485 fee question# EB23 - 劳工卡
r*t
1 楼
n年没回国过年了,今年实在想回去热热闹闹过个年,前段时间跟manager提过这事,回
复说应该没问题。
公司一般一月中旬确定/二月中旬公布end-year rating和promotion。manager透露这次
我rating很好高,并被promote。很了解她,平时老谋深算,善变,一出问题,就把所
有责任推给我。上次休假前,我把手下report她,而且手下也说everything is
under her direction。回来后,她和大老板都猛批我没training好手下,工作效率低
,以致我没被promote,明显是把责任都推给我了。这次休假前rating/promotion
应该确定了,但以往经验还是让我很担心。。。
还有一点,一月底,新一年的goal setting 啥的都要确定,且隐约觉得公司会有些人
事结构变动。
大家觉得这个时候我可以回国两周(一月下旬到二月初)吗?
谢谢
复说应该没问题。
公司一般一月中旬确定/二月中旬公布end-year rating和promotion。manager透露这次
我rating很好高,并被promote。很了解她,平时老谋深算,善变,一出问题,就把所
有责任推给我。上次休假前,我把手下report她,而且手下也说everything is
under her direction。回来后,她和大老板都猛批我没training好手下,工作效率低
,以致我没被promote,明显是把责任都推给我了。这次休假前rating/promotion
应该确定了,但以往经验还是让我很担心。。。
还有一点,一月底,新一年的goal setting 啥的都要确定,且隐约觉得公司会有些人
事结构变动。
大家觉得这个时候我可以回国两周(一月下旬到二月初)吗?
谢谢