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485递交后六个月之内就换工作的后果是什么?
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485递交后六个月之内就换工作的后果是什么?# EB23 - 劳工卡
k*e
1
公司律师准备帮我递交485,但我有可能几个月之内要换工作,但又不方便告诉。请问
如果485递交后六个月之内换工作的话,有什么后果?只是485撤销呢,还会不会影响到
去新公司重新申请140/485?
先谢了!
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y*0
2
要相近或者相似的岗位。没啥后果。
参考皮匠博客:
http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html

【在 k******e 的大作中提到】
: 公司律师准备帮我递交485,但我有可能几个月之内要换工作,但又不方便告诉。请问
: 如果485递交后六个月之内换工作的话,有什么后果?只是485撤销呢,还会不会影响到
: 去新公司重新申请140/485?
: 先谢了!

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b*7
3
不准确。是有后果的
在 I-485 未决不到 180 天之前更换工作,如果 I-140 被雇主撤回(不管批没批),
其 I-485 亦为无效了。所以最好等到180天之后,即使被撤回只要有相似职位的EVL,
也没事
另外皮匠还提到一个换工作要不要转H1的问题,值得了解。不足180天转H1是有风险的。
当你找到了新的职位,是用 H-1 transfer 好呢还是 EAD?
一般而言,维持 H-1b 身份是最佳的选择。原因是万一你的 I-140/I-485 有了问题,
你还有合法的身份得以停留在美。
如果是在 180 天之内,还是别去 transfer H-1 了。请想象一个最坏的情节:在 I-
485 提交之后的第三个月,你交份 I-129;在第四个月的时候,一位移民官看到了你的
H-1 Transfer 申请,也看到了你的 I-485 未决不足 180 天,这时候他只要拿起你的
I-485 进行 adjudication,你就玩完了。
实际上,上面情况的发生率应该是在 0.0000000001% 以下。只是存在这种可能而已。

【在 y******0 的大作中提到】
: 要相近或者相似的岗位。没啥后果。
: 参考皮匠博客:
: http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html

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k*e
5
其实我倒并不担心跳槽后,现在公司把我的140和485都撤回。如果我只是想保留PD的日
期,去新公司重新走PERM, 140, 485的流程,这样总行吧?如果真的两个月后拿到我理
想公司的offer,我现在申请485是不是只是损失了申请费,律师费和体检费用?

的。

【在 b*******7 的大作中提到】
: 不准确。是有后果的
: 在 I-485 未决不到 180 天之前更换工作,如果 I-140 被雇主撤回(不管批没批),
: 其 I-485 亦为无效了。所以最好等到180天之后,即使被撤回只要有相似职位的EVL,
: 也没事
: 另外皮匠还提到一个换工作要不要转H1的问题,值得了解。不足180天转H1是有风险的。
: 当你找到了新的职位,是用 H-1 transfer 好呢还是 EAD?
: 一般而言,维持 H-1b 身份是最佳的选择。原因是万一你的 I-140/I-485 有了问题,
: 你还有合法的身份得以停留在美。
: 如果是在 180 天之内,还是别去 transfer H-1 了。请想象一个最坏的情节:在 I-
: 485 提交之后的第三个月,你交份 I-129;在第四个月的时候,一位移民官看到了你的

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