g*g
2 楼
据说6年用完,是1年一批了, 如果6年到了, 140已经有了, 跳槽是不是不大可行了?
假如新公司有工作半年才办绿卡的限制. 我怎么才可以保持h1b可以一直extension下去
,直到新公司的140批准.
假如新公司有工作半年才办绿卡的限制. 我怎么才可以保持h1b可以一直extension下去
,直到新公司的140批准.
b*l
4 楼
同想知道答案!求高人解答
a*o
5 楼
谢谢回复!刚刚搜集了版上的律师评价,准备打电话啦^_^
b*j
6 楼
在原公司先延期3年,然后再跳槽,是不是可以?延期后,再由新公司给你转H1B.
m*e
8 楼
新公司可以用你批的140给办3年的EXTENSION。所以半年后开始办PERM(3年内)新140
肯定批了,到时候估计485都CURRENT了,就可以直接交了。
但是,如果你的PD还比较靠前,比如2011年之前的,那么很有可能在今年交上485. 到
时候,根据ACT21就PORTABLE了,可以换工作,也不用新公司再办140了。
你自己看着办吧。 我有一点一直没搞清楚,比如旧公司用140以及EXTEND了H1B 3年,
并且,你已经干了1年了,那么新公司用140的时候,是可以重新EXTEND整3年嘛?
【在 g*********g 的大作中提到】
: 据说6年用完,是1年一批了, 如果6年到了, 140已经有了, 跳槽是不是不大可行了?
: 假如新公司有工作半年才办绿卡的限制. 我怎么才可以保持h1b可以一直extension下去
: ,直到新公司的140批准.
肯定批了,到时候估计485都CURRENT了,就可以直接交了。
但是,如果你的PD还比较靠前,比如2011年之前的,那么很有可能在今年交上485. 到
时候,根据ACT21就PORTABLE了,可以换工作,也不用新公司再办140了。
你自己看着办吧。 我有一点一直没搞清楚,比如旧公司用140以及EXTEND了H1B 3年,
并且,你已经干了1年了,那么新公司用140的时候,是可以重新EXTEND整3年嘛?
【在 g*********g 的大作中提到】
: 据说6年用完,是1年一批了, 如果6年到了, 140已经有了, 跳槽是不是不大可行了?
: 假如新公司有工作半年才办绿卡的限制. 我怎么才可以保持h1b可以一直extension下去
: ,直到新公司的140批准.
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