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这个打分制绿卡好像挺好的

这个打分制绿卡好像挺好的# EB23 - 劳工卡

s*u2013-04-27 07:04

1 楼

去年1月硕士毕业之后用半年opt留校做了半年的adjunct prof. 秋季继续入学读了phd。
今年暑假找实习，一开始找了分parttime的就做了，cpt也弄好了，也做了两个礼拜了
，结果来了份permanent的fulltime，公司也答应马上办H1b，今年的名额也应该够用。
但是开学后9月到10月的gap怎么办。CPT又没有cap-gap extention。硕士的OPT又不能
用了。
该怎么办呢？怎么可以熬过那个9月呐？

A*o2013-04-27 07:04

2 楼

以后肯定大批人移民过来了，呵呵。

s*u2013-04-27 07:04

3 楼

为啥我看不到那个回复？

m*o2013-04-27 07:04

4 楼

以后就直接从国内搬运

b*e2013-04-27 07:04

5 楼

9-10月为什么不能用cpt,不能选一个课？

c*12013-04-27 07:04

6 楼

脱离工作offer的打分制不会work的，不信看看加拿大和澳大利亚。

G*i2013-04-27 07:04

7 楼

你需要继续注册秋季学分以保持合法F1身份直到10月1号。。。

phd。

【在 s********u 的大作中提到】

: 去年1月硕士毕业之后用半年opt留校做了半年的adjunct prof. 秋季继续入学读了phd。
: 今年暑假找实习，一开始找了分parttime的就做了，cpt也弄好了，也做了两个礼拜了
: ，结果来了份permanent的fulltime，公司也答应马上办H1b，今年的名额也应该够用。
: 但是开学后9月到10月的gap怎么办。CPT又没有cap-gap extention。硕士的OPT又不能
: 用了。
: 该怎么办呢？怎么可以熬过那个9月呐？

A*o2013-04-27 07:04

8 楼

现在加拿大中介好像是通过与雇主合作提供价工作机会来实现的吧

【在 c***1 的大作中提到】

: 脱离工作offer的打分制不会work的，不信看看加拿大和澳大利亚。

s*u2013-04-27 07:04

9 楼

cpt暑假可以，开学了就不行了好像，除非你是快毕业的时候

【在 b******e 的大作中提到】

: 9-10月为什么不能用cpt,不能选一个课？

d*e2013-04-27 07:04

10 楼

你们学校fall/spring不能实习的吗？

【在 s********u 的大作中提到】

: cpt暑假可以，开学了就不行了好像，除非你是快毕业的时候

s*u2013-04-27 07:04

11 楼

恩，关键就是到底是要几个学分？到底能不能做fulltime的CPT

【在 G******i 的大作中提到】

: 你需要继续注册秋季学分以保持合法F1身份直到10月1号。。。
:
: phd。

s*u2013-04-27 07:04

12 楼

刚刚没有说清楚，实习可以，但是就是不知道要注册几个学分，以前的人说只能最后几
个学期是申CPT是因为课修满了，可以只注册一两个学分挂学校，去外面做fulltime的
cpt。

【在 d**e 的大作中提到】

: 你们学校fall/spring不能实习的吗？

d*e2013-04-27 07:04

13 楼

这个要问你们学校，各学校规定不一样

【在 s********u 的大作中提到】

: 恩，关键就是到底是要几个学分？到底能不能做fulltime的CPT

g*i2013-04-27 07:04

14 楼

差一个月不理会有问题么?

phd。

【在 s********u 的大作中提到】

G*i2013-04-27 07:04

15 楼

版主友情提示：
CPT和OPT各校规定不同，具体情况需咨询学校的ISO。

【在 s********u 的大作中提到】

: 刚刚没有说清楚，实习可以，但是就是不知道要注册几个学分，以前的人说只能最后几
: 个学期是申CPT是因为课修满了，可以只注册一两个学分挂学校，去外面做fulltime的
: cpt。

G*i2013-04-27 07:04

16 楼

有说法将来申请绿卡会有麻烦。。。

【在 g*****i 的大作中提到】

: 差一个月不理会有问题么?
:
: phd。

m*12013-04-27 07:04

17 楼

1）CPT在学期中是可以工作50%的,这事我仔细研究过
参考
The regulations supporting my opinion is from "Title 8, Code of Federal
Regulation" from USCIS.
8 CFR § 214.2(f)9(ii)(A) and (B): definitely explains what the off-campus
employment is.
Part-time off-campus employment authorized under this section is limited to
no more than twenty hours a week when school is in session.
reference: http://www.nafsa.org/_/file/_/amresource/8cfr2142f.htm
If you need the more clear explanation, you can refer to the explanation
from the schools.
http://www.upenn.edu/oip/isss/cpt
2）还有一种学生可以工作100%叫an Economic Hardship Employment Authorization
Document,可以退学一年，去工作
建议仔细读这个8 CFR § 214.2
祝好运