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o*m
1 楼
感觉锁业应该是一个比较实用的行业，如果能开一个专营店面，应该是收入颇丰吧。但
为何在这边没有任何人讨论过？
有志同道合的请联系我，一起讨论合作。
为何在这边没有任何人讨论过？
有志同道合的请联系我，一起讨论合作。
l*g
2 楼
发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
感想。
背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
（technical)
过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
security.
有点感慨，觉得是肺腑之言，这才是profesional.别说什么老印老中之分，没有人喜欢
trouble maker.如果人家对你有任何歧视偏见，一开始根本就不会召你近来。工作后的
偏见造成了，好好想想，是不是自己也要负责任呢？
为防大家以为以上的例子是a3互相袒护，再给点背景，这个老印，personality i
感想。
背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
（technical)
过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
security.
有点感慨，觉得是肺腑之言，这才是profesional.别说什么老印老中之分，没有人喜欢
trouble maker.如果人家对你有任何歧视偏见，一开始根本就不会召你近来。工作后的
偏见造成了，好好想想，是不是自己也要负责任呢？
为防大家以为以上的例子是a3互相袒护，再给点背景，这个老印，personality i
s*n
3 楼
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will reconsider 难不成他们家最近被人拿太多这个100刀了！ 不用对它客气，赶
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b*y
4 楼
如果没有做这个的，你要琢磨琢磨为啥没人做。也许就不赚钱
J*i
5 楼
leader, please
不了解具体情况请不要随便下结论
发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
感想。
背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
（technical)
过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
security.
有点感慨，觉得是肺腑之言，这才是profesional.别说什么老印老中之分，没有人喜欢
trouble maker.如果人家对你有任何歧视偏见，一开始根本就不会召你近来。工作后的
偏见造成了，好好想想，是不是自己也要负责任呢？
为防大家以为以上的例子
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
不了解具体情况请不要随便下结论
发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
感想。
背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
（technical)
过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
security.
有点感慨，觉得是肺腑之言，这才是profesional.别说什么老印老中之分，没有人喜欢
trouble maker.如果人家对你有任何歧视偏见，一开始根本就不会召你近来。工作后的
偏见造成了，好好想想，是不是自己也要负责任呢？
为防大家以为以上的例子
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
G*f
6 楼
team leader也叫team lead
【在 J********i 的大作中提到】
: leader, please
: 不了解具体情况请不要随便下结论
:
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
【在 J********i 的大作中提到】
: leader, please
: 不了解具体情况请不要随便下结论
:
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
l*g
7 楼
en,yes, 人家的title就是technical lead,不是technical leader
【在 G******f 的大作中提到】
: team leader也叫team lead
【在 G******f 的大作中提到】
: team leader也叫team lead
d*l
8 楼
你的头为啥借题发挥，把你的技术问题上的不同见解解释成personality问题呢？
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
a*t
9 楼
哇，居然看到了一个通过performance improvement plan的例子
千载难逢啊
大家都来学习学习
千载难逢啊
大家都来学习学习
l*g
10 楼
我跟我的头好多年了，他大概看得出来我心里对另外那个老印有想法，他自己跟这个老
印也有personality问题。我把他说的这些话，解释成他对我好，教我如果为人处世。
这么说吧，整个team都曾经跟这个老印过不去，这个lead当年联合project manager一
起企图kick him out.但是大老板对这个老印没意见，所以就来个performance
improvement time.就是让他做个东西，做不出来走人。后来老印不管好坏好歹做出来
了，于是lead和manager只好take it了。我想lead和我说这些话，也是教我，要学会
take it no matter what.
【在 d*****l 的大作中提到】
: 你的头为啥借题发挥，把你的技术问题上的不同见解解释成personality问题呢？
印也有personality问题。我把他说的这些话，解释成他对我好，教我如果为人处世。
这么说吧，整个team都曾经跟这个老印过不去，这个lead当年联合project manager一
起企图kick him out.但是大老板对这个老印没意见，所以就来个performance
improvement time.就是让他做个东西，做不出来走人。后来老印不管好坏好歹做出来
了，于是lead和manager只好take it了。我想lead和我说这些话，也是教我，要学会
take it no matter what.
【在 d*****l 的大作中提到】
: 你的头为啥借题发挥，把你的技术问题上的不同见解解释成personality问题呢？
N*g
11 楼
恕我眼拙， 没看出你的这个老印Leader怎么Professional。
你是就事论事， 他却提出什么Personality和Job security.这哪儿跟哪儿啊， 而你却
认为这是Professional。服了你了
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
你是就事论事， 他却提出什么Personality和Job security.这哪儿跟哪儿啊， 而你却
认为这是Professional。服了你了
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
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: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
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: security.
m*n
12 楼
楼主说过他省略了过程。我想他肯定还是在讨论过程中透露了技术以外的事，所以他的
头才这么指点他。 我以前有一个老印同事，真是个一点不像老印的老印：技术超强，
勤劳肯干，不招惹是非，还在能力范围内帮助别人。楼主这篇倒是让我想起他。
【在 N*******g 的大作中提到】
: 恕我眼拙， 没看出你的这个老印Leader怎么Professional。
: 你是就事论事， 他却提出什么Personality和Job security.这哪儿跟哪儿啊， 而你却
: 认为这是Professional。服了你了
头才这么指点他。 我以前有一个老印同事，真是个一点不像老印的老印：技术超强，
勤劳肯干，不招惹是非，还在能力范围内帮助别人。楼主这篇倒是让我想起他。
【在 N*******g 的大作中提到】
: 恕我眼拙， 没看出你的这个老印Leader怎么Professional。
: 你是就事论事， 他却提出什么Personality和Job security.这哪儿跟哪儿啊， 而你却
: 认为这是Professional。服了你了
T*d
13 楼
ZTZT
王立山真实的悲剧（一）
悲剧还在延续
倍可亲原创首发
（当我落下沉重的笔，写下这个题目，我不由地把近几天喧嚣于网络有关王立山医生枪
杀曾经同事的新闻和评论重新在脑海里进行整理和思考，真真假假，几乎有太多的人把
王立山描述为一个十恶不赦的杀人凶手，他破坏了中国人在海外的形象，他亲手断送了
两个家庭，他让妻子失去了丈夫，他让孩子失去了父亲……但在走近了王立山朋友、同
学和亲人后，我不得不要大声喊出来：王立山不是一个加害社会的人，他只是我们生活
周围的一个普通人，一个心理和行为偏离正常社会价值观的丈夫、父亲、儿子......从
另一个层面上来说，王立山本人其实也是一个“受害者”。
本系列报道消息来源来自王立山的同学、朋友、亲人和老师等了解和关心王立山的人，
其中的细节未加以严格核实，不具有法律效应，任何媒体转载时，严禁加以增减任何文
字或照片等内容）
当王立山在康州因为涉嫌枪杀印度裔前同事遭到当地警方逮捕后，身患癌症的太太正在
家期盼着丈夫的归来，三个未成年的孩子还在等待着他们爱戴的和酷爱他们的好爸爸回
家，可来自哥伦比亚广播公司(CBS)亚特兰大部门的不速记者敲开了王立山租住的那
王立山真实的悲剧（一）
悲剧还在延续
倍可亲原创首发
（当我落下沉重的笔，写下这个题目，我不由地把近几天喧嚣于网络有关王立山医生枪
杀曾经同事的新闻和评论重新在脑海里进行整理和思考，真真假假，几乎有太多的人把
王立山描述为一个十恶不赦的杀人凶手，他破坏了中国人在海外的形象，他亲手断送了
两个家庭，他让妻子失去了丈夫，他让孩子失去了父亲……但在走近了王立山朋友、同
学和亲人后，我不得不要大声喊出来：王立山不是一个加害社会的人，他只是我们生活
周围的一个普通人，一个心理和行为偏离正常社会价值观的丈夫、父亲、儿子......从
另一个层面上来说，王立山本人其实也是一个“受害者”。
本系列报道消息来源来自王立山的同学、朋友、亲人和老师等了解和关心王立山的人，
其中的细节未加以严格核实，不具有法律效应，任何媒体转载时，严禁加以增减任何文
字或照片等内容）
当王立山在康州因为涉嫌枪杀印度裔前同事遭到当地警方逮捕后，身患癌症的太太正在
家期盼着丈夫的归来，三个未成年的孩子还在等待着他们爱戴的和酷爱他们的好爸爸回
家，可来自哥伦比亚广播公司(CBS)亚特兰大部门的不速记者敲开了王立山租住的那
l*g
14 楼
表想这么多了，欧都说了，偶跟lead好多年了，从我是个fresh graduate开始，他提醒
我很多东西不是一次两次了。基本上，他提醒我要注意的，我都会马上改正。
作为一个上司，提醒下属注意，不profeshional么？
【在 m********n 的大作中提到】
: 楼主说过他省略了过程。我想他肯定还是在讨论过程中透露了技术以外的事，所以他的
: 头才这么指点他。 我以前有一个老印同事，真是个一点不像老印的老印：技术超强，
: 勤劳肯干，不招惹是非，还在能力范围内帮助别人。楼主这篇倒是让我想起他。
我很多东西不是一次两次了。基本上，他提醒我要注意的，我都会马上改正。
作为一个上司，提醒下属注意，不profeshional么？
【在 m********n 的大作中提到】
: 楼主说过他省略了过程。我想他肯定还是在讨论过程中透露了技术以外的事，所以他的
: 头才这么指点他。 我以前有一个老印同事，真是个一点不像老印的老印：技术超强，
: 勤劳肯干，不招惹是非，还在能力范围内帮助别人。楼主这篇倒是让我想起他。
a*t
15 楼
其实这样的好的老印应该每个人都碰到过几个，可惜不敌整个民族在美国职场给人的
negative stereotype
【在 m********n 的大作中提到】
: 楼主说过他省略了过程。我想他肯定还是在讨论过程中透露了技术以外的事，所以他的
: 头才这么指点他。 我以前有一个老印同事，真是个一点不像老印的老印：技术超强，
: 勤劳肯干，不招惹是非，还在能力范围内帮助别人。楼主这篇倒是让我想起他。
negative stereotype
【在 m********n 的大作中提到】
: 楼主说过他省略了过程。我想他肯定还是在讨论过程中透露了技术以外的事，所以他的
: 头才这么指点他。 我以前有一个老印同事，真是个一点不像老印的老印：技术超强，
: 勤劳肯干，不招惹是非，还在能力范围内帮助别人。楼主这篇倒是让我想起他。
A*l
16 楼
我觉得这个老印lead很够意思，话说得很明白。楼主在这里这样发帖子，说明老印lead
不是用负面的语气跟楼主谈这个问题。这很难得。头跟你把话说得很清楚，（不是最后
通牒那种的），是为你好，相信你，认为你会改。
要不然，他不说，你自己琢磨不过来，最后吃亏的是你自己。
【在 N*******g 的大作中提到】
: 恕我眼拙， 没看出你的这个老印Leader怎么Professional。
: 你是就事论事， 他却提出什么Personality和Job security.这哪儿跟哪儿啊， 而你却
: 认为这是Professional。服了你了
不是用负面的语气跟楼主谈这个问题。这很难得。头跟你把话说得很清楚，（不是最后
通牒那种的），是为你好，相信你，认为你会改。
要不然，他不说，你自己琢磨不过来，最后吃亏的是你自己。
【在 N*******g 的大作中提到】
: 恕我眼拙， 没看出你的这个老印Leader怎么Professional。
: 你是就事论事， 他却提出什么Personality和Job security.这哪儿跟哪儿啊， 而你却
: 认为这是Professional。服了你了
n*t
17 楼
这个我同意。中国人就是太老实了。如果你提的是技术问题，说到JOB SECURITY的确莫
名其妙。印度人始终还是维护印度人的。也许那个印度人是他朋友或者亲戚，只不过碍
于别人的看法才假装想踢他出去也不一定。
总之奉劝楼主，对待印度领导一定要当心，只提技术问题，不要说生活习惯或者其他，
因为他们会认为是在说自己。到头来你可能被踢走得莫名其妙而其他表现差的人还都留
着呢。
【在 N*******g 的大作中提到】
: 恕我眼拙， 没看出你的这个老印Leader怎么Professional。
: 你是就事论事， 他却提出什么Personality和Job security.这哪儿跟哪儿啊， 而你却
: 认为这是Professional。服了你了
名其妙。印度人始终还是维护印度人的。也许那个印度人是他朋友或者亲戚，只不过碍
于别人的看法才假装想踢他出去也不一定。
总之奉劝楼主，对待印度领导一定要当心，只提技术问题，不要说生活习惯或者其他，
因为他们会认为是在说自己。到头来你可能被踢走得莫名其妙而其他表现差的人还都留
着呢。
【在 N*******g 的大作中提到】
: 恕我眼拙， 没看出你的这个老印Leader怎么Professional。
: 你是就事论事， 他却提出什么Personality和Job security.这哪儿跟哪儿啊， 而你却
: 认为这是Professional。服了你了
A*f
18 楼
我觉得你的lead跟你说的不过是官话，
当初你的lead对你那个老印同事不爽
的时候，还不是一样要搞掉他？！
只是最后没有忽悠成你们大老板
而已，对吗？
还有，你在你们的team里没有觉得受到
排挤，我觉得原因无非是：
1）你是女的
2）你技术不强而且你表现的也不aggressive
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
当初你的lead对你那个老印同事不爽
的时候，还不是一样要搞掉他？！
只是最后没有忽悠成你们大老板
而已，对吗？
还有，你在你们的team里没有觉得受到
排挤，我觉得原因无非是：
1）你是女的
2）你技术不强而且你表现的也不aggressive
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
l*h
19 楼
自己不懂不要瞎叫板。leader?
【在 J********i 的大作中提到】
: leader, please
: 不了解具体情况请不要随便下结论
:
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
【在 J********i 的大作中提到】
: leader, please
: 不了解具体情况请不要随便下结论
:
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
s*e
20 楼
要说你情商太低， 我都觉得是夸你---- 整个一个NERD， 还到处被人利用
你的LEAD 当初可能就是帮助设这么个局， 才能保住他， 否则众怒难平！！
这次也是委婉的又把责任绕到你这， 即－－你如果不好好和那个印度人合作， 就说明
你的TEAM COOPERATION 太差， 你还感激涕灵， 我真服乐你了
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
你的LEAD 当初可能就是帮助设这么个局， 才能保住他， 否则众怒难平！！
这次也是委婉的又把责任绕到你这， 即－－你如果不好好和那个印度人合作， 就说明
你的TEAM COOPERATION 太差， 你还感激涕灵， 我真服乐你了
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
h*s
21 楼
因为lead是印度人
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
s*r
22 楼
同意。
这老印Lead明摆着话里有话。这楼主应该跟你老公参谋参谋，而不是拿到网上来犯傻。
你老公也傻到没听出来？ //一声叹息。。。
【在 A*********f 的大作中提到】
: 我觉得你的lead跟你说的不过是官话，
: 当初你的lead对你那个老印同事不爽
: 的时候，还不是一样要搞掉他？！
: 只是最后没有忽悠成你们大老板
: 而已，对吗？
: 还有，你在你们的team里没有觉得受到
: 排挤，我觉得原因无非是：
: 1）你是女的
: 2）你技术不强而且你表现的也不aggressive
这老印Lead明摆着话里有话。这楼主应该跟你老公参谋参谋，而不是拿到网上来犯傻。
你老公也傻到没听出来？ //一声叹息。。。
【在 A*********f 的大作中提到】
: 我觉得你的lead跟你说的不过是官话，
: 当初你的lead对你那个老印同事不爽
: 的时候，还不是一样要搞掉他？！
: 只是最后没有忽悠成你们大老板
: 而已，对吗？
: 还有，你在你们的team里没有觉得受到
: 排挤，我觉得原因无非是：
: 1）你是女的
: 2）你技术不强而且你表现的也不aggressive
s*s
23 楼
支持LZ，不过你犯了一个错，不该把你的事情发到板上来，基本这儿的主旋律是A3没有好人，即使真被你碰到了一个，有谁会信你？
我跟老印共事过，也有人挺不错的.
有人觉得你技术不够强，不够aggressive，那技术强又怎么？aggressive的结果是什么？如果你想要的只是那张paycheck，不想工作那么压抑，技术再强也要低调点吧。再说共事就你一人牛？离开你就不行了？应该想想你配排挤是不是跟你太aggressive有关系。
我跟老印共事过，也有人挺不错的.
有人觉得你技术不够强，不够aggressive，那技术强又怎么？aggressive的结果是什么？如果你想要的只是那张paycheck，不想工作那么压抑，技术再强也要低调点吧。再说共事就你一人牛？离开你就不行了？应该想想你配排挤是不是跟你太aggressive有关系。
k*n
24 楼
re
s*e
25 楼
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
s*m
26 楼
不知道中国人在国内的公司工作,是否也是诚惶诚恐,谨慎小心,战战兢兢.
还是到了美国,语言文化跟不上,又有身份的顾虑.
觉得普遍的感觉是大家东也怕西也怕,不敢说不敢做,活的挺小心挺委屈的.
其实有啥大不了,都是打工挣钱,谁也不比谁低.注意PROFESSIONAL的同时,也别太委屈自
己,都要抑郁了.
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
还是到了美国,语言文化跟不上,又有身份的顾虑.
觉得普遍的感觉是大家东也怕西也怕,不敢说不敢做,活的挺小心挺委屈的.
其实有啥大不了,都是打工挣钱,谁也不比谁低.注意PROFESSIONAL的同时,也别太委屈自
己,都要抑郁了.
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
s*l
27 楼
这个lead可能真的是为你好。可是这句“for your job security”怎么听着这么别扭
？
？
L*a
28 楼
老印经常拿teamwork为借口抢别人的credit。越多老印掺和只会把正事越办越糟，当然
，最后他们会把责任推到“没teamwork spirit"的老中身上。
，最后他们会把责任推到“没teamwork spirit"的老中身上。
A*t
29 楼
顶你一下！
没看懂的再读，看明白了再反对
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
没看懂的再读，看明白了再反对
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
m*8
30 楼
看糊涂了。 请教你得到的point是什么？什么是work as a team? 谢谢。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
A*l
31 楼
这话说得。
当初lead想搞掉他都没办到，楼主的抱怨又能把那个老印怎么样！楼主一开始没看透这
一点，那个lead实际是用很官场的话来点拨楼主。看楼主的帖子，楼主明白lead的实际
意思了。
难道你让lead这么说：省省吧，我都不能把他怎么样，你又能把它怎么样！ ？？？
【在 A*********f 的大作中提到】
: 我觉得你的lead跟你说的不过是官话，
: 当初你的lead对你那个老印同事不爽
: 的时候，还不是一样要搞掉他？！
: 只是最后没有忽悠成你们大老板
: 而已，对吗？
: 还有，你在你们的team里没有觉得受到
: 排挤，我觉得原因无非是：
: 1）你是女的
: 2）你技术不强而且你表现的也不aggressive
当初lead想搞掉他都没办到，楼主的抱怨又能把那个老印怎么样！楼主一开始没看透这
一点，那个lead实际是用很官场的话来点拨楼主。看楼主的帖子，楼主明白lead的实际
意思了。
难道你让lead这么说：省省吧，我都不能把他怎么样，你又能把它怎么样！ ？？？
【在 A*********f 的大作中提到】
: 我觉得你的lead跟你说的不过是官话，
: 当初你的lead对你那个老印同事不爽
: 的时候，还不是一样要搞掉他？！
: 只是最后没有忽悠成你们大老板
: 而已，对吗？
: 还有，你在你们的team里没有觉得受到
: 排挤，我觉得原因无非是：
: 1）你是女的
: 2）你技术不强而且你表现的也不aggressive
Z*n
32 楼
其实每一个lead都不希望自己手下的人互斗。我不觉得这个lead有多么professional.
我倒觉得，提起”for your job security" 有一点威胁你的意思（要看他口气怎样了
，这个只有您自己知道）。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
我倒觉得，提起”for your job security" 有一点威胁你的意思（要看他口气怎样了
，这个只有您自己知道）。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 发文，是因为刚刚印度lead跟我谈了几句话以后，再联想了一下王立山事件，不禁有点
: 感想。
: 背景是我对跟team里另外一个老印一直有点看法，当然我平时不会表现出来，但是最近
: 一个project要跟这个老印合作，我不同意他的东西。然后找到lead,把我的想法（
: technical related, nothing personal)和lead说，希望lead同意我的想法
: （technical)
: 过程就不说了，反正最后lead跟我说，大概意思是：
: 我们都是team的一员，要学会work as team,就算你对另外的人有任何personality
: issue,要学会resolve it,让整个team function的更好。这么做，是for your job
: security.
y*i
33 楼
我也没看懂这个逻辑。。。。
怎么觉得人家暗示你不够TEAM WORK呢？
【在 d*****l 的大作中提到】
: 你的头为啥借题发挥，把你的技术问题上的不同见解解释成personality问题呢？
怎么觉得人家暗示你不够TEAM WORK呢？
【在 d*****l 的大作中提到】
: 你的头为啥借题发挥，把你的技术问题上的不同见解解释成personality问题呢？
y*i
34 楼
这么说倒有点儿道理。如果他和你立场一致，也是不喜欢那个小印的话。不过你别错会
了意就好了。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 我跟我的头好多年了，他大概看得出来我心里对另外那个老印有想法，他自己跟这个老
: 印也有personality问题。我把他说的这些话，解释成他对我好，教我如果为人处世。
: 这么说吧，整个team都曾经跟这个老印过不去，这个lead当年联合project manager一
: 起企图kick him out.但是大老板对这个老印没意见，所以就来个performance
: improvement time.就是让他做个东西，做不出来走人。后来老印不管好坏好歹做出来
: 了，于是lead和manager只好take it了。我想lead和我说这些话，也是教我，要学会
: take it no matter what.
了意就好了。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 我跟我的头好多年了，他大概看得出来我心里对另外那个老印有想法，他自己跟这个老
: 印也有personality问题。我把他说的这些话，解释成他对我好，教我如果为人处世。
: 这么说吧，整个team都曾经跟这个老印过不去，这个lead当年联合project manager一
: 起企图kick him out.但是大老板对这个老印没意见，所以就来个performance
: improvement time.就是让他做个东西，做不出来走人。后来老印不管好坏好歹做出来
: 了，于是lead和manager只好take it了。我想lead和我说这些话，也是教我，要学会
: take it no matter what.
k*0
35 楼
我觉得这个印度LEAD就是要你PROFESSIONAL, 不能因为一个烂人就先提出不愿意合作的
要求, 从公司的利益上说, 这样是不对的.
阿三们并不是铁板一块, 他们也互相有地域歧视. 好的阿三确实是有的, 我就见过几个
, 十分之一吧.
要求, 从公司的利益上说, 这样是不对的.
阿三们并不是铁板一块, 他们也互相有地域歧视. 好的阿三确实是有的, 我就见过几个
, 十分之一吧.
R*T
36 楼
同支持楼主。如果事事都往负面的想，是不是太累心了？
有好人，即使真被你碰到了一个，有谁会信你？
么？如果你想要的只是那张paycheck，不想工作那么压抑，技术再强也要低调点吧。再
说共事就你一人牛？离开你就不行了？应该想想你配排挤是不是跟你太aggressive有关
系。
【在 s*****s 的大作中提到】
: 支持LZ，不过你犯了一个错，不该把你的事情发到板上来，基本这儿的主旋律是A3没有好人，即使真被你碰到了一个，有谁会信你？
: 我跟老印共事过，也有人挺不错的.
: 有人觉得你技术不够强，不够aggressive，那技术强又怎么？aggressive的结果是什么？如果你想要的只是那张paycheck，不想工作那么压抑，技术再强也要低调点吧。再说共事就你一人牛？离开你就不行了？应该想想你配排挤是不是跟你太aggressive有关系。
有好人，即使真被你碰到了一个，有谁会信你？
么？如果你想要的只是那张paycheck，不想工作那么压抑，技术再强也要低调点吧。再
说共事就你一人牛？离开你就不行了？应该想想你配排挤是不是跟你太aggressive有关
系。
【在 s*****s 的大作中提到】
: 支持LZ，不过你犯了一个错，不该把你的事情发到板上来，基本这儿的主旋律是A3没有好人，即使真被你碰到了一个，有谁会信你？
: 我跟老印共事过，也有人挺不错的.
: 有人觉得你技术不够强，不够aggressive，那技术强又怎么？aggressive的结果是什么？如果你想要的只是那张paycheck，不想工作那么压抑，技术再强也要低调点吧。再说共事就你一人牛？离开你就不行了？应该想想你配排挤是不是跟你太aggressive有关系。
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