Capital One全攻略6# Business - 商学院
b*g
1 楼
感觉面试官都超忙,百忙之中抽空来跟你聊,
所以你中间有可能被晾着很久,
或者结束很早.
大概11点多就差不多了, 然后就是参观大楼,
中午是和他们的人一起吃饭, 挺没劲的,
吃完饭回到原来的HR房间,
这时候你的recruiter就会来告诉你你能否走了
有些人要加试一轮.
我后来着重研究拉这个加试和offer的关系,结论不确定.
据他们的HR讲,极少极少见到当场给offer的,
除非极牛的,就是面试官非常喜欢你,想让你到他的group工作,
会给,但是只是口头 的.
当时走的和加试的不一定那个机会大,
你从早上8点忙活到下午1点, 再加一个case你说你能做多好吧.
另外,实际上加试居然什么都没怎么问,
就是随便聊聊,按他们hr说,是要找到一些早上interview没有
能够发掘出来的细节.
根据我的recruiter的说法,我们组10个人录了2个,
一般的录取率她不跟我说. 不过告诉我到06年2月为止
有120个analyst的open, 最近去的估计试最后一轮了.
他们的结果一半3,4个工作日就出来,然后你的recruiter会打电话给你,
告诉你结果,感觉还不错,毕竟有什么消
所以你中间有可能被晾着很久,
或者结束很早.
大概11点多就差不多了, 然后就是参观大楼,
中午是和他们的人一起吃饭, 挺没劲的,
吃完饭回到原来的HR房间,
这时候你的recruiter就会来告诉你你能否走了
有些人要加试一轮.
我后来着重研究拉这个加试和offer的关系,结论不确定.
据他们的HR讲,极少极少见到当场给offer的,
除非极牛的,就是面试官非常喜欢你,想让你到他的group工作,
会给,但是只是口头 的.
当时走的和加试的不一定那个机会大,
你从早上8点忙活到下午1点, 再加一个case你说你能做多好吧.
另外,实际上加试居然什么都没怎么问,
就是随便聊聊,按他们hr说,是要找到一些早上interview没有
能够发掘出来的细节.
根据我的recruiter的说法,我们组10个人录了2个,
一般的录取率她不跟我说. 不过告诉我到06年2月为止
有120个analyst的open, 最近去的估计试最后一轮了.
他们的结果一半3,4个工作日就出来,然后你的recruiter会打电话给你,
告诉你结果,感觉还不错,毕竟有什么消