和Manager之间的隔阂# Business - 商学院
G*d
1 楼
工作不如意是时常发生的。但如果不如意是因为和Manager之间的隔阂,这事儿便不
容易解决。
我目前在一家当地的银行作Sales Consultant,就是处理客户一些基本的银行业务。基
于是银行新人,又曾经在学生会干过,导致所有的中国人都来找开户。这其中最大的因
素也是因为中国人referral和networking的能力,是老外所不及地;你只要和朋友或昔
日同窗打声招呼,他们便带入许多新学生学者。而这些新来的学生学者再带来他们的朋
友。。。
找我开帐户和处理银行业务是件美好的事。我不仅每个月都达到业绩,更创造咱们银行
里本区年度的几项记录。我不是附近银行业唯一的一位中国人,所以我所达到的业绩开
始令人产生好奇心和同事的嫉妒。
为了平息同事的嫉妒,我开始将一些业务交给其他同事。他们对我的评语也由抱怨改口
为表扬。我单纯的以为我为银行所做得一切,会取得经理的青睐,为我未来management
career path铺路。但事实不然。
我经理(老美)不只一次地问我:“你是如何带进如此多的中国人?”,“你是否在外边
自费打广告?”,“我迟早会找出你的秘密,知道你是如何带入business。
容易解决。
我目前在一家当地的银行作Sales Consultant,就是处理客户一些基本的银行业务。基
于是银行新人,又曾经在学生会干过,导致所有的中国人都来找开户。这其中最大的因
素也是因为中国人referral和networking的能力,是老外所不及地;你只要和朋友或昔
日同窗打声招呼,他们便带入许多新学生学者。而这些新来的学生学者再带来他们的朋
友。。。
找我开帐户和处理银行业务是件美好的事。我不仅每个月都达到业绩,更创造咱们银行
里本区年度的几项记录。我不是附近银行业唯一的一位中国人,所以我所达到的业绩开
始令人产生好奇心和同事的嫉妒。
为了平息同事的嫉妒,我开始将一些业务交给其他同事。他们对我的评语也由抱怨改口
为表扬。我单纯的以为我为银行所做得一切,会取得经理的青睐,为我未来management
career path铺路。但事实不然。
我经理(老美)不只一次地问我:“你是如何带进如此多的中国人?”,“你是否在外边
自费打广告?”,“我迟早会找出你的秘密,知道你是如何带入business。