上火有什么生物分子机理 - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>Biology - 生物学

上火有什么生物分子机理

上火有什么生物分子机理# Biology - 生物学

A*n2017-03-21 07:03

1 楼

准备400克连皮五花猪肉，2根青蒜，1颗青椒，1颗红椒，5片姜片，一大勺半郫县红油
豆瓣，一大勺料酒、一大勺生抽。
先把连皮五花肉刮毛洗干净，必要时候可以开小火把猪毛烧干净，接着洗干净后准备一
大锅冷水，不用切片，将整块五花肉放入冷水锅里一直煮，直到煮熟为止，这时候五花
肉就变色变硬了。
关火，将煮好的五花肉冲洗干净之后晾在通风处，这时可以扇风或用风扇对着五花肉吹
，晾凉之后切片，注意要切的又薄又大。开火热锅，锅里放一小勺油，因为五花肉上有
很多肥肉，这个步骤是要把肥肉煎出一些油，所以不用放太多油。
放进去肉片和姜片，转小火慢慢地煎炒，直到出油并且表面色泽变成金黄色为止。接着
放入一大勺半的郫县红油豆瓣酱，翻炒出了红油之后，加进去一勺生抽和料酒，再翻炒
片刻。
如果你豆瓣酱放太多了也可以不放生抽，否则会很咸。再放入青蒜、红椒和青椒进行翻
炒，直到它们断生就可以啦！
这个菜不用放盐，因为郫县红油豆瓣酱很咸，如果再加了生抽，咸味就很饱满了，这个
菜的关键就是对咸味的把控。
最后把青蒜叶放进去翻炒一下，出锅盛盘。一盘香喷喷的回锅肉就完成啦！

x*12017-03-21 07:03

2 楼

从周围人找工作情况看来，发现两点很重要：一是这个公司是不是用人很急；二是又没
有内部人推荐。如果以上两点都是YES的话，什么简历，什么面试时的表现基本上都没
有放在其次，因为那些都是HR要这个纪录，走过场用的。祝版上各位找工作顺利，套用
LD的一句话：坚持就是胜利！

w*32017-03-21 07:03

3 楼

有些卡不好,想关闭,但是许多点数不知如何处理,请高手指教

k*s2017-03-21 07:03

4 楼

国人上火很普遍。喝咖啡都容易上火，有什么分子机理？咖啡在国内应该流行不起来。

L*Q2017-03-21 07:03

5 楼

您的意思是只要公司着急找人，并且有内部推荐，那么面试表现不重要？

【在 x***1 的大作中提到】

: 从周围人找工作情况看来，发现两点很重要：一是这个公司是不是用人很急；二是又没
: 有内部人推荐。如果以上两点都是YES的话，什么简历，什么面试时的表现基本上都没
: 有放在其次，因为那些都是HR要这个纪录，走过场用的。祝版上各位找工作顺利，套用
: LD的一句话：坚持就是胜利！

t*a2017-03-21 07:03

6 楼

激活了某条信号通路(比如NF kappa B)?

k*d2017-03-21 07:03

7 楼

凑合着能用就可以.. 如果差到不堪使用, 那一样也过不了.
这样的难度远比海选的低

【在 L***Q 的大作中提到】

: 您的意思是只要公司着急找人，并且有内部推荐，那么面试表现不重要？

h*c2017-03-21 07:03

8 楼

需要300billion的经费才能研究出来

x*12017-03-21 07:03

9 楼

只要不是问东答西，或者是一问三不知的话，感觉面试表现就不是太关键了，否则推荐
人也不会推荐的，对吧？

a*n2017-03-21 07:03

10 楼

不用，先跑个rna seq，然后把药理做做，一篇cns搞定

【在 h**c 的大作中提到】

: 需要300billion的经费才能研究出来

r*k2017-03-21 07:03

11 楼

至少简历要match吧
总不会找一个做software的来做hardware吧

【在 x***1 的大作中提到】

g*02017-03-21 07:03

12 楼

就是对某种植物或动物蛋白过敏引起的炎症反应。因人而异。

w*z2017-03-21 07:03

13 楼

不敢苟同。现在好公司，多少人挤破头想进啊。

【在 L***Q 的大作中提到】

: 您的意思是只要公司着急找人，并且有内部推荐，那么面试表现不重要？

a*n2017-03-21 07:03

14 楼

的确有炎症反应和免疫反应，不过区别于寒证，热证倾向于交感兴奋，寒证倾向副交感
兴奋

【在 g********0 的大作中提到】

: 就是对某种植物或动物蛋白过敏引起的炎症反应。因人而异。

L*Q2017-03-21 07:03

15 楼

我也是那么觉得的。除非是一些规模比较小，package没太大吸引力的公司。找个工作
不难，找个好工作不容易。

【在 w**z 的大作中提到】

: 不敢苟同。现在好公司，多少人挤破头想进啊。

b*e2017-03-21 07:03

16 楼

恩，食物导致的炎症免疫反应，使某些组织释放大量炎症因子细胞因子，导致细胞死亡
和组织异常吧。

【在 g********0 的大作中提到】

: 就是对某种植物或动物蛋白过敏引起的炎症反应。因人而异。

c*e2017-03-21 07:03

17 楼

可能的，我就被给了个完全不match的offer, 1个礼拜从投简历到给offer。

【在 r*****k 的大作中提到】

: 至少简历要match吧
: 总不会找一个做software的来做hardware吧

T*i2017-03-21 07:03

18 楼

就是环境或个人卫生导致有点刺激就产生炎症反应。比如不洗牙造成一有风吹草动就口
腔发炎，扁桃体发炎，产生面部炎症反应。

【在 k*******s 的大作中提到】

: 国人上火很普遍。喝咖啡都容易上火，有什么分子机理？咖啡在国内应该流行不起来。

c*a2017-03-21 07:03

19 楼

关键在于急着要人，不是所有想进的人都知道这个机会，也不是所有想进又知道机会的
人都能及时available。

【在 w**z 的大作中提到】

: 不敢苟同。现在好公司，多少人挤破头想进啊。

l*12017-03-21 07:03

20 楼

那找个白妞泻泻火，又是什么分子原理？

x*12017-03-21 07:03

21 楼

L*Q2017-03-21 07:03

22 楼

您的意思是只要公司着急找人，并且有内部推荐，那么面试表现不重要？

【在 x***1 的大作中提到】

k*d2017-03-21 07:03

23 楼

凑合着能用就可以.. 如果差到不堪使用, 那一样也过不了.
这样的难度远比海选的低

【在 L***Q 的大作中提到】

: 您的意思是只要公司着急找人，并且有内部推荐，那么面试表现不重要？

x*12017-03-21 07:03

24 楼

只要不是问东答西，或者是一问三不知的话，感觉面试表现就不是太关键了，否则推荐
人也不会推荐的，对吧？

r*k2017-03-21 07:03

25 楼

至少简历要match吧
总不会找一个做software的来做hardware吧

【在 x***1 的大作中提到】

w*z2017-03-21 07:03

26 楼

不敢苟同。现在好公司，多少人挤破头想进啊。

【在 L***Q 的大作中提到】

: 您的意思是只要公司着急找人，并且有内部推荐，那么面试表现不重要？

L*Q2017-03-21 07:03

27 楼

我也是那么觉得的。除非是一些规模比较小，package没太大吸引力的公司。找个工作
不难，找个好工作不容易。

【在 w**z 的大作中提到】

: 不敢苟同。现在好公司，多少人挤破头想进啊。

c*e2017-03-21 07:03

28 楼

可能的，我就被给了个完全不match的offer, 1个礼拜从投简历到给offer。

【在 r*****k 的大作中提到】

: 至少简历要match吧
: 总不会找一个做software的来做hardware吧

c*a2017-03-21 07:03

29 楼

关键在于急着要人，不是所有想进的人都知道这个机会，也不是所有想进又知道机会的
人都能及时available。

【在 w**z 的大作中提到】

: 不敢苟同。现在好公司，多少人挤破头想进啊。

N*y2017-03-21 07:03

30 楼

基本同意

f*y2017-03-21 07:03

31 楼

不能同意更多。我去年实习就是这么找到的。报道了以后就一个感觉：人傻钱多速来。
他们要我们做的活非常简单，但是决定录用Intern的时候已经很晚了，很多学生都有去
向了，我们就是被挑剩下的。