3012只对排期2006后且不能升EB2的EB3C不利 - 未名空间MITBBS历史存档

3012只对排期2006后且不能升EB2的EB3C不利# EB23 - 劳工卡

g*y2011-11-03 07:11

1 楼

申这个都是冲着开卡bonus去的估计弄完明年就取消了
我有两张其他的Citi卡
被迫转了点balance到这个卡上来
这个对信用影响不大吧？
不打算再申第二个了
回头让ld再申一个好了
这个里程是不是最好也早点兑现？
aa什么时候变成100000miles换机票就不值得了

L*i2011-11-03 07:11

2 楼

5555555本来以为可以逃过这截的，结果还是被抓住了。今年10月1号公司就逼着新入职
的同事们签了一份新合同。上面有违约金一项的。就是第一年走人罚3000，第二年2000
，第三年1000。以前都没有的，就是因为公司流动性太大了，新加的名堂。我也是今年
刚刚H1b 生效，可我是去年入的职，没想到公司还是拿一份更新的合同让我也签。可是
我之前的合同并没有标明年限（我那时候是OPT)。他们可以这样擅自更改合同吗。
本来如果打算长期呆的话签也没什么大不了的。问题是这个公司无比恶心，工资少不说
对员工更是极其苛刻。我很有可能随时走入。现在想先跟他们扯一扯，能不签就不签。
万一不行以后想走的时候就请长假，不管他们批不批，就是不自己说辞职。这样不知道
可行不。到时候如果我回国找到工作了，不给他们钱会有什么后果吗？

q*x2011-11-03 07:11

3 楼

我有个朋友，2009年2月排期，EB3。他看了3012就很高兴。
为什么？如果EB2在3012下current或大幅跃进，他就可以名正言顺要老板办EB2。如果不办，他已
有5年工作经验，可以跳槽争取EB2。
所以，2006后的EB3C还可再细分。反3012的EB3C不能代表所有2006后。

B*e2011-11-03 07:11

4 楼

how could your life be decided by a mere 3000 dollar?

2000

【在 L*****i 的大作中提到】

: 5555555本来以为可以逃过这截的，结果还是被抓住了。今年10月1号公司就逼着新入职
: 的同事们签了一份新合同。上面有违约金一项的。就是第一年走人罚3000，第二年2000
: ，第三年1000。以前都没有的，就是因为公司流动性太大了，新加的名堂。我也是今年
: 刚刚H1b 生效，可我是去年入的职，没想到公司还是拿一份更新的合同让我也签。可是
: 我之前的合同并没有标明年限（我那时候是OPT)。他们可以这样擅自更改合同吗。
: 本来如果打算长期呆的话签也没什么大不了的。问题是这个公司无比恶心，工资少不说
: 对员工更是极其苛刻。我很有可能随时走入。现在想先跟他们扯一扯，能不签就不签。
: 万一不行以后想走的时候就请长假，不管他们批不批，就是不自己说辞职。这样不知道
: 可行不。到时候如果我回国找到工作了，不给他们钱会有什么后果吗？

m*m2011-11-03 07:11

5 楼

这招毒：）

果不办，他已

【在 q****x 的大作中提到】

: 我有个朋友，2009年2月排期，EB3。他看了3012就很高兴。
: 为什么？如果EB2在3012下current或大幅跃进，他就可以名正言顺要老板办EB2。如果不办，他已
: 有5年工作经验，可以跳槽争取EB2。
: 所以，2006后的EB3C还可再细分。反3012的EB3C不能代表所有2006后。

b*u2011-11-03 07:11

6 楼

$3000可以忽略不计了，你也不可能不签的，除非你不打算在那里干了。

2000

【在 L*****i 的大作中提到】

: 5555555本来以为可以逃过这截的，结果还是被抓住了。今年10月1号公司就逼着新入职
: 的同事们签了一份新合同。上面有违约金一项的。就是第一年走人罚3000，第二年2000
: ，第三年1000。以前都没有的，就是因为公司流动性太大了，新加的名堂。我也是今年
: 刚刚H1b 生效，可我是去年入的职，没想到公司还是拿一份更新的合同让我也签。可是
: 我之前的合同并没有标明年限（我那时候是OPT)。他们可以这样擅自更改合同吗。
: 本来如果打算长期呆的话签也没什么大不了的。问题是这个公司无比恶心，工资少不说
: 对员工更是极其苛刻。我很有可能随时走入。现在想先跟他们扯一扯，能不签就不签。
: 万一不行以后想走的时候就请长假，不管他们批不批，就是不自己说辞职。这样不知道
: 可行不。到时候如果我回国找到工作了，不给他们钱会有什么后果吗？

a*g2011-11-03 07:11

7 楼

不签。

2000

【在 L*****i 的大作中提到】

: 5555555本来以为可以逃过这截的，结果还是被抓住了。今年10月1号公司就逼着新入职
: 的同事们签了一份新合同。上面有违约金一项的。就是第一年走人罚3000，第二年2000
: ，第三年1000。以前都没有的，就是因为公司流动性太大了，新加的名堂。我也是今年
: 刚刚H1b 生效，可我是去年入的职，没想到公司还是拿一份更新的合同让我也签。可是
: 我之前的合同并没有标明年限（我那时候是OPT)。他们可以这样擅自更改合同吗。
: 本来如果打算长期呆的话签也没什么大不了的。问题是这个公司无比恶心，工资少不说
: 对员工更是极其苛刻。我很有可能随时走入。现在想先跟他们扯一扯，能不签就不签。
: 万一不行以后想走的时候就请长假，不管他们批不批，就是不自己说辞职。这样不知道
: 可行不。到时候如果我回国找到工作了，不给他们钱会有什么后果吗？

n*62011-11-03 07:11

8 楼

签。这个合同是违法的，到时候上法庭，法官不可能判你赔钱。

b*c2011-11-03 07:11

9 楼

跳的时候找下家买单

【在 L*****i 的大作中提到】

: 5555555本来以为可以逃过这截的，结果还是被抓住了。今年10月1号公司就逼着新入职
: 的同事们签了一份新合同。上面有违约金一项的。就是第一年走人罚3000，第二年2000
: ，第三年1000。以前都没有的，就是因为公司流动性太大了，新加的名堂。我也是今年
: 刚刚H1b 生效，可我是去年入的职，没想到公司还是拿一份更新的合同让我也签。可是
: 我之前的合同并没有标明年限（我那时候是OPT)。他们可以这样擅自更改合同吗。
: 本来如果打算长期呆的话签也没什么大不了的。问题是这个公司无比恶心，工资少不说
: 对员工更是极其苛刻。我很有可能随时走入。现在想先跟他们扯一扯，能不签就不签。
: 万一不行以后想走的时候就请长假，不管他们批不批，就是不自己说辞职。这样不知道
: 可行不。到时候如果我回国找到工作了，不给他们钱会有什么后果吗？

a*i2011-11-03 07:11

10 楼

不知道你公司这么做是不是合法，不过3千块不过几个礼拜工钱，签了也无大碍。

2000

【在 L*****i 的大作中提到】

: 5555555本来以为可以逃过这截的，结果还是被抓住了。今年10月1号公司就逼着新入职
: 的同事们签了一份新合同。上面有违约金一项的。就是第一年走人罚3000，第二年2000
: ，第三年1000。以前都没有的，就是因为公司流动性太大了，新加的名堂。我也是今年
: 刚刚H1b 生效，可我是去年入的职，没想到公司还是拿一份更新的合同让我也签。可是
: 我之前的合同并没有标明年限（我那时候是OPT)。他们可以这样擅自更改合同吗。
: 本来如果打算长期呆的话签也没什么大不了的。问题是这个公司无比恶心，工资少不说
: 对员工更是极其苛刻。我很有可能随时走入。现在想先跟他们扯一扯，能不签就不签。
: 万一不行以后想走的时候就请长假，不管他们批不批，就是不自己说辞职。这样不知道
: 可行不。到时候如果我回国找到工作了，不给他们钱会有什么后果吗？

r*n2011-11-03 07:11

11 楼

这种合同双方约束的吧，如果他们辞掉你的话，
给你多少补偿金？

2000

【在 L*****i 的大作中提到】

: 5555555本来以为可以逃过这截的，结果还是被抓住了。今年10月1号公司就逼着新入职
: 的同事们签了一份新合同。上面有违约金一项的。就是第一年走人罚3000，第二年2000
: ，第三年1000。以前都没有的，就是因为公司流动性太大了，新加的名堂。我也是今年
: 刚刚H1b 生效，可我是去年入的职，没想到公司还是拿一份更新的合同让我也签。可是
: 我之前的合同并没有标明年限（我那时候是OPT)。他们可以这样擅自更改合同吗。
: 本来如果打算长期呆的话签也没什么大不了的。问题是这个公司无比恶心，工资少不说
: 对员工更是极其苛刻。我很有可能随时走入。现在想先跟他们扯一扯，能不签就不签。
: 万一不行以后想走的时候就请长假，不管他们批不批，就是不自己说辞职。这样不知道
: 可行不。到时候如果我回国找到工作了，不给他们钱会有什么后果吗？

T*u2011-11-03 07:11

12 楼

3000块不算啥啊

L*i2011-11-03 07:11

13 楼

可是我们一个月工资才两千不到一点，等于一个多月是白干的