485递交后六个月之内就换工作的后果是什么？# EB23 - 劳工卡
k*e
1 楼
公司律师准备帮我递交485，但我有可能几个月之内要换工作，但又不方便告诉。请问
如果485递交后六个月之内换工作的话，有什么后果？只是485撤销呢，还会不会影响到
去新公司重新申请140/485？
先谢了！
如果485递交后六个月之内换工作的话，有什么后果？只是485撤销呢，还会不会影响到
去新公司重新申请140/485？
先谢了！
y*0
2 楼
要相近或者相似的岗位。没啥后果。
参考皮匠博客：
http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html
【在 k******e 的大作中提到】
: 公司律师准备帮我递交485，但我有可能几个月之内要换工作，但又不方便告诉。请问
: 如果485递交后六个月之内换工作的话，有什么后果？只是485撤销呢，还会不会影响到
: 去新公司重新申请140/485？
: 先谢了！
参考皮匠博客：
http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html
【在 k******e 的大作中提到】
: 公司律师准备帮我递交485，但我有可能几个月之内要换工作，但又不方便告诉。请问
: 如果485递交后六个月之内换工作的话，有什么后果？只是485撤销呢，还会不会影响到
: 去新公司重新申请140/485？
: 先谢了！
b*7
3 楼
不准确。是有后果的
在 I-485 未决不到 180 天之前更换工作，如果 I-140 被雇主撤回（不管批没批），
其 I-485 亦为无效了。所以最好等到180天之后，即使被撤回只要有相似职位的EVL，
也没事
另外皮匠还提到一个换工作要不要转H1的问题，值得了解。不足180天转H1是有风险的。
当你找到了新的职位，是用 H-1 transfer 好呢还是 EAD？
一般而言，维持 H-1b 身份是最佳的选择。原因是万一你的 I-140/I-485 有了问题，
你还有合法的身份得以停留在美。
如果是在 180 天之内，还是别去 transfer H-1 了。请想象一个最坏的情节：在 I-
485 提交之后的第三个月，你交份 I-129；在第四个月的时候，一位移民官看到了你的
H-1 Transfer 申请，也看到了你的 I-485 未决不足 180 天，这时候他只要拿起你的
I-485 进行 adjudication，你就玩完了。
实际上，上面情况的发生率应该是在 0.0000000001% 以下。只是存在这种可能而已。
【在 y******0 的大作中提到】
: 要相近或者相似的岗位。没啥后果。
: 参考皮匠博客：
: http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html
在 I-485 未决不到 180 天之前更换工作，如果 I-140 被雇主撤回（不管批没批），
其 I-485 亦为无效了。所以最好等到180天之后，即使被撤回只要有相似职位的EVL，
也没事
另外皮匠还提到一个换工作要不要转H1的问题，值得了解。不足180天转H1是有风险的。
当你找到了新的职位，是用 H-1 transfer 好呢还是 EAD？
一般而言，维持 H-1b 身份是最佳的选择。原因是万一你的 I-140/I-485 有了问题，
你还有合法的身份得以停留在美。
如果是在 180 天之内，还是别去 transfer H-1 了。请想象一个最坏的情节：在 I-
485 提交之后的第三个月，你交份 I-129；在第四个月的时候，一位移民官看到了你的
H-1 Transfer 申请，也看到了你的 I-485 未决不足 180 天，这时候他只要拿起你的
I-485 进行 adjudication，你就玩完了。
实际上，上面情况的发生率应该是在 0.0000000001% 以下。只是存在这种可能而已。
【在 y******0 的大作中提到】
: 要相近或者相似的岗位。没啥后果。
: 参考皮匠博客：
: http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html
k*e
4 楼
拜读了！谢谢。
【在 y******0 的大作中提到】
: 要相近或者相似的岗位。没啥后果。
: 参考皮匠博客：
: http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html
【在 y******0 的大作中提到】
: 要相近或者相似的岗位。没啥后果。
: 参考皮匠博客：
: http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html
k*e
5 楼
其实我倒并不担心跳槽后，现在公司把我的140和485都撤回。如果我只是想保留PD的日
期，去新公司重新走PERM, 140, 485的流程，这样总行吧？如果真的两个月后拿到我理
想公司的offer，我现在申请485是不是只是损失了申请费，律师费和体检费用？
的。
【在 b*******7 的大作中提到】
: 不准确。是有后果的
: 在 I-485 未决不到 180 天之前更换工作，如果 I-140 被雇主撤回（不管批没批），
: 其 I-485 亦为无效了。所以最好等到180天之后，即使被撤回只要有相似职位的EVL，
: 也没事
: 另外皮匠还提到一个换工作要不要转H1的问题，值得了解。不足180天转H1是有风险的。
: 当你找到了新的职位，是用 H-1 transfer 好呢还是 EAD？
: 一般而言，维持 H-1b 身份是最佳的选择。原因是万一你的 I-140/I-485 有了问题，
: 你还有合法的身份得以停留在美。
: 如果是在 180 天之内，还是别去 transfer H-1 了。请想象一个最坏的情节：在 I-
: 485 提交之后的第三个月，你交份 I-129；在第四个月的时候，一位移民官看到了你的
期，去新公司重新走PERM, 140, 485的流程，这样总行吧？如果真的两个月后拿到我理
想公司的offer，我现在申请485是不是只是损失了申请费，律师费和体检费用？
的。
【在 b*******7 的大作中提到】
: 不准确。是有后果的
: 在 I-485 未决不到 180 天之前更换工作，如果 I-140 被雇主撤回（不管批没批），
: 其 I-485 亦为无效了。所以最好等到180天之后，即使被撤回只要有相似职位的EVL，
: 也没事
: 另外皮匠还提到一个换工作要不要转H1的问题，值得了解。不足180天转H1是有风险的。
: 当你找到了新的职位，是用 H-1 transfer 好呢还是 EAD？
: 一般而言，维持 H-1b 身份是最佳的选择。原因是万一你的 I-140/I-485 有了问题，
: 你还有合法的身份得以停留在美。
: 如果是在 180 天之内，还是别去 transfer H-1 了。请想象一个最坏的情节：在 I-
: 485 提交之后的第三个月，你交份 I-129；在第四个月的时候，一位移民官看到了你的
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