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化学博士去麦肯锡怎么样
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化学博士去麦肯锡怎么样# Chemistry - 化学
W*e
1
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: A股财富蒸发续演:百万以上账户仅剩110万户
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 31 12:21:39 2015, 美东)
证券时报 桂衍民
6月底大跌以来,有两个数据尤其值得关注:市值1000万元及以上的投资者,短短3个月
内蒸发了3.7万个;证券交易结算资金短短3个月净流出1.14万亿元。
三季度3.7万个身价千万超大户消失
三季度巨幅跌宕的股市行情,也让投资者市值分布发生着巨幅变化。
中国结算最新的统计月报显示,按照官方8档市值分布统计,8档市值分布账户有6档出
现下滑,两档逆向增加的市值分布账户为市值最小的两档,即市值为1万以下和市值为1
-10万的两档。
不过,上述两档新增投资者数并不引人关注,引人关注的是后面几档投资者数的大幅减
少。其中,10万-50万市值档次的投资者数减少最多,高达2190467个,占全部投资者比
重从6月底的23.43%下降至9月底的18.77%;其次是50-100万档次的投资者数,从6月底
的2138908个下降至9月底的1440483,数量蒸发掉698425个,在全部投资者总数中的占
比也从6月底的4.32%下降至9月底的2.87%。
如果说上述两档投资者数量的减少,可因市值规模并不太大而被忽视的话,那么接下来
100-500万、500-1000万、1000-1亿元、1亿以上4档投资者的减少,则生生见证了此轮
股市的财富重新洗牌。
数据显示,100-500万的投资者,在三季度减少的数量为608475个;500-1000万的投资
者,在三季度减少的数量为60593个;1000万-1亿元的投资者,在三季度减少的数量为
33998个;1亿以上的投资者,在三季度减少的数量为3107个。
按照近段时间市场通俗所划分的,千万市值归入超级大户的话,意味着从6月底至9月底
短短三个月内,这些千万级的超级大户消失数量高达37105个。
散户市场参与度明显提升
值得一提的是,在两档市值增加的投资者中,市值在1万元以下的投资者增加最明显,
从6月末到9月末,3个月增加了投资者数高达3302070位。市值在1-10万之间的投资者数
9月末较6月末增加了923466人。两档相加,增加的投资者数达4225536位。
上述两档投资者在全部投资者占比中,也从6月底的68.61%飙升到了9月底的76.18%,两
档投资者成为大跌以来市场参与的绝对主力。其中,市值在1万元以下的投资者占比上
升最为明显,6月底是占比才20.50%,但9月底时已飙升了6.33个百分点至26.83%;市值
在1-10万之间的投资者占比也略有上升,从6月底的48.11%上升至9月底的49.35%,依然
是8档投资者中市场参与的中坚力量。
分析人士认为,投资者市值分布的显著变化,尤其是千万级的超级大户急剧减少,一方
面是大跌引发的账面财富惨烈缩水,千万大户缩水成大户甚至缩水为中户;另一方面是
一些投资者斩仓出局持币观望,或者是减仓小额参与。
“因为是流动市值的统计,这些参与的资金要么在场外,进入了其他投资渠道;要么还
是投资者持着现金。”一位投资人士分析,财富的惨烈缩水,理性地讲,主要是在不同
人群或机构间的重新分配。
三季度银证转账净流出1.14万亿
与千万级大户大幅缩水相对应的,是证券交易结算资金的大额净流出。
根据中国证券投资者保护基金网站最新公布的数据,今年第三季度银证转账净流出资金
以1.14万亿,净流出规模创出季度净流出历史新高,反映出今年第三季度市场对7月至9
月A股行情的极度悲观。
其中,9月份证券交易结算净流出资金规模也创出月度历史新高。9月合计净流出资金规
模高达5744亿元。创出中国证券投资者保护基金网站有银证转账数据以来的新高,也是
2012年以来,月度银证转账资金净流出的最高规模。此外,还有一个值得关注的数据是
:十一小长假的前一天的9月30日,沪深两市净转出就高达1465.48亿元。
在此之前,月度净流出资金最大规模为今年7月,当月沪深两市银证转账净流出资金规
模为2993亿元;净流出资金规模第三月度为今年8月,高达2653亿元。
与银证转账资金交易净流出相对应的,是证券交易结算资金余额突破2万亿,9月最后一
周时突破了19807亿元,进一步反映出证券账户中未买股票的资金对股市的悲观态度。
本轮牛市行情以来,证券交易结算资金余额最高峰时出现在6月第一周,该周证券交易
结算资金余额达到了38531亿元,正好是9月最后一周的两倍。
“惊艳”行情即将开始?
不过,三季度惨烈杀跌,在引发投资者账户市值普遍蒸发的同时,也引发机构和专家的
另类看法。
比如,财富证券日前就明确表示,A股已洗尽铅华,即将迎来令人“惊艳”的行情;摩
根大通原亚太区董事总经理龚方雄也认为,A股如此便宜没有道理。
对于当前市场尤为担心的中国债务问题,财富证券分析结果显示,中国债务中近一半的
家庭债务、非金融公司债务和政府债务都与房地产直接或间接相关。中国家庭按揭贷款
,一般需要30%首付款,第二套房首付更高,这对银行来说仍有安全垫。考虑到中国城
镇化深入,当下房地产泡沫破裂的可能性很小。
财富证券称,无风险利率走势与股市波动密切相关。今后中国股市走牛,无风险利率的
降低是催化剂,而居民大类资产轮动、养老资金入市及资本项目逐步开放引发的全球配
置人民币资产潮流,则提供了源源不断的资金来源。这一点从美日等国无风险利率走势
和股市波动都可以找到影像。
而在10月一次会议上,摩根大通原亚太区董事总经理龚方雄也表示,当前港股整体市盈
率为8倍~10倍,A股大概10倍~12倍,美国是17倍左右。但美国的经济增长也就2%左右
,中国经济增长再差,名义增长也有5%左右。
在这种情况下,龚方雄认为A股这么便宜没有道理,尤其一些大盘蓝筹的市盈率只有4倍
~5倍,但股息分红率却达到了6%~7%。龚方雄介绍,巴菲特有个投资铁律,如果一只
股票市盈率的数值低于股息分红率的数值,那么,想都不要想闭着眼睛去买就好了。
龚方雄说他看好中国未来金融创新型服务、医疗大健康和TMT(科技、媒体和通信)三大
行业。
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S*o
2
现在OPT申请pending中,是否必须opt批准了才能开始申请H1B?
同时申请会不会有什么问题?
希望有经验的前辈指点一二,谢谢!
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T*x
3
那个黄奕有点The Matrix里面奇诺里维斯的感觉,瘦高,帅哥,
不过咱们这个是真功夫!
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O*s
4
现在你们在看的综艺有哪些?我已经是很久很久没法开电视看综艺看电视剧的习惯
了,顶多无聊的时候在网上随便看看。
以前还是韩版RM的粉,后来也不知是不是审美疲劳了,看了五年多也终于弃了……
国产版跑男我是看过第一季,实话是真的比不过韩版……但是也能看得下去,看个新鲜
吧。但是多看了几集是真的没一点意思了,第一季没看完就弃了。
后来极速前进第一季是超出我的想象,第二季就呵呵了,人没选好吧也许是。
最有好感的是极限挑战。韩国版的无限挑战没看完过,据说跟中国的快乐大本营一
样时间长又有固定粉丝,但是我是看不下去。国产复制版的极限挑战我倒是真的喜欢看
,可能是选了几个不错的MC,目前是最喜欢看的一个节目。
还有一个喜欢看的是复制日综的全员加速中,也不错,看个新鲜。日本版的全员逃
走中还不错,看过几期,人看来看去还是认不出个熟脸,也就弃了。
但是有一点想不明白,奔兄的收视率为什么高过极限挑战?连全员加速中都甩它几
条街吖,难道真的是小学生撑起了收视率的半壁江山~哈哈
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W*o
5
【 以下文字转载自 QuitWorkingClub 俱乐部 】
发信人: Wardo (Wardo), 信区: QuitWorkingClub
标 题: 技术入股创业,给期权1%大家觉得有前途吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 16 15:39:57 2014, 美东)
一个朋友的idea,他有创作和市场团队,但是技术缺乏,想拉我入股,offer 1% 期权
, 画的大饼我就不说了,大家可以发挥想像力
这个idea主要是他们的专业背景的,我觉得it部门就是给其实现idea, 打杂的一个部门
;目前创业公司的运作,it部门不知道发展动向和最新情况;大家觉得这种情况有必要
继续吗
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p*3
6
认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
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J*e
7
黄奕是女的。
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g*g
8
1%不少,有没有前途就知不到了。

【在 W***o 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 QuitWorkingClub 俱乐部 】
: 发信人: Wardo (Wardo), 信区: QuitWorkingClub
: 标 题: 技术入股创业,给期权1%大家觉得有前途吗?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 16 15:39:57 2014, 美东)
: 一个朋友的idea,他有创作和市场团队,但是技术缺乏,想拉我入股,offer 1% 期权
: , 画的大饼我就不说了,大家可以发挥想像力
: 这个idea主要是他们的专业背景的,我觉得it部门就是给其实现idea, 打杂的一个部门
: ;目前创业公司的运作,it部门不知道发展动向和最新情况;大家觉得这种情况有必要
: 继续吗

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c*r
9
牛啊
没觉得白读了

认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢


【在 p*****3 的大作中提到】
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
: 发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
: 谢

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T*x
10
是杜宇航。呵呵。
我太土了,连黄奕都不认识。

【在 J********e 的大作中提到】
: 黄奕是女的。
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c*l
11
初创公司1% 和 你们netflix的1% 有着本质区别!

【在 g*****g 的大作中提到】
: 1%不少,有没有前途就知不到了。
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A*l
12
嗯?做完postdoc直接去了?没有相关经验什么的么?

【在 p*****3 的大作中提到】
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
: 发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
: 谢

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s*i
13
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c*l
14
1%的实在太少了,
除了 已到位的实际投资额 超过1亿美刀。

【在 W***o 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 QuitWorkingClub 俱乐部 】
: 发信人: Wardo (Wardo), 信区: QuitWorkingClub
: 标 题: 技术入股创业,给期权1%大家觉得有前途吗?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 16 15:39:57 2014, 美东)
: 一个朋友的idea,他有创作和市场团队,但是技术缺乏,想拉我入股,offer 1% 期权
: , 画的大饼我就不说了,大家可以发挥想像力
: 这个idea主要是他们的专业背景的,我觉得it部门就是给其实现idea, 打杂的一个部门
: ;目前创业公司的运作,it部门不知道发展动向和最新情况;大家觉得这种情况有必要
: 继续吗

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p*3
15
最多有一些学校学生组织的consulting的社团经验,天天做实验能有什么business,
consulting的经验呀。
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w*g
16
看已经有多少人吧。如果已经有10+人了,1%也不算少。这里的期权是equity还是
option?

【在 W***o 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 QuitWorkingClub 俱乐部 】
: 发信人: Wardo (Wardo), 信区: QuitWorkingClub
: 标 题: 技术入股创业,给期权1%大家觉得有前途吗?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 16 15:39:57 2014, 美东)
: 一个朋友的idea,他有创作和市场团队,但是技术缺乏,想拉我入股,offer 1% 期权
: , 画的大饼我就不说了,大家可以发挥想像力
: 这个idea主要是他们的专业背景的,我觉得it部门就是给其实现idea, 打杂的一个部门
: ;目前创业公司的运作,it部门不知道发展动向和最新情况;大家觉得这种情况有必要
: 继续吗

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s*h
17
千老跪求去麦肯锡的方法。。。

【在 p*****3 的大作中提到】
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
: 发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
: 谢

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n*t
18
技术入股的话,如果<5人,而且目前里面没有技术比你更好的,1%有点太少了。

【在 W***o 的大作中提到】
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: 标 题: 技术入股创业,给期权1%大家觉得有前途吗?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 16 15:39:57 2014, 美东)
: 一个朋友的idea,他有创作和市场团队,但是技术缺乏,想拉我入股,offer 1% 期权
: , 画的大饼我就不说了,大家可以发挥想像力
: 这个idea主要是他们的专业背景的,我觉得it部门就是给其实现idea, 打杂的一个部门
: ;目前创业公司的运作,it部门不知道发展动向和最新情况;大家觉得这种情况有必要
: 继续吗

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y*e
19
去McKinsey不很正常么,化学的少点,学工程的就多了,10-20这个范围也太大了点,
人家招你博士看的是系统性training,不是一个学位

【在 p*****3 的大作中提到】
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
: 发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
: 谢

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l*n
20
公司资产如何?
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d*i
21
进去算associate。生化最合适做consulting,会比较容易focus on industry。出路不
错,最普通的方向就是药厂管理层。

【在 p*****3 的大作中提到】
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
: 发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
: 谢

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p*u
22

ask for @ least 3%

【在 W***o 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 QuitWorkingClub 俱乐部 】
: 发信人: Wardo (Wardo), 信区: QuitWorkingClub
: 标 题: 技术入股创业,给期权1%大家觉得有前途吗?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 16 15:39:57 2014, 美东)
: 一个朋友的idea,他有创作和市场团队,但是技术缺乏,想拉我入股,offer 1% 期权
: , 画的大饼我就不说了,大家可以发挥想像力
: 这个idea主要是他们的专业背景的,我觉得it部门就是给其实现idea, 打杂的一个部门
: ;目前创业公司的运作,it部门不知道发展动向和最新情况;大家觉得这种情况有必要
: 继续吗

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S*n
23
associate 10-15
EM 15-20

【在 y***e 的大作中提到】
: 去McKinsey不很正常么,化学的少点,学工程的就多了,10-20这个范围也太大了点,
: 人家招你博士看的是系统性training,不是一个学位

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W*o
24
目前5个合伙人投资一共200万rmb
按照现在的资产算,1%也就2万人民币
目前没有技术更好的

【在 l**********n 的大作中提到】
: 公司资产如何?
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S*n
25
yes
so don't 天天做实验
做实验 6 days per week at most
and gain some business experience on the 7th day

【在 p*****3 的大作中提到】
: 最多有一些学校学生组织的consulting的社团经验,天天做实验能有什么business,
: consulting的经验呀。

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a*w
26
你的技术值两万吗?

【在 W***o 的大作中提到】
: 目前5个合伙人投资一共200万rmb
: 按照现在的资产算,1%也就2万人民币
: 目前没有技术更好的

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s*h
27
还不如x哥卖货赚的多。。。x哥扫货为了斗气,把lexus都撞坏了。。。
人家生物钱老还有个去处,我们苦逼化学千老可怎么办啊。。。。

【在 S*****n 的大作中提到】
: associate 10-15
: EM 15-20

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W*o
28
good question, i don't know how to assess my skillset for values.

【在 a*w 的大作中提到】
: 你的技术值两万吗?
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l*j
29
你们俩今年要交AMT了吧。。。 xmjdh

【在 S*****n 的大作中提到】
: associate 10-15
: EM 15-20

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N*K
30
传说中的 啥都弄好了 就缺一个写程序的?

【在 W***o 的大作中提到】
: good question, i don't know how to assess my skillset for values.
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g*k
31
做好长年周一到周四出差的准备

【在 p*****3 的大作中提到】
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
: 发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
: 谢

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W*o
32
差不多就是这个样子,做个垂直社交网站社区

【在 N******K 的大作中提到】
: 传说中的 啥都弄好了 就缺一个写程序的?
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y*e
33
很多职位都是no bench work any more,当你走到那一步的时候,回头看看,特别是再
次走进chemistry lab,望望那满屋子的仪器,从NMR到IR,从各类电镜到色谱,从各种
颜色的小管子到瓶瓶罐罐,还是挺感伤和怀念的

【在 S*****n 的大作中提到】
: yes
: so don't 天天做实验
: 做实验 6 days per week at most
: and gain some business experience on the 7th day

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W*o
34
应该这样理解: 以后如果公司上市了,我会有1%的股票;如果公司黄了,分文不值

【在 w***g 的大作中提到】
: 看已经有多少人吧。如果已经有10+人了,1%也不算少。这里的期权是equity还是
: option?

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S*n
35
yes
now my job only plays with beakers and stirrers
miss those instruments so much

【在 y***e 的大作中提到】
: 很多职位都是no bench work any more,当你走到那一步的时候,回头看看,特别是再
: 次走进chemistry lab,望望那满屋子的仪器,从NMR到IR,从各类电镜到色谱,从各种
: 颜色的小管子到瓶瓶罐罐,还是挺感伤和怀念的

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l*n
36
如果是facebook, 1%很多了。:)

【在 W***o 的大作中提到】
: 应该这样理解: 以后如果公司上市了,我会有1%的股票;如果公司黄了,分文不值
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s*h
37
BSO工作简单报酬高。。。

【在 S*****n 的大作中提到】
: yes
: now my job only plays with beakers and stirrers
: miss those instruments so much

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N*K
38
lol 祝你好运

【在 W***o 的大作中提到】
: 差不多就是这个样子,做个垂直社交网站社区
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e*y
39
这不挺好的吗? 现在每天都盼着不用做bench work时候的到来啊

【在 y***e 的大作中提到】
: 很多职位都是no bench work any more,当你走到那一步的时候,回头看看,特别是再
: 次走进chemistry lab,望望那满屋子的仪器,从NMR到IR,从各类电镜到色谱,从各种
: 颜色的小管子到瓶瓶罐罐,还是挺感伤和怀念的

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r*r
40
你反正闲的没事,还上买买提灌水,1%你就干吧,就算学着上当也比来这儿浪费时间强
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t*t
41
看学校网站的广告,发现申请这种咨询的要准备一大堆东西,于是就耸了

【在 p*****3 的大作中提到】
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
: 发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
: 谢

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m*5
42
没上市,期权等于放屁
1%其实屁也不是
后期融资会有各种稀释
1%到最后根本不算啥
最好的情况,这个公司最后如果上市市值1亿,你手上相当于100万。
但是这还没完,因为你这100万不能马上卖了变现,得等时间,一般是等前期投资人部
分变现了,你才能卖。而公司还有业绩的bar,过了这个bar能卖个你自己手上的百分之
十几。还有的规定,你如果在某时间辞职或者被开,股份得让公司优惠价收购。
你算算这个时间,合算不合算。一个公司如果以后市值不能达到10亿美金以上,你这业
基本白创。
所以一般首轮以后给技术头子们10%股份,两三年后稀释到5%算不错了。初创股份1%那
是给叫
花子的。

【在 W***o 的大作中提到】
: 应该这样理解: 以后如果公司上市了,我会有1%的股票;如果公司黄了,分文不值
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f*e
43
当然好了,不用做实验,还有不少银子

【在 p*****3 的大作中提到】
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
: 发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
: 谢

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d*i
44
你是唯一的技术合伙人吗?是的话显然少了太多了。

【在 W***o 的大作中提到】
: 应该这样理解: 以后如果公司上市了,我会有1%的股票;如果公司黄了,分文不值
avatar
p*3
45
勇于改变,勇于尝试,勇于出国,勇于回国
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W*o
46
同感!
我就赶紧退出了

【在 m********5 的大作中提到】
: 没上市,期权等于放屁
: 1%其实屁也不是
: 后期融资会有各种稀释
: 1%到最后根本不算啥
: 最好的情况,这个公司最后如果上市市值1亿,你手上相当于100万。
: 但是这还没完,因为你这100万不能马上卖了变现,得等时间,一般是等前期投资人部
: 分变现了,你才能卖。而公司还有业绩的bar,过了这个bar能卖个你自己手上的百分之
: 十几。还有的规定,你如果在某时间辞职或者被开,股份得让公司优惠价收购。
: 你算算这个时间,合算不合算。一个公司如果以后市值不能达到10亿美金以上,你这业
: 基本白创。

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s*l
47
I think that is the best way out unless one loves Chemistry too much to
leave...

【在 p*****3 的大作中提到】
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
: 发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
: 谢

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W*o
48
目前是

【在 d****i 的大作中提到】
: 你是唯一的技术合伙人吗?是的话显然少了太多了。
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f*e
49
yeah, if lucky
a lot of time even worse, sun-thurs and redeye....

【在 g*****k 的大作中提到】
: 做好长年周一到周四出差的准备
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d*i
50
那样的话显然应该要至少20%,如果五个人的话。要不楼上大家都说少了呢。

【在 W***o 的大作中提到】
: 目前是
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s*g
51
求认识麦肯锡牛人啊~

认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问........
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【在 p*****3 的大作中提到】
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
: 发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
: 谢

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m*5
52
唯一技术合伙人LoL
这个不拿个20%说不过去
当然,有可能你那个公司,不是技术型的,销售型的。主要靠市场营销的话,这也没办
法。这种公司一般确信了没技术风险,一定可以做出来,自然技术合伙人是随便找一个
就好。
我就见过销售头子拿50%,前期投资人拿30%的公司
那么剩下的股份也就不多了,还要剩下10%股份给以后新进员工分
因此其他人大概就是1%左右
这种公司你就要求工资,基本纯打工,工资高就行

【在 W***o 的大作中提到】
: 目前是
avatar
p*3
53
其实一算,回国做麦肯锡相对要挣得多得多。
avatar
W*o
54
嗯,还真是
公司定位不是技术,感觉it部门就是给公司做内部service的

【在 m********5 的大作中提到】
: 唯一技术合伙人LoL
: 这个不拿个20%说不过去
: 当然,有可能你那个公司,不是技术型的,销售型的。主要靠市场营销的话,这也没办
: 法。这种公司一般确信了没技术风险,一定可以做出来,自然技术合伙人是随便找一个
: 就好。
: 我就见过销售头子拿50%,前期投资人拿30%的公司
: 那么剩下的股份也就不多了,还要剩下10%股份给以后新进员工分
: 因此其他人大概就是1%左右
: 这种公司你就要求工资,基本纯打工,工资高就行

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S*n
55
现在没有global pay了,回国工资打折。。。

【在 p*****3 的大作中提到】
: 其实一算,回国做麦肯锡相对要挣得多得多。
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m*5
56
那人家随便fire你,这个工作,我看来是没意义的
适合没工作的大妈去干

【在 W***o 的大作中提到】
: 嗯,还真是
: 公司定位不是技术,感觉it部门就是给公司做内部service的

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S*n
57
haha...you know that...

【在 f*********e 的大作中提到】
: yeah, if lucky
: a lot of time even worse, sun-thurs and redeye....

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o*g
58
就你一个搞技术的,其他都是business?
那显然可以讨价还价

【在 W***o 的大作中提到】
: 同感!
: 我就赶紧退出了

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p*w
59
税后是差不多的

【在 S*****n 的大作中提到】
: 现在没有global pay了,回国工资打折。。。
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s*k
60
社交网站应该不叫IT部门吧,IT至少是核心业务,你看过FB把自己的DEV叫做在IT部门
的吗?

【在 W***o 的大作中提到】
: 嗯,还真是
: 公司定位不是技术,感觉it部门就是给公司做内部service的

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d*r
61
过来人给大家浇盆冷水...
拿到MBB的associate offer的,在大陆读完本科才出国的,少之又少...
最近几年,Harvard的老美PhD, 拿到MBB offer的每年还不到10个.因为还要和庞大数目
的MBA竞争.
知道MITBBS上有几个ID去了MBB, 都是牛人中的牛人, 大部分不是
Ivy/MIT/Caltech/Stanford/Berkeley PhD, 就是Top10 MBA.
..
大部分老中, 还是走scientist/chemist-->senior scientist/chemist--project
lead
/principle scientist-->manager--> director 的路吧...
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c*l
62
re,哈哈哈

【在 N******K 的大作中提到】
: 传说中的 啥都弄好了 就缺一个写程序的?
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a*o
63
BA level, lower than global pay
Associate, EM, and AP level, marginally higher than global level
Partner and director level, all global pay

【在 S*****n 的大作中提到】
: 现在没有global pay了,回国工资打折。。。
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c*l
64
说得好
有这个概率,还不如多花时间多面试几家,连阿三都比这1%靠谱

【在 m********5 的大作中提到】
: 没上市,期权等于放屁
: 1%其实屁也不是
: 后期融资会有各种稀释
: 1%到最后根本不算啥
: 最好的情况,这个公司最后如果上市市值1亿,你手上相当于100万。
: 但是这还没完,因为你这100万不能马上卖了变现,得等时间,一般是等前期投资人部
: 分变现了,你才能卖。而公司还有业绩的bar,过了这个bar能卖个你自己手上的百分之
: 十几。还有的规定,你如果在某时间辞职或者被开,股份得让公司优惠价收购。
: 你算算这个时间,合算不合算。一个公司如果以后市值不能达到10亿美金以上,你这业
: 基本白创。

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f*e
65
(------hehe, actually phd from a couple more other univ are still heavily valued)

知道MITBBS上有几个ID去了MBB, 都是牛人中的牛人, 不是

【在 d********r 的大作中提到】
: 过来人给大家浇盆冷水...
: 拿到MBB的associate offer的,在大陆读完本科才出国的,少之又少...
: 最近几年,Harvard的老美PhD, 拿到MBB offer的每年还不到10个.因为还要和庞大数目
: 的MBA竞争.
: 知道MITBBS上有几个ID去了MBB, 都是牛人中的牛人, 大部分不是
: Ivy/MIT/Caltech/Stanford/Berkeley PhD, 就是Top10 MBA.
: ..
: 大部分老中, 还是走scientist/chemist-->senior scientist/chemist--project
: lead
: /principle scientist-->manager--> director 的路吧...

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W*o
66
从目前的公司架构看, IT 不是核心业务

【在 s********k 的大作中提到】
: 社交网站应该不叫IT部门吧,IT至少是核心业务,你看过FB把自己的DEV叫做在IT部门
: 的吗?

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A*l
67
同求~

【在 s******g 的大作中提到】
: 求认识麦肯锡牛人啊~
:
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问........
: ★ Sent from iPhone App: iReader Mitbbs 7.38 - iPad Lite

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c*l
68
既然不是核心业务,你就应该多要现钱,不要任何股份

【在 W***o 的大作中提到】
: 从目前的公司架构看, IT 不是核心业务
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d*r
69
其他学校当然有, 但是主要还是名校吧...

valued)

【在 f*********e 的大作中提到】
: (------hehe, actually phd from a couple more other univ are still heavily valued)
:
: 知道MITBBS上有几个ID去了MBB, 都是牛人中的牛人, 不是

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c*l
70
别看你写程序还OK
你的情商和财商实在令人捉急
他的“ 啥都弄好了 就缺一个写程序的”是一句网络上流传很广的,
讽刺现在MBA满大街忽悠,但没有真正干实事的现况的段子

【在 W***o 的大作中提到】
: 差不多就是这个样子,做个垂直社交网站社区
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f*e
71
rite, so everybody has a chance, don't let it get in your way, just go for
it for those who want it badly:)
at least u have tried and no regret....

【在 d********r 的大作中提到】
: 其他学校当然有, 但是主要还是名校吧...
:
: valued)

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e*o
72
人家还是学生,哪像你们都老油条了。

【在 c********l 的大作中提到】
: 别看你写程序还OK
: 你的情商和财商实在令人捉急
: 他的“ 啥都弄好了 就缺一个写程序的”是一句网络上流传很广的,
: 讽刺现在MBA满大街忽悠,但没有真正干实事的现况的段子

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d*r
73
对于很多最后拿不到MBB offer的,
你给我们讲讲上岸后到了工业届做管理层的故事?
和那种从scientist爬上来的director的互动如何?

【在 f*********e 的大作中提到】
: rite, so everybody has a chance, don't let it get in your way, just go for
: it for those who want it badly:)
: at least u have tried and no regret....

avatar
W*o
74
是,谢谢大牛赐教!

【在 c********l 的大作中提到】
: 既然不是核心业务,你就应该多要现钱,不要任何股份
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f*e
75
Gee!!!!!
what do I know!!!.......i am just a postdoc and speaking loud :-)
what I wanna say is to keep dreaming and have a positive attitue

【在 d********r 的大作中提到】
: 对于很多最后拿不到MBB offer的,
: 你给我们讲讲上岸后到了工业届做管理层的故事?
: 和那种从scientist爬上来的director的互动如何?

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c*g
76
我说几句。
首先你计算股份的价值方法是不对的。既然他们已经拿了200万人民币,那么市场估值
就有1000万左右。所以1%是大概10万元的价值。
但这个其实不重要。首先要搞清楚你在这个公司是什么身份。如果加入后是cofounder
,那么1%显然太少了。在他们已经拿了一轮funding的前提下,3%到10%是比较公平的数
字。
如果你只是作为第一个employee加入的,那么,1%是个很好的offer,尤其是他们已经
拿了一轮funding。
加入startup永远是有风险的。楼上有些帖子因为公司小就把他们说的一钱不值是不对
的。而且,尽管我自己也是搞技术的,但必须承认,对于大多数startup,在最开始阶
段,搞技术真不是最重要的。以为只有做技术才是干实事可能是工程师做startup的第
一号失败的原因。
所以你应该想的是你是不是会喜欢startup的life,团体里其他的人你是不是喜欢,信
得过。这些是最重要的。
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l*j
77
没那么夸张吧 我知道的好些呢 都是大陆本科美国phd
就看你愿意选择啥样的life了
要是想去consulting 上学的时候多参加些这方面的活动多少有些用处

【在 d********r 的大作中提到】
: 过来人给大家浇盆冷水...
: 拿到MBB的associate offer的,在大陆读完本科才出国的,少之又少...
: 最近几年,Harvard的老美PhD, 拿到MBB offer的每年还不到10个.因为还要和庞大数目
: 的MBA竞争.
: 知道MITBBS上有几个ID去了MBB, 都是牛人中的牛人, 大部分不是
: Ivy/MIT/Caltech/Stanford/Berkeley PhD, 就是Top10 MBA.
: ..
: 大部分老中, 还是走scientist/chemist-->senior scientist/chemist--project
: lead
: /principle scientist-->manager--> director 的路吧...

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s*k
78
那应该可以兼职干干,别全职了,核心竞争力显然不是IT技术

【在 W***o 的大作中提到】
: 从目前的公司架构看, IT 不是核心业务
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s*h
79
大家快看啊。。。沃顿的MBA来啦。。。。

【在 l**j 的大作中提到】
: 没那么夸张吧 我知道的好些呢 都是大陆本科美国phd
: 就看你愿意选择啥样的life了
: 要是想去consulting 上学的时候多参加些这方面的活动多少有些用处

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m*5
80
如果不是失业找不到工作
这1%期权本来就是屁用没有,风险和收入不成正比
骗刚毕业的年轻人还行
我还不如去个好公司,每年拿个几千块出来买彩票,估计几年后收益机会比你这1%期权
大多了。 LoL

cofounder

【在 c********g 的大作中提到】
: 我说几句。
: 首先你计算股份的价值方法是不对的。既然他们已经拿了200万人民币,那么市场估值
: 就有1000万左右。所以1%是大概10万元的价值。
: 但这个其实不重要。首先要搞清楚你在这个公司是什么身份。如果加入后是cofounder
: ,那么1%显然太少了。在他们已经拿了一轮funding的前提下,3%到10%是比较公平的数
: 字。
: 如果你只是作为第一个employee加入的,那么,1%是个很好的offer,尤其是他们已经
: 拿了一轮funding。
: 加入startup永远是有风险的。楼上有些帖子因为公司小就把他们说的一钱不值是不对
: 的。而且,尽管我自己也是搞技术的,但必须承认,对于大多数startup,在最开始阶

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S*n
81
but in China PHDs start with junior associate, but in the US they start with
associate...

【在 a*******o 的大作中提到】
: BA level, lower than global pay
: Associate, EM, and AP level, marginally higher than global level
: Partner and director level, all global pay

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m*5
82
不要那1%的期权(才发现你的居然还不是干股...只是期权,也就是以后你还得拿少部分
钱出来买?!),直接让他们按照项目的市场价给钱
一次性付费
如果需要维护,按照小时收费
基本都是这样的

【在 W***o 的大作中提到】
: 是,谢谢大牛赐教!
avatar
M*c
83
麦肯锡说去就去了?太狠了!

【在 p*****3 的大作中提到】
: 认识几个朋友读化学或是生物的,有的是postdoc,去麦肯锡作咨询了,头衔是
: associate or engagement manager,大概一年加奖金10-20万刀,想问问这类工作以后
: 发展如何,总觉得这么多年博士白读了。如果回中国的麦肯锡发展会不会更好些呢?谢
: 谢

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c*g
84
呵呵,你当然可以这么做。本来去大公司的就比去startup的多得多。startup本来就不
是每个人都感兴趣。

【在 m********5 的大作中提到】
: 如果不是失业找不到工作
: 这1%期权本来就是屁用没有,风险和收入不成正比
: 骗刚毕业的年轻人还行
: 我还不如去个好公司,每年拿个几千块出来买彩票,估计几年后收益机会比你这1%期权
: 大多了。 LoL
:
: cofounder

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c*m
85
I feel this way is better for me...

【在 d********r 的大作中提到】
: 对于很多最后拿不到MBB offer的,
: 你给我们讲讲上岸后到了工业届做管理层的故事?
: 和那种从scientist爬上来的director的互动如何?

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b*s
86
典型国内团队的气味,我和这类人合作过,别理他们,让他们自己玩吧

【在 W***o 的大作中提到】
: 目前5个合伙人投资一共200万rmb
: 按照现在的资产算,1%也就2万人民币
: 目前没有技术更好的

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j*i
87
非常同意
我们现在都二十多三十岁
乐观的说人生也才走了三分之一
悲观了说最多一半吧
有任何理想都得全力以赴去努力啊
人生是马拉松的话这也就才跑了五千米
后面的路长着呢
加油!!

【在 f*********e 的大作中提到】
: rite, so everybody has a chance, don't let it get in your way, just go for
: it for those who want it badly:)
: at least u have tried and no regret....

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h*b
88
这个正解,这个板上对startup过于歧视,对程序员的重要性过于高估。 能拉两百万
种子钱的不差了。销售永远是第一重要。
股份不满意可以沟通,3%到10%足够了。一个startup,核心并不是高端技术,程序员不
可能30%的。
楼主本来就是兼职,如果喜欢团队和他们的思路就应该做下去。 startup这个圈子一
旦进去了,也许几年后楼主海龟创业了。
做就有机会,不然被阿三abuse一辈子?再不济可以学学糙快猛的开发风格。 大部分
大公司的程序员不适合startup。
不过一天不能平均投入三四个小时的话还是不要创业了。 这个板上就有人开发出top
5 grossing的app过。 说什么创业不如买彩票的还是在大公司养老好。

cofounder

【在 c********g 的大作中提到】
: 我说几句。
: 首先你计算股份的价值方法是不对的。既然他们已经拿了200万人民币,那么市场估值
: 就有1000万左右。所以1%是大概10万元的价值。
: 但这个其实不重要。首先要搞清楚你在这个公司是什么身份。如果加入后是cofounder
: ,那么1%显然太少了。在他们已经拿了一轮funding的前提下,3%到10%是比较公平的数
: 字。
: 如果你只是作为第一个employee加入的,那么,1%是个很好的offer,尤其是他们已经
: 拿了一轮funding。
: 加入startup永远是有风险的。楼上有些帖子因为公司小就把他们说的一钱不值是不对
: 的。而且,尽管我自己也是搞技术的,但必须承认,对于大多数startup,在最开始阶

avatar
d*r
89
我的贴子的本意不是劝大家不要有理想,
而是找最适合自己最有可能成功的途径.
找MBB的工作更像是考高考非要上北清,万人过独木桥...
你就想象美国Top 10 MBA每年多少毕业生, 以前还有wall street吸收他们, 现在全一
股脑的往MBB里钻...
其实你到公司去了混的好最后也可以混到director甚至更上.
不同的是, MBB的人出来到公司就是senior manager or director.
很多老中的语言,逻辑表达,可能很难拿到MBB offer,
就象你非要复读5-10年非考上北清不可,最后可能还没多大机会,
还不如上个一般的学校, 以后也不一定挣的比北清的差.

【在 j***i 的大作中提到】
: 非常同意
: 我们现在都二十多三十岁
: 乐观的说人生也才走了三分之一
: 悲观了说最多一半吧
: 有任何理想都得全力以赴去努力啊
: 人生是马拉松的话这也就才跑了五千米
: 后面的路长着呢
: 加油!!

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W*o
90
如果我算employee拿%1干股,那应该同时拿工资才对,可现在啥都没有。
title开始是IT manager, 到最近又降到副经理,虽然title p用没有,但是这很打消积
极性

cofounder

【在 c********g 的大作中提到】
: 我说几句。
: 首先你计算股份的价值方法是不对的。既然他们已经拿了200万人民币,那么市场估值
: 就有1000万左右。所以1%是大概10万元的价值。
: 但这个其实不重要。首先要搞清楚你在这个公司是什么身份。如果加入后是cofounder
: ,那么1%显然太少了。在他们已经拿了一轮funding的前提下,3%到10%是比较公平的数
: 字。
: 如果你只是作为第一个employee加入的,那么,1%是个很好的offer,尤其是他们已经
: 拿了一轮funding。
: 加入startup永远是有风险的。楼上有些帖子因为公司小就把他们说的一钱不值是不对
: 的。而且,尽管我自己也是搞技术的,但必须承认,对于大多数startup,在最开始阶

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S*n
91
For job-hunting of MBAs, pre-MBA experience is very important.
For job-hunting of consultants, pre-consulting experience is very important
(unless you promote to senior positions in consulting firms).
Entry level consultant, if switch to industry after 1-2 years without
promotion, typically would get a position of first-line manager in, say,
marketing division of a company.
If you join R&D division of a chemical company and work for 2-5 years, you
could also get a first-line manager position in marketing division through
internal transfer.
And the accumulative working hours of the two paths would be approximately
the same.

【在 d********r 的大作中提到】
: 我的贴子的本意不是劝大家不要有理想,
: 而是找最适合自己最有可能成功的途径.
: 找MBB的工作更像是考高考非要上北清,万人过独木桥...
: 你就想象美国Top 10 MBA每年多少毕业生, 以前还有wall street吸收他们, 现在全一
: 股脑的往MBB里钻...
: 其实你到公司去了混的好最后也可以混到director甚至更上.
: 不同的是, MBB的人出来到公司就是senior manager or director.
: 很多老中的语言,逻辑表达,可能很难拿到MBB offer,
: 就象你非要复读5-10年非考上北清不可,最后可能还没多大机会,
: 还不如上个一般的学校, 以后也不一定挣的比北清的差.

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h*t
92
title分钱的时候很有用的。

【在 W***o 的大作中提到】
: 如果我算employee拿%1干股,那应该同时拿工资才对,可现在啥都没有。
: title开始是IT manager, 到最近又降到副经理,虽然title p用没有,但是这很打消积
: 极性
:
: cofounder

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s*h
93
拜大牛。。。
我等苦逼千老只好去申请MBB了。。。

important

【在 S*****n 的大作中提到】
: For job-hunting of MBAs, pre-MBA experience is very important.
: For job-hunting of consultants, pre-consulting experience is very important
: (unless you promote to senior positions in consulting firms).
: Entry level consultant, if switch to industry after 1-2 years without
: promotion, typically would get a position of first-line manager in, say,
: marketing division of a company.
: If you join R&D division of a chemical company and work for 2-5 years, you
: could also get a first-line manager position in marketing division through
: internal transfer.
: And the accumulative working hours of the two paths would be approximately

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h*b
94
如果你相信这个项目和团队,建议跟你朋友好好谈谈。 1%的确太低了。
不过,我真心认为华人创业对股票分钱看的太重。 我看见过无数阿三没注册公司就投
入几百个小时的。 不赌博没有机会的。
他们要都不懂技术你完全可以保留全部代码。 或者让代码非常难懂,基本上你自己才
能解密。 绑住他们以后再提出要求。
如果你完全不相信这个项目建议退出。

【在 W***o 的大作中提到】
: 如果我算employee拿%1干股,那应该同时拿工资才对,可现在啥都没有。
: title开始是IT manager, 到最近又降到副经理,虽然title p用没有,但是这很打消积
: 极性
:
: cofounder

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d*r
95
其实你和我都不是management consultant, 我知道的几个正在和已经做过MBB的ID
都沉默不语。。。
至少我知道的几个都是在MBB里面混到engagement manager/team lead才上岗的,
那些都是director起的。。。你非要说两条途径同样快,我也不好说什么。。。
客观的说,不管MBB的工作需要出多少差,多么辛苦,那个起点就已经比走R&D的高了很多
了...
算了, 牛人都不现身, 我等还是洗洗睡吧...

important

【在 S*****n 的大作中提到】
: For job-hunting of MBAs, pre-MBA experience is very important.
: For job-hunting of consultants, pre-consulting experience is very important
: (unless you promote to senior positions in consulting firms).
: Entry level consultant, if switch to industry after 1-2 years without
: promotion, typically would get a position of first-line manager in, say,
: marketing division of a company.
: If you join R&D division of a chemical company and work for 2-5 years, you
: could also get a first-line manager position in marketing division through
: internal transfer.
: And the accumulative working hours of the two paths would be approximately

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c*a
96
如果他们不付你工资,那么1%当然太少。如果他们付你工资,要看付多少。
所谓第一个employee,如果不付工资,只给股票的option,这种employee...干脆我开
IT公司算了,雇50个大牛,服务器上AWS,所有员工都发股票1%,不发工资,那我岂不
是发达了。

cofounder

【在 c********g 的大作中提到】
: 我说几句。
: 首先你计算股份的价值方法是不对的。既然他们已经拿了200万人民币,那么市场估值
: 就有1000万左右。所以1%是大概10万元的价值。
: 但这个其实不重要。首先要搞清楚你在这个公司是什么身份。如果加入后是cofounder
: ,那么1%显然太少了。在他们已经拿了一轮funding的前提下,3%到10%是比较公平的数
: 字。
: 如果你只是作为第一个employee加入的,那么,1%是个很好的offer,尤其是他们已经
: 拿了一轮funding。
: 加入startup永远是有风险的。楼上有些帖子因为公司小就把他们说的一钱不值是不对
: 的。而且,尽管我自己也是搞技术的,但必须承认,对于大多数startup,在最开始阶

avatar
S*n
97
partially agree with you
in my post I was talking about the situation "without promotion"
if you could get promoted to EM level, it's completely another story, but
think of the promotion rate...
typically,when consultants go to industry
associate (McK title)->first line manager
junior EM->second line manager
senior EM or AP->director
if you choose to go to industry after Phd or postdoc, you have two choices
if you want to stay in R&D, there is no comparison b/w you and MBB ppl
because there is no way MBB ppl can become R&D manager or R&D director what
I want to say is that there is another route: transfer to business side
after a few years of R&D, and this route is much easier than the consulting
route
in my view, consulting is a great career path for the following ppl:
ppl who want to have a career in consulting (i.e. plan to stay in the
company until promoted to AP or higher)
ppl who want to start their own business
ppl whose major cannot supply enough industrial jobs
ppl who don't know what they want to do and want to explore more
possibilities
undergraduates
MBAs from mid-ranked b-schools
I interviewed with McK, but after I figured out I am none of the above, I
gave up. When a McK partner asked me: why consulting? My answer was: your
recruiter said I might fit for a consulting job, so I am here. Now it is
your job to convince me to join consulting.

【在 d********r 的大作中提到】
: 其实你和我都不是management consultant, 我知道的几个正在和已经做过MBB的ID
: 都沉默不语。。。
: 至少我知道的几个都是在MBB里面混到engagement manager/team lead才上岗的,
: 那些都是director起的。。。你非要说两条途径同样快,我也不好说什么。。。
: 客观的说,不管MBB的工作需要出多少差,多么辛苦,那个起点就已经比走R&D的高了很多
: 了...
: 算了, 牛人都不现身, 我等还是洗洗睡吧...
:
: important

avatar
W*o
98
是啊,雇几个不开工资的employees,co-founder 们就基本没啥损失了,呵呵

【在 c*****a 的大作中提到】
: 如果他们不付你工资,那么1%当然太少。如果他们付你工资,要看付多少。
: 所谓第一个employee,如果不付工资,只给股票的option,这种employee...干脆我开
: IT公司算了,雇50个大牛,服务器上AWS,所有员工都发股票1%,不发工资,那我岂不
: 是发达了。
:
: cofounder

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d*r
99
你的大部分观点我也同意, 但是最后关于什么人适合做consulting,我不是很同意...
其实在美国的中国人, 研发(加上部分医生矿工等等主要还是靠技术吃饭的)的太多, 未
来应该有更多做律师和管理层的, 这比较从根本上提升在美中国人的地位和形象..
management consulting其实是个很好的进入管理层, 学会美国企业高层管理的精华/忽
悠的途径.看看500里面高层有多少都是MBB的前员工.密特罗姆尼也是贝恩的.R&D最终还
是给这些人打工的...在MBB里面的熏陶和直接在公司里一步步往上爬也许还不一样. 就算
associate出来只是经理, 但是之前接触过多少CXO, 视野/忽悠的培训还是不一样的.
当然乐,MBB其实是羡慕wall street的. MBB work for 500, 500 work for wall
street...

story, but
choices
ppl

【在 S*****n 的大作中提到】
: partially agree with you
: in my post I was talking about the situation "without promotion"
: if you could get promoted to EM level, it's completely another story, but
: think of the promotion rate...
: typically,when consultants go to industry
: associate (McK title)->first line manager
: junior EM->second line manager
: senior EM or AP->director
: if you choose to go to industry after Phd or postdoc, you have two choices
: if you want to stay in R&D, there is no comparison b/w you and MBB ppl

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m*y
100
对啊,老汉也以为是IT,想起杨尚昆给老毛专列监听,胡佛party时放马博士找鸡录音
,还有点小激动呢

【在 s********k 的大作中提到】
: 社交网站应该不叫IT部门吧,IT至少是核心业务,你看过FB把自己的DEV叫做在IT部门
: 的吗?

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S*n
101
agree with you
that's why I encourange Chinese undergrad students to go to MBB instead of
PhD...

【在 d********r 的大作中提到】
: 你的大部分观点我也同意, 但是最后关于什么人适合做consulting,我不是很同意...
: 其实在美国的中国人, 研发(加上部分医生矿工等等主要还是靠技术吃饭的)的太多, 未
: 来应该有更多做律师和管理层的, 这比较从根本上提升在美中国人的地位和形象..
: management consulting其实是个很好的进入管理层, 学会美国企业高层管理的精华/忽
: 悠的途径.看看500里面高层有多少都是MBB的前员工.密特罗姆尼也是贝恩的.R&D最终还
: 是给这些人打工的...在MBB里面的熏陶和直接在公司里一步步往上爬也许还不一样. 就算
: associate出来只是经理, 但是之前接触过多少CXO, 视野/忽悠的培训还是不一样的.
: 当然乐,MBB其实是羡慕wall street的. MBB work for 500, 500 work for wall
: street...
:

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c*l
102
re

【在 b*******s 的大作中提到】
: 典型国内团队的气味,我和这类人合作过,别理他们,让他们自己玩吧
avatar
d*r
103
我很多次劝ABC去读law school,或者MBB/b-school,
结果这些Ivy的ABC一门心思的要去medical school, graduate school...
这么多年, 还是和老一辈中国人走同样的路.
白读了个藤校...
可能和他们的父母影响有关...
希望以后会有变化...

【在 S*****n 的大作中提到】
: agree with you
: that's why I encourange Chinese undergrad students to go to MBB instead of
: PhD...

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c*l
104
Being a 学生 不是愚蠢受欺负的借口

【在 e*******o 的大作中提到】
: 人家还是学生,哪像你们都老油条了。
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S*n
105
If it is interest driven, it's fine.
I once TA-ed an undergrad from China.
His father is a very successful businessman.
He was offered a position at Goldman-Sachs, but he turned down the offer and
joined an iron/steel manufacturer.

【在 d********r 的大作中提到】
: 我很多次劝ABC去读law school,或者MBB/b-school,
: 结果这些Ivy的ABC一门心思的要去medical school, graduate school...
: 这么多年, 还是和老一辈中国人走同样的路.
: 白读了个藤校...
: 可能和他们的父母影响有关...
: 希望以后会有变化...

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c*l
106
lol,想不到有受骗的人那么多

【在 c*****a 的大作中提到】
: 如果他们不付你工资,那么1%当然太少。如果他们付你工资,要看付多少。
: 所谓第一个employee,如果不付工资,只给股票的option,这种employee...干脆我开
: IT公司算了,雇50个大牛,服务器上AWS,所有员工都发股票1%,不发工资,那我岂不
: 是发达了。
:
: cofounder

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y*e
107
人家父母很多都是滕校的千老或者researchn scientist,无所谓的,别人掏5w,他家
才掏5k读一年,滕校本科理科工科出来找工作都还不错

【在 d********r 的大作中提到】
: 我很多次劝ABC去读law school,或者MBB/b-school,
: 结果这些Ivy的ABC一门心思的要去medical school, graduate school...
: 这么多年, 还是和老一辈中国人走同样的路.
: 白读了个藤校...
: 可能和他们的父母影响有关...
: 希望以后会有变化...

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c*l
108

你这MBA别来忽悠了
没人歧视startup
要说歧视,我看是1%的option,而且还是极低的工资更歧视!
分明是1%对程序员的时间付出过于低估
200万也就是在北京买一间厕所的钱。随便一个肉家膜小馆子都是这个钱。
“销售”的前提是真正销售出去,而不是什么事情都没干先拿“销售”这个title压榨
团队
退一步,售是拿commission的,技术拿股份很正常
既然startup的技术不是高端技术,那么销售更不可能是高端的销售,
管理也不可能是高端的管理
技术干活,时间成本付出远大于销售和管理。
更不要提US的技术的市场价本来就高于文科生
楼主喜欢那团队,但那团队摆明了不喜欢楼主。
至于“思路”,本来就是虚的,忽悠半年可以,过了半年还是硬条件说话。
干嘛非要去1%的start up。
我说了,我能给楼主介绍一大票能给5%~20%的企业
阿三虽然abuse,最多是不把position给老中。
好歹还没见过只给1%+远低于市场价薪水的阿三

【在 h******b 的大作中提到】
: 如果你相信这个项目和团队,建议跟你朋友好好谈谈。 1%的确太低了。
: 不过,我真心认为华人创业对股票分钱看的太重。 我看见过无数阿三没注册公司就投
: 入几百个小时的。 不赌博没有机会的。
: 他们要都不懂技术你完全可以保留全部代码。 或者让代码非常难懂,基本上你自己才
: 能解密。 绑住他们以后再提出要求。
: 如果你完全不相信这个项目建议退出。

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b*g
109
哈哈,其实说了半天还是身体最重要啊,别到人生最后三分之一连出去钓鱼都顶不住~

【在 j***i 的大作中提到】
: 非常同意
: 我们现在都二十多三十岁
: 乐观的说人生也才走了三分之一
: 悲观了说最多一半吧
: 有任何理想都得全力以赴去努力啊
: 人生是马拉松的话这也就才跑了五千米
: 后面的路长着呢
: 加油!!

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c*l
110
创业就是股票分钱,我这边有无数好项目
你如果觉得华人对股票分钱“看得太重”,
那你去帮我拉一些能无偿“投入几百个小时”的非华人来,
我给你中介费,一个人1万刀起。

【在 h******b 的大作中提到】
: 如果你相信这个项目和团队,建议跟你朋友好好谈谈。 1%的确太低了。
: 不过,我真心认为华人创业对股票分钱看的太重。 我看见过无数阿三没注册公司就投
: 入几百个小时的。 不赌博没有机会的。
: 他们要都不懂技术你完全可以保留全部代码。 或者让代码非常难懂,基本上你自己才
: 能解密。 绑住他们以后再提出要求。
: 如果你完全不相信这个项目建议退出。

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f*e
111
洗洗睡了,还好意思钓鱼!你就是楼上synthon说的第三条或者第四条。。。

【在 b**********g 的大作中提到】
: 哈哈,其实说了半天还是身体最重要啊,别到人生最后三分之一连出去钓鱼都顶不住~
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h*b
112
请问你成功做成哪个优秀项目了。 最少给个参考。有,跟做成是完全不同两个概念。
兼职创业首先就是得靠志同道合的朋友和兴趣。 真正谈股份了那创始人已经上千个小
时进去了,一分钱都没赚到。看过太多连spec/prototype都没有,互相实力根本不了解
,先在股份上掐起来的例子了。
国内的法律,说给你30%又怎么样? 说坑你就坑你,拿你的代码换个域名就另起炉灶
。说到底是互相到底有多需要。两百万种子钱在国内说多不多,说少不少。 看你干什
么了。
顺便说一下MBA管理永远是团队灵魂。马云的技术能力如何? 乔布斯呢?

【在 c********l 的大作中提到】
: 创业就是股票分钱,我这边有无数好项目
: 你如果觉得华人对股票分钱“看得太重”,
: 那你去帮我拉一些能无偿“投入几百个小时”的非华人来,
: 我给你中介费,一个人1万刀起。

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a*o
113
I can not wait to see where you end up in a few years :-)
去麦肯锡,就像当年去北大,清华一样,不要因为去了而骄傲,而是让麦肯锡因为你是
他的Alum而骄傲,那才叫牛逼

【在 S*****n 的大作中提到】
: partially agree with you
: in my post I was talking about the situation "without promotion"
: if you could get promoted to EM level, it's completely another story, but
: think of the promotion rate...
: typically,when consultants go to industry
: associate (McK title)->first line manager
: junior EM->second line manager
: senior EM or AP->director
: if you choose to go to industry after Phd or postdoc, you have two choices
: if you want to stay in R&D, there is no comparison b/w you and MBB ppl

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c*g
114
看来大多数人对startup的看法是太off了。
有一种startup做技术咨询,比如你和几个朋友,都会做app,就合伙开个公司,一起接
活。这样的公司比较大的例子是Cloudera和MapR。对于这种公司,最技术的是很重要。
即使是这样,除了Doug Cutting那个level的,恐怕没有employee能拿到2%。而且,这
种公司在startup里是少数。
大多数startup都是有个business idea,然后找做技术的来实现。这种情况下,做技术
的真没那么重要,尤其是早期。能找到懂技术的朋友最好,找不到就直接去elance外包
也问题不大。毕竟,这时候只要能有个产品,能够开始grow user,就行了。而且,不
管你信不信,这个产品技术的好坏真和user growth没太多关系。
再说说stock option。为什么startup发的stock option(按占公司比例来说)比大公
司多?因为startup通常比较小。为什么公司小就要多发option?因为公司小你加入之
后承担的risk就大。而option就是对你所做的贡献,以及所担的风险的回报。并不仅仅
是因为你的贡献,更不是因为你的技术有多牛。
再说回Wardo的例子。我相信他是做了很多贡献的,技术也很不错,所以公司才会给这
个offer。但是,到目前为止,因为是part time,Wardo承担的risk还是非常小的。另
一方面,公司拿到了200万的funding。而3M美元的seed funding即使在硅谷也是非常好
的deal。所以公司的状况应该不错。而在这时,公司依然愿意给1%的stock,应该说是
个很不错的offer。因为通常意义上的first employee,应该是在拿任何funding之前的
第一个。当然,如果是邀请Wardo做cofounder,那么还是应该多不少的。但应该也不会
超过10%。
当然,不论offer如何,Wardo都不一定要加入这个公司。最先评价的是这个公司的前景
如何。如果是象Instagram,那么当然就毫不犹豫地jump in了。如果完全不看好,而且
team里的人也处不来,多好的offer也不用去。如果看不清,又有些感兴趣,那么就问
问有经验的朋友,或者上网多做些research。
最后,楼上说请10个技术大牛,每人1%,然后自己就可以数钱了的想法,完全是一厢情
愿。如果你能空口说白话,就骗来10个大牛给你干活,那也算是你的本事。
还有张口闭口就说朋友应该如何如何的,也最好别去startup,尤其别和朋友一起干。
因为business is business,朋友没有义务take care你。
另外,还要提醒一下Wardo,国内没有关于stock option的法律。所以严格来讲,stock
option还只是个君子协定而已。所以你要是感兴趣加入的话,这个team一定要是信得
过的。另外,如果只有你一个人在美国,你要想好以后怎么发展。长期不和整个team在
一起可能会对你不利。
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S*n
115
in a few years I will still be a 苦逼 chemist
that's for sure...

【在 a*******o 的大作中提到】
: I can not wait to see where you end up in a few years :-)
: 去麦肯锡,就像当年去北大,清华一样,不要因为去了而骄傲,而是让麦肯锡因为你是
: 他的Alum而骄傲,那才叫牛逼

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c*l
116

你那些去能忽悠到 无偿打工几百个小时的非华人
的那些leader能成功做成哪个优秀项目了?
另外,既然之前的项目那么成功有了财富积累,并且现在的项目那么“有前景”
为什么不直接发现金?高估值下,只有发现金工资是对创始人利益最大化的
没错。既然Waldo那几个人把Waldo当马仔和凯子,就谈不上“志同道合”
创始人和VC吃大餐,唱KTV,也叫“投入上千小时”
更何况后续的时间成本,永远是技术的最苦
了。
既然互相不了解,那就一开始不应该合作。
这种情况下,晚掐不如早掐。早分早痛快。
在股份上越早有分歧,对大家的损失就越低。
不然拖到后面,问题更大。
没错。既然连30%都算不上什么,那么连1%就更显示Waldo被欺负的尴尬处境了。
不好意思,马云不是MBA出身。
恰恰相反,马云这种草根是最最看不起忽悠的MBA的
Steve Jobs更是一个技术Nerd
感谢你提供的材料 :)

【在 h******b 的大作中提到】
: 请问你成功做成哪个优秀项目了。 最少给个参考。有,跟做成是完全不同两个概念。
: 兼职创业首先就是得靠志同道合的朋友和兴趣。 真正谈股份了那创始人已经上千个小
: 时进去了,一分钱都没赚到。看过太多连spec/prototype都没有,互相实力根本不了解
: ,先在股份上掐起来的例子了。
: 国内的法律,说给你30%又怎么样? 说坑你就坑你,拿你的代码换个域名就另起炉灶
: 。说到底是互相到底有多需要。两百万种子钱在国内说多不多,说少不少。 看你干什
: 么了。
: 顺便说一下MBA管理永远是团队灵魂。马云的技术能力如何? 乔布斯呢?

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w*h
117
你现在变成chemist了!

【在 S*****n 的大作中提到】
: in a few years I will still be a 苦逼 chemist
: that's for sure...

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c*l
118
如果说Waldo仅仅是学生年少无知被忽悠的话,
你是连语言理解能力都没了,
chinata在说“请10个技术大牛,每人1%”的时候,明显是反讽...........
当然,你后面那几段说得对

最后,楼上说请10个技术大牛,每人1%,然后自己就可以数钱了的想法,完全是一厢情
愿。如果你能空口说白话,就骗来10个大牛给你干活,那也算是你的本事。

【在 c********g 的大作中提到】
: 看来大多数人对startup的看法是太off了。
: 有一种startup做技术咨询,比如你和几个朋友,都会做app,就合伙开个公司,一起接
: 活。这样的公司比较大的例子是Cloudera和MapR。对于这种公司,最技术的是很重要。
: 即使是这样,除了Doug Cutting那个level的,恐怕没有employee能拿到2%。而且,这
: 种公司在startup里是少数。
: 大多数startup都是有个business idea,然后找做技术的来实现。这种情况下,做技术
: 的真没那么重要,尤其是早期。能找到懂技术的朋友最好,找不到就直接去elance外包
: 也问题不大。毕竟,这时候只要能有个产品,能够开始grow user,就行了。而且,不
: 管你信不信,这个产品技术的好坏真和user growth没太多关系。
: 再说说stock option。为什么startup发的stock option(按占公司比例来说)比大公

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S*n
119
unfortunately yes
I should have asked for an engineer title during the package negotiation...

【在 w********h 的大作中提到】
: 你现在变成chemist了!
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c*l
120
既然这样,那就应该直接cash 找外包,而不是用股份。这样对双方都有好处。
对于创始人,cash省钱了。
对于技术方,省得日后的纠结了。省下来的时间和脑细胞可以接下一个项目。
所以说白了,能拿到200万风投(这200万多半还不是真的,按照国内的风气)
却连2万的外包人工都出不起的小扣团队
不去也罢

【在 c********g 的大作中提到】
: 看来大多数人对startup的看法是太off了。
: 有一种startup做技术咨询,比如你和几个朋友,都会做app,就合伙开个公司,一起接
: 活。这样的公司比较大的例子是Cloudera和MapR。对于这种公司,最技术的是很重要。
: 即使是这样,除了Doug Cutting那个level的,恐怕没有employee能拿到2%。而且,这
: 种公司在startup里是少数。
: 大多数startup都是有个business idea,然后找做技术的来实现。这种情况下,做技术
: 的真没那么重要,尤其是早期。能找到懂技术的朋友最好,找不到就直接去elance外包
: 也问题不大。毕竟,这时候只要能有个产品,能够开始grow user,就行了。而且,不
: 管你信不信,这个产品技术的好坏真和user growth没太多关系。
: 再说说stock option。为什么startup发的stock option(按占公司比例来说)比大公

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d*1
121
才associate 10-15,
这么少啊
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h*b
122
我的隔壁阿三,最近和朋友一年做了三个项目,都是达到prototype后去拉funding,最
后无疾而终。缺的就是一个真正强力的销售。
当然他不可能跟完全不认识的人一起做东西。但这里不就是说的是兼职吗? 他只要坚
持下去最后必然能打破玄关。

【在 c********l 的大作中提到】
: 既然这样,那就应该直接cash 找外包,而不是用股份。这样对双方都有好处。
: 对于创始人,cash省钱了。
: 对于技术方,省得日后的纠结了。省下来的时间和脑细胞可以接下一个项目。
: 所以说白了,能拿到200万风投(这200万多半还不是真的,按照国内的风气)
: 却连2万的外包人工都出不起的小扣团队
: 不去也罢

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d*r
123
BS/MS学位的scientist和engineer或许有些差别,
fresh PhD, 不管scientist还是engineer,待遇好象差别不大吧?

【在 S*****n 的大作中提到】
: unfortunately yes
: I should have asked for an engineer title during the package negotiation...

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c*l
124
你的逻辑真是白学了,满口的自相矛盾。
在选择VC,不光是钱,更重要的是通过VC寻找销售渠道。
既然已经做出了prototype,那么就通过VC找销售,或者自己找销售就是了。
VC如果在有prototype之后还不愿意投入。
要么是VC自己没有销售渠道,这种VC其实也没什么竞争力。
要么是阿三的prototype本身太差。
(当然,阿三善于忽悠,再加上你的逻辑思维很差,你肯定不会赞同这一点)

【在 h******b 的大作中提到】
: 我的隔壁阿三,最近和朋友一年做了三个项目,都是达到prototype后去拉funding,最
: 后无疾而终。缺的就是一个真正强力的销售。
: 当然他不可能跟完全不认识的人一起做东西。但这里不就是说的是兼职吗? 他只要坚
: 持下去最后必然能打破玄关。

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s*h
125
差大发啦。。。。

【在 d********r 的大作中提到】
: BS/MS学位的scientist和engineer或许有些差别,
: fresh PhD, 不管scientist还是engineer,待遇好象差别不大吧?

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c*g
126
你要说这个版世风日下,我也有同感。最大的问题就是不讨论问题,动不动就互相攻击。

【在 c********l 的大作中提到】
: 如果说Waldo仅仅是学生年少无知被忽悠的话,
: 你是连语言理解能力都没了,
: chinata在说“请10个技术大牛,每人1%”的时候,明显是反讽...........
: 当然,你后面那几段说得对
:
: 最后,楼上说请10个技术大牛,每人1%,然后自己就可以数钱了的想法,完全是一厢情
: 愿。如果你能空口说白话,就骗来10个大牛给你干活,那也算是你的本事。

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j*i
127
靠,确实身体最重要啊
这次回国明显发现吃不动了,不仅一天不能连续两顿,现在连续两天都有些力不从心...

【在 b**********g 的大作中提到】
: 哈哈,其实说了半天还是身体最重要啊,别到人生最后三分之一连出去钓鱼都顶不住~
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m*5
128
他估计也骗了朋友,现在赶快洗地 LoL

【在 c********l 的大作中提到】
: 你的逻辑真是白学了,满口的自相矛盾。
: 在选择VC,不光是钱,更重要的是通过VC寻找销售渠道。
: 既然已经做出了prototype,那么就通过VC找销售,或者自己找销售就是了。
: VC如果在有prototype之后还不愿意投入。
: 要么是VC自己没有销售渠道,这种VC其实也没什么竞争力。
: 要么是阿三的prototype本身太差。
: (当然,阿三善于忽悠,再加上你的逻辑思维很差,你肯定不会赞同这一点)

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w*h
129
我最是讨厌国内一圈人那种吃法了。。。很浪费也吃不好也不健康。。。

...

【在 j***i 的大作中提到】
: 靠,确实身体最重要啊
: 这次回国明显发现吃不动了,不仅一天不能连续两顿,现在连续两天都有些力不从心...

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h*b
130
他的prototype的确很烂,这个我承认。 而且idea本身不是特别吸引人。
但很多成功的人是无数失败后的成功。 他这样不停的出prototype迟早一飞冲天。
没有销售渠道和第一个客户很难拉来vc。 除非你已经是圈内人。

【在 c********l 的大作中提到】
: 你的逻辑真是白学了,满口的自相矛盾。
: 在选择VC,不光是钱,更重要的是通过VC寻找销售渠道。
: 既然已经做出了prototype,那么就通过VC找销售,或者自己找销售就是了。
: VC如果在有prototype之后还不愿意投入。
: 要么是VC自己没有销售渠道,这种VC其实也没什么竞争力。
: 要么是阿三的prototype本身太差。
: (当然,阿三善于忽悠,再加上你的逻辑思维很差,你肯定不会赞同这一点)

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d*i
131
大家此起彼伏讨论的很透彻啊。。。学习了!
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c*l
132
选择VC的一个重要指标就是VC是否能提供相应的销售渠道和介绍VIP客户。

【在 h******b 的大作中提到】
: 他的prototype的确很烂,这个我承认。 而且idea本身不是特别吸引人。
: 但很多成功的人是无数失败后的成功。 他这样不停的出prototype迟早一飞冲天。
: 没有销售渠道和第一个客户很难拉来vc。 除非你已经是圈内人。

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P*r
133
个人觉得众位非ivy,非core school的就别去挤那个独木桥了,如果你以前根本没有任
何biz的基础的话。你用来catch up的时间和effort,只要花一半用在你本专业工作的
interview上就足够给你一个业内的好工作了。如果你非说你读了N年的Phd+college,
最后才发现你自己不好这一口,我只能说你早tm干嘛去了。当然生物等压根没有足够多
industry job的专业是不一样的,但是hate to break the bubble, 大陆出身的生物
phd去mbb的成功比例跟你成功杀出千老搞到教职的比例估计也高不到哪里去。我所认识
的去MBB的理工Phd(国内出身)都是当年出国前就很牛b的人物(本科毕业找工作也肯
定能拿牛逼offer的),我个人认为如果你出国前进不了MBB(本科毕业),你N年的理
工Phd经历也加不了什么砝码的。
个人意见,仅供参考。
avatar
h*u
134
赞。大牛讲得很好

【在 c********g 的大作中提到】
: 看来大多数人对startup的看法是太off了。
: 有一种startup做技术咨询,比如你和几个朋友,都会做app,就合伙开个公司,一起接
: 活。这样的公司比较大的例子是Cloudera和MapR。对于这种公司,最技术的是很重要。
: 即使是这样,除了Doug Cutting那个level的,恐怕没有employee能拿到2%。而且,这
: 种公司在startup里是少数。
: 大多数startup都是有个business idea,然后找做技术的来实现。这种情况下,做技术
: 的真没那么重要,尤其是早期。能找到懂技术的朋友最好,找不到就直接去elance外包
: 也问题不大。毕竟,这时候只要能有个产品,能够开始grow user,就行了。而且,不
: 管你信不信,这个产品技术的好坏真和user growth没太多关系。
: 再说说stock option。为什么startup发的stock option(按占公司比例来说)比大公

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s*h
135
那我这个苦逼千老就不去申请了。。反正一路野鸡念过来的。。。算了。。
摸一把辛酸泪,借钱去倒果果了。。。

【在 P*****r 的大作中提到】
: 个人觉得众位非ivy,非core school的就别去挤那个独木桥了,如果你以前根本没有任
: 何biz的基础的话。你用来catch up的时间和effort,只要花一半用在你本专业工作的
: interview上就足够给你一个业内的好工作了。如果你非说你读了N年的Phd+college,
: 最后才发现你自己不好这一口,我只能说你早tm干嘛去了。当然生物等压根没有足够多
: industry job的专业是不一样的,但是hate to break the bubble, 大陆出身的生物
: phd去mbb的成功比例跟你成功杀出千老搞到教职的比例估计也高不到哪里去。我所认识
: 的去MBB的理工Phd(国内出身)都是当年出国前就很牛b的人物(本科毕业找工作也肯
: 定能拿牛逼offer的),我个人认为如果你出国前进不了MBB(本科毕业),你N年的理
: 工Phd经历也加不了什么砝码的。
: 个人意见,仅供参考。

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h*b
136
这个你是圈内人,有track record有可能。
我是vc为什么会投资一个没有任何客户,仅仅是一个prototype的程序员?

【在 c********l 的大作中提到】
: 选择VC的一个重要指标就是VC是否能提供相应的销售渠道和介绍VIP客户。
avatar
d*r
137
drei你这道上的来看我们这些门外汉的笑话了...
快点给大家讲点内幕啊...

【在 d**i 的大作中提到】
: 大家此起彼伏讨论的很透彻啊。。。学习了!
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c*l
138
我同意,阿三们基本上是唐峻中的唐峻,
把外壳从红色换成黄色,就是另外一个prototype

【在 h******b 的大作中提到】
: 这个你是圈内人,有track record有可能。
: 我是vc为什么会投资一个没有任何客户,仅仅是一个prototype的程序员?

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m*x
139
去不了麦肯锡,摸一把眼泪
还是继续在苦逼专业继续摇瓶子
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c*a
140
你这个就是胡说八道了
如果乔布斯还在,活着离开apple另外开公司,那么无数人0.1%的股份可能也跟着他干
。换成Bezos也一样
问题是,你要不是乔布斯就别指望别人像对待乔布斯那样对待你
BTW:马云是MBA还是乔布斯是MBA?怎么“MBA管理永远是团队灵魂”了?我认识大把
top 5的MBA/EMBA都没人敢这么吹牛的



【在 h******b 的大作中提到】
: 请问你成功做成哪个优秀项目了。 最少给个参考。有,跟做成是完全不同两个概念。
: 兼职创业首先就是得靠志同道合的朋友和兴趣。 真正谈股份了那创始人已经上千个小
: 时进去了,一分钱都没赚到。看过太多连spec/prototype都没有,互相实力根本不了解
: ,先在股份上掐起来的例子了。
: 国内的法律,说给你30%又怎么样? 说坑你就坑你,拿你的代码换个域名就另起炉灶
: 。说到底是互相到底有多需要。两百万种子钱在国内说多不多,说少不少。 看你干什
: 么了。
: 顺便说一下MBA管理永远是团队灵魂。马云的技术能力如何? 乔布斯呢?

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s*h
141
踢飞你个amz的feature。。。一个feature就意味着一年六位数有保证了。。

【在 m****x 的大作中提到】
: 去不了麦肯锡,摸一把眼泪
: 还是继续在苦逼专业继续摇瓶子

avatar
h*b
142
乔布斯,马云没成名的时候怎么起事的?
跟今天这些公司没有本质上的区别。 他们是无数失败者中突围的而已。
MBA不是指那个一文不值的学历,而是团队的leader。 必须要有一个销售能力至高无
上的管理者。 这个销售不止是拉客户。 打通渠道,解决内部纠纷,忽悠实力远胜于
现阶段待遇的好手加盟,拉vc,都是销售能力。

【在 c*****a 的大作中提到】
: 你这个就是胡说八道了
: 如果乔布斯还在,活着离开apple另外开公司,那么无数人0.1%的股份可能也跟着他干
: 。换成Bezos也一样
: 问题是,你要不是乔布斯就别指望别人像对待乔布斯那样对待你
: BTW:马云是MBA还是乔布斯是MBA?怎么“MBA管理永远是团队灵魂”了?我认识大把
: top 5的MBA/EMBA都没人敢这么吹牛的
:
: 。

avatar
d*i
143
我不走黑道久矣,不领行情了。。。听大家讲讲refresh一下

【在 d********r 的大作中提到】
: drei你这道上的来看我们这些门外汉的笑话了...
: 快点给大家讲点内幕啊...

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m*5
144
你这个不是VC,是银行贷款 :D

【在 h******b 的大作中提到】
: 这个你是圈内人,有track record有可能。
: 我是vc为什么会投资一个没有任何客户,仅仅是一个prototype的程序员?

avatar
S*n
145
这个也要踢飞。。。

【在 d**i 的大作中提到】
: 我不走黑道久矣,不领行情了。。。听大家讲讲refresh一下
avatar
X*r
146
别的不做评论,看看现在业界的大公司,Apple Microsoft Google Facebook,当年那
些创始人们可不是多次失败后才成功的。

【在 h******b 的大作中提到】
: 他的prototype的确很烂,这个我承认。 而且idea本身不是特别吸引人。
: 但很多成功的人是无数失败后的成功。 他这样不停的出prototype迟早一飞冲天。
: 没有销售渠道和第一个客户很难拉来vc。 除非你已经是圈内人。

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c*a
147
我还真做过startup,确实有一次我连股份都没要,就要了钱(我可以挑钱或者股份,
是第三个员工),因为我只想做employee,不想要那个股份(就是类似于你说的技术咨
询公司)
让人做employee就给钱+股份,否则就让做co-founder只给股份。这个世界就这么简单。
我部分同意你的观点,技术在startup并不是最重要的,但是这个不是忽悠人白干的借
口。不给钱只给1%的股份的employee我还真没见过,你真是见多识广,认识这么多骗子
和傻子。
一个raise了200万的公司,最多(我是说最多!!!)就值2000万,别拿啥将来说事。
要这么讲我出门买1刀mega million,potential是100M。以后我开公司给大家全发彩票
就完了,比option还好。
嗯,我没本事忽悠人给我白干,所以有人能忽悠到是他的本事,现在这个不是没忽悠到
LZ嘛,所以你就别替LZ的“朋友”洗地了

【在 c********g 的大作中提到】
: 看来大多数人对startup的看法是太off了。
: 有一种startup做技术咨询,比如你和几个朋友,都会做app,就合伙开个公司,一起接
: 活。这样的公司比较大的例子是Cloudera和MapR。对于这种公司,最技术的是很重要。
: 即使是这样,除了Doug Cutting那个level的,恐怕没有employee能拿到2%。而且,这
: 种公司在startup里是少数。
: 大多数startup都是有个business idea,然后找做技术的来实现。这种情况下,做技术
: 的真没那么重要,尤其是早期。能找到懂技术的朋友最好,找不到就直接去elance外包
: 也问题不大。毕竟,这时候只要能有个产品,能够开始grow user,就行了。而且,不
: 管你信不信,这个产品技术的好坏真和user growth没太多关系。
: 再说说stock option。为什么startup发的stock option(按占公司比例来说)比大公

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m*5
148
创业两次失败的
多半没戏了
有人会投已经两次失败的人么?
要么是性格有问题,要么技术是忽悠
因此成功的公司大多是一次成功
两次失败以后,前期就不能靠风投起家了,得自己老实出钱搞,等到客户群起来了才能
再找投资。

【在 X****r 的大作中提到】
: 别的不做评论,看看现在业界的大公司,Apple Microsoft Google Facebook,当年那
: 些创始人们可不是多次失败后才成功的。

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h*b
149
能东方不败的就是历史留名了。
最简单的例子,怒鸟的成功是作者五十一个失败的作品后的努力。
肯德基六十五岁创业。
迪士尼二十多岁也破过产。
而且这个板上的能搞个几千万家产就可以算成功了吧。又不是冲击福布斯榜,失败几次
都不算什么。

【在 X****r 的大作中提到】
: 别的不做评论,看看现在业界的大公司,Apple Microsoft Google Facebook,当年那
: 些创始人们可不是多次失败后才成功的。

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m*5
150
RE
你要理解, 估计人家是正在忽悠朋友 :D

单。

【在 c*****a 的大作中提到】
: 我还真做过startup,确实有一次我连股份都没要,就要了钱(我可以挑钱或者股份,
: 是第三个员工),因为我只想做employee,不想要那个股份(就是类似于你说的技术咨
: 询公司)
: 让人做employee就给钱+股份,否则就让做co-founder只给股份。这个世界就这么简单。
: 我部分同意你的观点,技术在startup并不是最重要的,但是这个不是忽悠人白干的借
: 口。不给钱只给1%的股份的employee我还真没见过,你真是见多识广,认识这么多骗子
: 和傻子。
: 一个raise了200万的公司,最多(我是说最多!!!)就值2000万,别拿啥将来说事。
: 要这么讲我出门买1刀mega million,potential是100M。以后我开公司给大家全发彩票
: 就完了,比option还好。

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c*l
151
说得太好了,赞一把!
其实这些都是非常基本的。但本版很多ID就缺乏科普

单。

【在 c*****a 的大作中提到】
: 我还真做过startup,确实有一次我连股份都没要,就要了钱(我可以挑钱或者股份,
: 是第三个员工),因为我只想做employee,不想要那个股份(就是类似于你说的技术咨
: 询公司)
: 让人做employee就给钱+股份,否则就让做co-founder只给股份。这个世界就这么简单。
: 我部分同意你的观点,技术在startup并不是最重要的,但是这个不是忽悠人白干的借
: 口。不给钱只给1%的股份的employee我还真没见过,你真是见多识广,认识这么多骗子
: 和傻子。
: 一个raise了200万的公司,最多(我是说最多!!!)就值2000万,别拿啥将来说事。
: 要这么讲我出门买1刀mega million,potential是100M。以后我开公司给大家全发彩票
: 就完了,比option还好。

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c*g
152
呵呵,我可没说过Wardo不应该拿工资。我只是说stock option。

单。

【在 c*****a 的大作中提到】
: 我还真做过startup,确实有一次我连股份都没要,就要了钱(我可以挑钱或者股份,
: 是第三个员工),因为我只想做employee,不想要那个股份(就是类似于你说的技术咨
: 询公司)
: 让人做employee就给钱+股份,否则就让做co-founder只给股份。这个世界就这么简单。
: 我部分同意你的观点,技术在startup并不是最重要的,但是这个不是忽悠人白干的借
: 口。不给钱只给1%的股份的employee我还真没见过,你真是见多识广,认识这么多骗子
: 和傻子。
: 一个raise了200万的公司,最多(我是说最多!!!)就值2000万,别拿啥将来说事。
: 要这么讲我出门买1刀mega million,potential是100M。以后我开公司给大家全发彩票
: 就完了,比option还好。

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c*l
153
你又一次自己打自己脸,
你今天自打脸实在太多了,我都不好意思再举了,
再举搞不好我要被扣一顶“残忍破坏版面和谐讨论风气”的帽子
我在这里正经招co founder ,开的各项条件都beat Wardo那个不靠谱团队
结果你丫上来就问我:“请问你成功做成哪个优秀项目了。”
瞧,哈哈哈,现在你自己打自己脸。
===================
发信人: hitmantb (hitmantb), 信区: Programming
标 题: Re: 技术入股创业,给期权1%大家觉得有前途吗? (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 22 13:38:47 2014, 美东)
请问你成功做成哪个优秀项目了。 最少给个参考。有,跟做成是完全不同两个概念。

【在 h******b 的大作中提到】
: 能东方不败的就是历史留名了。
: 最简单的例子,怒鸟的成功是作者五十一个失败的作品后的努力。
: 肯德基六十五岁创业。
: 迪士尼二十多岁也破过产。
: 而且这个板上的能搞个几千万家产就可以算成功了吧。又不是冲击福布斯榜,失败几次
: 都不算什么。

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n*7
154
我都不知道你在这里拧什么劲
要失败多少次跟lz被忽悠不拿钱天天傻干有什么关系?
你是在学写议论文呢,还是觉得很多nb都失败过,所以这个世界上没有挫b?

【在 h******b 的大作中提到】
: 能东方不败的就是历史留名了。
: 最简单的例子,怒鸟的成功是作者五十一个失败的作品后的努力。
: 肯德基六十五岁创业。
: 迪士尼二十多岁也破过产。
: 而且这个板上的能搞个几千万家产就可以算成功了吧。又不是冲击福布斯榜,失败几次
: 都不算什么。

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q*c
155
mba 就是个管家,做了头好不了。 牛逼的头少数是 mba , 多数是天生能力超群的
mba 就是读了几本死书。 领袖不是读书能读出来的。 领袖都是天生然后打架硬打出来
的。

【在 c*****a 的大作中提到】
: 你这个就是胡说八道了
: 如果乔布斯还在,活着离开apple另外开公司,那么无数人0.1%的股份可能也跟着他干
: 。换成Bezos也一样
: 问题是,你要不是乔布斯就别指望别人像对待乔布斯那样对待你
: BTW:马云是MBA还是乔布斯是MBA?怎么“MBA管理永远是团队灵魂”了?我认识大把
: top 5的MBA/EMBA都没人敢这么吹牛的
:
: 。

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b*s
156
大企业才需要mba,创业的就算引入mba,也应该是中后期了
vc做创业辅导,不一定找个mba,就算找,也得是个靠谱的

【在 q*c 的大作中提到】
: mba 就是个管家,做了头好不了。 牛逼的头少数是 mba , 多数是天生能力超群的
: mba 就是读了几本死书。 领袖不是读书能读出来的。 领袖都是天生然后打架硬打出来
: 的。

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d*e
157
1%还有vc,算以后公司能10亿好了。 第一轮vc拿了50%。 你是1%
第二轮 vc进来,你变成0.5%。
第三轮vc进来,你变成0.25%
也就是最多你拿回2.5M
算上这个成功的概率P=1%高里算
那么你的期望也就是2万5.

【在 W***o 的大作中提到】
: 是啊,雇几个不开工资的employees,co-founder 们就基本没啥损失了,呵呵
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W*o
158
白忙活了,呵呵

【在 d******e 的大作中提到】
: 1%还有vc,算以后公司能10亿好了。 第一轮vc拿了50%。 你是1%
: 第二轮 vc进来,你变成0.5%。
: 第三轮vc进来,你变成0.25%
: 也就是最多你拿回2.5M
: 算上这个成功的概率P=1%高里算
: 那么你的期望也就是2万5.

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q*c
159
这绝对没错。 mba 是管家, 创业的时候根本没用。
mba 和眼光决断产品研发都毫无关系。 创业需要的东西 mba 一样没有。mba 和我们这
些马功完全一样, 就是个书生而已, 只是读的书不同。
读书能创业, 教授早统治地球了。

【在 b*******s 的大作中提到】
: 大企业才需要mba,创业的就算引入mba,也应该是中后期了
: vc做创业辅导,不一定找个mba,就算找,也得是个靠谱的

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q*c
160
还是人民币, 吼吼。

【在 d******e 的大作中提到】
: 1%还有vc,算以后公司能10亿好了。 第一轮vc拿了50%。 你是1%
: 第二轮 vc进来,你变成0.5%。
: 第三轮vc进来,你变成0.25%
: 也就是最多你拿回2.5M
: 算上这个成功的概率P=1%高里算
: 那么你的期望也就是2万5.

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