Redian新闻
>
请问从哪里可以购买某种特定序列的蛋白质
avatar
请问从哪里可以购买某种特定序列的蛋白质# Biology - 生物学
t*d
1
我cs快毕业了,要去湾区当IT民工,基本上考虑大公司,一是不想冒险,二是想学点大
公司的套路。在板上看,感觉讨论最多的指标就是
package = 底薪 + target bonus + 股票 + (signup bonus & relocation / 2 或 4)
(那个除以2,4 是我自己加的,因为觉得应该要平摊到工作两年或者四年)
关于股票,真的是很难说,不过个人觉得既然是大公司,大起大落可能性比较小,而且
股票占的比例也不是很大,所以在此就不考虑公司的股票潜力了。
个人感觉这么算下来,差不多的公司之间,相差再多也就 10% 吧。是不是有什么别的
指标需要考虑,比如 insurance,比如退休金。医疗保险看似不起眼,但是有点什么事
情的话,账单都是几千几万的。退休金我也没研究过,不知道中间差别大不大,主要是
看什么指标。
还有什么呢?如果提供免费餐饮,一年算下来也三四千了。
以上都是基于一个人不是family的假设考虑的。
avatar
m*k
2
有一种某种细菌突变体含有的蛋白,序列已知,大概500个氨基酸左右,我想测定其某
些理化性质,所以需要一些此种蛋白质的样品。请问有没有试剂公司可以定制特定的蛋
白质? 谢谢了先
avatar
y*g
3
股票区别很大吧。。。

【在 t******d 的大作中提到】
: 我cs快毕业了,要去湾区当IT民工,基本上考虑大公司,一是不想冒险,二是想学点大
: 公司的套路。在板上看,感觉讨论最多的指标就是
: package = 底薪 + target bonus + 股票 + (signup bonus & relocation / 2 或 4)
: (那个除以2,4 是我自己加的,因为觉得应该要平摊到工作两年或者四年)
: 关于股票,真的是很难说,不过个人觉得既然是大公司,大起大落可能性比较小,而且
: 股票占的比例也不是很大,所以在此就不考虑公司的股票潜力了。
: 个人感觉这么算下来,差不多的公司之间,相差再多也就 10% 吧。是不是有什么别的
: 指标需要考虑,比如 insurance,比如退休金。医疗保险看似不起眼,但是有点什么事
: 情的话,账单都是几千几万的。退休金我也没研究过,不知道中间差别大不大,主要是
: 看什么指标。

avatar
D*g
4
很多公司可以做吧,例如genscript。
avatar
g*i
5
医保退休金大公司差别不大,另外有说法第一份工作别太在意收入差个几千一万,个人几
年的发展比较重要.

【在 t******d 的大作中提到】
: 我cs快毕业了,要去湾区当IT民工,基本上考虑大公司,一是不想冒险,二是想学点大
: 公司的套路。在板上看,感觉讨论最多的指标就是
: package = 底薪 + target bonus + 股票 + (signup bonus & relocation / 2 或 4)
: (那个除以2,4 是我自己加的,因为觉得应该要平摊到工作两年或者四年)
: 关于股票,真的是很难说,不过个人觉得既然是大公司,大起大落可能性比较小,而且
: 股票占的比例也不是很大,所以在此就不考虑公司的股票潜力了。
: 个人感觉这么算下来,差不多的公司之间,相差再多也就 10% 吧。是不是有什么别的
: 指标需要考虑,比如 insurance,比如退休金。医疗保险看似不起眼,但是有点什么事
: 情的话,账单都是几千几万的。退休金我也没研究过,不知道中间差别大不大,主要是
: 看什么指标。

avatar
s*j
6
现在还有哪些公司提供免费餐饮啊?谷歌好像都没有免费午餐了吧?FB是不是还有?
avatar
h*7
7
我知道的是google有免费早中晚三餐。。。

【在 s*****j 的大作中提到】
: 现在还有哪些公司提供免费餐饮啊?谷歌好像都没有免费午餐了吧?FB是不是还有?
avatar
i*6
8
zynga还有免费的早中晚餐。而且隔三差五会有special,我去onsite那天就碰到lobster
lunch,好多人排队。
avatar
e*l
9
还是结合不同的职位和自己的长远定位,光算这些东西就有点短视。
avatar
S*r
10
还要看公司文化和工作强度。

【在 t******d 的大作中提到】
: 我cs快毕业了,要去湾区当IT民工,基本上考虑大公司,一是不想冒险,二是想学点大
: 公司的套路。在板上看,感觉讨论最多的指标就是
: package = 底薪 + target bonus + 股票 + (signup bonus & relocation / 2 或 4)
: (那个除以2,4 是我自己加的,因为觉得应该要平摊到工作两年或者四年)
: 关于股票,真的是很难说,不过个人觉得既然是大公司,大起大落可能性比较小,而且
: 股票占的比例也不是很大,所以在此就不考虑公司的股票潜力了。
: 个人感觉这么算下来,差不多的公司之间,相差再多也就 10% 吧。是不是有什么别的
: 指标需要考虑,比如 insurance,比如退休金。医疗保险看似不起眼,但是有点什么事
: 情的话,账单都是几千几万的。退休金我也没研究过,不知道中间差别大不大,主要是
: 看什么指标。

avatar
b*e
11
把你offer晒晒再说啊

【在 t******d 的大作中提到】
: 我cs快毕业了,要去湾区当IT民工,基本上考虑大公司,一是不想冒险,二是想学点大
: 公司的套路。在板上看,感觉讨论最多的指标就是
: package = 底薪 + target bonus + 股票 + (signup bonus & relocation / 2 或 4)
: (那个除以2,4 是我自己加的,因为觉得应该要平摊到工作两年或者四年)
: 关于股票,真的是很难说,不过个人觉得既然是大公司,大起大落可能性比较小,而且
: 股票占的比例也不是很大,所以在此就不考虑公司的股票潜力了。
: 个人感觉这么算下来,差不多的公司之间,相差再多也就 10% 吧。是不是有什么别的
: 指标需要考虑,比如 insurance,比如退休金。医疗保险看似不起眼,但是有点什么事
: 情的话,账单都是几千几万的。退休金我也没研究过,不知道中间差别大不大,主要是
: 看什么指标。

avatar
h*n
12
第一档次: Dropbox, Square, Pinterest, Facebook, LinkedIn, Google, Twitter,
Apple
第二档次: Zynga, Yelp, Netflix, Skype, VMWare, Salesforce, Groupon, Paypal,
Evernote, Box.net, Quora, A9.com, 126Lab, Yammer, Jive, Wikimedia,
Craigslist
第三档次: Oracle, EMC, eBay, Intuit, NetApp, NetSuite, Yahoo, Adobe,
Autodesk, Symantec, Riverbed, Quantcast, Concur, Aster Data, Citrix, EA等

【在 b********e 的大作中提到】
: 把你offer晒晒再说啊
avatar
t*d
13
那是肯定的。但是很多事情也只有去了才知道,听hiring manager说得再好,有什么各
种技术或者行政障碍也是很难预计的。所以不能太当真,不然进去了感觉被骗了反而心
态不好。

【在 g*****i 的大作中提到】
: 医保退休金大公司差别不大,另外有说法第一份工作别太在意收入差个几千一万,个人几
: 年的发展比较重要.

avatar
s*j
14
Amazon is missing

,

【在 h*******n 的大作中提到】
: 第一档次: Dropbox, Square, Pinterest, Facebook, LinkedIn, Google, Twitter,
: Apple
: 第二档次: Zynga, Yelp, Netflix, Skype, VMWare, Salesforce, Groupon, Paypal,
: Evernote, Box.net, Quora, A9.com, 126Lab, Yammer, Jive, Wikimedia,
: Craigslist
: 第三档次: Oracle, EMC, eBay, Intuit, NetApp, NetSuite, Yahoo, Adobe,
: Autodesk, Symantec, Riverbed, Quantcast, Concur, Aster Data, Citrix, EA等

avatar
t*d
15
职位都是SDE,感觉硅谷这点挺好的,主流就是SDE,不用折腾什么名堂。

【在 e***l 的大作中提到】
: 还是结合不同的职位和自己的长远定位,光算这些东西就有点短视。
avatar
h*n
16
算上湾区以外公司, Amazon, Micriosoft可以排在第二档次
Expedia, RedHat, RackSpace, Akamai, Bloomberg等可以排在第三档次

【在 s*****j 的大作中提到】
: Amazon is missing
:
: ,

avatar
S*r
17
he already mentioned a9 and lab126

【在 s*****j 的大作中提到】
: Amazon is missing
:
: ,

avatar
t*d
18
个人感觉,跳槽的时候,考核的也是你前几年的业绩,所以工作强度高的话会被push,
工作强度低的话,就要自己push自己了。

【在 S**********r 的大作中提到】
: 还要看公司文化和工作强度。
avatar
t*d
19
这位兄台给的分档有意思,把startup 和大公司混在一起啊,是按 package 分的吗?

,

【在 h*******n 的大作中提到】
: 第一档次: Dropbox, Square, Pinterest, Facebook, LinkedIn, Google, Twitter,
: Apple
: 第二档次: Zynga, Yelp, Netflix, Skype, VMWare, Salesforce, Groupon, Paypal,
: Evernote, Box.net, Quora, A9.com, 126Lab, Yammer, Jive, Wikimedia,
: Craigslist
: 第三档次: Oracle, EMC, eBay, Intuit, NetApp, NetSuite, Yahoo, Adobe,
: Autodesk, Symantec, Riverbed, Quantcast, Concur, Aster Data, Citrix, EA等

avatar
y*g
20
太全了~ 强大!

,

【在 h*******n 的大作中提到】
: 第一档次: Dropbox, Square, Pinterest, Facebook, LinkedIn, Google, Twitter,
: Apple
: 第二档次: Zynga, Yelp, Netflix, Skype, VMWare, Salesforce, Groupon, Paypal,
: Evernote, Box.net, Quora, A9.com, 126Lab, Yammer, Jive, Wikimedia,
: Craigslist
: 第三档次: Oracle, EMC, eBay, Intuit, NetApp, NetSuite, Yahoo, Adobe,
: Autodesk, Symantec, Riverbed, Quantcast, Concur, Aster Data, Citrix, EA等

avatar
h*n
21
包含了Hiring Bar, Salary & Stock/Option Potential,Learning Curve, Resume
Building等多重因素

【在 t******d 的大作中提到】
: 这位兄台给的分档有意思,把startup 和大公司混在一起啊,是按 package 分的吗?
:
: ,

avatar
t*i
22
看来俺掉在了第三梯队
avatar
h*n
23
居然没有cisco!

,

【在 h*******n 的大作中提到】
: 第一档次: Dropbox, Square, Pinterest, Facebook, LinkedIn, Google, Twitter,
: Apple
: 第二档次: Zynga, Yelp, Netflix, Skype, VMWare, Salesforce, Groupon, Paypal,
: Evernote, Box.net, Quora, A9.com, 126Lab, Yammer, Jive, Wikimedia,
: Craigslist
: 第三档次: Oracle, EMC, eBay, Intuit, NetApp, NetSuite, Yahoo, Adobe,
: Autodesk, Symantec, Riverbed, Quantcast, Concur, Aster Data, Citrix, EA等

avatar
g*e
24
cisco is not IT.
cisco intel nvidia ... are mostly semi
avatar
g*y
25
Dropbox, Square, Pinterest这三个公司这么厉害?排在所有公司前面?
从内容看,我觉得Quora很厉害,员工大都是从Google跑出来的。

,

【在 h*******n 的大作中提到】
: 第一档次: Dropbox, Square, Pinterest, Facebook, LinkedIn, Google, Twitter,
: Apple
: 第二档次: Zynga, Yelp, Netflix, Skype, VMWare, Salesforce, Groupon, Paypal,
: Evernote, Box.net, Quora, A9.com, 126Lab, Yammer, Jive, Wikimedia,
: Craigslist
: 第三档次: Oracle, EMC, eBay, Intuit, NetApp, NetSuite, Yahoo, Adobe,
: Autodesk, Symantec, Riverbed, Quantcast, Concur, Aster Data, Citrix, EA等

avatar
n*d
26

,
对照这个看看自己公司是第几档次。。。

【在 h*******n 的大作中提到】
: 第一档次: Dropbox, Square, Pinterest, Facebook, LinkedIn, Google, Twitter,
: Apple
: 第二档次: Zynga, Yelp, Netflix, Skype, VMWare, Salesforce, Groupon, Paypal,
: Evernote, Box.net, Quora, A9.com, 126Lab, Yammer, Jive, Wikimedia,
: Craigslist
: 第三档次: Oracle, EMC, eBay, Intuit, NetApp, NetSuite, Yahoo, Adobe,
: Autodesk, Symantec, Riverbed, Quantcast, Concur, Aster Data, Citrix, EA等

avatar
t*d
27
我是楼主,我希望大家不要把公司笼统归类了事。虽然每个公司对自己也有定位,但是
很多时候具体的offer也是因人而异。如果公司真的很需要你,给你涨个title,match
工资也可能发生的吧。
avatar
a*g
28
how about considering green card policy as well?

【在 h*******n 的大作中提到】
: 包含了Hiring Bar, Salary & Stock/Option Potential,Learning Curve, Resume
: Building等多重因素

avatar
g*n
29
应该以前途为重,待遇差一点不是关键。 大公司的套路没什么意思,现在硅谷的大公
司都在走下坡路,做什么产品才是关键。中型公司也不错。
看这几家大公司的工作机会:
http://myguiding.com/viewtopic.php?f=96&t=8304

【在 t******d 的大作中提到】
: 我cs快毕业了,要去湾区当IT民工,基本上考虑大公司,一是不想冒险,二是想学点大
: 公司的套路。在板上看,感觉讨论最多的指标就是
: package = 底薪 + target bonus + 股票 + (signup bonus & relocation / 2 或 4)
: (那个除以2,4 是我自己加的,因为觉得应该要平摊到工作两年或者四年)
: 关于股票,真的是很难说,不过个人觉得既然是大公司,大起大落可能性比较小,而且
: 股票占的比例也不是很大,所以在此就不考虑公司的股票潜力了。
: 个人感觉这么算下来,差不多的公司之间,相差再多也就 10% 吧。是不是有什么别的
: 指标需要考虑,比如 insurance,比如退休金。医疗保险看似不起眼,但是有点什么事
: 情的话,账单都是几千几万的。退休金我也没研究过,不知道中间差别大不大,主要是
: 看什么指标。

avatar
t*d
30
您给的连接看到的怎么是一堆google 面试题?

【在 g****n 的大作中提到】
: 应该以前途为重,待遇差一点不是关键。 大公司的套路没什么意思,现在硅谷的大公
: 司都在走下坡路,做什么产品才是关键。中型公司也不错。
: 看这几家大公司的工作机会:
: http://myguiding.com/viewtopic.php?f=96&t=8304

avatar
g*l
31
不就是学校里刚出来的学生么,你能给公司带来什么效益,为什么要招你,还要给你办
身份。找工作的人还是考虑考虑我说的这几个问题吧。
avatar
g*n
32
右边是公司机会

【在 t******d 的大作中提到】
: 您给的连接看到的怎么是一堆google 面试题?
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。