热门程度来引诱博士后,工钱还是那个
: 死样。这点在工地上完全行不通,你说盖经贸大厦,比盖旁边的小区楼房搬砖少开工钱
: ,看有没有人来。或者来了不兑现,看不把包工头打出屎就是去你楼顶自杀,成群的跳
: 。
: 结论,老板比包工头黑,博士后比农民工傻逼。

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e*6
44
为什么薄厚三个月被开就是老板变态,刚进公司三个月被pip的也有啊,去jobhunting
版看看就是

【在 p**g 的大作中提到】
: 真的是烂人多。今天刚知道的事,一个朋友薄厚二月底开始,刚安顿好了,结果不到两
: 月老板说达不到要求,通知四月底走人,好说歹说后让5月中走。还说试用期快结束了
: ,你主动辞职吧,不然说把你fire了对你以后不好。这都是什么人啊,不行面试看过了
: 别要不就完了,这不是玩人吗。。H1b这么短时间去哪找下家去。。
: 以前感觉都是看陌生人的故事,现在看到发生在身边人上的事了。。

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s*y
45
增长个球的技能,当搬砖的贱的如狗的时候,你还讨论横着搬还是竖着搬更趁手有意思
吗?但是有的博士后确实比农民工傻逼的多,人家画个饼就信

【在 e*********6 的大作中提到】
: 这里,老板也没不开工钱啊,只是地基打完了,换人来盖楼,哪里规定打地基和盖楼必
: 须要同一批人?!对民工来说,盖金茂还是盖居民楼,本身没区别,看的是从中可以增
: 长什么技能。
:
: 那个

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e*6
46
非要这么想也没办法,但是垒墙的,做木工的,的确比搬砖的赚的多。

【在 s******y 的大作中提到】
: 增长个球的技能,当搬砖的贱的如狗的时候,你还讨论横着搬还是竖着搬更趁手有意思
: 吗?但是有的博士后确实比农民工傻逼的多,人家画个饼就信

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x*u
47
还是努力找下家吧
这样的事情 最好有缺着的证据
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e*6
48
原文读了几遍也没发现老板有啥问题,并且还给了一个多月。比起在公司,保安当天赶
走人道多了

那个

【在 s******y 的大作中提到】
: 逻辑严重错乱
: 没有哪个包工头把盖出一个漂亮的大楼或者很屌的大楼作为农民工的隐形福利,也没有
: 哪个农民工傻逼到去下一个工地的时候给包工头坐那里数自己干过几个牛逼的工地。下
: 一个工地的包工头挑农民工只看牙口好不好,干活卖力气不。没人听你瞎逼逼你盖过啥
: 楼,干过几个工地。
: 老板比包工头黑,经常以工地的规模和project的热门程度来引诱博士后,工钱还是那个
: 死样。这点在工地上完全行不通,你说盖经贸大厦,比盖旁边的小区楼房搬砖少开工钱
: ,看有没有人来。或者来了不兑现,看不把包工头打出屎就是去你楼顶自杀,成群的跳
: 。
: 结论,老板比包工头黑,博士后比农民工傻逼。

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b*r
49
我们这一技术员H1 ,犯了个小错被发现后马上就fire了
不过,如果没有什么真的错误,只给一个月,确实不厚道。起码也要三个月吧

【在 e*********6 的大作中提到】
: 原文读了几遍也没发现老板有啥问题,并且还给了一个多月。比起在公司,保安当天赶
: 走人道多了
:
: 那个

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T*i
50
黑老大雇了个临时工杀手干坏事后会怎么样?

【在 b****r 的大作中提到】
: 我们这一技术员H1 ,犯了个小错被发现后马上就fire了
: 不过,如果没有什么真的错误,只给一个月,确实不厚道。起码也要三个月吧

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C*l
51
把临时工做掉.

【在 T****i 的大作中提到】
: 黑老大雇了个临时工杀手干坏事后会怎么样?
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T*i
52
主贴就是这样。

【在 C*****l 的大作中提到】
: 把临时工做掉.
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C*l
53
黑老大说不定在看着你我.

【在 T****i 的大作中提到】
: 主贴就是这样。
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x*a
54
鱼死网破吧。这也太欺负人了。

【在 e*********6 的大作中提到】
: 但是如果农民工的供给远大于需求,在工头那里口碑好的,自然容易找下家。久而久之
: 就形成了推荐信制度。
:
: 那个

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e*6
55
都给了两个月时间,比公司好多了

【在 x*********a 的大作中提到】
: 鱼死网破吧。这也太欺负人了。
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m*r
56
10-20%数据造假?你这头驴该死!!
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e*s
57
LZ是个没有下限的人。
老板给的时间偏短,确实不行。不过,有时候老板在Fire以前会给很多暗示。
不去谈那些,单就伪造数据而言,这是大问题。可能老板就是发现LZ伪造数据才下的狠
手。
再退一步,被Fire了,就把伪造数据给桶出来,明显的小人心态。
有谁希望自己的团队里有这么号人物?不知道哪天,你让他不高兴了,他就给你下黑手
,还往往会有冠冕堂皇的理由给自己开脱。
都别分析了,鄙视LZ吧。
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Y*C
58
中国女老板外f阿三男老板?
这个坑不错呀

了。

【在 T****i 的大作中提到】
: 主贴就是这样。
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l*7
59
显然是 老板忍受不了了
千老高工资
千老磨洋工
才卸磨杀驴啊
avatar
T*i
60
嗯,我看到这个也是一惊。不过也可能是中国男老板配三姐。有的三姐很有魅力。

【在 Y**C 的大作中提到】
: 中国女老板外f阿三男老板?
: 这个坑不错呀
:
: 了。

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n*n
61
没有说告“冯”啊,那是告他自己吧,不是神经除了毛病,就是脑子进了水。

【在 w********i 的大作中提到】
: 学学那个告“冯”的?不过那样的话,你就离开生物了
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