Same or Similar job的判定问题# EB23 - 劳工卡
t*g
1 楼
马上就要熬到过180天了，看了论坛里面不少帖子，政府网站上的也详细看了一遍，但
是对怎么划定Same or Similar job还不是太明白。请各位有相关经验的帮我指点指点
。先谢谢啦！！！
我提交I-140的职位是Management Analyst， ONET Code：13-1111，
1. 我如果找一份新工作是Senior Pricing Analyst，感觉会放在 Code：13-2051下面
，工资比原来高20%， job description个人感觉应该有50%是一致的，是不是就没有太
大问题；
2. 如果找一份Business Analyst的工作，是不是基本上肯定没问题？因为在ONET网站
上Sample of Reported Job Titles下面写有Business Analyst的职位；
3. 如果新公司HR人好，是不是只要说好了，把我准备的EVL给他们签字就行，还是必须
和我签订的工作合同完全一样？ 如果收到EVL时，把新工作的Job Description稍微改
一下，是不是也可以，移民局有没有办法查？
3. 换工作都想涨工资，但是如果工资比原来的高10% - 20%，会不会有问题？Title最
多加一个Senior。应该不属于manager类型的。
4. 最后就是，到底什么情况移民局那帮人会要求EVL？是不是只要换过工作就肯定会要？
谢谢大家了！
是对怎么划定Same or Similar job还不是太明白。请各位有相关经验的帮我指点指点
。先谢谢啦！！！
我提交I-140的职位是Management Analyst， ONET Code：13-1111，
1. 我如果找一份新工作是Senior Pricing Analyst，感觉会放在 Code：13-2051下面
，工资比原来高20%， job description个人感觉应该有50%是一致的，是不是就没有太
大问题；
2. 如果找一份Business Analyst的工作，是不是基本上肯定没问题？因为在ONET网站
上Sample of Reported Job Titles下面写有Business Analyst的职位；
3. 如果新公司HR人好，是不是只要说好了，把我准备的EVL给他们签字就行，还是必须
和我签订的工作合同完全一样？ 如果收到EVL时，把新工作的Job Description稍微改
一下，是不是也可以，移民局有没有办法查？
3. 换工作都想涨工资，但是如果工资比原来的高10% - 20%，会不会有问题？Title最
多加一个Senior。应该不属于manager类型的。
4. 最后就是，到底什么情况移民局那帮人会要求EVL？是不是只要换过工作就肯定会要？
谢谢大家了！
