f*m
2 楼
听版上说的。真的吗？刚拒了M的一个offer，package很不靠谱，recruiter还很牛气，
“微软向来不match任何offer”。看来拒了是对的。
“微软向来不match任何offer”。看来拒了是对的。
b*y
3 楼
在UA网站看到的
m*5
4 楼
刚收到email,
On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
LIN159xxxxxxx, and will mail it to the address you gave us. If you move, go
to www.uscis.gov/addresschange to give us your new mailing address.
Timeline
NSC
PD: 5/2011
RD: 5/20/2015
EAD: 8/16/2015
485 AD: 10/22/2015
从版上获益良多，包子有限，烦请版主发了吧。多谢!
On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
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EAD: 8/16/2015
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从版上获益良多，包子有限，烦请版主发了吧。多谢!
h*v
5 楼
真是羞死人了:)
z*e
6 楼
大公司裁人不是新闻
不裁人才是新闻
不裁人才是新闻
b*y
7 楼
【在 b*y 的大作中提到】
: 在UA网站看到的
p*o
8 楼
gxgx!
go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
: LIN159xxxxxxx, and will mail it to the address you gave us. If you move, go
: to www.uscis.gov/addresschange to give us your new mailing address.
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go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
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g*j
9 楼
这么多
s*r
10 楼
俺老婆的公司，一个很不错的大公司，待遇和环境都不错，很快也要裁了。这年头，地
主家也没余粮。
【在 z****e 的大作中提到】
: 大公司裁人不是新闻
: 不裁人才是新闻
主家也没余粮。
【在 z****e 的大作中提到】
: 大公司裁人不是新闻
: 不裁人才是新闻
w*h
11 楼
jump
r*h
12 楼
恭喜恭喜
go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
: LIN159xxxxxxx, and will mail it to the address you gave us. If you move, go
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go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
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c*n
13 楼
又来一个自我恐慌的。
b*m
14 楼
每时每刻都在裁，楼主才知道？不match别家offer是有原因的，一个是budget批不下来
，还有就是99%的人不值得match。
，还有就是99%的人不值得match。
z*3
15 楼
上个月开的，能 match 50么？
【在 w****h 的大作中提到】
: jump
【在 w****h 的大作中提到】
: jump
j*n
16 楼
gxgx
go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
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go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
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f*t
17 楼
还有就是99%的人不值得match +1
【在 b***m 的大作中提到】
: 每时每刻都在裁，楼主才知道？不match别家offer是有原因的，一个是budget批不下来
: ，还有就是99%的人不值得match。
【在 b***m 的大作中提到】
: 每时每刻都在裁，楼主才知道？不match别家offer是有原因的，一个是budget批不下来
: ，还有就是99%的人不值得match。
s*y
18 楼
几年前伸过 后来cancel了 还能跳吗？
【在 b*y 的大作中提到】
: 在UA网站看到的
【在 b*y 的大作中提到】
: 在UA网站看到的
y*o
19 楼
cong!
go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
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go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
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p*2
20 楼
这说明M对engineer的evaluation低于业界吗？
【在 b***m 的大作中提到】
: 每时每刻都在裁，楼主才知道？不match别家offer是有原因的，一个是budget批不下来
: ，还有就是99%的人不值得match。
e*a
21 楼
两年以前拿的bonus就可以
【在 s*******y 的大作中提到】
: 几年前伸过 后来cancel了 还能跳吗？
【在 s*******y 的大作中提到】
: 几年前伸过 后来cancel了 还能跳吗？
n*o
22 楼
gx!
go
【在 m*******5 的大作中提到】
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go
【在 m*******5 的大作中提到】
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d*u
23 楼
牛人，你题做得太多了，连说都不会话了。你牛，别人就MATCH；你不牛，人家就不
MATCH。很复杂吗？你如果觉得所有的面试官都没发现你的才干，还是自己回地下室孤
芳自赏吧。
说个极端的，把LZ换成QI LU，你看别人MATCH不。
你还处于做题的阶段，找工作还没入门呢。没有贬低的意思，是实话，每个人当年都是
这么走过来的。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 这说明M对engineer的evaluation低于业界吗？
MATCH。很复杂吗？你如果觉得所有的面试官都没发现你的才干，还是自己回地下室孤
芳自赏吧。
说个极端的，把LZ换成QI LU，你看别人MATCH不。
你还处于做题的阶段，找工作还没入门呢。没有贬低的意思，是实话，每个人当年都是
这么走过来的。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 这说明M对engineer的evaluation低于业界吗？
j*8
24 楼
2年2个月前拿到bonus，上周刚cancel，现在能跳吗？还是再等等？系统里还能看到卡
，只是提示卡已经被close
【在 e***a 的大作中提到】
: 两年以前拿的bonus就可以
，只是提示卡已经被close
【在 e***a 的大作中提到】
: 两年以前拿的bonus就可以
L*I
25 楼
恭喜！
刚收到email,On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
LIN159xxxxxxx,........
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
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刚收到email,On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
LIN159xxxxxxx,........
【在 m*******5 的大作中提到】
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v*n
26 楼
99% +1
【在 b***m 的大作中提到】
: 每时每刻都在裁，楼主才知道？不match别家offer是有原因的，一个是budget批不下来
: ，还有就是99%的人不值得match。
【在 b***m 的大作中提到】
: 每时每刻都在裁，楼主才知道？不match别家offer是有原因的，一个是budget批不下来
: ，还有就是99%的人不值得match。
b*y
27 楼
给个link吧，看不到$50啊。
【在 b*y 的大作中提到】
【在 b*y 的大作中提到】
u*u
28 楼
cong
S*n
29 楼
+2
High paied jobs tend to be offered at dinner tables or golf course.
【在 d********u 的大作中提到】
: 牛人，你题做得太多了，连说都不会话了。你牛，别人就MATCH；你不牛，人家就不
: MATCH。很复杂吗？你如果觉得所有的面试官都没发现你的才干，还是自己回地下室孤
: 芳自赏吧。
: 说个极端的，把LZ换成QI LU，你看别人MATCH不。
: 你还处于做题的阶段，找工作还没入门呢。没有贬低的意思，是实话，每个人当年都是
: 这么走过来的。
High paied jobs tend to be offered at dinner tables or golf course.
【在 d********u 的大作中提到】
: 牛人，你题做得太多了，连说都不会话了。你牛，别人就MATCH；你不牛，人家就不
: MATCH。很复杂吗？你如果觉得所有的面试官都没发现你的才干，还是自己回地下室孤
: 芳自赏吧。
: 说个极端的，把LZ换成QI LU，你看别人MATCH不。
: 你还处于做题的阶段，找工作还没入门呢。没有贬低的意思，是实话，每个人当年都是
: 这么走过来的。
h*t
30 楼
很好的offer 了
G*h
31 楼
恭喜
go
【在 m*******5 的大作中提到】
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go
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p*2
32 楼
我觉得牛不牛也不是M一家说了算的。况且M各个组也不一样。有些组budget多可以
match，有些组budget低不能match。用match不match来说明一个人牛不牛也不是很靠谱
。当然了，我个人觉得M的人还都是挺牛气的。
【在 d********u 的大作中提到】
: 牛人，你题做得太多了，连说都不会话了。你牛，别人就MATCH；你不牛，人家就不
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: 芳自赏吧。
: 说个极端的，把LZ换成QI LU，你看别人MATCH不。
: 你还处于做题的阶段，找工作还没入门呢。没有贬低的意思，是实话，每个人当年都是
: 这么走过来的。
h*n
33 楼
不管chase还是ua现在都是花3000给50k啊。。而且没有50刀的
lz这个截图哪儿哪儿也没看到，有这个的link么，求一个
【在 b*y 的大作中提到】
lz这个截图哪儿哪儿也没看到，有这个的link么，求一个
【在 b*y 的大作中提到】
w*y
34 楼
恭喜！派包子。
go
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go
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h*a
35 楼
Nod，很多时候要看背景和position是不是match。搞IT的万金油牛人没那么多，Qi Lu
如果不是去OSD而是去Xbox面试SVP，能不能拿到offer都不一定，呵呵。对我们这些码
农，尤其是对experienced 的candidate，很多时候是你过去的经验决定了人家愿意给
你package。
而且绝大部分公司对一个特定的职位，package都有明确的range，即使candidate再合
适也不会无限上涨去match别家的offer。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 我觉得牛不牛也不是M一家说了算的。况且M各个组也不一样。有些组budget多可以
: match，有些组budget低不能match。用match不match来说明一个人牛不牛也不是很靠谱
: 。当然了，我个人觉得M的人还都是挺牛气的。
如果不是去OSD而是去Xbox面试SVP，能不能拿到offer都不一定，呵呵。对我们这些码
农，尤其是对experienced 的candidate，很多时候是你过去的经验决定了人家愿意给
你package。
而且绝大部分公司对一个特定的职位，package都有明确的range，即使candidate再合
适也不会无限上涨去match别家的offer。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 我觉得牛不牛也不是M一家说了算的。况且M各个组也不一样。有些组budget多可以
: match，有些组budget低不能match。用match不match来说明一个人牛不牛也不是很靠谱
: 。当然了，我个人觉得M的人还都是挺牛气的。
d*0
36 楼
搜机票会弹出来的
v*6
37 楼
cong
p*3
38 楼
托出去弹jj弹到死
【在 d********u 的大作中提到】
: 牛人，你题做得太多了，连说都不会话了。你牛，别人就MATCH；你不牛，人家就不
: MATCH。很复杂吗？你如果觉得所有的面试官都没发现你的才干，还是自己回地下室孤
: 芳自赏吧。
: 说个极端的，把LZ换成QI LU，你看别人MATCH不。
: 你还处于做题的阶段，找工作还没入门呢。没有贬低的意思，是实话，每个人当年都是
: 这么走过来的。
o*l
39 楼
已跳。。
l*l
40 楼
恭喜
go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
: LIN159xxxxxxx, and will mail it to the address you gave us. If you move, go
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: RD: 5/20/2015
: EAD: 8/16/2015
: 485 AD: 10/22/2015
go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
: LIN159xxxxxxx, and will mail it to the address you gave us. If you move, go
: to www.uscis.gov/addresschange to give us your new mailing address.
: Timeline
: NSC
: PD: 5/2011
: RD: 5/20/2015
: EAD: 8/16/2015
: 485 AD: 10/22/2015
r*n
41 楼
This is actually not true. In M, it's all depended on hiring manager. They
can match if they really want. Budget is never a problem.
I actually see a fresh PhD hired as lvl 62 and her total package isn't less
than Google. She then chose M instead of G. Her hiring manager is willing to
give a big package. However, it bring negative impact to her team since
other people in the team don't feel it's fair.
Match or non match depends on a lot of factors.
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 我觉得牛不牛也不是M一家说了算的。况且M各个组也不一样。有些组budget多可以
: match，有些组budget低不能match。用match不match来说明一个人牛不牛也不是很靠谱
: 。当然了，我个人觉得M的人还都是挺牛气的。
can match if they really want. Budget is never a problem.
I actually see a fresh PhD hired as lvl 62 and her total package isn't less
than Google. She then chose M instead of G. Her hiring manager is willing to
give a big package. However, it bring negative impact to her team since
other people in the team don't feel it's fair.
Match or non match depends on a lot of factors.
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 我觉得牛不牛也不是M一家说了算的。况且M各个组也不一样。有些组budget多可以
: match，有些组budget低不能match。用match不match来说明一个人牛不牛也不是很靠谱
: 。当然了，我个人觉得M的人还都是挺牛气的。
k*e
42 楼
已跳，没有秒过。 上次chase ua拿bonus是2013年2月
【在 o******l 的大作中提到】
: 已跳。。
【在 o******l 的大作中提到】
: 已跳。。
b*u
43 楼
cong
p*2
44 楼
Lu
大牛说的经验match确实是
【在 h*****a 的大作中提到】
: Nod，很多时候要看背景和position是不是match。搞IT的万金油牛人没那么多，Qi Lu
: 如果不是去OSD而是去Xbox面试SVP，能不能拿到offer都不一定，呵呵。对我们这些码
: 农，尤其是对experienced 的candidate，很多时候是你过去的经验决定了人家愿意给
: 你package。
: 而且绝大部分公司对一个特定的职位，package都有明确的range，即使candidate再合
: 适也不会无限上涨去match别家的offer。
b*y
45 楼
没有link， 在ua网站搜机票会弹出来，注意看信用卡广告
e*8
46 楼
gx
p*2
47 楼
less
to
这个说法感觉也不是完全。
【在 r**********n 的大作中提到】
: This is actually not true. In M, it's all depended on hiring manager. They
: can match if they really want. Budget is never a problem.
: I actually see a fresh PhD hired as lvl 62 and her total package isn't less
: than Google. She then chose M instead of G. Her hiring manager is willing to
: give a big package. However, it bring negative impact to her team since
: other people in the team don't feel it's fair.
: Match or non match depends on a lot of factors.
b*y
48 楼
没有link， 在ua网站搜机票会弹出来，注意看信用卡广告
M*r
49 楼
cong!
h*a
50 楼
事事无绝对，Fresh hire其实有很大的灵活性。G的fresh Ph.D. offer相对比较死板，
127K ＋ 160 shares RSU几乎是一成不变的package，除非有F或T这样同等公司的更好
package，轻易G不会涨价。对M而言，M如果想match G的这个模板package至少要Lv 61
才行，甚至一般要Lv 62。其实这也正说明了对于一个给定的position，比如级别已经
确定，package的range是比较固定的，一般要通过提高级别来达到钱数的提高。
less
to
【在 r**********n 的大作中提到】
: This is actually not true. In M, it's all depended on hiring manager. They
: can match if they really want. Budget is never a problem.
: I actually see a fresh PhD hired as lvl 62 and her total package isn't less
: than Google. She then chose M instead of G. Her hiring manager is willing to
: give a big package. However, it bring negative impact to her team since
: other people in the team don't feel it's fair.
: Match or non match depends on a lot of factors.
127K ＋ 160 shares RSU几乎是一成不变的package，除非有F或T这样同等公司的更好
package，轻易G不会涨价。对M而言，M如果想match G的这个模板package至少要Lv 61
才行，甚至一般要Lv 62。其实这也正说明了对于一个给定的position，比如级别已经
确定，package的range是比较固定的，一般要通过提高级别来达到钱数的提高。
less
to
【在 r**********n 的大作中提到】
: This is actually not true. In M, it's all depended on hiring manager. They
: can match if they really want. Budget is never a problem.
: I actually see a fresh PhD hired as lvl 62 and her total package isn't less
: than Google. She then chose M instead of G. Her hiring manager is willing to
: give a big package. However, it bring negative impact to her team since
: other people in the team don't feel it's fair.
: Match or non match depends on a lot of factors.
k*n
51 楼
what is for 5000?
a*y
52 楼
gxgx
h*a
53 楼
这段时间有感。其实Engineer现在也可以拿到很高很高的package，高到至少过去1－2
年还是我不能想象的，呵呵。感觉过去自己实在是有点井底之蛙了。
以前我在版上说FLGT对senior level给300K的package很正常有人还觉得我夸张，其实
现在真实的情况是很多offer比300K还要高的多。大家还是要多多努力啊。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: less
: to
: 这个说法感觉也不是完全。
年还是我不能想象的，呵呵。感觉过去自己实在是有点井底之蛙了。
以前我在版上说FLGT对senior level给300K的package很正常有人还觉得我夸张，其实
现在真实的情况是很多offer比300K还要高的多。大家还是要多多努力啊。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: less
: to
: 这个说法感觉也不是完全。
a*y
54 楼
Same. Are you going to call them?
已跳，没有秒过。 上次chase ua拿bonus是2013年2月
【在 k***e 的大作中提到】
: 已跳，没有秒过。 上次chase ua拿bonus是2013年2月
已跳，没有秒过。 上次chase ua拿bonus是2013年2月
【在 k***e 的大作中提到】
: 已跳，没有秒过。 上次chase ua拿bonus是2013年2月
a*y
55 楼
gxgx
C*y
56 楼
M家的team都是各自为战，codebase很多都很老，很怪
fresh的拿level 61+的，而且去的是产品组，跟同level的比review会很危险
因为熟悉codebase不是一时半会就能搞定的
less
to
【在 r**********n 的大作中提到】
: This is actually not true. In M, it's all depended on hiring manager. They
: can match if they really want. Budget is never a problem.
: I actually see a fresh PhD hired as lvl 62 and her total package isn't less
: than Google. She then chose M instead of G. Her hiring manager is willing to
: give a big package. However, it bring negative impact to her team since
: other people in the team don't feel it's fair.
: Match or non match depends on a lot of factors.
fresh的拿level 61+的，而且去的是产品组，跟同level的比review会很危险
因为熟悉codebase不是一时半会就能搞定的
less
to
【在 r**********n 的大作中提到】
: This is actually not true. In M, it's all depended on hiring manager. They
: can match if they really want. Budget is never a problem.
: I actually see a fresh PhD hired as lvl 62 and her total package isn't less
: than Google. She then chose M instead of G. Her hiring manager is willing to
: give a big package. However, it bring negative impact to her team since
: other people in the team don't feel it's fair.
: Match or non match depends on a lot of factors.
L*e
57 楼
为神马我看到的是花3000地，楼主截图是花2000地= =
P*1
58 楼
恭喜
x*1
59 楼
LOL， 做题做着做着就升VP了。
【在 d********u 的大作中提到】
: 牛人，你题做得太多了，连说都不会话了。你牛，别人就MATCH；你不牛，人家就不
: MATCH。很复杂吗？你如果觉得所有的面试官都没发现你的才干，还是自己回地下室孤
: 芳自赏吧。
: 说个极端的，把LZ换成QI LU，你看别人MATCH不。
: 你还处于做题的阶段，找工作还没入门呢。没有贬低的意思，是实话，每个人当年都是
: 这么走过来的。
【在 d********u 的大作中提到】
: 牛人，你题做得太多了，连说都不会话了。你牛，别人就MATCH；你不牛，人家就不
: MATCH。很复杂吗？你如果觉得所有的面试官都没发现你的才干，还是自己回地下室孤
: 芳自赏吧。
: 说个极端的，把LZ换成QI LU，你看别人MATCH不。
: 你还处于做题的阶段，找工作还没入门呢。没有贬低的意思，是实话，每个人当年都是
: 这么走过来的。
d*o
60 楼
现在好像是3000，感觉仨月花3000比较困难啊
【在 L******e 的大作中提到】
: 为神马我看到的是花3000地，楼主截图是花2000地= =
【在 L******e 的大作中提到】
: 为神马我看到的是花3000地，楼主截图是花2000地= =
y*5
61 楼
恭喜，沾喜气
p*2
62 楼
2
大牛让人很开拓眼界。
【在 h*****a 的大作中提到】
: 这段时间有感。其实Engineer现在也可以拿到很高很高的package，高到至少过去1－2
: 年还是我不能想象的，呵呵。感觉过去自己实在是有点井底之蛙了。
: 以前我在版上说FLGT对senior level给300K的package很正常有人还觉得我夸张，其实
: 现在真实的情况是很多offer比300K还要高的多。大家还是要多多努力啊。
s*6
63 楼
恭喜恭喜
为什么我们4/24/2015的还没消息 真希望也快了
为什么我们4/24/2015的还没消息 真希望也快了
z*a
64 楼
多谢大牛的信息！
2
【在 h*****a 的大作中提到】
: 这段时间有感。其实Engineer现在也可以拿到很高很高的package，高到至少过去1－2
: 年还是我不能想象的，呵呵。感觉过去自己实在是有点井底之蛙了。
: 以前我在版上说FLGT对senior level给300K的package很正常有人还觉得我夸张，其实
: 现在真实的情况是很多offer比300K还要高的多。大家还是要多多努力啊。
2
【在 h*****a 的大作中提到】
: 这段时间有感。其实Engineer现在也可以拿到很高很高的package，高到至少过去1－2
: 年还是我不能想象的，呵呵。感觉过去自己实在是有点井底之蛙了。
: 以前我在版上说FLGT对senior level给300K的package很正常有人还觉得我夸张，其实
: 现在真实的情况是很多offer比300K还要高的多。大家还是要多多努力啊。
v*1
65 楼
鼓掌
go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
: LIN159xxxxxxx, and will mail it to the address you gave us. If you move, go
: to www.uscis.gov/addresschange to give us your new mailing address.
: Timeline
: NSC
: PD: 5/2011
: RD: 5/20/2015
: EAD: 8/16/2015
: 485 AD: 10/22/2015
go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
: LIN159xxxxxxx, and will mail it to the address you gave us. If you move, go
: to www.uscis.gov/addresschange to give us your new mailing address.
: Timeline
: NSC
: PD: 5/2011
: RD: 5/20/2015
: EAD: 8/16/2015
: 485 AD: 10/22/2015
f*m
66 楼
所以牛人们都去别的欣赏他们的公司去了，因为M觉得绝大多数人不值得match。然后别
的公司变得更牛。然后M开始裁人。然后M继续不match。然后。。。
说来也怪，我经历过的几乎所有的公司，大的小的，都会考虑一定程度的match。还是M
牛！
如果绝大多数公司都觉得你还行，考虑你的水平和工作经验以及手中的offers，而M认
为你是个不值得match的人，就给你这么多，这么高的level,再加上一句“M从不match
任何offer”，那么大家会去哪里？
【在 b***m 的大作中提到】
: 每时每刻都在裁，楼主才知道？不match别家offer是有原因的，一个是budget批不下来
: ，还有就是99%的人不值得match。
的公司变得更牛。然后M开始裁人。然后M继续不match。然后。。。
说来也怪，我经历过的几乎所有的公司，大的小的，都会考虑一定程度的match。还是M
牛！
如果绝大多数公司都觉得你还行，考虑你的水平和工作经验以及手中的offers，而M认
为你是个不值得match的人，就给你这么多，这么高的level,再加上一句“M从不match
任何offer”，那么大家会去哪里？
【在 b***m 的大作中提到】
: 每时每刻都在裁，楼主才知道？不match别家offer是有原因的，一个是budget批不下来
: ，还有就是99%的人不值得match。
b*3
67 楼
gxgx
p*2
68 楼
是M
match
赞。M还是一流top公司的心态呀。
【在 f*********m 的大作中提到】
: 所以牛人们都去别的欣赏他们的公司去了，因为M觉得绝大多数人不值得match。然后别
: 的公司变得更牛。然后M开始裁人。然后M继续不match。然后。。。
: 说来也怪，我经历过的几乎所有的公司，大的小的，都会考虑一定程度的match。还是M
: 牛！
: 如果绝大多数公司都觉得你还行，考虑你的水平和工作经验以及手中的offers，而M认
: 为你是个不值得match的人，就给你这么多，这么高的level,再加上一句“M从不match
: 任何offer”，那么大家会去哪里？
m*g
69 楼
恭喜
t*o
70 楼
值不值得match是一件见仁见智的事情，但是M有些情况也挺特殊的，有很多自己的技术
流程工具，从外面找senior以上的人不容易，找来了也有review不好的风险。而且内部
talent pool比较大，环境也比较熟，而且有比较确定的track record。除了campus
hire，我觉得还是内部招人比较方便，但这并不一定是件好事情。
【在 b***m 的大作中提到】
: 每时每刻都在裁，楼主才知道？不match别家offer是有原因的，一个是budget批不下来
: ，还有就是99%的人不值得match。
流程工具，从外面找senior以上的人不容易，找来了也有review不好的风险。而且内部
talent pool比较大，环境也比较熟，而且有比较确定的track record。除了campus
hire，我觉得还是内部招人比较方便，但这并不一定是件好事情。
【在 b***m 的大作中提到】
: 每时每刻都在裁，楼主才知道？不match别家offer是有原因的，一个是budget批不下来
: ，还有就是99%的人不值得match。
i*y
71 楼
cong
f*m
72 楼
我不知道Yahoo前景如何，但是至少从版上能看出Yahoo越来越重视人才，不管从待遇还
是culture来看，说不定还能东山再起。相信大家都明白，人永远是总重要的，尤其是
对这些IT公司。这也难怪即使在很多大公司，offer还是要vp甚至CEO签字才算数。
而M还是一贯的牛，结果越来越难召到人。它发展到今天这一步也不是偶然的。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 是M
: match
: 赞。M还是一流top公司的心态呀。
是culture来看，说不定还能东山再起。相信大家都明白，人永远是总重要的，尤其是
对这些IT公司。这也难怪即使在很多大公司，offer还是要vp甚至CEO签字才算数。
而M还是一贯的牛，结果越来越难召到人。它发展到今天这一步也不是偶然的。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 是M
: match
: 赞。M还是一流top公司的心态呀。
u*u
73 楼
cong
p*2
74 楼
赞分析。其实公司已经不承认牛了，要不就不会涨工资了。但是员工的心态保持的一直
很好。
【在 f*********m 的大作中提到】
: 我不知道Yahoo前景如何，但是至少从版上能看出Yahoo越来越重视人才，不管从待遇还
: 是culture来看，说不定还能东山再起。相信大家都明白，人永远是总重要的，尤其是
: 对这些IT公司。这也难怪即使在很多大公司，offer还是要vp甚至CEO签字才算数。
: 而M还是一贯的牛，结果越来越难召到人。它发展到今天这一步也不是偶然的。
M*s
75 楼
Cong
f*m
76 楼
是啊。员工和公司的尊重是相互的，这样才会双赢啊，就像flgt一样。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 赞分析。其实公司已经不承认牛了，要不就不会涨工资了。但是员工的心态保持的一直
: 很好。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 赞分析。其实公司已经不承认牛了，要不就不会涨工资了。但是员工的心态保持的一直
: 很好。
m*5
77 楼
快了，祝早绿！
：恭喜恭喜
：为什么我们4/24/2015的还没消息 真希望也快了
：恭喜恭喜
：为什么我们4/24/2015的还没消息 真希望也快了
i*0
78 楼
M has RSU worth G's 160 shares? 不能相信啊，往往听说的都是7千刀的RSU，还分5
年给，哈哈,平均每年1500刀的RSU都不到
M 和G的主要差别就在stock上吧。 base反而差别不大
61
【在 h*****a 的大作中提到】
: 事事无绝对，Fresh hire其实有很大的灵活性。G的fresh Ph.D. offer相对比较死板，
: 127K ＋ 160 shares RSU几乎是一成不变的package，除非有F或T这样同等公司的更好
: package，轻易G不会涨价。对M而言，M如果想match G的这个模板package至少要Lv 61
: 才行，甚至一般要Lv 62。其实这也正说明了对于一个给定的position，比如级别已经
: 确定，package的range是比较固定的，一般要通过提高级别来达到钱数的提高。
:
: less
: to
年给，哈哈,平均每年1500刀的RSU都不到
M 和G的主要差别就在stock上吧。 base反而差别不大
61
【在 h*****a 的大作中提到】
: 事事无绝对，Fresh hire其实有很大的灵活性。G的fresh Ph.D. offer相对比较死板，
: 127K ＋ 160 shares RSU几乎是一成不变的package，除非有F或T这样同等公司的更好
: package，轻易G不会涨价。对M而言，M如果想match G的这个模板package至少要Lv 61
: 才行，甚至一般要Lv 62。其实这也正说明了对于一个给定的position，比如级别已经
: 确定，package的range是比较固定的，一般要通过提高级别来达到钱数的提高。
:
: less
: to
k*1
79 楼
恭喜恭喜
go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
: LIN159xxxxxxx, and will mail it to the address you gave us. If you move, go
: to www.uscis.gov/addresschange to give us your new mailing address.
: Timeline
: NSC
: PD: 5/2011
: RD: 5/20/2015
: EAD: 8/16/2015
: 485 AD: 10/22/2015
go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
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: RD: 5/20/2015
: EAD: 8/16/2015
: 485 AD: 10/22/2015
f*m
80 楼
同意。基本是亲身经历。
5
【在 i*****0 的大作中提到】
: M has RSU worth G's 160 shares? 不能相信啊，往往听说的都是7千刀的RSU，还分5
: 年给，哈哈,平均每年1500刀的RSU都不到
: M 和G的主要差别就在stock上吧。 base反而差别不大
:
: 61
5
【在 i*****0 的大作中提到】
: M has RSU worth G's 160 shares? 不能相信啊，往往听说的都是7千刀的RSU，还分5
: 年给，哈哈,平均每年1500刀的RSU都不到
: M 和G的主要差别就在stock上吧。 base反而差别不大
:
: 61
j*n
81 楼
恭喜恭喜。
go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
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go
【在 m*******5 的大作中提到】
: 刚收到email,
: On October 22, 2015, we ordered your new card for Receipt Number
: LIN159xxxxxxx, and will mail it to the address you gave us. If you move, go
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b*m
82 楼
嗯，微软内部挖墙脚也很厉害。
【在 t****o 的大作中提到】
: 值不值得match是一件见仁见智的事情，但是M有些情况也挺特殊的，有很多自己的技术
: 流程工具，从外面找senior以上的人不容易，找来了也有review不好的风险。而且内部
: talent pool比较大，环境也比较熟，而且有比较确定的track record。除了campus
: hire，我觉得还是内部招人比较方便，但这并不一定是件好事情。
【在 t****o 的大作中提到】
: 值不值得match是一件见仁见智的事情，但是M有些情况也挺特殊的，有很多自己的技术
: 流程工具，从外面找senior以上的人不容易，找来了也有review不好的风险。而且内部
: talent pool比较大，环境也比较熟，而且有比较确定的track record。除了campus
: hire，我觉得还是内部招人比较方便，但这并不一定是件好事情。
m*1
83 楼
gx
b*m
84 楼
微软full time employee过去七年翻番了…… lol
是M
match
【在 f*********m 的大作中提到】
: 所以牛人们都去别的欣赏他们的公司去了，因为M觉得绝大多数人不值得match。然后别
: 的公司变得更牛。然后M开始裁人。然后M继续不match。然后。。。
: 说来也怪，我经历过的几乎所有的公司，大的小的，都会考虑一定程度的match。还是M
: 牛！
: 如果绝大多数公司都觉得你还行，考虑你的水平和工作经验以及手中的offers，而M认
: 为你是个不值得match的人，就给你这么多，这么高的level,再加上一句“M从不match
: 任何offer”，那么大家会去哪里？
是M
match
【在 f*********m 的大作中提到】
: 所以牛人们都去别的欣赏他们的公司去了，因为M觉得绝大多数人不值得match。然后别
: 的公司变得更牛。然后M开始裁人。然后M继续不match。然后。。。
: 说来也怪，我经历过的几乎所有的公司，大的小的，都会考虑一定程度的match。还是M
: 牛！
: 如果绝大多数公司都觉得你还行，考虑你的水平和工作经验以及手中的offers，而M认
: 为你是个不值得match的人，就给你这么多，这么高的level,再加上一句“M从不match
: 任何offer”，那么大家会去哪里？
Z*I
85 楼
恭喜
f*m
86 楼
M对外来的有工作经验的非常狠，stock只有几千刀/year，比fresh少许多倍。也许对VP
/director level的好些吧，呵呵。
【在 b***m 的大作中提到】
: 微软full time employee过去七年翻番了…… lol
:
: 是M
: match
/director level的好些吧，呵呵。
【在 b***m 的大作中提到】
: 微软full time employee过去七年翻番了…… lol
:
: 是M
: match
H*C
87 楼
cong
p*2
88 楼
VP
当年拿过5年150股的飘过。
【在 f*********m 的大作中提到】
: M对外来的有工作经验的非常狠，stock只有几千刀/year，比fresh少许多倍。也许对VP
: /director level的好些吧，呵呵。
u*0
89 楼
cong
f*m
90 楼
二哥，错过了你是M的另一大决策失误。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: VP
: 当年拿过5年150股的飘过。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: VP
: 当年拿过5年150股的飘过。
b*m
91 楼
地主家也没余粮了。
VP
【在 f*********m 的大作中提到】
: M对外来的有工作经验的非常狠，stock只有几千刀/year，比fresh少许多倍。也许对VP
: /director level的好些吧，呵呵。
VP
【在 f*********m 的大作中提到】
: M对外来的有工作经验的非常狠，stock只有几千刀/year，比fresh少许多倍。也许对VP
: /director level的好些吧，呵呵。
f*m
92 楼
理解。希望M好起来的日子对咱们打工的也更nice些。
【在 b***m 的大作中提到】
: 地主家也没余粮了。
:
: VP
【在 b***m 的大作中提到】
: 地主家也没余粮了。
:
: VP
f*m
93 楼
理解。希望M好起来的日子对咱们打工的也更nice些。
【在 b***m 的大作中提到】
: 地主家也没余粮了。
:
: VP
【在 b***m 的大作中提到】
: 地主家也没余粮了。
:
: VP
b*m
94 楼
M家就是钱少点儿，对员工还算nice。
【在 f*********m 的大作中提到】
: 理解。希望M好起来的日子对咱们打工的也更nice些。
【在 f*********m 的大作中提到】
: 理解。希望M好起来的日子对咱们打工的也更nice些。
h*a
95 楼
不要过分小瞧微软62级的package啊，G的Ph.D. package加起来算上每年15%的bonus一
年差不多18－19w，而且考虑到G的股票最近3个月彪升了一下，飙升之前还要少一些。
微软的62级总package就算少一点也差不多了。
你要拿59或者60级来那当然不行了。
5
【在 i*****0 的大作中提到】
: M has RSU worth G's 160 shares? 不能相信啊，往往听说的都是7千刀的RSU，还分5
: 年给，哈哈,平均每年1500刀的RSU都不到
: M 和G的主要差别就在stock上吧。 base反而差别不大
:
: 61
年差不多18－19w，而且考虑到G的股票最近3个月彪升了一下，飙升之前还要少一些。
微软的62级总package就算少一点也差不多了。
你要拿59或者60级来那当然不行了。
5
【在 i*****0 的大作中提到】
: M has RSU worth G's 160 shares? 不能相信啊，往往听说的都是7千刀的RSU，还分5
: 年给，哈哈,平均每年1500刀的RSU都不到
: M 和G的主要差别就在stock上吧。 base反而差别不大
:
: 61
p*2
96 楼
M 62级也就是16万吧？
【在 h*****a 的大作中提到】
: 不要过分小瞧微软62级的package啊，G的Ph.D. package加起来算上每年15%的bonus一
: 年差不多18－19w，而且考虑到G的股票最近3个月彪升了一下，飙升之前还要少一些。
: 微软的62级总package就算少一点也差不多了。
: 你要拿59或者60级来那当然不行了。
:
: 5
s*r
97 楼
头像是你lp么？
好pp
【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺老婆的公司，一个很不错的大公司，待遇和环境都不错，很快也要裁了。这年头，地
: 主家也没余粮。
好pp
【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺老婆的公司，一个很不错的大公司，待遇和环境都不错，很快也要裁了。这年头，地
: 主家也没余粮。
s*r
98 楼
那样也就和FLG的fresh打个平手，但是西雅图的房价低。不过fresh进FLG，过几年有去
hot startup发财的机会，进了M家，几年后舒服惯了，和FLG的差距就有了。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: M 62级也就是16万吧？
hot startup发财的机会，进了M家，几年后舒服惯了，和FLG的差距就有了。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: M 62级也就是16万吧？
l*t
99 楼
很有道理的说。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 那样也就和FLG的fresh打个平手，但是西雅图的房价低。不过fresh进FLG，过几年有去
: hot startup发财的机会，进了M家，几年后舒服惯了，和FLG的差距就有了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 那样也就和FLG的fresh打个平手，但是西雅图的房价低。不过fresh进FLG，过几年有去
: hot startup发财的机会，进了M家，几年后舒服惯了，和FLG的差距就有了。
p*2
100 楼
进了M家，几年后舒服惯了，和FLG的差距就有了。
顶这句。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 那样也就和FLG的fresh打个平手，但是西雅图的房价低。不过fresh进FLG，过几年有去
: hot startup发财的机会，进了M家，几年后舒服惯了，和FLG的差距就有了。
b*y
101 楼
微软不是裁人，是经常让你被走人吧
【在 z****e 的大作中提到】
: 大公司裁人不是新闻
: 不裁人才是新闻
b*y
102 楼
Lu
正解
【在 h*****a 的大作中提到】
: Nod，很多时候要看背景和position是不是match。搞IT的万金油牛人没那么多，Qi Lu
: 如果不是去OSD而是去Xbox面试SVP，能不能拿到offer都不一定，呵呵。对我们这些码
: 农，尤其是对experienced 的candidate，很多时候是你过去的经验决定了人家愿意给
: 你package。
: 而且绝大部分公司对一个特定的职位，package都有明确的range，即使candidate再合
: 适也不会无限上涨去match别家的offer。
w*g
103 楼
在美国职场的中国人一般来说英语不好，不懂得跟上级沟通的艺术，不懂得西方文化里
面正面对抗的艺术，遇事一味退缩， 还有喜欢单打独斗。阿三对中国人的这些软肋看
得很清楚， 所以敢肆无忌惮欺负中国人， 特别是那些知道埋头苦干，不知道沟通重要
性的中国人。
面正面对抗的艺术，遇事一味退缩， 还有喜欢单打独斗。阿三对中国人的这些软肋看
得很清楚， 所以敢肆无忌惮欺负中国人， 特别是那些知道埋头苦干，不知道沟通重要
性的中国人。
b*o
104 楼
大牛能不能普及一下微软61－65级的股票大致都是多少啊？
61
【在 h*****a 的大作中提到】
: 事事无绝对，Fresh hire其实有很大的灵活性。G的fresh Ph.D. offer相对比较死板，
: 127K ＋ 160 shares RSU几乎是一成不变的package，除非有F或T这样同等公司的更好
: package，轻易G不会涨价。对M而言，M如果想match G的这个模板package至少要Lv 61
: 才行，甚至一般要Lv 62。其实这也正说明了对于一个给定的position，比如级别已经
: 确定，package的range是比较固定的，一般要通过提高级别来达到钱数的提高。
:
: less
: to
61
【在 h*****a 的大作中提到】
: 事事无绝对，Fresh hire其实有很大的灵活性。G的fresh Ph.D. offer相对比较死板，
: 127K ＋ 160 shares RSU几乎是一成不变的package，除非有F或T这样同等公司的更好
: package，轻易G不会涨价。对M而言，M如果想match G的这个模板package至少要Lv 61
: 才行，甚至一般要Lv 62。其实这也正说明了对于一个给定的position，比如级别已经
: 确定，package的range是比较固定的，一般要通过提高级别来达到钱数的提高。
:
: less
: to
z*e
105 楼
就跟华为永不涨薪一样
总之资本家想让你走人，有的是办法
【在 b******y 的大作中提到】
:
: Lu
: 正解
总之资本家想让你走人，有的是办法
【在 b******y 的大作中提到】
:
: Lu
: 正解
h*n
106 楼
他们家发现从中国搬运过来的人更好用，技术不差，还不容易跳槽，所以无所谓美国人
才市场了
VP
【在 f*********m 的大作中提到】
: M对外来的有工作经验的非常狠，stock只有几千刀/year，比fresh少许多倍。也许对VP
: /director level的好些吧，呵呵。
才市场了
VP
【在 f*********m 的大作中提到】
: M对外来的有工作经验的非常狠，stock只有几千刀/year，比fresh少许多倍。也许对VP
: /director level的好些吧，呵呵。
c*t
107 楼
差距已有了的人泪奔ing...
【在 s*****r 的大作中提到】
: 那样也就和FLG的fresh打个平手，但是西雅图的房价低。不过fresh进FLG，过几年有去
: hot startup发财的机会，进了M家，几年后舒服惯了，和FLG的差距就有了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 那样也就和FLG的fresh打个平手，但是西雅图的房价低。不过fresh进FLG，过几年有去
: hot startup发财的机会，进了M家，几年后舒服惯了，和FLG的差距就有了。
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