大家EAD卡收到之前一共移民局给发了几封邮件通知啊？# EB23 - 劳工卡
u*y
1 楼
下面的七个月，我这个工作8个月，好想走啊。这里老说对事不对人，那么想走的时候
会因为喜欢一起工作的人而留下吗？人是情感的动物，如果非常讨厌做的事本身，但是
喜欢合作的人，是不是应该留下来。以前面临的问题大多是因为人而想走，比如极品的
老板，一般也不会真走，想想而已。但只要有一个招手的，就走了，如同千疮百孔的婚
姻一样。
这次面临的问题是相反，从来了仨月就后悔了，当时没考虑清楚，以为这只是他们一部
分的业务，来了后发现是95%的业务，而且做的事比我预想的还要不喜欢，种种细节说
来话长，project 本身就没意思，食物链最底层，合作公司也经常让人不愉快，反正就
是看不到未来。因为这是给公司带来大银子的活，所以我们天天扫地高层也很高兴。舍
不得走的理由是喜欢老板，我有两个老板，一个是认识多年，这次再一次一起工作，相
处融洽。另外一个是来了后才认识的，相信人与人是有chemical 这一说的，从面试我
就特喜欢他，和他讲话如浴春风，他是一个很好的leader. 大老板退休后他肯定是接班
人，觉得他会管理的更好。这些年遇到的老板什么样的都有，有微管理到每小时都要来
问你干嘛，也有大撒手形一出事就把手下throw under the bus。 还有就是一起合作的
一个同事也非常敬业而且好相处。
想走还有别的原因，就是这两个老板虽然好但是没有实权，权力都在大老板那里，我们
的大老板属于东一耙子，西一杠头管理方式，人员分配非常乱，经常不给资源却要求大
家按时按量把活干完，这也是想走的另外一大原因。但是也纠结啊，才来了8个月，简
历会很难看，而且人过40，换工作的机会没那么多了，万一下一个遇到不好的同事或者
老板怎么办。但有一点肯定的是换任何一家公司都会比现在做的事情有意思。
会因为喜欢一起工作的人而留下吗？人是情感的动物，如果非常讨厌做的事本身，但是
喜欢合作的人，是不是应该留下来。以前面临的问题大多是因为人而想走，比如极品的
老板，一般也不会真走，想想而已。但只要有一个招手的，就走了，如同千疮百孔的婚
姻一样。
这次面临的问题是相反，从来了仨月就后悔了，当时没考虑清楚，以为这只是他们一部
分的业务，来了后发现是95%的业务，而且做的事比我预想的还要不喜欢，种种细节说
来话长，project 本身就没意思，食物链最底层，合作公司也经常让人不愉快，反正就
是看不到未来。因为这是给公司带来大银子的活，所以我们天天扫地高层也很高兴。舍
不得走的理由是喜欢老板，我有两个老板，一个是认识多年，这次再一次一起工作，相
处融洽。另外一个是来了后才认识的，相信人与人是有chemical 这一说的，从面试我
就特喜欢他，和他讲话如浴春风，他是一个很好的leader. 大老板退休后他肯定是接班
人，觉得他会管理的更好。这些年遇到的老板什么样的都有，有微管理到每小时都要来
问你干嘛，也有大撒手形一出事就把手下throw under the bus。 还有就是一起合作的
一个同事也非常敬业而且好相处。
想走还有别的原因，就是这两个老板虽然好但是没有实权，权力都在大老板那里，我们
的大老板属于东一耙子，西一杠头管理方式，人员分配非常乱，经常不给资源却要求大
家按时按量把活干完，这也是想走的另外一大原因。但是也纠结啊，才来了8个月，简
历会很难看，而且人过40，换工作的机会没那么多了，万一下一个遇到不好的同事或者
老板怎么办。但有一点肯定的是换任何一家公司都会比现在做的事情有意思。
